договор с тендерным специалистом образец
Договор на тендерное сопровождение
Представляем наш договор на тендерное сопровождение. Оцените насколько юридически прозрачную схему работу мы предлагаем. Договор предоставляется в сокращенном варианте для ознакомительных целей.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Исполнителем Заказчику комплекса услуг по тендерному сопровождению на условиях, предусмотренных настоящим Договором.
1.2. Под тендерным сопровождением в целях исполнения настоящего Договора Стороны согласились понимать оказание Исполнителем комплекса услуг в целях участия Заказчика в конкурентных процедурах в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также закупках юридических лиц (далее – Тендерах) в количестве 10 (десяти) тендеров.
1.3. Понятия и определения, используемые в Договоре, трактуются в соответствии со смыслом и значениями, используемыми в Федеральном законе от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральном законе от 18.07.2011 223-ФЗ “О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц”, если иное не предусмотрено по тексту Договора.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Аналитический отчет
2.1.1. Заказчик предоставляет Исполнителю информацию о перечне товаров (работ, услуг), региональном охвате и ценовом диапазоне, в отношении которых Исполнитель обязуется подготовить и направить Заказчику аналитический отчет, содержащий данные о количестве закупок за прошедший период, а также о среднем количестве участников, снижении цены, основных участниках закупок, государственных заказчиках. Отчет направляется в электронном виде на контактный адрес электронной почты.
2.1.2. Анализируемый период времени может составлять не более одного года до момента подготовки аналитического отчета и содержать информацию не более чем о 500 (пятистах) проведенных закупках.
2.2. Подбор тендеров
2.2.1. Исполнитель согласно критериям п. 2.1.1. осуществляет поиск и подбор объявленных тендеров, о чем направляет Заказчику на контактный адрес электронной почты отчет в формате Excel с указанием наименования закупки, реестрового номера, начальной максимальной цены контракта, наименования государственного или муниципального заказчика, сроков окончания подачи заявок, а также ссылок на документацию закупки, доступную для загрузки на официальном сайте Zakupki.gov.ru.
2.2.2. Отчет о подборе тендеров предоставляется 2 (два) раза в неделю.
2.3. Анализ документации
2.3.1. Заказчик выбирает из отчета п. 2.2.1. интересующие тендеры для дальнейшего участия и сообщает Исполнителю их реестровые номера.
2.3.2. Исполнитель в течение одного рабочего дня проводит анализ отобранных Заказчиком тендеров на предмет целесообразности дальнейшего участия, о чем направляет Исполнителю краткий отчет.
2.3.3. Количество анализируемых тендеров за период оказания комплекса услуг составляет не более 5 (пяти) на каждый отобранный для дальнейшего участия тендер, в отношении которого оказывается комплекс услуг согласно п. 1.2. настоящего Договора.
2.4. Подача запроса о даче разъяснений положений тендерной документации
2.4.1. В случае обнаружения в тендерной документации неполных, неточных или противоречивых сведений, Исполнитель по требованию Заказчика, а также по собственной инициативе готовит и, по необходимости, подает на электронные площадки от имени Заказчика запросы о даче разъяснений положений тендерной документации.
2.4.2. Количество запросов за период оказания услуг составляет не более 3 (трех) на каждый тендер, в отношении которого оказывается комплекс услуг согласно п. 1.2. Договора.
2.5. Подготовка и подача заявок для участия в тендерах.
2.5.1. На основании отчета п. 2.3.2. Заказчик выбирает рекомендованные Исполнителем к дальнейшему участию тендеры. Каждый отобранный тендер поступает Исполнителю не позднее 2 (двух) рабочих дней до даты окончания подачи заявок на тендер при наличии у Заказчика электронной цифровой подписи и аккредитации на электронной торговой площадке.
2.5.2. В случае отсутствия у Заказчика аккредитации на электронной торговой площадке, Заказчик по требованию и рекомендациям Исполнителя подготавливает комплект документов, а Исполнитель проверяет документы, формирует и направляет заявку на аккредитацию Заказчика на необходимую для подачи заявки торговую площадку. Срок аккредитации устанавливается действующим законодательством. Стоимость аккредитации не входит в стоимость услуг по Договору.
2.5.3. Исполнитель направляет Заказчику перечень документов или сведений, необходимых для подготовки заявок.
2.5.4. После предоставления Заказчиком необходимых документов и сведений Исполнитель подготавливает заявки на участие в тендере. Заявки подготавливаются только на основании представленной Заказчиком информации.
2.5.5. Исполнитель не составляет локальные сметные расчеты, не готовит спецификации товаров, предложения о качестве работ, услуг и иные предложения об условиях исполнения государственного или муниципального контракта, не рассчитывает стоимость товаров (работ, услуг), не изготавливает и не оказывает содействия без своего усмотрения в получении документов, лицензий, сертификатов.
2.5.6. Заказчик обязуется обеспечить наличие на счете оператора электронной торговой площадки, на которой будет проводиться тендер, денежных средств в объеме не менее чем размер обеспечения заявки на участие в указанном тендере, не позднее 1 (одного) рабочего дня до дня окончания приема заявок на участие в соответствующем тендере.
2.5.7. В случае отклонения по результатам рассмотрения заявок, подготовленных Исполнителем, Исполнитель по согласованию с Заказчиком обжалует неправомерные действия государственного или муниципального заказчика.
2.6. Участие в тендере
2.6.1. За 1 (один) рабочий день до проведения тендера Заказчик предоставляет Исполнителю надлежаще заверенный документ с указанием минимальной стоимости контракта, ниже которой представитель Исполнителя не может подать ценовое предложение.
2.7. Подписание контракта
2.7.1. Исполнитель оказывает Заказчику содействие в подписании контракта, при необходимости готовит протокол разногласий.
2.8. Исполнитель оказывает Заказчику содействие в получении банковской гарантии для обеспечения контракта. Заказчик обязуется своевременно предоставить Исполнителю всю необходимую документацию, а также заполнить анкету.
2.9. Исполнитель обязуется информировать Заказчика о ходе оказания услуг, направлять копии протоколов, размещаемых организаторами конкурентных процедур на торговых площадках.
2.10. Исполнитель обязуется оказывать оперативные консультации Заказчику по правовым и организационным вопросам в сфере государственных и муниципальных закупок в форме устных консультаций по требованию ответственных за исполнение Договора лиц Заказчика.
2.11. Заказчик обязан:
2.11.1. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем, в порядке, в сроки и в размере, установленные в настоящем Договоре.
2.11.2. Предоставить (при необходимости) Исполнителю полномочия по подготовке заявки и работы на электронных площадках.
2.11.3. Своевременно обеспечить Исполнителя необходимыми для исполнения настоящего Договора документами и давать соответствующие разъяснения по вопросам, возникающим в ходе выполнения Исполнителем своих обязанностей.
ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость услуг Исполнителя составляет ___________ рублей 00 копеек. НДС не облагается на основании главы 26.2 НК РФ.
3.2. Оплата услуг производится на основании счета выставленного Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней.
3.3. Услуги предоставляются при условии 100% предоплаты.
3.4. Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение, определяемое в процентном соотношении от цены контракта, заключенного Заказчиком по итогам тендеров, в отношении которых Исполнителем оказывался комплекс услуг по тендерному сопровождению, предусмотренный настоящим Договором:
– в размере 1 (один) процент при снижении начальной максимальной цены более 5%, но не менее ____________ рублей 00 копеек;
– в размере 3 (три) процента при снижении начальной максимальной цены менее или равное 5%, но не менее __________ рублей 00 копеек.
3.4.1. Вознаграждение выплачивается в течение 5 (пяти) календарных дней с даты подписания Заказчиком контракта.
Договор предоставляется в сокращенном варианте для ознакомительных целей.
Договор с тендерным специалистом образец
оказания услуг по тендерному сопровождению
Редакция № 2 от 03.11.2021
Услуги оказывает Самозанятый, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», «Самозанятый», с одной стороны, и индивидуальный предприниматель, физическое лицо или юридическое лицо, присоединившееся к настоящему Договору, именуемое в дальнейшем «Клиент», «Заказчик», с другой стороны, при совместном упоминании в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Общие положения. Термины и определения:
1.1. Клиент – юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо, обладающие надлежащей дееспособностью в соответствии с действующим законодательством РФ, совершившее действия, направленные на заключение Договора, посредством акцепта условий настоящего Договора.
1.2. Сайт – www.tender.ru.com содержащий информацию о порядке получения услуги и ее стоимости.
1.3. Стороны Договора (Стороны) – Самозанятый и Клиент.
1.4. Тарифы – система комиссий самозанятого, применяемая в отношении стоимости оказываемых самозанятым услуг, установленных самозанятым и размещаемых на Сайте либо в тексте настоящего Договора. Тарифы являются частью Договора.
1.5. Самозанятый – Щедрина Ирина Ивановна, ИНН 366214554980, Адрес: г. Воронеж, ул. Владимира Невского, д. 17, кв. 149, р/с 40817810713001283155, Центрально-Черноземный банк ПАО Сбербанк, к/с 30101810600000000681, БИК 042007681, КПП 366402001, ИНН 7707083893
1.6. Услуга – услуга, оказываемая Самозанятым Клиенту на условиях Тарифного плана в рамках настоящего Договора либо отдельная услуга, оказываемая вне Тарифного плана. Настоящий Договор не является публичной офертой. В соответствии со ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации Стороны свободны в заключении Договора.
Настоящий Договор является договором присоединения постольку, поскольку его условия определены Самозанятым и принимаются Клиентом только посредством присоединения к Договору в целом (ст. 428 Гражданского кодекса Российской Федерации). Моментом присоединения Клиента к Договору и моментом заключения Договора является совершение конклюдентных действий по оплате Услуги Клиентом, означающих безоговорочное принятие Клиентом всех условий настоящего Договора без каких-либо изъятий или ограничений. Актуальная версия Договора размещена на Сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет по электронному адресу: https://tender.ru.com/services/
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом Договора является оказание Исполнителем Услуги с целью участия Заказчика в государственных и/или коммерческих и/или иных закупках на территории Российской Федерации в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О Контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и других ФЗ, в рамках, которых организатор закупки действует, объявляя процедуру торгов.
1.2. Услуги могут быть оказаны Заказчику как в рамках Тарифного плана, так и отдельно. Состав Тарифных планов приведен в Приложении № 1, перечень отдельно заказываемых услуг приведен в Приложении № 2 к настоящему Договору.
2. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ
2.1. Заказчик по настоящему Договору обязуется предоставить Исполнителю достоверную, полную и достаточную информацию о себе и об обстоятельствах, влияющих на отношения Заказчика по настоящему Договору с заказчиками и третьими лицами и на его участие в
закупках.
2.2. Заказчик оплачивает стоимость Тарифного плана либо отдельной услуги, описанной в Приложении № 2 на основании счета на оплату. При этом заказчик вправе по предварительному согласованию с Исполнителем воспользоваться «отложенным стартом»,
означающим возможность на срок не более 1(одного) месяца отложить момент начала оказания оплаченных Услуг, в том числе и по тарифному плану.
2.3. Исполнитель обязуется оказывать Заказчику по настоящему Договору консультации по организационным вопросам в сфере государственных муниципальных и коммерческих закупок в форме письменных или устных консультаций по письменному требованию ответственных за исполнение настоящего Договора лиц Заказчика по настоящему Договору. При этом оказание консультаций осуществляется в рабочее время с 8 до 19 московского времени. По предварительной договоренности Услуги могут быть оказаны в нерабочее время. Максимальный срок по подготовке заявки силами Исполнителя может составлять до 5 (пяти) рабочих дней и если у исполнителя не остается 5 (пяти) рабочих дней для подготовки заявки, то Исполнитель без возвращения оплаты и перерасчета стоимости Услуг отказывается от подготовки к такой заявке.
2.4. Заказчик по настоящему Договору обязуется обеспечить наличие на специальном счете денежных средств в размере не менее чем размер обеспечения заявки на участие в указанной Закупке, не позднее 1 (одного) рабочего дня до дня окончания приема заявок на
участие в соответствующей закупке в электронной форме.
2.5. По запросу Заказчика по настоящему договору Исполнитель оказывает услуги по подбору: организации оказывающей услуги по внесению обеспечения заявки на участие в открытом аукционе в электронной форме (тендерный кредит); организации оказывающей
услуги по предоставлению безотзывной банковской гарантии.
2.6. Оказание иных дополнительных услуг производится Исполнителем в порядке и сроки, установленные в дополнительных соглашениях.
2.7. Исполнитель вправе привлекать для оказания Услуг по настоящему Договору третьих лиц. Ответственность за качество услуг, оказанных третьими лицами, несет Исполнитель.
2.8. По факту оказания Услуг Исполнитель направляет на электронный адрес Заказчика подписанный со стороны Исполнителя квалифицированной электронной подписью Акт сдачи-приемки оказанных Услуг.
2.9. В течение 2 (двух) календарных дней после получения Акта сдачи-приемки оказанных Услуг и счета Заказчик обязан подписать их и направить по 1 (одному) экземпляру Исполнителю на его электронный адрес Заказчика, либо направить мотивированный отказ от подписания Акта сдачи-приемки оказанных услуг. В случае не подписания/не направления Акта сдачи-приемки оказанных Услуг и не направления мотивированного отказа от подписания в указанный срок Услуга считается принятой Заказчиком без каких-либо претензий с момента направления Акта Исполнителем и подлежит оплате, если не была оплачена заранее.
3. ЦЕНА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1. Заказчик обязан:
4.1.1. Оплачивать Услуги и иные расходы Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.
4.1.2. Принять оказанные Услуги в соответствии с условиями настоящего Договора.
4.1.3. Обеспечить своевременное предоставление Исполнителю всей информации и документов, необходимых для оказания Услуги по Договору;
4.1.4. Не передавать третьим лицам полученную от Исполнителя информацию, связанную с оказанием Услуги по настоящему Договору, без предварительного письменного разрешения Исполнителя, и не использовать ее иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам Исполнителя.
4.1.5. Оказывать содействие Исполнителю путем предоставления необходимых документов, запрашиваемых Исполнителем в рамках оказания Услуги по Договору.
4.1.6. Сообщать достоверную, полную и достаточную информацию о себе и об обстоятельствах, влияющих на отношения Заказчика с заказчиками по закупкам, третьими лицами. В противном случае вся ответственность наступления негативных для Заказчика последствий лежит на Заказчике.
4.1.7. Соблюдать следующие требования, предъявляемые к рабочему месту, в случае дистанционного оказания ему Услуг:
− тактовая частота процессора не менее 1,3 ГГц;
− оперативная память не менее 1 Гб;
− операционная система MS Windows 7, MS Windows 8(8.1), MS Windows 10 и выше;
− браузер Microsoft Internet Explorer версии 11 и выше;
− браузер СПУТНИК версия 5.3 и выше;
− приложения MS Word, MS Excel из пакета приложений Microsoft Office версии 2007 и выше;
− СКЗИ КриптоПро CSP версии 5 и выше;
− стабильное подключение к сети Интернет на скорости не ниже 500 кбит/с;
− возможность запуска программ удаленного доступа, предлагаемых Исполнителем
4.1.8. Исполнять условия Договора добросовестно, в полном объеме.
4.2. Заказчик вправе:
4.2.1. В любое время проверять ход и качество оказания Услуги Исполнителем, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.
4.2.2. Пользоваться иными правами, предусмотренными Договором.
4.3. Исполнитель обязан:
4.3.1. Оказывать Услугу надлежащим образом в соответствии с условиями Договора.
4.3.2. Не передавать третьим лицам полученную от Заказчика информацию, связанную с оказанием Услуги, без предварительного письменного разрешения Заказчика, и не использовать ее иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам Заказчика.
4.4. Исполнитель вправе:
4.4.1. В случае нарушения Заказчиком условий пунктов 4.1.3, 4.1.4 Договора прекратить оказание Услуги Заказчику на любом этапе ее оказания. В таком случае денежные средства, оплаченные Заказчиком по Договору, возврату не подлежат.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ
5.1. Настоящий Договор вступает в силу и действует в течение 1 (одного) календарного года со дня оплаты Заказчиком стоимости Услуг.
5.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора. При этом, если Исполнитель оказал консультирование по услуге(-ам), имеющим ценовые показатели и перечисленным в Приложении № 2, то внесенная оплата возврату подлежит, но не более суммы оплаченных Заказчиком в рамках ранее оплаченного счета. Если такой отказ заявлен после окончания срока подачи заявок, то Заказчик обязан также выплатить «Вознаграждение», если он будет признан победителем в Закупке.
5.3. Внесение изменений и дополнений в Договор производится Исполнителем в одностороннем порядке. Все изменения и дополнения, вносимые Исполнителем в Договор, вступают в силу в день размещения новой редакции Договора на Сайте Исполнителя.
6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
6.1. Все разногласия и споры, которые могут возникнуть между Сторонами по-настоящему Договору, или в связи с ним, будут решаться путем переговоров. В случае не достижения согласия, спор передается на рассмотрение в районный суд г. Воронежа.
6.2. До обращения в суд Стороны обязаны соблюсти претензионный порядок урегулирования спора. Все претензии по настоящему Договору должны быть рассмотрены Сторонами в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения соответствующей претензии.
7.1. Стороны будут считать информацией, составляющей коммерческую тайну каждой из Сторон по Договору, условия Договора и любую иную информацию, переданную ими друг другу в процессе его исполнения, исключая сведения, которые в соответствии с действующим законодательством не могут составлять коммерческой тайны. В связи с этим Стороны обязуются не открывать и не разглашать указанную информацию в общем или в частности какой-либо третьей Стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, участвующей в настоящем Договоре.
7.2. Стороны обязуются соблюдать режим коммерческой тайны в соответствии с условиями настоящего раздела в течение всего срока действия настоящего Договора и не менее 3 (трех) лет после его истечения/прекращения.
7.3. Сторона, нарушившая режим коммерческой тайны в отношении информации обладателем которой является другая Сторона по настоящему Договору, должна возместить ущерб, причиненный таким нарушением другой Стороне.
8.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору, в случае действия обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), то есть таких обстоятельств, которые независимы от
воли Сторон, не могли быть ими предвидены в момент заключения Договора и предотвращены разумными средствами при их наступлении.
8.2. Непреодолимой силой признаются следующие обстоятельства: война и военные действия, восстание, эпидемии, землетрясения, наводнения, пожары, нормативные акты органов власти, затрагивающие предмет настоящего Договора, задержки в работе транспорта и другие события, которые компетентный орган признает и объявит случаями непреодолимой силы.
8.3. Сторона, подвергшаяся действию обстоятельств непреодолимой силы, обязана в письменном виде уведомить другую Сторону о возникновении, виде и возможной продолжительности действия соответствующих обстоятельств. Если Сторона не сообщит о наступлении обстоятельств непреодолимой силы, она лишается права ссылаться на них, разве что само такое обстоятельство препятствовало отправлению такого сообщения.
8.4. Наступление обстоятельств непреодолимой силы, при условии уведомления об этом другой Стороны надлежащим образом, продлевает срок исполнения договорных обязательств на период, который в целом соответствует сроку действия наступившего обстоятельства и разумному сроку для его устранения.
8.5. В случае если обстоятельства, предусмотренные настоящим разделом, длятся более 2 (двух) месяцев, Стороны совместно определят дальнейшую юридическую судьбу настоящего Договора.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
9.1. За невыполнение или за ненадлежащее выполнение обязательств по-настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором, возмещая друг другу реальный ущерб, но не упущенную выгоду.
9.2. За нарушение Заказчиком сроков каких-либо платежей по настоящему Договору, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты неустойки в размере 0,1 % от стоимости Услуг, оказанных Исполнителем, за каждый день просрочки платежа.
10. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА
10.1. Стороны признают и подтверждают, что каждая из них проводит политику полной нетерпимости к взяточничеству и коррупции, предполагающую полный запрет коррупционных действий и совершения выплат за содействие / выплат, целью которых является упрощение формальностей в связи с хозяйственной деятельностью, обеспечение более быстрого решения тех или иных вопросов. Стороны руководствуются в своей деятельности применимым законодательством и разработанными на его основе политиками, и процедурами, направленными на борьбу со взяточничеством и коммерческим подкупом.
10.2. Стороны гарантируют, что ни они, ни их работники не будут предлагать, предоставлять, давать или давать согласие на предоставление каких-либо коррупционных выплат (денежных средств или ценных подарков) любым лицам (включая, помимо прочего, частных лиц, коммерческие организации и государственных должностных лиц), а также не будут добиваться получения, принимать или соглашаться принять от какого-либо лица, прямо или косвенно, какие-либо коррупционные выплаты (денежные средства или ценные подарки).
11.1. Стороны договорились, что при исполнении настоящего Договора допускается обмен документами с использованием адресов электронной почты, обмен документами и подписание их квалифицированной электронной подписью.
11.2. Настоящий Договор, подписанный Сторонами в электронном виде, имеет такую же юридическую силу, как и оригиналы указанных документов на бумажных носителях.
11.3. Приложения к настоящему Договору:
— Приложение № 1 Тарифные планы
— Приложение № 2 Состав Услуг.
Приложение № 1 к Договору на
оказание услуг по тендерному
сопровождению. Состав и стоимость
Образец трудового договора со специалистом, заключаемого между юридическим и физическим лицом
Трудовой договор – это соглашение между Работодателем и Работником. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в соответствии с его трудовой функцией, а Работник обязуется лично выполнять эту трудовую функцию. В трудовом договоре обязательно указываются существенные условия, а также могут согласовываться дополнительные условия.
Существенными условиями являются: место работы, дата начала работы, наименование должности или профессии с указанием квалификации, права и обязанности, как Работника, так и Работодателя, условия труда, компенсации и льготы для Работников, занятых на опасных и вредных работах, режим труда и отдыха, условия оплаты, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, виды социального страхования.
Работодатель не имеет права включать в трудовой договор условия, ухудшающие положение Работника по сравнению с трудовым законодательством.
Если заключается трудовой договор на определенный срок, то в нем обязательно указывается причина, послужившая основанием для заключения такого договора.
Трудовой договор заключается в письменной форме, все изменения и дополнения к нему также возможны только в письменной форме.
Трудовой договор N
1. Предмет Трудового договора
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности специалиста по закупкам в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию специалиста по закупкам, в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основной.
1.5. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте: (указать класс, подкласс условий труда).
1.6. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.7. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
2. Срок действия Трудового договора
2.1. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем.
2.2. Дата начала работы: « » 2021 г.
2.3. Если Работник не приступил к работе в день начала работы, то Работодатель имеет право аннулировать Трудовой договор. Аннулированный Трудовой договор считается незаключенным.
2.4. Настоящий Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего Трудового договора допускается только на общих основаниях.
2.6. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий Трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.
3. Права и обязанности Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.2. Предоставление ему работы, обусловленной Трудовым договором.
3.1.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным Коллективным договором.
3.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
3.1.7. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.1.8. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и Коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении Коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.2. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3.2.1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.
3.2.2. Мониторинг в сфере закупок. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги.
3.2.3. Составление планов и обоснование закупок.
3.2.4. Подготовка закупочной документации. Формирование описания объекта закупки. Формирование начальной (максимальной) цены закупки. Формирование проекта контракта.
3.2.5. Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки. Формирование порядка оценки участников. Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.
3.2.6. Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры.
3.2.7. Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов.
3.2.8. Осуществление процедур закупок. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами.
3.2.9. Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий.
3.2.10. Сбор и анализ поступивших заявок, проверка банковских гарантий. Обработка результатов закупки и заключение контракта.
3.2.11. Публичное размещение полученных результатов.
3.2.12. Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.
3.2.13. Проверка соблюдения условий контракта. Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта. Организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта.
3.2.14. Проверка качества представленных товаров, работ, услуг.
3.2.15. Аудит и контроль в сфере закупок.
3.2.16. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
3.2.17. Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну.
3.3. Работник обязуется:
3.3.1. Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка.
3.3.2. Выполнять установленные нормы труда.
3.3.3. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
3.3.4. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
3.3.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
3.3.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
4. Права и обязанности Работодателя
4.1. Работодатель имеет право:
4.1.1. Заключать, изменять и расторгать Трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Вести коллективные переговоры и заключать Коллективный договор.
4.1.3. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
4.1.4. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.5. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.1.7. Создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.
4.1.9. Реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.
4.2. Работодатель обязан:
4.2.1. Соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия Коллективного договора (при его наличии), соглашений и Трудового договора.
4.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную Трудовым договором.
4.2.3. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
4.2.4. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
4.2.5. Обеспечивать Работнику равную плату за труд равной ценности.
4.2.6. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Коллективным договором (при его наличии), Правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым договором.
4.2.7. Вести коллективные переговоры, а также заключать Коллективный договор в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2.8. Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения Коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
4.2.9. Знакомить Работника под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
4.2.10. Своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4.2.11. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.
4.2.12. Создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Коллективным договором (при его наличии) формах.
4.2.13. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
4.2.14. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
4.2.15. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации.
4.2.16. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и Трудовым договором.
5. Условия оплаты труда Работника
5.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере ( ) рублей в месяц.
5.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в (Положении о премировании работников / ином локальном нормативном акте), с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего Трудового договора.
5.3. Работнику выплачивается доплата в размере ( ) рублей за (результаты, являющиеся причиной для доплаты).
5.4. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом Сторонами в дополнительном соглашении.
5.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
5.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
5.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
5.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
6. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск
6.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению Сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.
О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала.
6.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
7. Социальное страхование Работника
7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации.
8. Гарантии и компенсации
8.1. На период действия настоящего Трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и настоящим Трудовым договором.
9. Ответственность Сторон
9.1. Сторона Трудового договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.
9.3. В случаях, предусмотренных законом, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
9.4. Каждая из Сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.
10. Прекращение Трудового договора
10.1. Настоящий Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
10.2. Днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
11. Заключительные положения
11.1. Запрещается требовать от Работника выполнения работы, не обусловленной Трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
11.2. Условия Трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.3. Условия настоящего Трудового договора имеют обязательную юридическую силу для обеих Сторон с даты его подписания уполномоченными представителями обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Трудовым договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.7. До подписания настоящего Трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:
11.7.1. Должностная инструкция специалиста по закупкам от » » г.
11.7.2. Правила внутреннего трудового распорядка от » » г.
11.7.3. Коллективный договор (при наличии) от » » г.