договор гпх пенсия по потере кормильца
Если я получаю пенсию по потери Кормильца (отца) и работал по договору ГПХ Что случиться?
Если я получаю пенсию по потери Кормильца (отца) и работал по договору ГПХ
Ответы на вопрос:
Если в вашего ГПХ шли куда то налоги, то пенсию попросят вернуть.
В данном случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.
А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть.
Похожие вопросы
Прекратится ли выплата пенсии по потере кормильца, если я устроюсь на работу по договору ГПХ? Учусь на очной форме, 18 лет.
Я получаю пенсию по потере кормильца. Если я буду работать как самозанятый или по договору ГПХ прекратят ли мне выплаты?
Сохраняется ли пенсия по потере кормильца если устраиваешься на работу по договору по ГПХ.
Сохраниться ли пенсия по потере кормильца если работать по договору ГПХ?
Студентка очного отделения ВУЗа РФ,хочу заключить гражданско-правовой договор. Потеряю ли я пенсию по потере кормильца при этом? Заказчик потребовал СНИЛС и ИНН.
Я получаю пенсию по потере кормильца. Могу ли я устроиться на работу по договору ГПХ так, чтобы выплаты пенсии не прекратились? И правильно ли я понимаю что договор найма является договором ГПХ?
Смогу ли я и дальше получать пенсию по потере кормильца, если устроюсь на работу по договору ГПХ?
Перестану ли я получать пенсию по потере кормильца,заключив гражданско-правовой договор?
Студентка очного отделения ВУЗа РФ,хочу заключить гражданско-правовой договор.Потеряю ли я пенсию по потере кормильца при этом?
P.S.: Ссылаться на 173-ФЗ не очень корректно,т.к. в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.
Так как у Вас появится доход, то пенсию Вы потеряете.
всю пенсию или только доплату к ней?
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2002 регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). В соответствии со ст. 9 Закона N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, в том числе дети старше 18 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 г. N 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Перечень). Согласно п. 9 Перечня среди документов, которые должны быть приложены к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, должен быть документ, удостоверяющий, что лицо, на которое назначается пенсия, обучается по очной форме обучения в образовательном учреждении. На практике таким документом является справка установленного образца, выданная учебным учреждением, с указанием приказа о зачислении в учебное учреждение, срока обучения и даты окончания обучения. Такое требование продиктовано тем, что право на получение пенсии по случаю потери кормильца после 18 лет дает только очная форма обучения. Прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца учащемуся очного отделения, не достигшему 23 лет, в связи с осуществлением работы, действующим пенсионным законодательством не предусмотрено. В случае изменения формы обучения с очной на заочную или вечернюю либо прекращения обучения получатель пенсии обязан сообщить в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, так как он теряет право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Потеряет ли студент пенсию по потере кормильца, трудоустроившись по ГПХ?
Я студент, получаю пенсию по потере кормильца.
Хочу устроиться на работу по договору ГПХ. Скажите пожалуйста, потеряю ли я при этом пенсию или нет?
Ведь договор ГПХ, это не трудовой договор и отчисления в ПФР идти не будут.
Здравствуйте. Если обучаетесь по очной форме, то продолжите получать пенсию до окончания обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет, независимо от того, работаете ли Вы по трудовому договору или гражданско-правовому либо не работаете вовсе.
Работать нельзя, если пенсию по потере кормильца получают по уходу за ребенком до 14-ти лет.
Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а такжедети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации,до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
при получении дополнительного дохода вас могут лишить указанной пенсии
Работа по гражданскому договору не является работой, а является оказанием услуг. Оказывать услуги необязательно должно то лицо с которым заключен договор. Лицо по договору вправе привлечь третьих лиц для исполнения своих обязательств. Условия взаимоотношений между исполнителем услуг и исполнителем по гражданскому договору регулируются отдельным договором между ними. Не обязательно вознаграждение может иметь денежное вознаграждение, может заключаться во встречном предоставлении нематериальных услуг
Поэтому договор с вашим *работодателем* может заключить другое лицо не получающее выплат социальных, а вы для этого лица будете за него выполнять Услуги. Это лицо в ответ может нарисовать на листе бумаги ваш портрет и вам передать в качестве вознаграждения
Вопрос дня: о выплате пенсии по случаю потери кормильца
Максим из Рубцовского района интересуется:
— Здравствуйте, я – студент-очник, получаю пенсию по потере кормильца. В период летних каникул планирую устроиться на работу, мне прекратятся выплаты?
Отвечает начальник управления организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда России по Алтайскому краю Ирина Неверова:
— В случае устройства на работу выплата пенсии по случаю потери кормильца не прекращается при условии продолжения обучения по очной форме. Основанием для прекращения выплат может быть: отчисление учащегося из учебного заведения, перевод с дневной формы обучения на заочную или призыв на военную службу.
Школьники и студенты, получающие федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии по потере кормильца, обязаны проинформировать Пенсионный фонд об устройстве на работу и прохождении оплачиваемой практики. В соответствии с законодательством, право на получение ФСД имеют только неработающие граждане.
В случае трудоустройства получатель обязан безотлагательно уведомить об этом Пенсионный фонд для прекращения социальной доплаты к пенсии. Сообщить о начале трудовой деятельности необходимо в течение пяти рабочих дней. В противном случае полученные в этот период социальные доплаты придётся вернуть – добровольно или через суд. После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган ПФР для возобновления или установления положенных выплат.
Напомним, что студентам, получающим пенсии по случаю потери кормильца, по достижении 18 лет или после окончания школы выплата пенсии по случаю потери кормильца прекращается. При условии дальнейшего поступления в высшее или среднее специальное учебное заведение по очной форме обучения пенсия по случаю потери кормильца устанавливается вновь и осуществляется до окончания учебы, но не более чем до 23 лет.
Потеряю ли я пенсию по потере кормильца, заключив гражданско-правовой договор?
Студентка очного отделения ВУЗа РФ,хочу заключить гражданско-правовой договор. Потеряю ли я пенсию по потере кормильца при этом? Заказчик потребовал СНИЛС и ИНН.
Ответы на вопрос:
Если Вам уже есть 18 лет, и будут отчисления, то пенсию Вы потеряете.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Пенсию по потере кормильца вы потеряете, если вы будете работать официально и платить налоги с дохода. Поэтому если пенсионный узнает о вашем доходе, то пенсию могут снять, а уже выплаченную потребуют вернуть.
Гражданско-правовой договор является официальным трудоустройством?
Ответы на уточнение:
Гражданско-правовой договор является официальным трудоустройством, пенсию по потере кормильца платит не должны, вам надо уведомить о трудоустройстве в течение 5 дней.
Да, студентка является работающей, неважно, как она работает, по трудовому или по гражданско-правовому договору. Если будут отчисления в ПФР, то часть пенсии снимут.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.