договор между основным и дочерним обществом образец

Соглашение между основным и дочерним обществом с ограниченной ответственностью

Соглашение N ____ между основным и дочерним обществом с ограниченной ответственностью

Статья 1

1. Стороны берут на себя обязательства осуществлять на взаимовыгодной основе действия по следующим направлениям:

2. Стороны не ограничиваются указанными в пункте 1 настоящей статьи направлениями взаимодействия и могут осуществлять иные действия, направленные на достижение поставленных целей.

3. Дочернее общество не отвечает по долгам Основного общества.

Основное общество отвечает солидарно с Дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний.

В случае несостоятельности (банкротства) Дочернего общества по вине Основного общества последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.

4. Участники Дочернего общества вправе требовать возмещения Основным обществом убытков, причиненных по его вине Дочернему обществу.

Статья 2

1. Дочернее общество:

3) учитывает указания и положения нормативных документов Основного общества при разработке собственных нормативных документов;

4) предоставляет Основному обществу информацию и отчеты по вопросам реализации согласованных в статье 1 направлений;

5) оказывает представителям Основного общества содействие в проводимых ими проверках деятельности Дочернего общества;

2. Основное общество:

1) оказывает Дочернему обществу содействие в организации ____________;

2) проводит на основании своих распоряжений проверки деятельности Дочернего общества по вопросам реализации указанных в статье 1 направлений;

3) предоставляет Дочернему обществу нормативные документы и методические материалы для реализации согласованных в статье 1 направлений, оказывает ему содействие в разработке нормативных документов и стандартов;

4) проводит аудит Дочернего общества с целью выявления несоблюдения требований нормативных документов и принятия мер;

5) оказывает Дочернему обществу содействие в вопросах взаимодействия с государственными органами по согласованным вопросам;

6) оказывает Дочернему обществу методическую помощь в проведении профилактической работы по согласованным направлениям;

7) оказывает Дочернему обществу методическую помощь в организации обучения и проверки знаний руководителей подразделений и специалистов по согласованным вопросам взаимодействия;

8) анализирует представленную Дочерним обществом в установленном порядке отчетность и дает указания по устранению недостатков;

9) оказывает Дочернему обществу платные консультационные услуги по согласованным вопросам;

10) оказывает содействие Дочернему обществу в распространении передового опыта работы по согласованным направлениям;

Статья 3

Для реализации настоящего Соглашения Стороны обязуются:

1) согласовывать между собой проекты локальных нормативных документов, касающихся предмета настоящего Соглашения;

2) создавать координационные и рабочие органы для разработки нормативной документации;

3) заключать между собой соглашения в целях финансирования разработки нормативной документации и определения порядка ее применения;

4) организовать систему информационного обмена по вопросам настоящего Соглашения, определив ответственными за ее функционирование ______________________ (наименование органа или лица) со стороны Дочернего общества и ______________ (наименование органа или лица) со стороны Основного общества;

Статья 4

Споры и разногласия между Сторонами, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению путем переговоров.

В случае недостижения согласия спор решается в судебном порядке по месту нахождения Основного общества.

Статья 5

В случае изменения юридического статуса или адреса какой-либо из Сторон она обязана в течение ____ (______) календарных дней со дня возникновения изменений известить об этом другую Сторону.

Статья 6

По взаимному согласию Сторон в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения, которые оформляются дополнительными соглашениями к настоящему Соглашению за подписью уполномоченных представителей Сторон.

Статья 7

1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует по «__»_______ ____ г. включительно.

2. Действие настоящего Соглашения может быть по взаимному согласию Сторон продлено до «__»________ ____ г.

3. Каждая из Сторон вправе расторгнуть настоящее Соглашение, письменно уведомив об этом другую Сторону не менее чем за _____ (_____) (цифрами) (прописью) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Источник

Приложение 9

между основным и дочерним хозяйственными обществами

________________________ «_________________________ »________________

(место заключения) (дата заключения)

(организационно-правовая форма и наименование основного общества)

основное общество, с одной стороны, и_____________________________________

(Ф.И.О. полномочного должностного лица)

дочернее общество, с другой стороны, вместе образующие холдинговое объединение, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Договор определяет организационно-управленческие, производственно-хозяйственные отношения между основным и дочерними обществами.

2. Обязательства сторон

директоров и ревизионной комиссии не менее _______________ % членов этих

коллегиальных органов должны составлять лица, назначенные по представлению основного общества.

2.2. В организационно-управленческой сфере основное общество путем принятия решений компетентными органами управления дочернего общества имеет право:

— определять цели деятельности дочернего общества, решать вопросы его перепрофилирования, реорганизации и ликвидации;

— избирать (назначать) директора дочернего общества и по его представлению назначать главного бухгалтера и высших должностных лиц согласно перечню, утвержденному советом директоров дочернего общества;

— определять дивидендную политику дочернего общества таким образом,

— осуществлять контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества дочернего общества;

— утверждать долгосрочный (на 5-летний срок) и среднесрочный (на год) бизнес-план дочернего общества.

2.3. В производственно-хозяйственной сфере основное общество имеет право:

— преимущественно размещать заказы дочернему обществу;

— определять обязательную номенклатуру продукции и услуг, производимых дочерним обществом для реализации основному обществу и другим участникам холдинга;

— устанавливать дочернему обществу нормы расхода сырья и материалов на единицу продукции;

— устанавливать дочернему обществу технически обоснованные нормы выработки и расценки на производство единицы продукции;

— утверждать методику образования цен для внутреннего товарооборота холдинга;

— контролировать соблюдение персоналом дочернего общества правил техники безопасности, охраны труда, требований пожарной и экологической безопасности.

1 Такое ограничение целесообразно установить в интересах дочернего общества

2.4. Основное общество принимает на себя следующие обязательства:

— обеспечивать социальную защиту работников дочернего общества в порядке и на условиях, установленных для работников холдинга, в том числе предоставляя им право пользования медицинскими услугами, услугами спортивно-оздоровительного комплекса, клуба и прочих социально-культурных и бытовых объектов;

— при формировании централизованных фондов холдинга иметь в виду расходы по капитальному ремонту, обновлению оборудования, зданий и сооружений дочернего общества, а также по выполнению природоохранных и мероприятий по охране труда и технике безопасности, в случае если таковые мероприятия являются частью перспективного плана развития холдинга;

— осуществлять планирование деятельности дочернего общества, кадровое, правовое, информационное обеспечение дочернего общества;

— осуществлять сводный (консолидированный) учет и вести сводную статистическую отчетность холдинга;

— организовывать маркетинг продукции (услуг), производимой дочерним обществом, реализовывать продукцию (услуги), изготовленную по заказу основного общества, оказывать содействие в реализации иной продукции (услуг) дочернего общества;

— своевременно оплачивать сданную на склад продукцию, произведенную дочерним обществом в соответствии с заказом основного общества;

— обеспечивать режим экономической безопасности и охраны имущества дочернего общества, режим пожарной и экологической безопасности;

— оказывать содействие дочернему обществу в программном компьютерном обеспечении, обеспечивать телефонной связью;

— оказывать содействие в обеспечении дочернего общества сырьем, материалами, автотранспортом.

Услуги, указанные в этом пункте, оказываются основным обществом дочернему на основании отдельных договоров предоставления услуг (выполнения работ).

Отдельные виды услуг финансируются из централизованных фондов, создаваемых в основном обществе за счет средств дочерних обществ, по

квоте, согласуемой ежегодно советами директоров основного и дочерних обществ.

2.5. Дочернее общество имеет право:

— самостоятельно, в пределах, установленных уставом дочернего общества, внутренними документами холдинга и общества, а также настоящим договором, осуществлять предпринимательскую деятельность;

— представлять в состав совета директоров основного общества одного члена совета директоров с правом совещательного голоса;

— присутствовать на общих собраниях акционеров и советах директоров основного общества при обсуждении вопросов, касающихся деятельности дочернего общества;

— самостоятельно определять направления реализации продукции, работ и услуг, произведенных сверх заказа основного общества;

— самостоятельно, в пределах утвержденных нормативов, определять направления использования финансовых средств, остающихся в его распоряжении.

2.6. Дочернее общество принимает на себя следующие обязательства:

— осуществлять свою деятельность в пределах целей и профиля, определенных ему основным обществом, способствуя при этом созданию наибольшей прибыли;

— эффективно и по назначению использовать имеющееся имущество;

— производить за счет собственных средств текущий ремонт оборудования, зданий и сооружений;

— в первоочередном порядке размещать заказы основного общества, других хозяйственных обществ холдинга, качественно и в срок выполнять их;

— осуществлять преимущественное трудоустройство работников, высвобождаемых из основного общества и других дочерних обществ холдинга в связи с сокращением численности (штата) работников;

— обеспечивать выполнение требований техники безопасности, пожарной и экологической безопасности и охраны труда.

3. Ответственность сторон

3.1. За нарушение срока оплаты поставленной основному обществу дочерним обществом продукции основное общество уплачивает пеню в размере 0,5% от стоимости продукции за каждый день просрочки.

3.2. За неисполнение в согласованный сторонами срок заказа основного общества дочернее общество уплачивает пеню в размере 0,5% от стоимости невыполненного заказа за каждый день просрочки.

3.3. За поставку в адрес дочернего общества некачественного сырья основное общество уплачивает штраф в размере 20% от стоимости некачественной поставки.

3.4. В случае поставки в адрес общества некачественной продукции дочернее общество уплачивает штраф в размере 20% от стоимости некачественной продукции.

3.5. В случае уменьшения основным обществом объема заказа на выпуск продукции более чем на 20% от предусмотренного планом дочернему обществу компенсируются издержки на оплату труда работников и другие постоянные затраты.

3.6. В случае уменьшения основным обществом объема заказа ниже

минимального за дочерним обществом остается право увеличения средневзвешенной цены на продукцию, реализуемую основному обществу, до предела.

3.7. За нарушение основным обществом установленных Положением о

планировании в холдинге сроков предоставления дочернему обществу планов-заказов основное общество уплачивает единовременный штраф в размере рублей.

3.8. Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным дочерним обществом во исполнение обязательных указаний, данных основным обществом в соответствии с настоящим договором.

3.9. В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества последнее несет субсидиарную ответственность по

долгам дочернего общества. Банкротство дочернего общества считается происшедшим по вине основного общества, если основное общество использовало одно из правомочий, предусмотренных настоящим договором, в целях совершения дочерним обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого наступит банкротство дочернего общества.

4. Порядок разрешения разногласий

4.1. Разногласия между Сторонами урегулируются путем переговоров или в третейской комиссии холдинга.

4.2. Неразрешенные в порядке, установленном п.4.1 настоящего договора разногласия, передаются на рассмотрение арбитражного суда в установленном действующим законодательством порядке.

5. Срок действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до

договора в указанный срок, договор считается заключенным на неопределенный срок.

Источник

Соглашение о сотрудничестве между организациями

Соглашение о сотрудничестве между организациями имеют право подписывать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели: Роспотребнадзор, библиотеки, консалтинговые организации и т.д. Это достаточно удобно, так как для объединения усилий, капиталов, технического оснащения нет необходимости прибегать к созданию новой структуры подразделений, регистрации нового юрлица (что подразумевает большие затраты) и пр.

Предмет соглашения обычно тщательно обговаривается всеми сторонами. Целью соглашения могут быть какие-либо действия, которые компании решили предпринимать совместно. Причем на практике чаще встречается ситуация, когда выгодна такая сделка обеим организациям. Они совместно могут:

Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный. Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.

Составные части соглашения

Установленной формы этого документа нет и не предвидится, так как его содержимое напрямую будет зависеть от конкретных условий заключения соглашения и целей каждой из сторон. Их может быть и не две, а три и более. И все они должны быть согласны с условиями, которые прописаны в бумаге.

Элементов в прилагаемом образце соглашения несколько:

Вводная часть

В самом верху по порядку должно быть указано:

Предмет соглашения

В этой части должны быть перечислены все сферы взаимодействия, в которые обе стороны готовы вступить. Это может быть какая-то одна сфера, например, финансовая. Тогда стороны договариваются о ссудах, кредитах на определенных условиях и пр.

Две стороны могут описать в предмете договора практически все сферы. Сотрудничество при этом приобретает характер слияния двух организаций, но не является им. Кроме того, соглашение не подразумевает заключение никаких последующих договором. В этой части как раз и говорится, в каких сферах могут быть друг другу полезны организации.

Возможно, одна из сторон оказывает помощь другой в одной сфере, а вторая – в другой. Тогда в предмете соглашения должны быть указаны обе эти сферы.

Ответственность сторон

В этом пункте соглашения стороны договариваются о том, что не будут разглашать, к примеру, коммерческие тайны друг друга, а также оговаривается возможность оказания помощи в определенных сферах деятельности (маркетинг, получение патентов и пр.).

Порядок расчетов

Конкретных цифр в этом пункте обычно не приводится. Формулировка предполагает заключение насчет финансовой стороны вопроса других договоров. Если это возможно, то приводятся ссылки. Но в большинстве случаев организации ограничиваются общей фразой о том, что прибыть от сделок распределяется после достижения в этом вопросе согласия.

Профессионалы советуют составлять соглашение о сотрудничестве после каждого крупного распределения прибыли. Так порядок расчетов будет сразу понятен, не будет путаницы с датами.

Форс-мажорные обстоятельства

Оговаривается, какие обстоятельства являются форс-мажорными. Как при этом могут меняться условия достигнутых соглашений. Но основной момент этого пункта — в какой срок одна сторона обязана уведомлять другую о случившемся (и о невозможности выполнить прописанные в документе обязательства).

Заключение

После того как соглашение о сотрудничестве между организациями согласовано, в него внесены необходимые правки, на нем все участники оставляют свои реквизиты, подписи, печати, расшифровку подписей. Нелишним будет указать должности подписывающих сотрудников (в большинстве случаев – руководителей организаций), особенно если они упомянуты в начале документа.

Нюансы

Помимо общих интересов, одна организация может оказать помощь другой: финансовую, с техническим обеспечением и пр. В соглашении четко прописываются границы этой помощи, условия, при которых она оказывается. Важный момент – сроки заключения соглашения.

Важно, чтобы документ был оформлен юридически грамотно, иначе может случиться недопонимание между партнерами либо злоупотребление одним из участников соглашения своими правами.

Сколько экземпляров подписывать

Что же касается количества экземпляров соглашения о сотрудничестве между организациями, то минимальное количество – два. Если сторон три, то составляется минимум три экземпляра. Кроме того, для бухгалтерского отдела каждой организации может потребоваться оригинал или заверенная копия.

Словом, количество подписанных соглашений о сотрудничестве между организациями должно соотноситься с количеством сторон, которое его заключают. Количество экземпляров бумаги прописывается в нижней ее части.

Источник

Энциклопедия решений. Дочерние общества

Общество, которое может определять решения дочернего общества, именуется основным. Иногда на практике основное общество называют также материнским.

Взаимоотношения дочернего и основного общества возникают по одному из оснований:

— преобладающее участие основного общества в уставном капитале дочернего общества;

— положения договора, заключенного между основным и дочерним обществом:

Законодательно определение преобладающего участия в уставном капитале не установлено.

В судебной практике чаще всего под преобладающим участием в уставном капитале понимается владение более чем 50% голосующих акций или уставного капитала общества с ограниченной ответственностью (см., например, постановления ФАС Дальневосточного округа от 20.12.2011 N Ф03-5806/11, ФАС Восточно-Сибирского округа от 09.12.2009 по делу N А33-1695/2007).

Вопрос о видах договоров, являющихся основанием отношений между дочерним и основным обществом, остаётся дискуссионным. Многие аналитики широко трактуют нормы гражданского законодательства, относя к таким договорам: целевой заём, комиссию, доверительное управление и т.д.

Судебная практика исходит из того, что право давать обязательные указания не тождественно возможности определять решения дочернего общества. Так, в одном из дел суд не согласился, что договор комиссии является основанием для признания дочерним и основным обществами. Суд указал, что признание одного юридического лица дочерним обществом другого лица связано с наличием у последнего возможности определять решения, принимаемые всеми органами управления первого, а не только отдельные действия в рамках гражданско-правового договора между этими лицами.

Внимание

Договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа не превращает общество в дочернее, поскольку наделение полномочиями исполнительного органа не свидетельствует о наличии права давать указания на заключение сделок и осуществления такого права (определения ВАС РФ от 04.02.2013 N ВАС-158/13 и от 28.01.2013 N ВАС-18201/12).

Перечень оснований для признания общества дочерним является открытым. Примером иных оснований может служить предоставление участнику ООО дополнительных прав, закрепленных в уставе дочернего общества в порядке, установленном п. 2 ст. 8 Закона об ООО.

Важность правильной квалификации взаимоотношений между дочерним и основным обществами обоснована рядом правовых последствий, например, возможностью солидарной ответственности основного общества по долгам дочернего.

Источник

Корпоративный договор как реальный способ урегулирования взаимоотношений участников

Проектный юрист, налоговый консультант

специально для ГАРАНТ.РУ

Корпоративный договор в реалиях существующего времени позволяет урегулировать отношения участников. Как сделать его эффективно действующим механизмом, а не еще одним декларативным документом, как договор коррелируется с уставом общества, какова природа данного договора? Ответы на эти вопросы – в настоящей колонке.

Правовое регулирование и природа договора

Нормативное регулирование корпоративного договора ограничено парой статей в Гражданском кодексе и специализированных законах.

При этом термин корпоративный договор охватывает договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью и акционерное соглашение.

Как указано в ст. 67.2 ГК РФ, участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав (договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью, акционерное соглашение), в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.

С учетом положений ст. 67.2, подп. 1 п. 3 ст. 307.1 ГК РФ, а также гражданско-правовой природы корпоративного договора к спорам, связанным с корпоративными договорами, подлежат применению общие положения об обязательствах (рекомендации Научно-консультативного совета при Федеральном арбитражном суде Уральского округа «Вопросы правоприменения по гражданским делам, подведомственным арбитражным судам» (по итогам заседания, состоявшегося 10 июня 2015 года в Ижевске).

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 14 апреля 2016 г. № 309-ЭС16-2453 по делу № А60-12804/2015 также подтверждена применимость к отношениям, вытекающим из корпоративного договора, норм договорного (общеобязательственного) права.

Может ли корпоративный договор являться смешанным договором, то есть регулировать, кроме отношений корпоративного участия и порядка осуществления участниками своих прав и обязанностей, иные отношения?

Несмотря на то, что заключение корпоративного договора предусматривает возможность участия определенного круга лиц, представляется, что корпоративный договор может включать элементы иных договорных конструкций. На такую возможность, в том числе, указывает правоприменительная практика (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 11 апреля 2019 г. по делу № А40-118958/18, Определение ВС РФ от 8 ноября 2019 года 305-ЭС19-19443 по тому же делу).

Статьей 67.2 ГК РФ и ст. 32.1. Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – закон об АО) предусмотрено, что корпоративный договор является гражданско-правовой сделкой, носит гражданско-правовой характер и соответствует в полной мере предмету гражданского права, в круг регулируемых отношений которого входят корпоративные отношения (ст. 2 ГК РФ). В связи с этим к корпоративному договору применяются нормы гражданского законодательства о договорах и сделках, в том числе принцип свободы договора, установленный ст. 421 ГК РФ, с учетом недопустимости нарушения действующих в момент их заключения императивных норм (п. 1-3 Постановления Пленума ВАС РФ от 14 марта 2014 г. № 16 «О свободе договора и ее пределах»).

К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

При этом, в случае когда в таком смешанном договоре участвуют третьи лица, не являющиеся участниками, такие лица не наделяются правами участников.

Какие правоотношения можно урегулировать с помощью корпоративного договора?

Учитывая определенные ограничения, установленные законодателем для правового регулирования, стоит отметить, что корпоративный договор не может регулировать любое правоотношение. Такие ограничения прямо поименованы в ст. 67.1 ГК РФ.

В то же время стоит признать, что целью заключения корпоративного договора является такое урегулирование правоотношений, которое не приведет к корпоративному конфликту в обществе или создаст благоприятную атмосферу для разрешения таких ситуаций.

По своей правовой природе корпоративный договор представляет собой легитимный инструмент для разрешения (недопущения) возможных конфликтов и разногласий между участниками общества в целях достижения главной цели деятельности коммерческой организации – извлечения прибыли и ее распределения между участниками:

В целом, оценивая корпоративный договор как налагающий определенные ограничения на участников договора, стоит отметить, что такие ограничения не противоречат законодательству РФ.

Правовое содержание любого корпоративного договора заключается в том, что участники хозяйственного общества добровольно ограничивают объем принадлежащих им корпоративных прав и принимают на себя обязательства использовать данные права с учетом интересов других участников корпоративного договора. Таким образом, мнение, что любое условие корпоративного договора, ограничивающее права участника и/или ставящее реализацию этих прав в зависимость от волеизъявления других участников, является несостоятельной, противоречит буквальному содержанию норм права (ст. 8 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО), ст. 67.2. ГК РФ) и общему смыслу данного правового института (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28 октября 2019 г. по делу № А40-266761/18).

Конституционный Суд Российской Федерации в своем определении от 23 апреля 2013 г. № 670-О указал, что реализуя предоставленные ему Конституцией РФ полномочия, федеральный законодатель, обладающий в данной сфере достаточно широкой свободой усмотрения, в целях достижения необходимого уровня правовой определенности соответствующих отношений, поддержания стабильности гражданского оборота и обеспечения разумного баланса интересов всех участников общества с ограниченной ответственностью предусмотрел возможность заключения между ними договора, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласовывать вариант голосования с другими участниками, продавать долю или часть доли по определенной данным договором цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения доли или части доли до наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества (п. 3 ст. 8 Закона об ООО). Названое законодательное регулирование, принятое в развитие положений ч. 1 ст. 8, ч. 3 ст. 17, ст. 34 и ст. 55 Конституции Российской Федерации, отражает общий подход к регулированию такого рода отношений (ст. 32.1 Закона об АО).

Реальные механизмы воздействия

Примеров взыскания неустойки за нарушение порядка голосования, предусмотренного корпоративным договором, – множество (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 2 июня 2016 г. по делу № А45-12277/2015).

При этом, поскольку неустойка как универсальный механизм ответственности за нарушение обязательства и при рассмотрении споров, вытекающих из корпоративных договоров, подчиняется общим правилам, актуальным является вопрос о возможности применения ст. 333 ГК РФ.

Безусловно, снижение неустойки по указанной статье возможно. В то же время, отказывая в удовлетворении ходатайства об уменьшении неустойки, суды используют следующие доводы:

Во взыскании неустойки будет отказано, если будет установлен факт отсутствия нарушения. При этом при согласовании тех или иных условий участникам целесообразно отходить от принципа «краткость – сестра таланта», поскольку отсутствие согласования формы поведения в суде может быть истолковано как отсутствие нарушения.

Так, суд кассационной инстанции в Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 11 марта 2020 г. по делу № А56-30829/2019 пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания неустойки за нарушение порядка предоставления информации о деятельности общества, посчитав, что в отсутствие согласованного порядка предоставления документации размещение документов о деятельности общества на облачном сервисе, к которому у истца был доступ, не является нарушением.

2. Условие о продаже (выкупе) доли по определенной цене при наступлении определенных условий

Данное положение корпоративного договора позволяет при наличии намечающегося конфликта разрешить ситуацию с учетом интересов всех сторон.

При этом, учитывая, что сделки с долями подлежат нотариальному удостоверению, возникает вопрос о возможностях реального исполнения таких обязательств в будущем при наступлении соответствующих обстоятельств.

В данной ситуации подлежат применению особые правила о заключении договора, содержащего обязательство заключить сделку по передаче доли в уставном капитале.

В абз. 3 п. 11 ст. 21 Закона об ООО содержится понятие договора, устанавливающего обязательство совершить сделку, направленную на отчуждение доли или части доли. В таком договоре, который может являться договором купли-продажи, мены, дарения, выражена воля отчуждателя на передачу доли (части доли) в случае возникновения определенных обстоятельств (например, наступления условия либо срока) или после исполнения приобретателем доли (части доли) его обязательства. Указанный договор не является предварительным, не требует нотариального удостоверения и считается заключенным в момент достижения сторонами соглашения по всем существенным условиям, в том числе о размере доли или части доли, подлежащей передаче в будущем (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 23 июня 2020 г. по делу № А50-4364/2019).

Возможности признания корпоративного договора недействительными

Безусловно, нарушение императивных запретов, изложенных в законодательных нормах, приведет к признанию корпоративных договоров полностью или в части недействительными.

В последнее время наметилась тенденция, при которой суд настаивает на сохранении договора при условии подписания его сторонами. В этом случае судебные инстанции ссылаются на свободу договора и согласование условий сторонами при отсутствии обстоятельств, свидетельствующих об искажении воли того или иного участника (Определение Верховного Суда РФ от 8 ноября 2019 г. по делу № 305-ЭС19-19443).

При этом встречается судебная практика, в которой суд, анализируя условия корпоративного договора, а также поведение и цели сторон, отказывал в защите истца на право признать договор недействительным, установив злоупотребление таким лицом своими правами (Определение Верховного суда РФ от 8 ноября 2019 г. по делу № 305-ЭС19-19443).

Корпоративный договор как сделка может быть оспорен в рамках дела о банкротстве по специальным основаниям, а также по признаку мнимости, как создание искусственного основания для вывода денежных средств в преддверии банкротств. В таком случае по большому счету судом дается оценка реальности отношений участников и цель заключения такого договора.

На направленность судебной практики на сохранение корпоративных договоров указывает также готовность судов по некоторым делам ссылаться на принцип эстоппеля при исполнении корпоративных договоров.

Так, в одном из дел (решение Арбитражного суда Новосибирской области от 17 августа 2015 г. по делу № А45-12229/2015) суд, отказывая в удовлетворении требования о признании недействительным корпоративного договора указал на следующее: п. 5 ст. 166 ГК РФ закреплено правило эстоппеля, которое заключается в том, что заявление о недействительности сделки не имеет правового значения, если ссылающееся на недействительность сделки лицо действует недобросовестно, в частности если его поведение после заключения сделки давало основание другим лицам полагаться на действительность сделки. Исполнение сделки на протяжении значительного периода времени, реализация иных вытекающих из нее прав и обязанностей являются примерами такого поведения. В Постановлении Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» указано на необходимость применения данного правила и при квалификации соответствующих заявлений о пороках исполняемых сделок через ст. 10 ГК РФ (абз. 5 п. 1, п. 70 данного Постановления).

Источник