выплаты в испании при рождении ребенка
Материальная помощь родителям в Испании
Планируете пополнение семейства в этом году? Тогда эта статья может быть полезна для вас. Мы расскажем о различных пособиях, на которые можно рассчитывать от правительства Испании этом году.
1. Помощь при рождении или усыновлении
Молодые родители могут подать заявление на получение пособия по «Рождению и уход за ребёнком» в периоды отдыха, установленные законом в связи с его рождением. Эта субсидия также может быть запрошена в случаях усыновления, опеки или попечительства.
Субсидия будет получена в течение 16 недель отпуска по материнству и отцовству в Испании. В случае многоплодной беременности на каждого ребёнка будет добавлено ещё две недели. Кроме того, это распространяется на рождённого ребёнка с ограниченными возможностями.
Данная помощь состоит из субсидии, эквивалентной 100% нормативной базы, которая равносильна временной нетрудоспособности, полученной в результате обычных непредвиденных обстоятельств.
Требования
Родители в случае работы по найму или ИП. Они также должны покрывать минимальный период отчислений, который зависит от их возраста.
2. Пособие при рождении нескольких детей
Это субсидия в рамках единовременной выплаты родителям, у которых родилось двое и более детей. Сумма зависит от количества рожденных или усыновленных детей.
Для расчета пособия необходимо МРОТ за текущий год умножить на 4 (при 2 детей), 8 (3 детей) или 12 (более 3 детей). Если один из них родился с физическим или умственным недостатком, помощь удваивается.
Требования
Любой из родителей, который законно проживает в Испании (как испанцы, так и резиденты). Его можно запросить, если ранее не был получен аналогичный взнос от других государственных систем социальной защиты.
3. Помощь многодетным семьям, одиноким родителям или матерям-инвалидам.
Единовременная выплата в размере 1000 евро в случае рождения или усыновления ребёнка в многодетной неполной семье или когда мать имеет инвалидность 65% и более. Пособие не распространяется в случае попечительства.
Требования
Только родители, у которых доход не превышает ранее установленный уровень. В случае инвалидности матери, ребёнок должен быть рождён в Испании, а при усыновлении процедура должна быть одобрена компетентными органами страны.
Помощь запросить могут как испанцы, так и резиденты Испании в случае, если они не подавали заявку на получение аналогичной субсидии от другой государственной системы социальной защиты, кроме:
— Помощь по уходу за ребенком или несовершеннолетним
— Пособие на многоплодные роды или усыновление
— Пенсия по уходу за детьми
— Взносы местной или автономной администрации
4. Пособие по обеспечению прожиточного минимума
С 1 января этого года пособие на ребёнка, в том числе с инвалидностью менее 33%, включено в минимальный прожиточный минимум (IMV). Это ежемесячная помощь, которая рассчитывается как разница между всеми доходами и гарантированным IMV.
Требования
Бенефициары гранта, предоставленного до прошлого года, автоматически получат IMV. Социальное обеспечение автоматически заменяет одну помощь на другую без необходимости проведения дополнительных процедур.
5. Вычет 100 евро в месяц
Это взнос в размере 100 евро предназначен для многодетных семей, который может быть удержан в ежегодном отчёте о доходах (IRPF) в размере 1200 евро или выплачиваться наличными ежемесячно. Размер составляет 200 евро для многодетных семей особой категории (5 и более детей).
Требования
Многодетная семья с 2-мя и более детей. Также необходимо быть зарегистрированным в Службе социального обеспечения.
6. Помощь работающим матерям по найму или в качестве индивидуального предпринимателя
Матери могут получать эту помощь посредством ежегодного вычета в размере 1200 евро из налога на доходы физических лиц до достижения ребёнком 3 лет. Также можно запросить авансовый бонус в размере 100 евро в месяц в течение того же периода.
В случае усыновления 3-летний период начинается после завершения регистрации в Гражданском реестре.
7. Помощь матерям с детьми в детском саду
Грант доступен работающим матерям с ребёнком до 3 лет, посещающим детский сад или другое учреждение по уходу за ним. Он предоставляется за счёт максимального ежегодного вычета в размере 1000 евро на питание, регистрацию и зачисление.
Требования
Матери, работающие на себя и зарегистрированные в системе социального обеспечения.
8. Доплата к пенсии по материнству
Бонус выплачивается в виде пенсии, который до сих пор можно было получать только женщинам, у которых было 2 и более детей. Правительство изменило его, теперь он будет применяться от 1-го ребёнка до максимум 4-х. Кроме того, родители также будут иметь право на его получение.
Сумма надбавки ранее рассчитывалась в процентах, которые менялись в зависимости от количества детей, но теперь она будет фиксированная — 378 евро в год на каждого ребенка.
Требования
Эта надбавка будет предоставляться матерям и отцам, имеющим право на пенсию по нетрудоспособности, выходу на пенсию или вдовства.
Кроме того, бенефициары также включают тех, кто добровольно вышел на пенсию раньше срока, что ранее не предполагалось. Но они должны подтвердить, что с момента рождения их 1-го ребёнка был нанесён ущерб профессиональной карьере. В отсутствии доказательства право предоставляется матери или, в однополых парах, родителю с меньшей пенсией.
Нужна полная консультация по беременности, родам и возможным выплатам по рождению ребёнка, записывайтесь к нам в Директ. Наши специалисты помогут вам разобраться в вашем индивидуальном случае.
Русским мамам в Испании на заметку
Вы гражданка России и живете в Испании? У вас родился второй или третий ребенок (или вы усыновили /удочерили второго или третьего ребенка) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года, и вы еще не воспользовались своим правом на получение материнского (семейного) капитала? Тогда вы можете рассчитывать на единовременную финансовую помощь от Российской Федерации.
Что такое материнский (семейный) капитал и кто имеет право его получить?
Законодательство Российской Федерации Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», (закон вступил в силу с 1 января 2007 года), предусматривает право на дополнительные меры государственной поддержки (материнский/семейный капитал). Право на получение материнского (семейного) капитала приобретает женщина – гражданка Российской Федерации, при рождении (усыновлении) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года, также имеющего гражданство России. Следует отметить, что место жительства мамы и ребенка совершенно не имеет значения, а значит, и проживающие в Испании семьи могут воспользоваться правом на материнский капитал. Что действительно важно – это гражданство мамы и ребенка. Оба обязательно должны быть гражданами Российской Федерации, и именно этот факт дает право на получение помощи от государства. При этом гражданство отца не будет играть никакой роли. Для того, чтобы воспользоваться правом на получение материнского капитала, нужно разобраться в тонкостях бюрократической системы и, мы надеемся, что наша статья будет вам в помощь.
Для начала рассмотрим некоторые важные юридические определения:
Учитывая разные жизненные ситуации, законом предусмотрено получение материнского капитала не только мамами, поэтому, уточним, кто же имеет право получить помощь от государства:
Очень важно помнить, что право на получение материнского капитала предоставляется только один раз в жизни. Сумма государственной помощи ежегодно индексируется и с 1 января 2014 года составляет 429 408,5 рублей (если вы уже получили сертификат, то изменение суммы капитала для вас уже не будет иметь значения). Для семей, которые уже распорядились, но только частью средств, размер оставшейся части суммы будет увеличен с учетом темпов роста инфляции. Так как ответственным органом за выдачу сертификата на получение материнского капитала является Пенсионный фонд, то заявление подается именно туда. Граждане России, выехавшие на постоянное место проживание в Испанию и не имеющие регистрации места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, могут обращаться непосредственно в Департамент социальных выплат Исполнительной дирекции ПФР (тел.: +7 495 982-05-46, +7 495 959-80-42) по адресу: Москва, 119991, ул. Шаболовка, д. 4. Законодательство предусматривает возможность подачи заявления на получение сертификата через ваше доверенное лицо или же вы можете направить все необходимые документы по почте. Срок подачи заявления на получение сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд не ограничен, вы можете это сделать в любое время после рождения второго или последующих детей. Согласно законодательству ваше заявление будет рассмотрено в течение одного месяца с момента подачи.
Важно помнить, что, к сожалению, распорядится средствами сразу после получения сертификата не удастся. Вы можете подать заявление о распоряжении всеми средствами или только их частью не раньше чем через три года со дня рождения (усыновления) вашего ребенка. Правда в этом правиле имеются исключения: если вам необходимо погасить долг и уплатить проценты по кредитам и займам (например, ипотечный кредит, кредит на приобретение или строительство жилья), в таком случае, средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь трех летнего возраста ребенка. Есть еще один важный момент, особенно для семей, проживающих в Испании – распорядится средствами материнского (семейного) капитала можно только на территории Российской Федерации (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ).
Пошаговая инструкция получения сертификата на материнский (семейный) капитал для граждан России, проживающих в Испании:
Исходя из закона о получении материнского капитала, самым важным фактором является гражданство мамы и ребенка. Поэтому, получение Российского гражданства для вашего малыша это первый шаг. Согласно Статье 12, часть 1, пункт «а» Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации», ребенок автоматически является гражданином России по рождению, если оба его родителя или единственный его родитель имеют гражданство Российской Федерации (независимо от места рождения ребенка). Документально оформить наличие гражданства можно в ближайшем Консульстве Российской Федерации и делается это на основании заявления от родителей и по решению Генерального консула. Есть две процедуры подачи заявления на подтверждения гражданства ребенка и зависят они от гражданства родителей.
В том случае, если оба родителя ребенка являются гражданами России или только мама является российской гражданкой, а отец в свидетельстве о рождении не фигурирует, то порядок оформления следующий:
Российское гражданство оформляется в упрощенном порядке, если только мама является гражданкой России, а папа – гражданином любой другой страны или лицом без гражданства. Для этого маме необходимо:
Длительность данной процедуры весьма индивидуальна и зависит от ваших документов и правильности их оформления (иногда может потребоваться около 6 месяцев). Если вы подали все документы и прошли процедуру получения российского гражданства, данные ребенка вносятся в базу Генконсульства по гражданству.
Следующим вашим шагом будет подача заявления и всех необходимых для данной процедуры документов на получение сертификата на материнский капитал в Департамент социальных выплат Исполнительной дирекции Пенсионного Фонда России в Москве. Сделать это вы можете лично, через доверенное лицо или по почте. В случае отправки заявления по почте, высылаются только копии (засвидетельствованные согласно требованиям), оригиналы остаются у вас. После внесения изменений в соответствующие законы, Сертификат теперь тоже можно получить по почте заказным письмо. Какие же документы вы должны будете представить?
Специалисты Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски» всегда рады помочь и готовы проконсультировать вас по вопросам связанным с оформлением всех необходимых документов.
Центр услуг в Испании
Центр услуг «Испания по-русски» – это полный комплекс услуг по легализации документов в Испании. Переводы, апостиль, доверенности, справки о несудимости, легализация дипломов, истребование документов.
Пособия по беременности и родам в Испании в 2017 году
Испания – прекрасное место для рождения и воспитания детей. Великолепный климат, свежие натуральные продукты, общество, очень благожелательно настроенное к маленьким людям. Но не стоит забывать и о практической стороне вопроса. Как испанское государство поддерживает молодых родителей? На какие льготы и пособия имеет право женщина, ставшая мамой или собирающаяся ею стать? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете в нашей статье.
Оплачиваемый декретный отпуск
Все работающие женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком при выполнении нескольких обязательных условий.
Выплата производится Социальной службой в течение отпуска по уходу за ребенком, который длится 16 недель, или 4 месяца. Если имели место многоплодные роды, мать получает право на две дополнительных недели отпуска за второго и последующих детей. Также, если новорожденный нуждается в госпитализации, к отпуску добавляется столько дней, сколько ребенок пребывает в больнице (максимум 13 недель). Кроме того, если ребенок родился с инвалидностью более 33%, матери полагается две дополнительных недели отпуска.
Женщина может выбрать, каким образом использовать полагающиеся ей 16 недель декретного отпуска, однако обязательным является шестинедельный отдых после родов. Остальные 10 недель работающая мама может использовать следующим образом:
Для того чтобы воспользоваться условиями оплачиваемого декретного отпуска, необходимо состоять на учете в Социальной службе (Seguridad Social) и осуществлять отчисления в соответствии с общим режимом (Régimen General) или находиться в ситуации, которая приравнивается к регистрации в Социальной службе (например, если женщина состоит на учете по безработице или является индивидуальным предпринимателем и осуществляет отчисления в Seguridad Social).
Необходимо, чтобы отчисления в социальный фонд осуществлялись в течение определенного количества дней.
Чтобы узнать, какую сумму вы будете получать в течение отпуска по уходу за ребенком, вам необходимо изучить свою последнюю (до ухода в декрет) зарплатную ведомость (nómina). Сумму зарплаты без вычета налогов (базовую ставку) нужно разделить на 30.
Например, базовая ставка в последней зарплатной ведомости равняется €1100.
1100 : 30 = 36,6. Значит, женщина будет получать €36,6 в день.
Как получить пособие по уходу за ребенком, если отработанных дней не хватает?
Если женщина не работает или у нее не хватает отработанных дней для получения пособия по уходу за ребенком, она может запросить другую выплату, которая, однако, существенно меньше, чем та, о которой шла речь выше.
Мама имеет право на получения суммы, эквивалентной 100% IPREM (Общий многофункциональный индикатор дохода), которая в 2017 году равна €532,51 в месяц, или €17,75 в день, в течение 42 дней после родов. Этот срок увеличивается на две недели, если в результате родов семья становится многодетной, если речь идет о матери-одиночке или если она или ребенок являются инвалидами (более 65%), а также в случае появления на свет нескольких малышей.
Единовременная выплата при рождении нескольких детей
Если в семье одновременно родилось двое, трое или более малышей, родители получают право на единовременную выплату в размере, зависящем от количества детей. Получить эту сумму может как мама-испанка, так и иностранка, необходимым условием является легальное проживание на территории страны (резиденция). Причем дети необязательно должны быть рождены в Испании, однако если роды происходили за границей, сразу после появления на свет семья должна вернуться в Испанию на постоянное проживание. Сумма выплаты при рождении двоих малышей составит 4 минимальных размера оплаты труда (€707,7 в 2017 году) – €2830,80; если в семье родилась тройня, речь будет идти о сумме €5661,60 (8 МРОТ); при появлении на свет 4 и более детей выплата будет равна 12 МРОТ – €8492,40.
Единовременная выплата €1000 для матерей-одиночек, матерей с инвалидностью более 65% и многодетных семей
Матери-одиночки, матери, имеющие инвалидность более 65%, и многодетные семьи имеют право на получение единовременной выплаты €1000, если доход семьи не превышает €11 576,83 (сумма, установленная для 2017 года), а в случае с многодетными семьями (трое и более детей) – €17 423,84.
Мамы, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели
Мамы-предприниматели, производившие отчисления в социальный фонд в течение как минимум 180 дней за последние семь лет, имеют право на 16-недельный декретный отпуск с получением ежемесячных выплат в размере 100% базовой ставки (€833,40, если взносы в социальный фонд осуществляются по минимальному тарифу, и €3166,20 – если по максимальному).
Если женщина-предприниматель прекратила свою трудовую деятельность из-за материнства или усыновления ребенка и вернулась к работе максимум через два года, она имеет право воспользоваться ставкой «tarifa plana de 50 euros», если отчисления производились по минимальной базовой ставке. Если ставка превышала минимальную, женщине положена льгота в виде субсидирования до 80% от общей суммы базовых взносов.
Кроме того, она освобождается от ежемесячных взносов в Seguridad Social (cuota de autónomos) в течение 12 месяцев после окончания декретного отпуска.
Центр услуг в Испании
Центр услуг «Испания по-русски» организует Ваше лечение в Испании. Подбор лучших клиник, специалистов, обследования chek up, роды, сопровождение на прием. Индивидуальное решение для каждого пациента.
Рождение ребёнка в Испании
Дети в Испании
Рождение ребенка на территории Испании
Дети всех иностранцев, проживающих в Испании легально, получают гражданство по факту исполнения ими одного года, при обязательном условии что в первый год своей жизни он не вывозился с территории Испании.
При рождении ребенка в клинике родителям выдается сертификат о рождении сына или дочери (Certificado de Nacimiento). Пока это просто временный документ, требующий дальнейшего дополнительного заверения по месту вашей испанской прописки, который, вам надлежит сделать в 30-ти дневной срок во избежание последующих осложнений.
Далее, если у вас еще не было в руках фамильных испанских документов, то ваш малыш в течение следующих 60-ти дней станет гордым обладателем вашей первой «семейной книги» (Libro de familia). В ней будете вписаны вы, как папа и мама настоящего испанца, а ребенок, как законнорожденный гражданин.
Независимо от того, в Испании или России проведет свой первый год жизни ребенок, через 12 месяцев, вы можете уверенно появиться в администрации по месту вашей испанской прописки, и завершить процесс становления ребенка гражданином Испании. Но если мама не являлась счастливой обладательницей карточки резидента Испании на момент рождения ребенка, то его будущее испанское гражданство окажется под большим вопросом. Теоретически, это тоже можно будет утрясти в будущем, но легким это дело уже не назовешь.
Наиболее грамотным решением в такой ситуации было бы минимум за полгода до родов ребёнка срочно обратиться к профессиональным юристам и попытаться получить вид на жительство, хотя бы для матери, еще до рождения малыша.
Также существует масса различных нюансов в законодательстве, с помощью которых для рожденного в Испании ребенка будет возможно обрести испанское гражданство в будущем. Ребенок, родившийся на территории Испании, но по тем или иным обстоятельствам, получивший иное гражданство, имеет право по достижении 18 лет ходатайствовать о приобретении испанского гражданства.
Граждане, родившиеся в Испании, достигшие совершеннолетия и имеющие подтверждение законного и постоянного проживания в Испании не менее трех лет, имеют право на получение постоянного вида на жительство (резиденции).
Как хороший совет: даже не будучи резидентами, лучше не пренебрегать обязательной медицинской страховкой и не реже 5 раз в год бывать у педиатра с малышом.
Даже если все члены в вашей семье живут в Испании нелегально, для ребенка медицинские документы о наблюдении врачей за его ростом станут пропуском для получения им резиденции спустя упомянутые выше 3 года. Пример: ребёнок родился в Испании, потом три года здесь же жил и позже учился по студенческой визе, то он имеет право на постоянный вид на жительство или даже гражданство.
Рождение ребенка.
Если у вас нет частной медицинской страховки, которая покрывает период беременности и роды, значит вам прямая дорога к услугам врача государственного медицинского обслуживания.
Перед тем как попасть к специалисту, первый визит проходят у участкового врача «medico de cabecera». Некоторые участковые врачи сдают дополнительные курсы, которые позволяют им вести беременность. Такое наблюдение заключается во взвешивании, измерении объема живота и давления. Ежемесячные анализы крови и один раз сделать анализ на сахар и венерические заболевания.
Анализ на риск рождения ребенка с симптомом Дауна от государственного медицинского обслуживания делается в 20 недель, нужно идти в частный центр акушерства и гинекологии, для сдачи анализа на более ранних сроках беременности. Стоимость этого анализа около 150 евро.
Так же от государства вам сделают ультразвуковое обследование на 12-14 неделе и 20-22 недели беременности. Если вы хотите чаще следить за развитием беременности с помощью ультразвукового обследования, вам опять дорога в частную клинику. Один визит примерно обходится 130 евро. На последних неделях беременности 37-38 недель участковый врач отправит вас на мониторы (прослушивание сердцебиение малыша).
Если вы хотите все же наблюдаться у частного врача, советуем выбирать частные клиники, а не просто частного гинеколога. Все же возможности частной клиники в покупке дорогостоящей медицинской аппаратуры намного выше, чем у врача практикующего частную деятельность. Наблюдение за протеканием беременности лучше отдать в руки частного гинеколога.
А вот сами роды лучше если будут проходить в специализированных государственных клиниках, которые так и называются «Hospital Materno». Хороша частная клиника, в случаях, когда возникают проблемы при родах, не имеет достаточного оборудования для реанимации или инкубации новорожденного. И в таких случаях мать остается в частной клинике, а ребенка экстренно отправляют в госпиталь.
Присутствие отца ребенка не запрещается. Дополнительных анализов не требуют. Выдают чепчик, халат и чехлы на обувь и хоть занимай место в первом ряду или стой у изголовья жены. Так же по желанию, не для слабонервных мужчин, конечно, предлагают перерезать пуповину. Палаты рассчитаны на двух рожениц с детьми. Папы или кто-то из родственников может дневать и ночевать рядом с новоиспеченной мамой, но для этого есть только неудобные кресла. Посещения тоже не ограничены.
Ребенка раз в день забирают, что бы помыть и обработать пуповину, так же провести замеры и осмотр педиатром, все остальное время ребенок находится с матерью.
Госпитали полностью оборудованы всем необходимым, одеждой для ребенка, подгузники, прокладки, смена одежды для матери сорочка и халат. Полотенца и пастельное белье меняют ежедневно. Но если вы хотите принести свою одежду, то ни кто не запрещает.
Выписка происходит через две ночи. К моменту выписки, конечно же, нужна одежка для ребенка и для матери. В госпитале приготовят нужные документы для последующей регистрации ребенка в Регистро Сивиль.
Первый год жизни ребенка.
После того как вы приехали домой, вы должны учесть, что на пятый день жизни ребенка вы должны сходить и сдать анализ крови из пяточки ребенка. Первый был взят еще в роддоме. Анализ отправят на исследования, если что-то обнаружат, то с вами свяжутся. Если нет, то значит, анализ дал негативный результат и вам не о чем беспокоится.
С фотокопией Либро де Фамилия вы идете в клинику по месту жительства, чтобы поставить на учет ребенка. Информация о рождении ребенка так же придет в цент здоровья (Centro de Salud) к которому вы относитесь.
Ребенка можно включить в карточку Seguridad Social отца или матери. Заполняете заявление на принятие на учет в клинику, если вы хотите конкретного педиатра из данной клиники, можете указать фамилию врача или вам его определят автоматически по месту жительства. На пятый день жизни вы должны придти для сдачи анализа крови из пяточки ребенка.
Для данного анализа «матерно» вам даст специальный листок. Так что при постановке на учет в Centro de Salud, пусть вам дадут номерок для сдачи анализа.
Первый визит к педиатру будет в месяц. Вы должны будете принести зеленый листок, который выдали в «матерно», о том, что ребенку поставлена прививка от гепатита В. Педиатр выдаст вам книжечку «Documento de Salud Infantil» где в дальнейшем будут отмечаться все проставленные прививки. Произведет замеры ребенка.
Первые полгода жизни будет чередоваться месяц прием у педиатра, месяц у медицинской сестры для проставления прививки и замеров роста и развития ребенка. После исполнения полгода ребенку ставиться последняя прививка на первом году жизни. У вас будет выбор сделать текущий визит к педиатру с 9 до 12 месяцев. На этом заканчивается отслеживание здоровья ребенка.
Последующие визиты к врачу только в случае заболевания. Такие обязательные посещения специалистов на первом году жизни, как хирурга, окулиста, невролога и т.д. в Испании не практикуют как в России. Только в том случае, если есть медицинские показания и педиатр делает сам направление на визит к специалисту.
Помимо обязательных бесплатных прививок, вам предложат поставить ряд платных не обязательных, но для улучшения иммунитета ребенка, общий курс выливается около 300 евро. Вы покупаете данные прививки сами в аптеках и относите в процедурный кабинет клиники, что бы поставили ребенку. Это все, что включает себя система Seguridad Social в ведении учета за здоровьем грудничков. Так что если вы хотите более обширный медицинский надзор, советуем сделать частную медицинскую страховку на ребенка.
По данной страховке вы сможете сами пройти специалистов. Без частной медицинской страховки один визит к специалисту может стоить от 60 до 100 евро. Основной клиникой для детей до 14 лет считается «Hospital Materno». Там принимают специалисты всех направлений, специализирующиеся конкретно на детях. Поэтому, если ребенок заболел или не дай бог что-то серьезное, то езжайте напрямую в «матерно», так как в Centro de Salud чаще всего не предусмотрен дежурный педиатр, а получить номерок к своему педиатру в день обращения это вообще практически невозможно.
Социальная защита для матерей.
В Испании работающим матерям положен декретный отпуск «La baja por maternidad». Данная субсидия выплачивает в течение 16 недель. На нее могут претендовать те женщины, которые подходят под предъявляемые требования Seguridad Social.
Первое и основное быть зарегистрированной в Seguridad Social, это происходит, когда вы начинаете легально работать по любому типу норм Seguridad Social и производить отчисления, вам присваивается номер и выдается карточка Seguridad Social. Так же вы имеете право в получении декретного отпуска, даже если находитесь в ситуациях как: безработная, работаете на период замещения, находитесь в период без работы между сезонными работами, и так далее. Главное что бы у вас был отработанный минимальный срок трудового стажа, требуемый при прошении декретного отпуска.
Если вы частный предприниматель, то должны быть оплачены все отчисления в Seguridad Social для того, что бы претендовать на выплату по декретному отпуску. В некоторых случаях, право на оплату декретного отпуска, роженица может претендовать, имея или нет минимально требуемого периода отработанного стажа, с целью помощи в тех случая, когда молодые мамы не смогли отработать требуемый стаж для Seguridad Social:
Нормы стажа для определенного возраста при получении декретного отпуска.
Если на момент родов работнице не исполнилось 21 год, не требуется минимального рабочего стажа.
Если работнице исполнилось между 21 и 26 годами, требуется минимальный рабочий стаж 90 дней в течение последних 7 лет на начало декретного отпуска.
Так же считается соответствовать требованиям, как альтернатива, если работница предоставит отработанных 180 дней в течение всей своей трудовой деятельности.
Если работница старше 26 лет, минимальный период требуемого отработанного стажа 180 дней за последние 7 лет с начала декретного отпуска.
Так же считается выполнением требований, если, как альтернатива, работница предоставит отработанных 360 дней в течение всей своей трудовой деятельности.
Выплаты по декретному отпуску производят в расчете 100% от регулируемой базы. В случае родов, когда мать не имеет достаточного срока по отработанному стажу для получения оплаченного декретного отпуска, то она может получить субсидию «el subsidio no contributivo» в течение 6 недель и затем отец ребенка может подать на оплату последующих 10 недель декретного отпуска.
Первым делом вы должны придти на прием к участковому врачу после выписки из клиники, что бы он дал вам «baja por maternidad». С данными бумагами вы должны обратиться в фирму, где вы работаете. Фирма вам должна выдать сертификат. Если вы состоите на учете по безработице, то первым делом направляетесь в ИНЕМ.
На период выплат по декретному отпуску от Seguridad Social вам прекратят выплачивать пособие по безработице. После окончания срока декретного отпуска, вам опять возобновят выплаты по безработице. На это время вас поставят в разряд не дееспособных, в этот период не нужно будет ходить отмечаться, но не забудьте по окончании декретного отпуска пройти в ИНЕМ и сообщить о том, что у вас закончился период по «baja por maternidad».
В ИНЕМ вы должны будете заполнить соответствующий формуляр. Затем вы направляете в офис Seguridad Social, которому вы принадлежите по месту регистрации и заполняете соответствующий формуляр.
И со следующими документами подаете на выплаты по декретному отпуску:
* НИЕ / ДНИ.
* Сертификат от фирмы (если работаете).
* Медицинский сертификат о «baja maternal».
* Либро де фамилия с записью ребенка в регистро сивиль.
После подачи документов ответ приходит в течение 15-ти дней.
Следующий вид помощи от государства по рождению ребенка – это единовременная выплата суммы в размере 2500 евро на рожденного ребенка. Для иностранцев, основное требование для прошения данной единовременной помощи, состоит в том, что они должны находиться легально на протяжении двух лет на территории Испании, до момента рождения ребенка.
Если по карточке резидента не видно, сколько вы находитесь легально в Испании можно взять сертификат Empadronamiento или в полиции в отделе «extranjería» сертификат «de instancia legal en España».
1. Если вы работаете, то заполняете модель 140, для прошения 100 евро ежемесячно для работающих матерей, на ребенка до 3 лет и одновременно заполняете в данной форме на единовременную выплату 2.500€ по рождению.
2. Если же вы не работаете или не состоите на учете в Seguridad Social, то на прошение на платеж 2.500€ заполняется форма 141.
Данную помощь вы можете попросить несколькими способами:
1. Предоставление формуляров модели 140 и 141 может быть реализована через Интернет.
2. По телефону 901 200 345, вас спросят идентификационный номер ДНИ / НИЕ, номер банковского счета, номер Seguridad Social, если вы работаете, сумму ячейки номер 681 из декларации о доходах за прошлый год, если вы декларировали, а так же, требуется указать даты из «Registro Civil», которые фигурируют в Libro de Familia.
3. Так же прошение можно отправить по почте по адресу Agencia Estatal de Administración Tributaria (apartado de Correos FD número 30.000, Delegación Provincial), или лично придти в офис Налоговой (Delegación o Administración de la Agencia Estatal de Administración Tributaria). Форму 141 так же можно предоставить в любом офисе Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Где можно взять данные формуляры?
Формуляр № 140 можно взять в любом офисе Seguridad Social, Agencia Tributaria (налоговая), Registro Civil.
Формуляр № 141 можно взять в любом офисе Seguridad Social или Agencia Tributaria
Всю информацию по данной выплате и как правильно заполнить формуляры вы можете получить по следующим телефонам: 901200345 или 901335533.
На какие дополнительные выплаты по уходу за ребенком вы можете рассчитывать.
Для работающих матерей, есть доплата 100 евро ежемесячно, при заполнении формуляра 141. Так же вам стоит поинтересоваться, какие доплаты есть по «Convenio de empresa».
Так же у вас есть следующие права, по уменьшению часов работы:
-1 час на кормление ребенка грудью.
Мать может уходить на 1 час с работы каждый день, или же разбить данный час по пол часа, приходить позже на пол часа и уходить раньше на полчаса.
El Estatuto de los Trabajadores устанавливает, что работница лично выбирает, как она будет использовать данное право. Единственное, что она должна будет сделать это предупредить фирмы за 15 дней до изменения своего обычного графика работы.
-Excedencia / Замещение или иначе «за свой счет»
Можете попросить замещение на работе, максимально до исполнения ребенком 3 лет.
На время продолжительности замещения вам начисляется стаж работы (antigüedad) на данной фирме в течение одного года, и мать имеет право на сохранение за ней рабочего места.
По некоторым коллективным соглашениям данный срок увеличен до трех лет.
-Уменьшение рабочего дня
Если ребенку меньше 6 лет можно просить уменьшение рабочего дня, что повлечет пропорциональное уменьшение заработной платы. Уменьшить рабочий день вы можете от одной трети до половины.
Это пока все социальные выплаты по рождению ребенка и для работающих матерей.
Какая материальная помощь существует для малообеспеченных семей и для матерей одиночек или разведенных?
Государственная помощь на детей.
И если ребенок имеет инвалидность минимально 65%, то старше 18 лет. Ваш семейный доход не должен превышать 11.000 евро в год, на каждого ребенка в семье максимальный доход увеличивается на 15 % на каждого второго ребенка. Размер выплаты варьируется от возраста ребенка.
С момента рождения до 3 лет сумма годовых выплат составляет 500 евро в год (125,00 евро квартально). От 3 лет до 18 лет выплаты составляют 291,00 евро в год (24,25 евро в месяц).
Когда в семейной паре зарегистрирован официальный брак, смотрят совместный доход обоих родителей. Если же нет, то мать рассматривают как «мать одиночка». Разведенные женщины с ребенком или находящиеся в процессе такового, или замужняя женщина с ребенком от первого брака, при прошении данной социальной помощи, рассматривается только доход матери, если отчим не усыновил или удочерил ребенка.
Для прошения данного пособия вы должны предоставить фотокопию каждого документа и его оригинал. Копию при оригинале заверит социальный работник на месте или принести все копии, заранее заверенные нотариусом или в Мэрии.
Документы, которые вы должны предоставить:
1. НИЕ и все документы на ребенка (свидетельство о рождении, резиденция, либро де фамилия).
2. Certificado de Empadronamiento, где указаны вы и ребенок.
3. Сертификат, удостоверяющий ваши доходы (распечатка з/платы за последний месяц), если вы стоите на пособии или субсидии по безработице просто укажите размер выплат ИНЕМ.
4. Если вы в разводе, то сертификат о разводе.
Все документы, которые не выданы испанскими органами, должны быть легализованы и переведены на испанский язык. В каждой провинции есть дополнительные пособия и материальные помощи семьям с детьми. Бесплатные учебники для детей, обучающих в государственных учебных заведениях на уровне обязательной общеобразовательной программы. Здесь записываться не нужно.
Как только ребенка взяли в колледж, он попадает в данную программу. В начале учебного года сами колледжи выдают чек – книги, который обменивается на учебники в специализированном книжном магазине.