доплаты пожарным в 2020 году
Приказ МЧС России от 23.03.2020 N 200 Об утверждении Условий выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, материальной помощи работникам центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
от 23 марта 2020 г. N 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 14, ст. 1689.
1. Утвердить прилагаемые Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, материальной помощи работникам центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2020 г.
приказом МЧС России
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 14, ст. 1689.
Представление не требуется, в случае если координация деятельности структурного подразделения осуществляется Министром.
4. При принятии решения об установлении размера ежемесячной надбавки учитывается профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, сложность, срочность и объем выполняемой работы, качество исполнения должностных обязанностей работником.
5. Решение об установлении размера ежемесячной надбавки оформляется приказом МЧС России.
6. В случае ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей работниками ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть снижен, но не ниже минимального размера, установленного подпунктом «а» пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы», в порядке, предусмотренном в пункте 3 Условий.
7. Общая сумма премии, выплачиваемая работнику в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.
8. При принятии решения о выплате работнику премии и определении ее размера учитываются:
личный вклад работника в обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение, и исполнение работником должностных обязанностей;
оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию в подготовке документов;
использование работником новых форм и методов работы.
10. Руководители структурных подразделений, координация деятельности которых осуществляется Министром, в целях формирования сводной информации о размерах премии, руководствуясь критериями, указанными в пункте 8 Условий, направляют в Финансово-экономический департамент МЧС России предложения с указанием предлагаемого индивидуального размера премии в денежном выражении по работникам соответствующих структурных подразделений.
12. Сводная информация о размерах премии представляется Финансово-экономическим департаментом МЧС России на рассмотрение Министра для принятия окончательного решения о выплате и размерах премии работникам.
13. Решение о выплате и размерах премии оформляется приказом МЧС России.
Представление не требуется, в случае если координация деятельности структурного подразделения осуществляется Министром.
15. Работнику выплачивается материальная помощь на основании личного заявления за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов.
16. При наличии экономии по фонду оплаты труда выплата материальной помощи осуществляется в размере, определяемом в каждом конкретном случае Министром, но не более шести должностных окладов:
при рождении ребенка у работника по его заявлению с приложением копии свидетельства о рождении;
в связи с государственной регистрацией заключения брака работника по его заявлению с приложением копии свидетельства о заключении брака.
17. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается супруге (супругу), одному из родителей или детей по заявлению названных лиц с приложением копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, при наличии экономии по фонду оплаты труда, но не более шести должностных окладов.
18. В случае смерти супруги (супруга), детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении работника, материальная помощь выплачивается по его заявлению с приложением копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, при наличии экономии по фонду оплаты труда, но не более шести должностных окладов.
19. По решению Министра в особых случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана работникам в большем размере по их заявлению, при представлении соответствующих документов, но не более десяти должностных окладов.
20. Решение о выплате материальной помощи принимается Министром и оформляется приказом МЧС России.
21. Материальная помощь не выплачивается:
В случае если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
22. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.
Доплаты пожарным в 2020 году
Депутаты Мосгордумы установили дополнительную меру социальной поддержки для столичных пожарных и спасателей
Закон города Москвы «О внесении изменений в статью 21 Закона города Москвы от 12 марта 2008 года № 12 «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей города Москвы» и Закон города Москвы от 12 марта 2008 года № 13 «О пожарной безопасности в городе Москве» был принят депутатами Московской городской Думы единогласно.
«Законопроект внесен на рассмотрение Мосгордумы фракцией партии «Единая Россия» и представителями постоянного депутатского объединения «Моя Москва».
В настоящее время силами подразделений противопожарной службы города Москвы обеспечивается ликвидация 42% всех пожаров на территории города. Планируется, что к 2023 году московские пожарные будут осуществлять тушение 50% пожаров наравне с силами Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. При этом объем гарантий социальных прав пожарных и спасателей подразделений, финансируемых за счет бюджета города Москвы, существенно отличается от гарантий пожарных и спасателей федеральных подразделений.
Так, в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, проработавших не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавших в ликвидации ЧС, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста. Такое же право установлено для мужчин и женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.
Пожарные и спасатели подразделений, созданных и финансируемых за счет средств столичного бюджета, работают в тех же условиях ежедневного риска для жизни и здоровья, как и их коллеги из МЧС. Однако право на досрочное назначение им страховой пенсии по старости федеральным законодательством не установлено».
Кирилл Щитов сообщил, что законодательная инициатива разработана в целях минимизации сложившегося дисбаланса в части социальных гарантий, предусмотренных для пожарных и спасателей города Москвы.
«Предлагается установить в качестве дополнительной меры социальной поддержки ежемесячную социальную выплату пожарным и спасателям города Москвы по достижении установленного возраста и при наличии соответствующего стажа. Размер ежемесячной социальной выплаты предлагается определять исходя из размера величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве, – рассказал докладчик. – Также потребуется принятие постановления Правительства Москвы, утверждающего порядок определения размера и назначения ежемесячной социальной выплаты, и внесение изменений в постановление Правительства Москвы от 28 июня 2011 года № 289-ПП «Об утверждении Положения о противопожарной службе города Москвы».
В проекте столичного бюджета заложены необходимые средства на выплаты. Таким образом, уже с 1 января 2022 года московские пожарные и спасатели, достигшие установленного возраста и стажа, смогут получать дополнительную поддержку в виде ежемесячных социальных выплат».
Кроме того, законопроект разработан в целях приведения отдельных положений Закона города Москвы № 12 и Закона города Москвы № 13 в соответствие с федеральным законодательством. В частности, документом предлагается признать утратившим силу ряд положений Закона города Москвы № 13.
«Принятие представленного законопроекта позволит устранить возникшие правовые разночтения в области обеспечения пожарной безопасности, обеспечения социальных гарантий для спасателей городских аварийно-спасательных служб, формирований и подразделений противопожарной службы города Москвы, а также привести столичное законодательство в данной области в соответствие с федеральным законодательством», – отметил председатель комиссии Мосгордумы по безопасности, спорту и молодежной политике.
Заместитель руководителя Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы Вагиф Мирмовсум:
«Поблагодарю депутатов Мосгордумы за то, что этому вопросу, который долго не решался, уделили большое внимание.
Пенсионный возраст увеличился. Спасатели и пожарные Москвы до назначения надбавки к пенсии должны отработать на службе до достижения 65 лет. При этом они сдают специальные тесты, что регламентировано законодательством. Это является специальным требованием, без исполнения которого работать пожарным или спасателем невозможно.
Установление дополнительной социальной выплаты позволит пожарным и спасателям, которые по различным физическим или психологическим причинам не смогут работать на этой должности по достижении определенного возраста, найти себя в других профессиях. Также эти выплаты являются вознаграждением за их труд, а также за вред, который получен за время работы».
Заместитель Председателя Московской городской Думы, руководитель фракции партии «Единая Россия» в Мосгордуме Степан Орлов :
«Считаю, что законопроект важный, нужный и показательный. Социальная политика – это один из приоритетов нашей работы. Соответствующая нормативная база является неотъемлемой частью уникальной системы социальной защиты, выстроенной в Москве. В проекте столичного бюджета на 2022 год более 53% всех расходов составляют затраты на финансовое обеспечение различных отраслей социальной сферы.
При этом, встречаясь с избирателями, мы постоянно обсуждаем, как улучшить систему. Одно из таких точечных, адресных изменений – это установление дополнительной меры социальной поддержки московских пожарных и спасателей. Это герои, которые спасая нас, рискуют своей жизнью и здоровьем. Они, безусловно, заслуживают дополнительной поддержки и защиты.
Этот законопроект – показатель нашей конструктивной работы с Правительством Москвы. Наши предложения были поддержаны, и уже в том проекте городского бюджета, который мы приняли в первом чтении, средства на реализацию рассматриваемого законопроекта заложены.
Фракция партии «Единая Россия» будет голосовать «за». Прошу всех депутатов также поддержать нашу инициативу».
«Эффективной нормой предложенного законопроекта я считаю выравнивание объема гарантий социальных прав пожарных Москвы с объемом гарантий пожарных федеральных подразделений в части установления ежемесячных социальных выплат.
Получение равных социальных гарантий необходимо предоставить работникам противопожарных служб всех уровней. Условия, в которых оказываются пожарные, не делятся на федеральные и региональные, уровень ответственности, опасность и вред для здоровья одинаковы для всех. Поэтому предоставление социальных выплат является достойной альтернативой, с учетом того, что по общему правилу выход на пенсию для мужчин, работающих на указанных должностях, возможен по достижении 65 лет. На практике мало кто может проработать в таком режиме до этого возраста.
В целом законопроект хорошо проработан, его стоит поддержать».
Руководитель постоянного депутатского объединения «Моя Москва» в Мосгордуме Елена Николаева :
«Самое важное в работе депутата – это видеть за каждым законопроектом живых людей. За каждой цифрой скрыты судьбы тысяч жителей нашего города, их надежды, ожидания и возможности. Принципиальной задачей депутата является устранение несправедливости.
Сегодня спасатели и пожарные в Москве поделены на две категории. При этом и огромная нагрузка, и ответственность, и риски здоровью и жизни, и условия, в которых им приходится работать, одинаковые. Эти люди стоят на защите города, и любой из них каждый день готов пожертвовать собой ради наших жизней.
Мы обязаны помнить тех, кто нас спасал, помогал, кто будет нас спасать и спасает сегодня, и дать справедливую оценку их труду. Этим законопроектом мы устраняем очевидную несправедливость и уравниваем в правах наших защитников.
Помощь будет вполне ощутимой и ожидаемой. В расчетах учтены необходимые индексации выплат. С коллегами в депутатском объединении «Моя Москва» мы полностью поддерживаем этот законопроект. Прошу всех депутатов поддержать эту инициативу».
«Повышаются цены на продукты питания, бытовую технику, электронику и так далее. Рост цен ощутим. И есть категории населения, которым сейчас требуется социальная поддержка.
Данным законопроектом как раз предлагается ввести дополнительную меру социальной поддержки. Безусловно, хотелось бы снизить возраст, с которого сотрудники аварийно-спасательных служб могут получать такие надбавки. Но эта норма прописана в федеральном законодательстве. Мы не можем прописать другие параметры в московском законе.
Тем не менее даже такая мера, которая предлагается сегодня, достаточно действенная, она будет ощутима.
На заседании фракции партии «Справедливая Россия» мы решили поддержать эту инициативу и рекомендуем всем депутатам поступить точно так же».
Член комиссии МГД по безопасности, спорту и молодежной политике Дмитрий Локтев :
«Уравнивание мер социальной поддержки пожарных и спасателей – это правильно и благородно. Мы действительно должны помнить про тех людей, которые каждый день рискуют здоровьем и жизнью ради того, чтобы жили мы.
Вместе с тем есть вопросы к достаточности материальной базы пожарных и мер предупреждения пожаров. В частности, одну из проблем решит расширение института внештатных инспекторов, добровольцев. Это необходимо развивать, чтобы качественно проводить профилактику пожаров.
В целом законопроект нужно поддержать. Но обращаю внимание профильных департаментов на озвученные мной проблемы».
«Столичный парламент единогласно поддержал инициативу фракции партии «Единая Россия» и депутатского объединения «Моя Москва» об установлении дополнительных мер поддержки пожарным и спасателям Москвы. Это справедливое и своевременное решение.
Подразделения противопожарной службы нашего города обеспечивают ликвидацию почти половины всех пожаров на территории столицы. Однако перечень гарантий социальных прав пожарных и спасателей Москвы существенно отличается от гарантий пожарных федеральных подразделений, которым закон гарантирует в том числе досрочную страховую пенсию.
Принятые сегодня изменения в законы «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей города Москвы» и «О пожарной безопасности в городе Москве» устанавливают ежемесячную социальную выплату пожарным и спасателям столицы по достижении установленного возраста и при наличии соответствующего стажа.
Речь идет о спасателях городских аварийно-спасательных служб и формирований, проработавших не менее 15 лет и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении ими возраста 40 лет. Также дополнительную выплату будут получать пожарные и иные работники противопожарной службы города Москвы, замещавшие должности, предусмотренные перечнем оперативных должностей противопожарной службы столицы и проработавшие в Государственной противопожарной службе не менее 25 лет, по достижении ими возраста 50 лет.
Размер ежемесячной социальной выплаты установит Правительство Москвы. Предлагается, что она будет определяться исходя из размера величины прожиточного минимума столичных пенсионеров.
Наше решение – продолжение большой работы в рамках социальной стратегии города, которая гарантирует справедливую поддержку всем москвичам. Хочу сказать огромное спасибо пожарным Москвы за службу, героический труд, спасенные жизни и нашу безопасность».
Зарплаты пожарных
Работник пожарной охраны — одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться.
Однако пожарные в РФ — это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок. Поэтому зарплаты пожарных в 2021 году в России были и остаются предметом живого обсуждения.
Что такое противопожарная служба
Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.
Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.
Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.
Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.
Зарплата российского пожарного в 2021 году
Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2020-2021 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.
Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.
Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.
Что влияет на доходы пожарных
Как и у других работников МЧС, у пожарников зарплата складывается из нескольких составляющих:
Кроме того, значение имеют условия, в которых трудятся специалисты. Если происходит массовое возгорание, люди могут работать сутками. В таких случаях они получают доплаты за сверхурочную работу, хотя, конечно, такую самоотверженность трудно оценить в деньгах.
Вакансии пожарных появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % — в Ленинградской области. Причины не надо искать далеко: низкие заработки. Может показаться, что зарплаты пожарных не самые маленькие, но это только на первый взгляд.
Распределение вакансий пожарных по регионам РФ в 2021 году
Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.
В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.
Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Кроме того, каждый сотрудник может рассчитывать на ежегодную материальную помощь.
Заработки пожарников в регионах
Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.
Рейтинг областей России по уровню зарплаты пожарного
Дальше заработки распределяются таким образом:
Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.
Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части — 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители — 18 000–20 000.
Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники
Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.
В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.
Хотя сотрудник — это человек в погонах, а работник — лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд — пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.
Заработная плата вольнонаемных пожарных ниже почти в 2 раза.
Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.
Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.
Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.
Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.
Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж
Повысят ли зарплаты работникам пожарной охраны
Как сообщают официальные источники, реорганизации структуры МЧС в ближайшие годы не избежать. Правда, число сотрудников, которые находятся на боевом посту, вряд ли станет меньше. Предполагается, что изменения затронут управленческий аппарат. В частности в 2021 году, на 16,5 % должен быть сокращен штат руководства противопожарной службы и на 9,5 % — штат старшего офицерского состава.
Конечно, внимание при сокращении будет уделяться и качеству работы. Тем сотрудникам, которые допускают прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, а также халатно относятся к своим обязанностям в рабочее время, вряд ли удастся избежать увольнения.
При этом увеличивать ведомственный фонд зарплаты пока не планируется. Средства, которые появятся в результате сокращения, будут направлены на увеличение зарплаты тем, кто непосредственно занят тушением пожаров, водителям пожарных машин и некоторым другим категориям. К тому же предпринимается ряд мер, улучшающих условия труда пожарных и качества их работы: приобретается новое оборудование, совершенствуются технологии.