договор с начальником лагеря

Трудовой договор СРОЧНЫЙ — начальник

Срочный трудовой договор № 24

г. Реутов

» 27 » мая 2015 г.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № », далее именуемое «Работодатель», в лице Директора школы Ивановой И. И., действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданка Российской Федерации Иванова И. И., далее именуемаяой «Работник», с другой стороны заключили настоящий срочный трудовой договор (до двух месяцев) (далее – Договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.2. Содержание трудовой функции Работника определяется в Приложении № 1 к Договору («Должностная инструкция»).

1.3. Место работы: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № », Московская область, г. Реутов, ул. Смешная

1.4. Работа по Договору является для Работника работой по совместительству.

2. Сроки

2.1. Договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем.

Дата начала работы: «28 » мая 2015 г.

2.2. Договор действует до » 27 » июня 2015 г.. Договор заключен на определенный срок, поскольку работа начальника лагеря в детском городском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей «Бригантина» является временной (абз. 3 ч. 1 ст. 59 ТК РФ).

3. Условия труда

3.1. Работник занят на работе с оптимальными условиями труда.

3.2. Работодатель осуществляет все выплаты социального характера, предусмотренные работником в соответствии с законодательством РФ:

— Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

— Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

— Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

— Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

— Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

4. Режим рабочего времени и времени отдыха

4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника регулируется правилами внутреннего трудового распорядка и приказом Управления образования города Реутов № 88-ОД от «20 » апреля 2015 г.

4.1.1. Рабочий день начинается понедельник — четверг с 08.00 и оканчивается в 17.30 (пятница с 8.00 до 16.30)

5. Оплата труда

5.1. Вознаграждение за труд

5.1.1. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 22000 руб.00 коп. ( двадцать две тысячи руб. 00 коп ) в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат.

5.1.2. При неисполнении трудовых обязанностей по вине Работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы Работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При неисполнении трудовых обязанностей по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, за Работником сохраняется не менее двух третей оклада, рассчитанного пропорционально фактически отработанному времени.

При неисполнении трудовых обязанностей по вине Работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

5.2. Выплата заработной платы

5.2.1. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем 1 раз в месяц путем перечисления денежных средств на счет банковской карты Работника.

6. Ответственность сторон

6.1. Дисциплинарная ответственность Работника

6.1.1. Работник несет дисциплинарную ответственность за следующие нарушения:

6.1.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

3) увольнение по соответствующим основаниям.

6.2. Материальная ответственность Работодателя

6.2.1. Работодатель обязан возместить Работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

— незаконного отстранения Работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

— отказа Работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении Работника на прежней работе;

6.2.2. Работодатель, причинивший ущерб имуществу Работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии Работника ущерб может быть возмещен в натуре.

7. Прекращение договора

7.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством, в том числе:

8. Разрешение споров

8.1. Возникшие разногласия Работник самостоятельно или с участием своего представителя урегулирует при непосредственных переговорах с Работодателем.

8.2. В случае если сторона желает разрешить индивидуальный трудовой спор в судебном порядке, то данный спор должен быть передан на рассмотрение в суд в соответствии с подсудностью, установленной законодательством Российской Федерации.

9. Заключительные положения

9.1. До подписания Договора Работник ознакомлен со следующими документами, связанными с работой:

9.2. Договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр Договора передается Работнику, а другой хранится у Работодателя.

10. Реквизиты и подписи сторон

Адрес, указанный в ЕГРЮЛ:

ОГРН —Гражданка Российской Федерации

от имени Работодателя:

______ / Иванова И. И./

Иванова И. И. / ______ /Экземпляр трудового договора получила

Должностная инструкция для начальника лагеря с дневным пребыванием детей.

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»

1.1. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря дневного пребывания детей назначается и освобождается от должности директором школы в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ, на период деятельности лагеря.

1.2. На период временной нетрудоспособности начальника пришкольного оздоровительного лагеря его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этом случае осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря подчиняется непосредственно директору школы и заместителю директора по воспитательной работе.

1.5. Начальнику пришкольного оздоровительного лагеря непосредственно подчиняются воспитатели, физрук.

1.6. В своей деятельности начальник пришкольного оздоровительного лагеря руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями администрации г. Реутов и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

А также руководствуется Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

1.7. Начальник пришкольного оздоровительного лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности начальника пришкольного оздоровительного лагеря являются:

2.1.организация воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности пришкольного оздоровительного лагеря.

2.2. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности.

2.3. руководство и контроль над деятельностью воспитателей.

Начальник пришкольного оздоровительного лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности пришкольного оздоровительного лагеря в соответствии с ее Положением и законодательством РФ;

3.2. организует планирование работы с воспитанниками на период действия лагеря

3.3. координирует работу воспитателей; утверждает график работы пришкольного оздоровительного лагеря, воспитателей;

3.4. осуществляет систематический контроль над качеством воспитательного процесса, проведением мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря;

3.6.обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей;

3.7.обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

3.8. оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;

3.9.участвует в комплектовании пришкольного оздоровительного лагеря, принимает меры по сохранению контингента воспитанников;

3.10. контролирует соблюдение воспитанниками Правил поведения для учащихся школы;

3.11.обеспечивает выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;

3.12. участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;

3.13. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации;

3.14 несет ответственность за жизнь и безопасность воспитанников, противопожарную безопасность, поддержание санитарного состояния и оказание первой доврачебной помощи;

3.15 контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне пришкольного оздоровительного лагеря;

3.16. организует с воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы;

3.17 устанавливает связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе;

3.18.соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, в общественных местах, соответствующих общественному положению педагога;

3.19. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет отчет директору школы и общественности о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

3.20. обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, учет и хранение документации;

3.21. проходит медицинское обследование.

Начальник пришкольной оздоровительной площадки имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям;

4.2.проверять работу непосредственно подчиненных работников, поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников площадки;

4.3.привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном уставом школы и Правилами о поощрении и взыскании;

4.4присутсовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками;

4.5.вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря;

4.6.затребовать у работников лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.

5.1. начальник пришкольного оздоровительного лагеря несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ;

5.2.за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.4.за виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей начальник пришкольного оздоровительного лагеря несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.5 за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Начальник пришкольной оздоровительной площадки:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 5-дневной рабочей недели;

6.2.начальник пришкольного оздоровительного лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.3. представляет директору письменный отчет о деятельности пришкольной оздоровительной площадки объемом не более 2 машинописных страниц в течение 3 дней по окончанию работы лагеря;

6.4. систематически обменивается информацией со своими воспитателями.

Источник

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ

Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

1. Общие положения должностной инструкции начальника лагеря

1.1. Настоящая должностная инструкция начальника пришкольного оздоровительного лагеря дневного пребывания детей разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 2 июля 2021 года, с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция определяет основные функции и должностные обязанности начальника лагеря дневного пребывания, устанавливает права и ответственность начальника в оздоровительном лагере, регламентирует взаимоотношения и связи по должности в коллективе.
1.3. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и освобождается от должности директором школы в порядке, предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного учреждения.
1.4. Начальник лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической работы не менее 3-х лет.
1.5. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Начальник лагеря в своей работе подчиняется директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по воспитательной работе.
1.7. Начальнику летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются все работники лагеря.
1.8. В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.
1.9. Начальник школьного оздоровительного лагеря дневного пребывания создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии должностной инструкцией, Положением о лагере, Уставом общеобразовательного учреждения.
1.10.

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере, должностной инструкцией начальника пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей,
2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности начальника лагеря

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством РФ.
3.2. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение.
3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта.
3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в том числе обеспечивает:
а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;
б) выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
ж) прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.
3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план работы лагеря на смену и подводит итоги работы.
3.6. Составляет график работы педагогических работников дневного лагеря.
3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.
3.8. Координирует и оказывает методическую помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.
3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря дневного пребывания.
3.10. Осуществляет систематический контроль качества воспитательной деятельности в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.11. Организует просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного оздоровительного лагеря.
3.12. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.13. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.14. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
3.15. Участвует в комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.
3.16. Контролирует соблюдение детьми правил поведения в лагере.
3.17. Обеспечивает защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.
3.18. Обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.
3.19. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.20. Инструктирует подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.21. Соблюдает свою должностную инструкцию начальника летнего пришкольного оздоровительного лагеря дневного пребывания и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных воспитательных мероприятий.
3.22. Организует взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.
3.23. Оперативно извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации транспортировки в медицинское учреждение.
3.24. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать содействие школьному лагерю с дневным пребыванием детей.
3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем лагере.
3.26.

4. Права начальника лагеря

5. Ответственность начальника пришкольного лагеря

6. Взаимоотношения. Связи по должности

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление начальника пришкольного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется перед началом работы в пришкольном оздоровительном лагере.
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал:
«___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил(а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

Источник

Начальник лагеря

Должен ли начальник пришкольного лагеря, не юридическое лицо, платить штрафы за лагерь?

В пришкольном лагере отдыха начальник лагеря оскорбила мою дочь второклассницу, назвала её дурой.

Ребенок в лагере дневного пребывания сломал руку, что необходимо составить начальнику лагеря.

Я завхоз в школе. Законно ли принуждение меня обсчитывать меню летнего лагеря и составление договоров для лагеря бесплатно. Начальник лагеря совсем другой человек. Как быть? Говорят, что лагерь-это та же столовая.

Войдет ли в пед. стаж работа в межхозяйственном пионер лагере в должности начальника пионер лагеря?

Может ли работающий в школе учитель являясь студентом 4 курса заочного отделения института в загородном детском лагере исполнять обязанности начальника лагеря или быть начальником лагеря?

Зависит ли размер штрафа Роспотребнадзора, за небольшие нарушения в пришкольном лагере, от стажа работы начальника лагеря?

В школьном лагере упал мальчик и очень сильно травмировался. Лежит в реанимации. Какое наказание могут понести воспитатель и начальник лагеря?

В школе назначен начальник пришкольного лагеря. За 2 недели до открытия смены узнаю, что с середины смены меня назначили исполняющим обязанности начальника лагеря в то время как самого начальника переводят на другую работу в том же учреждении. Вправе ли директор заставить меня выполнять обязанности начальника лагеря?

Ребёнок в лагере при школе городской нажал на кнопку пожарной сигнализации, приехали пожарные, теперь начальник лагеря говорит либо предупреждение школе либо штраф, который оплачиваю я, всё ли верно начальник лагеря говорит и какой штраф »

Ребёнок в лагере при школе споткнулся, упал и сломал руку со смещением. Что делать директору школы и начальнику лагеря?

У нас в области действует лагерь, который из документов имеет только приказ школы о его формировании. Он не соответствует санитарным нормам и правилам, нормам пожарной безопасности. Так же в лагере не присутствует заявленный по документам начальник лагеря, медицинский работник, а воспитателями являются люди 20 лет без соответствующего образования и опыта работы с детьми. Так же люди работающие с детьми не имеют медицинских книжек. Лагерь рубит деревья в лесу и разжигает костры. В какие инстанции можно обратиться, что бы решить этот вопрос?

Какие документы должен иметь при себе лагерь?

Что в этом деле меняло бы наличие у лагеря доверенности на детей?

Работаю учителем в средней школе. Классным руководителем не являюсь. Начальник школьного лагеря (учитель начальных классов) сообщила (без моего согласия), что я работаю в школьном лагере в определённые дни, включая субботу. Я в субботу в течение учебного года не работала (школа работает по смешанному режиму, только 10-11 классы учатся по субботам). Правомочны ли действия начальника лагеря? Каким образом я должна отстаивать свои права? Заранее благодарна.

Я хожу в школьный лагерь. И начальник лагеря (Марина Евгеньевна) если мы не сдаём деньги на мероприятия то она нас обыскивает. Имеет ли она это право?

Перед открытием летнего лагеря в школе приехала проверка Роспотребнадзора для выдачи заключения на открытие лагеря. Нашли несколько незначительных нарушений. Несмотря на то, что лагерь еще не открывался, начальнику лагеря выписали штраф 3000 рублей. Вопрос: правомерно ли выписан штраф, так как лагерь еще не открыт и достаточно времени для устранения нарушений? Должны ли работники Роспотребнадзора предоставить время для устранения нарушений. На сегодняшний день все замечания уже устранены.

Я работаю в школьном лагере. Моя нагрузка составляет 16 часов и 0,25 ставки КПД. В лагере мне приходиться работать 31 час в неделю. Имеет ли право начальник лагеря заставлять работать сверх нормы. Учителя, у которых по 34 часа, работают так же.

Начальник Летнего оздоровительного лагеря возглавляет лагерь 1 месяц. Его заработная плата составляет 7000 руб. Внеплановая проверка Роспотребнадзора выявила нарушения по двум статьям. Общая сумма штрафа составляет 25000 руб. В соответствии со ст. 138 ТК РФ,при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником сохраняется 50% заработной платы.

Вопрос: Какую сумму штрафа должен выплатить Начальник летнего лагеря?

Плохие смывы в лагере, хотя всё было продезинфицировано и к приезду готовились. Выписали штраф 3000 начальнику лагеря, 3000 повару при зарплате 5000 рублей, 3000 медицинскому работнику. Правильно ли это.

Дочке в школьном лагере разбили телефон. Дети находились на улице, играли в подвижные игры. Моей дочери позвонили, она отошла в сторону, чтобы ответить, сзади ее толкнул мальчик телефон выпал и разбилась стекло. Начальник лагеря вызвала обе стороны, для выяснения обстоятельств. Мальчик, который предположительно толкнул дочь говорит никого не толкал, его мама кричит. Что она верит своему сыну, начальник лагеря и воспитательница напоминают нам с дочкой, что на установочном собрании предупреждали о том, что дети не должны брать с собой телефоны в лагерь, или,по крайней мере, на мероприятие. Получается я одна виновата? Что я не предупредила, не доглядела за детьми и в итоге мне-же и дочери нервы помотали с разборками?

Мы с моим парнем хотим зарегистрироваться, он сидит в лагере (тюрьме), в ЗАГСе сказали, что нотариус не требуется и я поехала в лагерь отдавать заявление чтоб он заполнил, мне сказали, что начальник должен заверить. а помощник начальника говорит, что начальник этим не занимается. кто тогда должен заверить и нужны мне ксерокопии его паспорта на подачу заявления в ЗАГС? Заранее большое спасибо, С УВАЖЕНИЕМ К ВАМ!

Пришел Роспотребнадзор и начальника лагеря 2 смены оштрафовал за паутину на потолке в спортзале высотой 8 метров. Выходит, что нач. лагеря должна уборщиц заставить мыть 8-ми метровый потолок, которые мне не подчиняются, так как лагерь находится при спортивной школе, где есть директор спорт. Школы и АХЧ. До этого Госпожнадзор принимал открытия лагеря, но не указал про потолки.

Я являюсь гражданской женой. Муж отбывает срок в лагере и начальник лагеря подписал разрешение на ДС. Но с моей стороны нужно заявление-подтверждение о том что мы проживали совместно от соседей. Как правильно написать это заявление? Заранее спасибо!

Во время игры в детском лагере, ребенок упал и сломал руку. Родителям никто об этом не сообщил. Через какое-то время ребенок сам сообщил об этом и сказал, что наверное его надо забрать. В медпункте лагеря не была оказана первая помощь по причине некомпетентности медработника. Куда написать жалобу на действия медработника и начальника лагеря?

На данный момент я работаю в пришкольном лагере дневного пребывания вожатой. Когда начальник лагеря оформлял документы, нам сообщили, что рабочий график будет таким: рабочие дни с понедельника по субботу, а в воскресенье-выходной. На территорию нашей школы во время сдачи ЕГЭ заходить нельзя, детей мы развлекаем, как можем, вне стен школы. Теперь руководство нашего района, курирующее лагерь, нам объявляет, что во время проведения ЕГЭ все будут находиться дома, а по воскресеньям будут отрабатывать эти дни. Правомерно ли это?

Может ли начальник лагеря работать воспитателем. У него есть гиг обучение только на ланч. Лагеря.

Источник