дневник практики право и организация социального обеспечения

техникума
Оценка__________________________

техникума
Оценка__________________________

(оценивается по шкале оценивания уровней освоения компетенций: низкий, средний, высокий)*

Прохождение инструктажей перед началом работы.

Изучение основной нормативной базы по деятельности органов социальной защиты.

Ознакомление с основными целевыми программами.

Изучение должностных обязанностей специалистов отделов соц. поддержки.

Изучение основных категорий граждан, находящихся в зоне обслуживания.

Самостоятельная работа с банком данных, пополнение его новыми сведениями.

Работа с личными делами получателей МСП на оплату жилья и коммунальных услуг. Подготовка проектов распоряжений о назначении субсидий.

Работа в архиве дел ПСМП, составление описей в архивные дела, расстановка вновь поступивших дел по присвоенным номерам.

Присутствие на приеме граждан. Изучение видов заявлений, поступающих в МУСЗН от населения.

Источник

Дневник производственной практики ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

АРМАВИРСКИЙ КОЛЛЕДЖ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО–НФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

40.02.01 « Право и организация социального обеспечения»

Студента(ки) группы ______________________________

Зам. директора по ПО и соц.

Печатается по решению

Методического совета АКУСИТ

Дневник производственной практики разработан на основе программы профессионального модуля ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ, студента-практиканта, обучающегося по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

Дневник составлен в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 40.02.01 « Право и организация социального обеспечения»

1. Цель и задачи практики

— комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности;

— формирование общих и профессиональных компетенций по специальности;

— приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности;

— более глубокое изучение дисциплин специализации;

— использование результатов практики для подготовки выпускной квалификационной работы.

Основными задачами практики являются:

— формирование и закрепление первичных навыков профессиональной деятельности специалиста в области права и организации социального обеспечения;

— приобретение организационных навыков;

— совершенствование деловых качеств у студентов;

— развитие коммуникативных навыков;

— обучение решению проблемных задач и ситуаций, исходя из интересов государства, других организаций и правил профессиональной этики;

— выявление и анализ документов и материалов, которые могут быть использованы в дальнейшем при изучении учебных курсов, написании курсовых работ, в научно-исследовательской деятельности студентов.

— ведение дневника практики;

— составление и подготовка к защите отчета по производственной практике.

2. Права и обязанности студента-практиканта

Права и обязанности студента – практиканта

В период производственной практики в государственных структурах студент обязан:

· своевременно прибыть на место прохождения практики

· подчиняться правилам распорядка организации, распоряжением руководителя организации, руководителей практик;

· соблюдать трудовую дисциплину; полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;

· ежедневно затрачивать на все виды деятельности не менее 6 часов в день.

· проявлять свои способности при выполнении конкретных заданий;

· консультироваться в соответствии с предусмотренным расписанием по вызывающим затруднения вопросам, как теоретического, так и практического характера;

· проявлять инициативу в решении поставленных задач и развивать полученные теоретические знания и навыки;

· подготовить и представить своевременно отчёт о прохождении практики в колледж в установленном порядке.

· проявление инициативы и творческого подхода в организации и проведении учебных, внеучебных и оздоровительных мероприятий;

Студент имеет право:

· самостоятельное составление индивидуального плана работы на период практики в соответствии с программой и с учетом условий и возможностей организации;

· проявление инициативы и творческого подхода в организации и проведении учебных, внеучебных и оздоровительных мероприятий;

· составить апелляцию к заместителю директора колледжа при несогласии с выставленной оценкой.

3. В ходе производственной практики осваиваются следующие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с коллегами и социальными партнерами.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий

ОК 9 Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА О ПРОХОЖДЕНИИ

Сроки практики: с «____» __________ 20__ г. по «____» ___________ 20__ г.

Фамилия, имя, отчество студента ___________________________________

Адрес (телефон) организации_____________________________________

Директор организации: _________________________________________

Зам. директора организации: ____________________________________

Руководитель практики на предприятии:_____________________________

прохождения производственной практики

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Код и наименование профессиональных

модулей и тем производственной практики

Производственная практика по профилю специальности

ПМ 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Тема 1. Организационная структура территориального органа Пенсионного фонда РФ.

Участие в установочной конференции по вопросам содержания и организации практики;

Ознакомление с организационной структурой территориального органа Пенсионного фонда РФ, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа Пенсионного фонда РФ, должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы.

Оформление и ведение «Дневник практики», отражающего содержание, анализ и оценку результатов работы;

Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации

Изучение действующих нормативно-правовых актов по государственному регулированию обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.

Организация приема граждан по вопросам оценки пенсионных прав, в том числе, с учетом стажа на соответствующих видах работ.

Изучение правил приема застрахованных лиц и представителей работодателей по вопросам оценки пенсионных прав, в том числе, с учетом стажа на соответствующих видах работ.

.Правовое положение негосударственных пенсионных фондов.

Изучение действующих нормативно-правовых актов, определяющие правовое положение негосударственных пенсионных фондов.

Изучение прав и обязанностей вкладчиков, участников, застрахованных лиц и страхователей в отношениях с негосударственными пенсионными фондами

Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования

Изучение целей и принципов индивидуального (персонифицированного) учета.

Организация работы органов социальной защиты по приему граждан и рассмотрению обращений.

Изучение основных законодательных и нормативных актов, регламентирующих порядок обращений граждан в органы государственного управления.

Составление обращений (предложений, заявлений или жалоб) в орган социальной защиты населения в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Оформление и формирование дел получателей социальных выплат.

Изучение основных законодательных и нормативных актов, регламентирующих организацию работы органов социальной защиты по подготовке личных дел получателей социальных выплат.

Тема 8. Организация работы по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.

Осуществление поиска правовой информации и применение нормативно-правовых актов по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.

Система, правовое положение, функции органов социальной защиты населения.

Ознакомление с организационной структурой территориального органа социальной защиты населения, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, нормативно – правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа социальной защиты населения, с должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы.

Прием граждан по вопросам назначения государственных пособий, проблемам семьи, женщин, детей.

Изучение правил приема граждан по вопросам назначения государственных пособий, проблемам семьи, женщин, детей.

Тема 11. Постановка на учет граждан, нуждающихся в социальной помощи и защите.

Изучение нормативных документов о порядке постановки на учет граждан, нуждающихся в социальной помощи и защите.

Ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел получателей пособий.

Изучение систем ввода сведений в информационные системы, оформление и формирование личных дел получателей пособий.

Прием граждан по вопросам предоставления субсидий, ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел.

Изучение нормативных документов о порядке приема граждан по вопросам предоставления субсидий, ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел.

Ведение и учет банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

Изучение систем ввода данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

Прием граждан по вопросам установления социальных льгот и гарантий, оформление и формирование личных дел граждан, имеющих право на льготы и граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, оформления и выплаты пособия на погребение, назначения и выплаты денежных компенсаций.

Изучение нормативных документов о порядке приема граждан по вопросам установления социальных льгот и гарантий, оформление и формирование личных дел граждан, имеющих право на льготы и граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, оформления и выплаты пособия на погребение, назначения и выплаты денежных компенсаций

Анализ формирования базы данных лиц, нуждающихся в социальной поддержке.

Проведён анализ формирования базы данных лиц, нуждающихся в социальной поддержке.

Тема 17. Организации работы ЦСО, его задачи, функции, структура, организации работы структурных подразделений ЦСО, организации работы по приему на обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Проведён анализ организации работы ЦСО, его задачи, функции, структура, организации работы структурных подразделений ЦСО, организации работы по приему на обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Тема 18. Организация работы органов социальной защиты по приему граждан и рассмотрению обращений.

Изучение организации работы органов социальной защиты по приему граждан и рассмотрению обращений.

Прием застрахованных лиц и представителей работодателей по вопросам оценки пенсионных прав, в том числе, с учетом стажа на соответствующих видах работ.

Изучение нормативных документов о порядке приема застрахованных лиц и представителей работодателей по вопросам оценки пенсионных прав, в том числе, с учетом стажа на соответствующих видах работ.

Организации работы органов социальной защиты по подготовке личных дел получателей пособий для граждан, имеющих детей.

Обобщение, конкретизирование знаний по вопросам организации работы органов социальной защиты по подготовке личных дел получателей пособий для граждан, имеющих детей.

Организация работы по материально-бытовому и социальному обслуживанию пенсионеров и других установленных категорий граждан.

На основе норм действующего законодательства охарактеризован порядок обеспечения инвалидов и ветеранов соответственно техническими средствами реабилитации.

Тема 22. Государственная система социального обеспечения.

Оформление отчетной документации.

характеристика практиканта, заверенной печатью организации;

устная защита отчета по практике.

Руководитель практики от

организации _________________________ /________________________/

Руководитель практики от

учебного заведения ___________________ /_______________________/

КАЛЕНДАРНО–ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА НА КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ПРАКТИКИ

Краткое содержание работы, выполненной в течение дня

Источник

• ← дневник практики повара заполненный по дням образец
• дневник практики социальный работник 2 недельная образец →