договор подряда с физическим лицом рб налоги фсзн
Какие налоги и страховые взносы платят по договору ГПХ
Рассказываем, какие налоги и взносы должен платить работодатель за сотрудников, оформленных по договору ГПХ
Михаил Кратов
Исполнителей по договору ГПХ не оформляют в штат, но с их вознаграждения надо заплатить НДФЛ и страховые взносы, а также сдать по ним отчетность. Как именно это делать и есть ли отличия от отчетности за штатных сотрудников — разбираемся в статье.
Статья будет полезна бухгалтерам, ИП и руководителям компаний.
Чем договор ГПХ отличается от других договоров
Договор ГПХ означает «договор гражданско-правового характера». Его заключают с исполнителями, которые работают вне штата: официально не числятся сотрудниками компании и выполняют разовую работу.
В договоре ГПХ есть две стороны — исполнитель и заказчик. Между ними нет трудовых отношений: заказчик не обязан оплачивать исполнителю отпускные и больничные, а исполнитель — подчиняться внутренним правилам компании, приходить в офис или соблюдать дресс-код.
В журнал о путешествиях нужны авторы, которые будут писать статьи о своих поездках. Авторы могут написать только одну статью или писать, например, раз в полгода. С каждым автором журнал подписывает договор ГПХ и платит фиксированную сумму за каждый материал.
Другой пример. Строительной компании нужен новый сайт, поэтому она находит исполнителя, договаривается с ним о цене и они вместе подписывают договор ГПХ со сроком в один месяц. Через месяц исполнитель отдает готовый сайт, а компания оплачивает работу.
Использовать договор ГПХ для постоянных сотрудников — незаконно. Если нужен работник в штат, а полноценной загрузки для него не набирается, можно рассмотреть трудоустройство по совместительству или по совмещению.
По совместительству — если сотрудника нанимают в свободное от основной работы время. Например, он уже работает с 09:00 до 18:00, а трудоустраивается с 19:00 до 21:00.
По совмещению — если сотрудник в течение своего рабочего дня будет совмещать две должности одновременно. Например, администратор салона красоты записывает клиентов и убирает в салоне два раза в день.
Какие налоги и страховые взносы платят по ГПХ
По договору ГПХ можно нанимать физлиц без какого-либо статуса, самозанятых и ИП. Налоги и страховые взносы нужно платить только за людей, которые не зарегистрированы как ИП или самозанятые.
НДФЛ. Если исполнитель — налоговый резидент РФ, то ставка НДФЛ — 13% с каждой выплаты, а если выплаченные с начала года исполнителю доходы превысили 5 000 000 ₽ — 15% от суммы превышения.
Если исполнитель — налоговый нерезидент, ставка всегда 30%.
Размер НДФЛ считают так, чтобы за вычетом налога сумма вознаграждения исполнителю к выплате на руки была такой, о которой стороны договорились изначально.
Компании «Елки-Иголки» за месяц до Нового года понадобился внештатный художник для росписи игрушек. Стороны оформили договор ГПХ на месяц. Договорились, что художник оформит 250 елочных шариков и получит за работу 40 000 ₽.
Чтобы исполнитель за минусом НДФЛ получил на руки 40 000 ₽, стороны прописывают в договоре вознаграждение 40 000 ₽ × 1,14943 = 45 977,20 ₽.
При выплате компания удерживает НДФЛ по ставке 13%: 45 977,20 ₽ × 13% = 5977,20 ₽ и перечисляет в бюджет. Художник получает оговоренные 40 000 ₽: 45 977,20 ₽ − 5977,20 ₽.
Если заказчик и исполнитель договорились об авансе, с него тоже нужно удержать НДФЛ.
Перевести НДФЛ в налоговую нужно в тот же день, когда выплатили деньги исполнителю, или на следующий рабочий. Например, если работу оплатили в пятницу вечером, уплатить НДФЛ нужно не позже понедельника.
Если ранее не было сотрудников в штате и исполнителей по ГПХ, можно оплатить налоги через сайт налоговой службы. Для этого нужно заполнить платежное поручение и перевести деньги по реквизитам своей налоговой инспекции.
Страховые взносы. Заказчик должен начислять два вида взносов: на обязательное пенсионное страхование — ОПС — и на обязательное медицинское страхование — ОМС.
Стандартные тарифы по взносам на пенсионное страхование:
Это сделано для того, чтобы снизить расходы для заказчиков: чем выше зарплата исполнителя, тем меньше взносов нужно платить, и наоборот.
Для расчета ОМС всегда один тариф: 5,1% от вознаграждения.
За художника по росписи елочных игрушек заказчик должен начислить:
Общая сумма расходов заказчика: 40 000 + 5977,20 + 10 114,98 + 2344,83 = 58 437,01 ₽.
Для малого и среднего бизнеса из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов. Если выплаты исполнителю в месяц превышают сумму МРОТ — 12 792 ₽ в 2021 году, то взносы на ОПС составят 10% от вознаграждения, на ОМС — 5%.
Перечислить взносы нужно до 15-го числа месяца, следующего за месяцем подписания акта выполненных работ или оказанных услуг. Например, если подписали акт 3 сентября, перевести взносы нужно до 15 октября включительно.
Страховые взносы переводят сразу за всех сотрудников и исполнителей. Отдельную платежку на каждого человека заполнять не нужно.
Какую отчетность сдают при договоре ГПХ
Отчет | Куда подавать | Когда подавать |
---|---|---|
РСВ — расчет по страховым взносам | В налоговую | Ежеквартально: |
— до 30 апреля — за первый квартал;
— до 30 июля — за полугодие;
— до 1 ноября — за 9 месяцев;
— до 31 января следующего года — за истекший отчетный год
— до 30 апреля — за первый квартал;
— до 30 июля — за полугодие;
— до 1 ноября — за 9 месяцев;
— до 31 января следующего года — за истекший отчетный год
РСВ — отчет по страховым взносам на пенсионное, социальное и медицинское страхование, кроме взносов на травматизм.
6-НДФЛ — расчет, в котором показывают выплаченные физлицам доходы с начала года и удержанные с них НДФЛ.
В годовой расчет включают справки о доходах каждого физлица, с которым сотрудничала компания или ИП. Раньше они назывались 2-НДФЛ и сдавались отдельно, с 2021 года они стали приложениями к 6-НДФЛ за год.
Если сотрудников больше десяти, расчет подают только в электронном виде. Если меньше, то на выбор: в электронном виде или на бумаге — лично в налоговую инспекцию или по почте.
— форма отчетности в пенсионный фонд. В ней указывают информацию обо всех людях, с которыми в отчетном месяце действовали трудовые договоры или договоры ГПХ.
СЗВ-СТАЖ — годовая форма в пенсионный фонд, в которой указывают пенсионный стаж каждого исполнителя.
Отдельные формы за сотрудников по ГПХ подавать не нужно: их включают в отчеты за сотрудников, оформленных в штат.
Когда заказчику не нужно платить НДФЛ и страховые взносы
Заказчик не обязан платить НДФЛ и взносы, если исполнитель оформлен как ИП или самозанятый без такого статуса:
Если исполнитель — ИП или самозанятый, в договоре прописывают не только имя исполнителя, но и правовой статус: «Индивидуальный предприниматель» или «Плательщик налога на профессиональный доход». Для ИП дополнительно нужно указать ОГРНИП.
Предоставляем социальный вычет на обучение по договору подряда
Социальный вычет на обучение можно применить не только к заработной плате, выплаченной по месту основной работы, но и к другим доходам, в том числе к сумме вознаграждения по договору подряда и компенсации издержек подрядчика.
Где предоставляется вычет на суммы вознаграждения и компенсации издержек, выплачиваемых по договору подряда?
Если физическому лицу по другому виду гражданско-правового договора выплачиваются суммы, из которых удерживается подоходный налог, то порядок представления социального вычета на обучение будет аналогичный приведенному.
Как предоставить вычет, если договор подряда заключен по месту основной работы?
Внимание!
Вознаграждение по договору подряда включается в доходы того месяца, в котором оно начислено в бухгалтерском учете, независимо от того, за какие периоды времени оно выплачивается .
В такой ситуации налоговая база подоходного налога в отношении доходов, облагаемых по ставке 13%, будет определяться за каждый календарный месяц по формуле :
Таким образом, чтобы при исчислении подоходного налога предоставить социальный вычет на обучение, налоговому агенту надо:
1) определить общую сумму подлежащего налогообложению дохода (в денежной и натуральной форме), т.е. дохода, начисленного по месту основной работы и по договору подряда. Напомним, что в него НЕ войдут доходы, не признаваемые объектами налогообложения и освобождаемые от налогообложения ;
2) предоставить полагающиеся стандартные вычеты ;
3) определить сумму, на которую может быть представлен социальный вычет на обучение. Возможно всю уплаченную за обучение сумму не удастся прольготировать в одном месяце. В этом случае остаток вычета переносится на последующие месяцы.
Пример. Предоставляем социальный вычет на обучение в отношении вознаграждения по договору подряда и компенсацию издержек подрядчика
Гражданин трудится в организации по месту основной работы и по договору подряда.
У него есть ребенок, которому один год. Супруга находится в отпуске по уходу за этим ребенком и обучается заочно на платной основе в БНТУ. За ее обучение в сентябре 2018 г. гражданин оплатил 568 руб. (условно). В том же месяце он представил нанимателю пакет документов для предоставления социального вычета в связи с обучением супруги.
Информацию о начислениях работника за сентябрь 2018 г. представим в виде таблицы.
Вид выплаты | Начислено, руб. |
Место основной работы | |
Оклад | 180 |
Премия | 50 |
Пособие по временной нетрудоспособности | 170,34 |
Материальная помощь к отпуску | 400 |
Отпускные | 350,86 |
Итого по месту основной работы | 1151,20 |
Договор подряда | |
Вознаграждение | 150 |
Компенсация издержек подрядчика | 50 |
Итого по договору подряда | 200 |
__________ назначено за дни нетрудоспособности, приходящиеся на сентябрь 2018 г. иные социальные выплаты в 2018 году работнику не производились; все дни отпуска работника приходятся на сентябрь 2018 г. |
Из всех указанных выплат к числу освобождаемых от налогообложения доходов относится материальная помощь к отпуску.
Расчет суммы социального вычета на обучение и подоходного налога за сентябрь 2018 г. представим в виде таблицы.
Показатель | Сумма, руб. |
Облагаемый доход | 951,20 (180 + 50+170,34 +350,86 +150 + 50) |
Стандартный вычет на ребенка | 30 |
Стандартный вычет на супругу | 30 |
Социальный вычет на обучение | 568 |
Подоходный налог | 42,02 ((951,20 – 30 х 2 — 568) х 13 %) |
Как получить вычет, если договор подряда заключен не по месту основной работы?
Договор подряда с физическим лицом: налогообложение страховыми взносами в 2020–2021 годах
Если организация заключила договор подряда с физическим лицом, то налогообложение в 2019–2020 годах страховыми взносами не будет отличаться от налогообложения в прошлые годы.
Так, по договорам подряда с физическим лицом начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 1 ст. 7 закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, п. 1 ст. 420 НК РФ).
Кроме того, начисляются взносы на обязательное медицинское страхование (ст. 10 закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ, п. 1 ст. 420 НК РФ).
В Готовом решении от КонсультантПлюс вы можете узнать, как начислить страховые взносы для определенных ситуаций, например, по договору аренды автомобиля; на вознаграждение членам совета директоров. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Выплаты по договору подряда не подлежат обложению взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).
Взносы на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по договорам гражданско-правового характера начисляются, только если это предусмотрено условиями договора (п. 1 ст. 5 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Все подробности о том, как начислить страховые взносы в ФСС РФ на травматизм на выплаты по гражданско-правовым договорам, приведены в Готовом решении от КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.
Когда договор подряда не облагается страховыми взносами
Законодательством предусмотрены случаи, когда не производится обложение страховыми взносами договора подряда не только в ФСС, но также в ПФР, и в ФОМС. К таким случаям относятся:
О том, какие взносы начисляет и оплачивает за себя ИП, читайте в этой статье.
На что обратить внимание при заключении договора подряда
Перед заключением договора подряда необходимо тщательно проанализировать его содержание на предмет наличия спорных моментов, позволяющих трактовать его как трудовой.
Судебная практика подтверждает, что ФСС нередко обращается в судебные органы и пытается оспорить соглашения подряда. Если в тексте договора будут выявлены признаки наличия трудовых взаимоотношений между работодателем и работником, на сумму соглашения будут доначислены взносы в фонд (и по нетрудоспособности, и по травматизму) по действующим ставкам, а кроме того, штрафы и пени.
Нюансы, которые важно отразить в договоре подряда:
О том, как договор подряда отразится в ежеквартальной отчетности по НДФЛ, читайте в материале «Как правильно отразить договор подряда в 6-НДФЛ?».
Размеры страховых взносов по договорам подряда в 2020–2021 годах
Основные тарифы страховых взносов, применяемые в 2020–2021 годах приведены в ст. 425 НК РФ. В общих ситуациях работодателями на доходы, причитающиеся работникам, страховые взносы на ОПС начисляются по ставке 22% от выплат, подлежащих обложению, а на ОМС – по ставке 5,1%.
С 01.04.2020 действуют пониженные тарифы для плательщиков взносов, включенных в реестр малого и среднего предпринимательства. Ставки по всем взносам с доходов сотрудника, превышающих МРОТ, в сумме составляют 15%.
Применимы ли пониженные ставки к вознаграждениям, выплачиваемым по договорам ГПХ, разъяснил Минфин. Получите пробный бесплатный доступ к системе КонсультантПлюс и узнайте мнение чиновников.
Условия для применения пониженных тарифов по страховым взносам и значения этих тарифов отражены в ст. 427 НК РФ. Из них в отношении обложения договоров подряда (напомним, что взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству они не облагаются, поэтому значения пониженных тарифов по ним мы не проводим) представляют интерес следующие:
Итоги
Работодатель, заключивший с работником договор подряда, имеет право не платить взносы на страхование по нетрудоспособности и материнству с начисляемых в рамках этого договора выплат, а взносы на травматизм начислять только в том случае, если договором подряда это прямо предусмотрено. Именно по этой причине следует исключать возможность переквалификации такого договора в трудовой. Начисление иных страховых взносов (на ОПС и ОМС) осуществляется по общеустановленным или пониженным (если есть право на их применение) ставкам.
Проверяем договор подряда с физлицом
Обратите внимание!
Чек-лист не учитывает особенности договоров подряда с физлицом:
— являющимся нерезидентом;
— на выполнение штукатурных, малярных, стекольных работ, работ по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями, кладке (ремонту) печей и каминов.
Что проверяем | Рекомендации и пояснения |
Условия, которые обязательно должны быть в договоре подряда с физлицом | |
☑ Предмет договора | Чтобы он был согласован, целесообразно определить (п. 1 ст. 656, п. 1 ст. 657 ГК): — перечень и состав работы; — ее объем; — результат. |
☑ Срок выполнения работы | Должны быть указаны начальный и конечный сроки выполнения работы. В договоре могут быть согласованы и промежуточные сроки — сроки начала и завершения отдельных этапов работы (ч. 1 п. 1 ст. 662 ГК) |
☑ Стоимость работ | Она определяется по соглашению сторон. Рекомендуем указывать в договоре конкретную (фиксированную) стоимость работ, а не порядок ее определения. Это поможет избежать споров о заключенности договора, соблюдении требований законодательства (абз. 2 подп. 1.1. п. 1 Указа N 314). |
☑ Порядок расчетов | Обычно порядок расчетов определяется через указание формы, сроков и валюты расчета. Рассчитаться с физлицом можно как в наличной, так и в безналичной форме (ч. 2 п. 1 ст. 141 ГК). Стороны могут договориться как о предоплате, так и об оплате по факту. Валютой расчетов должны быть белорусские рубли, по общему правилу (ст. 141 ГК). |
☑ Обязанность заказчика по уплате страховых взносов в ФСЗН | Пример формулировки: «Заказчик обязуется уплатить за Подрядчика обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты в установленном порядке» Обратите внимание! По разъяснениям ФСЗН, если в договоре и акте выполненных работ отдельно указать вознаграждение физлица и компенсацию его издержек на выполнение работ, то на суммы компенсации взносы не начисляются. |
☑ Обязательства сторон обеспечить безопасные условия работы и ответственность за их невыполнение | В договоре должны быть прописаны конкретные обязанности заказчика и подрядчика, исходя из подп. 1. 3 и 1.4 п. 1 Указа N 314 (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Указа N 314). Например: — обязанность заказчика провести инструктаж, проверку знаний физлица по вопросам безопасных условий выполнения работ в установленных случаях; — обязанность физлица использовать средства индивидуальной защиты. Вид и размер ответственности за невыполнение таких обязанностей стороны определяют самостоятельно (п. 3 ст. 391 ГК). Обычно это неустойка в виде пеней или штрафа (ст. 311 ГК). |
☑ Основания для досрочного расторжения договора | Такие основания стороны могут (ст. 420, п. 3 ст. 391 ГК): 1) включить в договор из норм законодательства о расторжении договора; 2) определить в договоре самостоятельно. Это может быть некачественное выполнение работы, нарушение сроков ее выполнения, необеспечение безопасных условий работы и т.д. Основания для расторжения могут быть не обусловлены нарушением договора (ч. 4 п. 19 постановления Пленума ВХС от 16.12.1999 N 16). |
☑ Ответственность заказчика за просрочку оплаты выполненной работы | В договоре должна быть прописана неустойка. Ее размер не может быть меньше 0,15% неоплаченной суммы за каждый день просрочки (абз. 6 подп. 1.1 п. 1 Указа N 314). |
☑ Обязательство заказчика по уплате взносов в Белгосстрах | Эти взносы нужно уплачивать, только если физлицо выполняет работу в месте, которое ему предоставил заказчик. В иных случаях такое условие в договоре прописывать не требуется (абз. 7 подп. 1.1 п. 1 Указа N 314). |
Рекомендуемые условия договора | |
☑ Место выполнения работы | Закрепление такого условия в договоре поможет избежать споров при его исполнении. Заказчик будет понимать, обязан ли он уплачивать взносы в Белгосстрах, обязан ли подготовить место для выполнения работы, соответствующее правилам охраны труда и требованиям техники безопасности (абз. 7 подп. 1.1, абз. 2 подп. 1.3 п. 1 Указа N 314). |
☑ Требования к качеству работы | Такие требования целесообразно прописать в договоре, чтобы получить тот результат, на который заказчик рассчитывал. Здесь также можно указать свойства и целевое назначение результата работы. Обратите внимание! Если стороны не согласуют такое условие в договоре, то качество должно отвечать требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода (п. 1 ст. 674 ГК). |
☑ Порядок предоставления материалов и оборудования | Такое условие следует прописать в договоре, если материалы, оборудование предоставляет заказчик. Здесь можно указать: — перечень передаваемых материалов, оборудования; — требования к их качеству; — сроки и место передачи материалов, оборудования. Если подрядчик будет использовать свои материалы, оборудование, то прописывать это в договоре необязательно. Ведь такая обязанность возложена на подрядчика законодательством (п. 1 ст. 658 ГК). Примечание В договор, по которому подрядчик использует свои материалы, оборудование, можно включить условие об их обязательных качествах и свойствах. Это целесообразно сделать, когда использование определенных материалов, оборудования может повлиять на качество работы. |
☑ Неустойка за нарушение подрядчиком своих обязательств | Условие о неустойке позволит заказчику при необходимости защитить свои интересы. Например, ее можно предусмотреть за нарушение сроков выполнения работ, требований по качеству (п. 1 ст. 311 ГК). Если неустойка не будет согласована в договоре, взыскать ее не получится. |
☑ Обязанность подрядчика выполнить работу лично | Это условие следует прописать в договоре, если заказчику важно, чтобы физлицо выполнило весь объем работы лично. Так как, по общему правилу, подрядчик может привлекать к исполнению своих обязательств третьих лиц (п. 1 ст. 660 ГК) |
☑ Порядок приемки работ | В договоре целесообразно предусмотреть: — место и сроки приемки работ; — порядок извещения подрядчика о недостатках работы, — порядок предоставления подрядчиком информации, касающейся эксплуатации или иного использования результата по договору; — документ, которым оформляются результаты приемки (акт приема-передачи выполненных работ), требования к его содержанию, сроки направления и подписания. Согласование такого условия в договоре поможет избежать споров между сторонами при приемке работ и их оформлении. |
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex