договор на поиск работы соискателю
Договор оказания услуг по трудоустройству
Автор документа
| число консультаций: | 82 |
| отмеченных лучшими: | 5 |
| ответов к документам: | 52 |
| размещено документов: | 927 |
| положительных отзывов: | 84 |
| отрицательных отзывов: | 6 |
Договор
оказания услуг по трудоустройству
______________________, именуемое в дальнейшем «Агентство», в лице ___________________________________________, действующего на основании _____________, с одной стороны и (Ф. И. О., паспортные данные соискателя), именуемый(ая) в дальнейшем «Соискатель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Агентство оказывает Соискателю услуги по подбору вакансии и трудоустройству по специальности/профессии ________________.
1.2. Агентство не гарантирует Соискателю трудоустройство, так как не может влиять на решение работодателей в вопросах подбора персонала.
2. Обязанности Сторон
2.1. Агентство обязуется:
2.1.1. внести анкетные данные Соискателя в свою базу данных на срок действия настоящего договора;
2.1.2. консультировать Соискателя по вопросам трудоустройства;
2.1.3. информировать Соискателя об имеющихся вакансиях, соответствующих его требованиям;
2.1.4. подобрать для Соискателя вакансию, соответствующую его образованию, профессиональным навыкам и предполагаемой должности;
2.1.5. устраивать Соискателю собеседования с потенциальными работодателями;
2.1.6. по желанию Соискателя направить его на курсы с целью повышения квалификации или получения новой профессии.
2.2. Агентство вправе:
2.2.1. расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неявки Соискателя на собеседование с потенциальным работодателем дважды без уважительных причин;
2.2.2. проверять достоверность данных, предоставленных Соискателем о себе и своей профессиональной деятельности.
2.3. Соискатель обязуется:
2.3.1. предоставить Агентству в полном объеме достоверные данные о себе и своей профессиональной деятельности, необходимые для трудоустройства;
2.3.2. являться на собеседования с потенциальными работодателями;
2.3.3. в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, препятствующих явке на собеседование, незамедлительно сообщить об этом Агентству;
2.3.4. оплатить услуги Агентства в порядке и в размере, установленном настоящим договором.
2.4. Соискатель вправе требовать расторжения договора и возврата стоимости услуг Агентства, в случае, если в течение (срок) Агентство не предложит Соискателю ни одной вакансии.
3. Стоимость услуг
3.2. При подписании настоящего договора Соискатель оплачивает услуги Агентства по подбору вакансий в размере ______.
3.3. В течение (срок) с момента трудоустройства Соискатель выплачивает Агентству комиссионное вознаграждение в размере ______ % заработной платы, установленной Соискателю при приеме на работу.
3.4. Оплата услуг производится наличными денежными средствами в кассу Агентства.
4. Срок действия и условия его расторжения
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение (срок).
4.2. Соискатель имеет право в любое время расторгнуть настоящий Договор. В таком случае стоимость услуг по подбору вакансии ему не возвращается Агентством.
4.3. В случае расторжения договора по основанию, указанному в пункте 2.4. настоящего договора, Агентство обязано вернуть Соискателю полную стоимость оплаченных им услуг по подбору вакансии.
4.4. Агентство расторгает настоящий договор в одностороннем порядке без возмещения стоимости услуг по подбору вакансии в случае, если Соискатель дважды без уважительных причин не явится на собеседование с потенциальными работодателями.
5. Заключительные положения
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору являются неотъемлемой его частью и должны быть составлены в письменной форме и подписаны Сторонами.
5.3. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
Образец договора оказания услуг по трудоустройству граждан РФ за рубежом, заключаемого между юридическим и физическим лицом
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Соискатель поручает, а Исполнитель принимает на себя всю работу по трудоустройству соискателя за рубежом, по контракту на 6 месяцев, 1-3 года. Соискатель обязуется оплатить услуги исполнителя по мере выполнения работ.
2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1. Исполнитель обеспечивает Соискателя информацией по имеющимся вакансиям в определенных государствах, помогает Соискателю в выборе самого подходящего варианта вакансии.
2.2. Подбор вакансий с учетом квалификации и пожеланий клиента срок поиска зависит от требуемой профессии и составляет не мене месяцев, стоимостью евро.
2.3. Исполнитель обязуется обеспечить визовую поддержку Соискателю по выбранному варианту Вакансии и государства:
2.3.1. туристическая виза на 3 месяца, срок оформления составляет недели. Стоимость евро.
2.3.2. рабочая виза на 6месяца или 1- 3 года, срок оформление составляет недели. Стоимость евро.
2.5. Обеспечение страховки за счет соискателя, обеспечиваются Исполнителем под % в месяц и составляют: евро.
2.6. Исполнитель обязуется подготовить необходимый пакет документов Соискателю в требуемом работодателем виде, все не обходимые документы переводятся на язык работодателя Стоимость евро.
2.7. Информационно-консультационные услуги по оформлению выезда Стоимость евро.
2.7. Отправление подготовленного пакета документов исполнителя на рассмотрение работодателя и заключение трудового договора, необходимо для получения разрешения на работу в страну работодателя.
2.8. Подготовка необходимых документов для подачи в посольство и получения рабочей въездной визы в страну работодателя.
3. ОБЯЗАННОСТИ СОИСКАТЕЛЯ
3.1. Соискатель обязуется предоставить все необходимые документы, требуемые работодателем и консульской службой выбранного государства для трудоустройства.
3.2. Соискатель обязуется оплатить работу Исполнителя в размерах и сроках, предусмотренных в п.4
4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4.1. Комиссионные Исполнителя составляют евро от первой месячной заработной платы Соискателя и оплачиваются по истечении второго рабочего месяца.
4.2. Расчет по п.2.4 составляет евро, плюс % кредитная ставка за 1 месяц, и оплачиваются по истечении первого рабочего месяца.
4.3. Расчет по п.2.3.1, п.2.3.3 составляет евро, плюс % кредитная ставка за 1 месяц, и оплачиваются по истечении первого рабочего месяца.
4.4. Расчет по п.2.5 составляет евро, плюс % кредитная ставка за 1 месяц, и оплачиваются по истечении первого рабочего месяца.
4.5. Расчет по п.2.6 составляет евро и оплачивается в день подписания данного договора.
4.6. Расчет по п.2.7 составляет евро и оплачивается в день подписания данного договора.
4.7. Расчет по п.2.2 составляет евро и оплачивается в день подписания данного договора.
5. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
5.1. При наступлении обстоятельств невозможного полного или частичного исполнения одной из сторон обязательств по настоящему Договору, а именно пожара, стихийных бедствий, военных операций любого характера, блокады или других, не зависящих от Сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств сдвигается соразмерно времени в течении которого будут действовать такие обстоятельства.
5.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему Договору, должна извещать другую Сторону о наступлении и прекращении обстоятельств, препятствующих исполнению обязательств, в срок не позднее двух недель.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Стороны примут все меры к разрешению всех споров и разногласия, которые могут возникнуть в процессе выполнения настоящего Договора дружественным путем.
6.2. В случае если стороны не договорятся, все споры и разногласия решаются в соответствие с действующим законодательством РФ.
6.3. Исполнитель не несет ответственности за неправомерные действия консульских служб и работодателей.
7. СРОК ДЕИСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1 Настоящий Договор ступает в силу с момента подписания его Исполнителем и Соискателем.
7.2. Настоящий Договор действует в течении месяцев с момента подписания.
8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ
8.1. Настоящий Договор является договором возмездного оказания услуг, и регулируется нормами Гражданского законодательства РФ (ст.79 по 183 ГК РФ).
8.2. Настоящий Договор отпечатан в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и вступает в силу после подписания обеих сторон Договора.
8.3. При расторжении или продлении, срока действия Договора стороны должны уведомить друг друга не менее чем за дней письменно.
8.4. Соискатель не имеет права передавать свои обязанности другому лицу по настоящему договору.
8.5. Настоящий Договор не имеет обратную силу и возврату не подлежит.
8.6. При расторжении Договора или при отказе консульских служб о выдаче виз, а также при не согласии работодателя принять вас на вакантную должность уплаченные предварительно суммы по п.2.2, п.2.6 и п.2.7 Соискателю не возвращаются.
Договор
Работодателям
Соискателям
Договор для работодателей.
*Приложение к договору (Заявка на подбор персонала).
Договор для соискателей.
— На «Сопровождение в поиске работы».
— На составление резюме.
Контакты
Телефоны:
8 (495) 740-28-38
8 (926) 183-37-42
Достижения
11 лет успешной работы!
Более 2500 соискателей!
Трудоустройство в известные крупные компании!
Информация
Копирование материалов запрещено.
Вся информация охраняется системой защиты контента.
Договор на подбор персонала
Договор № ______________
на оказание услуг по поиску и подбору персонала
г. Москва «___»_________20__г.
1. Предмет договора
1.1 Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию следующих услуг:
1.2 Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении.
2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и представлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, включающих профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.
Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников.
2.1.3. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.
2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.
В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.
2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.
2.1.6. В случае увольнения Специалиста (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика) в течение срока гарантийной замены, указанной в соответствующем Приложении, Исполнитель обязуется осуществить одну замену кандидата без оплаты со стороны Заказчика. Увольнение кандидата подтверждается официальным письмом с обоснованием принятого решения. Замена специалиста не производится в случаях:
2.1.7. В случае направления Заказчику резюме кандидатов на замену, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении, и не приглашения данных кандидатов Заказчиком на собеседование, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными. В случае проведения Заказчиком собеседования с кандидатом, резюме которого соответствует требованиям, указанным в Приложении, и немотивированного отказа в приеме на работу, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными.
2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.
2.3. Заказчик обязуется:
2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.
2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней
2.3.3. Если Заказчик получил от Исполнителя резюме кандидата, с которым Заказчик не связывался и не проводил собеседования, данный кандидат считается направленным от Исполнителя.
2.3.4. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.
2.3.5. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-ти рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.
2.3.6. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.
2.3.7. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.
2.3.8. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.
2.3.9. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.
3. Стоимость услуг и порядок оплаты
3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.
3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.
3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата. Дата начала стажировки (обучения) кандидата у Заказчика также считается датой фактического выхода Кандидата.
4. Ответственность сторон
4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.
4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.
4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.
5. Разрешение споров
5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение Арбитражного суда г. Москвы.
5.2. В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.
5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.
5.4. Если Заказчик в течение 1 года с момента собеседовании я с кандидатом, представленным Исполнителем, нанимает кандидата, рекомендует его для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.п.) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме, и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в соответствии с пунктом 3.3.
5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.
6. Форс-мажор
6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
7. Прочие условия
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (Тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.
7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.3. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.
7.5. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Образец договора на предоставление услуг по подбору персонала, заключаемого между юридическими лицами
ДОГОВОР
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, тестированию и подбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик принять оказанные услуги и оплатить их.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Принять от Заказчика заказ на выполнение услуг по подбору персонала на конкретную должность Заказчика.
2.1.2. После получения заявки от Заказчика, содержащей все необходимые требования к кандидату, безотлагательно приступить к оказанию услуг по поиску, тестированию и подбору кандидатов и оказывать услуги до полного принятия кандидатов на вакантные должности или прекращения Договора.
2.1.3. После собственного отбора и тестирования кандидатов передать Заказчику для предварительного ознакомления резюме или анкеты от кандидатов, удовлетворяющих условиям на каждую из вакансий, и отзыв Исполнителя о каждом кандидате.
2.1.4. Организовать собеседование Заказчика с кандидатами и непосредственно принять в нем участие.
2.1.5. При увольнении трудоустроившегося специалиста, подобранного Заказчиком, без дополнительной оплаты производить поиск кандидатов на освобождающуюся должность на условиях раздела 4 данного Договора.
2.1.6. Не разглашать информацию, полученную от Заказчика в процессе исполнения Договора.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Заполнить и передать подписанную уполномоченным лицом Анкету-заявку в день подписания Договора, а также сообщить необходимые (не являющимися конфиденциальными) сведения о характере предстоящей работы.
2.2.3. Не позднее рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о принятом решении в отношении каждого из кандидатов, и в случае принятия положительного решения сообщить Исполнителю о дате выхода кандидата на работу.
2.2.4. При принятии решения о приеме кандидата, подобранного Исполнителем на вакантную должность, подписать акт приемки оказанных услуг.
2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.
2.2.6. При собеседовании не обмениваться с соискателем контактной информацией.
2.2.7. Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.
3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.
3.2. Общая сумма Договора составляет рублей, в том числе НДС.
3.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.
4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
4.2. Указанная в п.4.1 замена работника осуществляется в течение рабочих дней с момента получения Исполнителем от Заказчика письменного уведомления о прекращении работы подобранного Исполнителем работника, путем направления предварительно отобранных кандидатов на собеседование в место и время, указанные Заказчиком. Участие в собеседовании представителя Исполнителя при замене не проводится.
5. СРОКИ ПО ДОГОВОРУ
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств.
5.2. Срок с момента предоставления Заявки до момента предоставления Заказчику документированной информации составляет семь рабочих дней.
5.3. Оказание услуг по бесплатной замене работников Заказчика осуществляется на протяжении месяцев с момента подписания акта приемки оказанных услуг. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре Заказчика для Договора юридической силы не имеют.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ
6.1. За несвоевременную оплату услуг Исполнителя Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы Договора за каждый день просрочки.
6.2. За неисполнение обязательств, предусмотренных п.2.2.3 Договора Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от стоимости оказанных услуг.
6.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение прочих обязательств по Договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.2. Во всем, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.
7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.