дом инвалидов колясочников улан удэ инн

-=ЖИЛОЙ ДОМ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ=-

Наш адрес: ул. Жердева, 44 «а»
Телефон пункта проката технических средств реабилитации и социальной гостиницы 46-02-54
Телефон социального такси 46-02-46

-=ЖИЛОЙ ДОМ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ=- запись закреплена

Откройте для себя новые карьерные возможности! Освойте новую профессию вместе с социальной программой «ПРОНАВЫКИ»!

«ПРОНАВЫКИ» — бесплатные образовательные онлайн-курсы по востребованным на рынке труда навыкам. Проект направлен на профессиональное развитие и поддержку всех граждан старше 16 лет, включая обучающихся с инвалидностью.
Показать полностью.

После успешного освоения курса по основам профессии участнику выдается сертификат и предоставляется бесплатная карьерная консультация от HR-специалистов программы — это личная онлайн-встреча с профессиональным рекрутером по вопросам трудоустройства, карьерного продвижения и профориентации.

Стать участником проекта просто:
Зарегистрируйтесь на платформе https://vk.cc/c6bU5E
Выберите и пройдите онлайн-курс по основам профессии:
Графический дизайнер
ИТ-администратор
Менеджер по продажам
Аналитик данных
Менеджер проектов
Интернет-маркетолог
Пройдите итоговое тестирование
Получите сертификат
И запишитесь на карьерную консультацию

Присоединяйтесь к программе «ПРОНАВЫКИ» и получайте базовые цифровые и профессиональные знания! #пронавыки

-=ЖИЛОЙ ДОМ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ=- запись закреплена

В рамках национального проекта «Образование» оказывается психолого-педагогическая, методическая и консультативная помощь родителям, а также лицам, желающим принять ребенка на воспитание в семью.

В Службы оказания услуг на портале «Растимдетей.рф» можно обратиться с вопросами развития, обучения и воспитания детей и подростков; трудностей во взаимоотношениях между родителями и детьми; профилактики проблем социализации у детей и подростков; профориентации школьников; развития, обучения и воспитания детей с ОВЗ и инвалидностью; принятия на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей.

-=ЖИЛОЙ ДОМ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ=- запись закреплена

В Бурятии реализуется план мероприятий по созданию системы долговременного ухода национального проекта «Демография».

В республике работа осуществляется с 2020 года, одно из её направлений – обучение сиделок, которые получают навыки ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
Показать полностью.

Тренеры-типизаторы из числа специалистов учебно-методического отдела комплексного центра «Доверие» выезжают в районы республики, которые стали пилотными территориями по внедрению СДУ. В 2021 году они провели образовательные практикумы по вопросам общего ухода в шести районах и г. Улан-Удэ, обучив 230 сиделок.

В систему социального обслуживания на дому в системе СДУ по г.Улан-Удэ включены Комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» телефон:45-48-63, 8-924-352-68-75, и ООО «Добрые руки», тел: 555-900, 8-9021-618-740.

Управление социальной защиты населения по г. Улан-Удэ 23-27-70

За подробной информацией по услуге ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидам обращаться по вышеуказанным номерам.

Источник

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ» Улан-Удэ

Не найдено ни одного признака фирмы-однодневки.

Рейтинг организации – высокий.

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Реквизиты РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ»

Контакты

Контактные данные неактуальны?

Если вы являетесь доверенным лицом этой организации, вы можете добавить или отредактировать контактную информацию.

Регистрация в ФНС

Основной вид деятельности

Председатель РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ»

Учредители

Сведения об учредителях отсутствуют.

Лицензии

Сведения о полученных РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ» лицензиях отсутствуют.

Финансовая отчетность

Финансовые показатели РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ» / ИНН 0323109446 согласно статистическим данным Росстата за 2012–2020 годы

Смотрите также полный финансовый отчет от Росстата

Налоги и сборы

Сведения об уплаченных налогах и сборах за прошлый отчетный период отсутствуют.

Исполнительные производства

Нет сведений об исполнительных производствах в отношении РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ».

Проверки

Нет сведений о проведенных или планируемых проверках в отношении организации.

Арбитражные процессы

Связи по руководителю

Не найдено ни одной связи с другими организациями по руководителю.

Связи по учредителям

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Связи c предпринимателями

Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.

Хронология

Создание юридического лица

Создание юридического лица

Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 003024006977

Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 032300248303001

Присвоен ОГРН 1020300003492

Организационно-правовая форма изменена с «ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД» на «ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОНДЫ»

Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 94.99

Организация РОФ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ», г. Улан-Удэ, зарегистрирована 22 ноября 2002 года, ей были присвоены ОГРН 1020300003492, ИНН 0323109446 и КПП 032601001, регистратор – Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия. Полное наименование – РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ИНВАЛИДОВ-КОЛЯСОЧНИКОВ «ОБЩЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ». Юридический адрес организации – 670000, республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 47 «а», кв. 323. Основным видом деятельности является: «Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки». Председатель – Галина Алексеевна Горбатых. Организационно-правовая форма – общественные фонды. По данным ЕГРЮЛ от ФНС на 19 ноября 2021 года организация является действующей.

Источник

Жители дома инвалидов: «Те, кому дано здоровье, этого не ценят»

Корреспондент «Информ Полиса» побывал в гостях у самых оптимистичных людей

87 квартир большого дома сегодня заняты инвалидами со всех районов республики. Как они говорят, благодаря общественнице Эржене Будаевой, боровшейся за права инвалидов, их жизнь приобрела новый смысл.

«Плохие люди не задерживаются в наших стенах»

Бывший сельский учитель начальных классов Валентина Гундуева не провожает молодых едким взглядом, сидя на лавочке с пожилыми подругами. Она довольна своей жизнью и теми, кто ее окружает.

Живется в доме инвалидов весело, есть и заботы, и радости.

Инвалидам нужна только поддержка и вера

Кроме учителей здесь, как в советской коммуналке, живут самые разные люди со своими историями и судьбами. Есть своя церковь, тренажерный и компьютерный залы, работает социальное такси.

По разрешению Хамбо ламы Дамбы Аюшеева на балконе 6х6 метров жители оборудовали собственный дуган. Своими силами утеплили помещение и установили электрические батареи.

Валентина Гундуевна уверена: место для молитв должно быть у каждого. А для инвалидов это одна из немногих отдушин. Пенсионерка читает «Информ Полис» с 1992 года и надеется, что с помощью наших читателей жителям дома удастся завершить обустройство комнаты для лам. Просто потому, что «добрых и неравнодушных людей гораздо больше».

Валентина Гундуевна: «Этот газобетон для утепления стен нам выделил за полцены наш товарищ из Кижингинского района. Так с миру по нитке мы идем к своей цели»

Любовь и вера семьи Ивановых

Александр Николаевич с супругой Людмилой Ивановной – учителя из Бичурского района, земляки Валентины Гундуевны. Он – заслуженный учитель и почетный гражданин района. Она – учитель математики на пенсии. Никогда инвалидность Александра не была для них препятствием для полноценной жизни. Мужчина потерял ноги и правую руку еще в юности, попав под поезд.

Людмила Иванова: «В Улан-Удэ многие ходят, угрюмо опустив голову, мамочки кричат и одергивают своих детей. Не понимаю, отчего они так несчастны и злы? Людям дается здоровье – живи и не горюй. Но почему-то многие этого не ценят. Мы же с Сашей радуемся каждому дню и солнцу за окном».

Приводим реквизиты для тех, кто желает оказать поддержку дому инвалидов-колясочников в обустройстве комнаты дугана (для приема лам):

ФИО: Дансарунов Александр Владимирович
Номер карты: 42307810309168563600
Номер телефона: 89085948217
Адрес: ул. Жердева, 44 а (Дом инвалидов-колясочников)

Источник

ООО «Рыбозавод Ханкайский»

Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)

Проверить на сегодня

Информации об участии ООО «Рыбозавод Ханкайский» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 8 завершенных арбитражных делах.

Ликвидация

Организация ликвидирована: 27 мая 2020 г.

Способ прекращения: Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности

Надёжность

Выявлены 33 факта об организации:

Связи

Актуальные Исторические Все

Выявлены 3 действующие и 10 ликвидированных связанных организаций

Выявлена 1 ликвидированная связанная организация

Выявлены 3 действующие и 11 ликвидированных связанных организаций

Судебные дела

В роли: Ответчика Истца

Долги

Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении ООО «Рыбозавод Ханкайский»:

Госзакупки

Сведения об участии ООО «Рыбозавод Ханкайский» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.

Филиалы и представительства

Сведения о филиалах и представительствах ООО «Рыбозавод Ханкайский» отсутствуют.

Последние изменения

Статус организации изменен с «в процессе ликвидации» на «ликвидирована».

Завершено исполнительное производство № 5616/20/25028-ИП от 25.02.2020

Новое исполнительное производство № 5616/20/25028-ИП от 25.02.2020, сумма требований: 213 405 руб.

Статус организации изменен с «действующая» на «в процессе ликвидации».

Завершено исполнительное производство № от 20.11.2021

Завершено исполнительное производство № от 20.11.2021

Завершено исполнительное производство № 27 от 26.09.2019

Завершено исполнительное производство № 3 от 16.01.2020

Похожие организации

Похожие организации подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса:

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «Рыбозавод Ханкайский» является 1 российское юридическое лицо:

Финансы

Согласно сведениям ФНС за 2493 год:

Смотреть подробные сведения об уплаченных организацией в 2493 году налогах и сборах (по каждому налогу и сбору).

Проверки

За период с 2015 года в отношении ООО «Рыбозавод Ханкайский» инициированы 4 проверки.

Лицензии

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Краткая справка

Основным видом деятельности является «Рыболовство пресноводное», зарегистрировано 10 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РЫБОЗАВОД ХАНКАЙСКИЙ» присвоены ИНН 2406861022, ОГРН 2656301583102, ОКПО 37421547.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РЫБОЗАВОД ХАНКАЙСКИЙ» ликвидирована 27 мая 2020 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Рыбозавод Ханкайский» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Источник

Сотрудники дома-интерната в Улан-Удэ рассказали о беспределе в его стенах

Работников беспричинно лишают стимулирующих, а постояльцев держат среди клопов в черном теле

В прошлом году «МК» в Бурятии» писал о непростой ситуации в улан-удэнском комплексном центре «Доверие», где два года кряду постояльцы безуспешно добиваются отставки директора. Старики и инвалиды жалуются на плохое питание и ужасные условия проживания, «заботливо» обеспеченные сверху.

Материал об этом, опубликованный на страницах нашей газеты, заинтересовал уполномоченные инстанции. Однако положение не улучшилось. А недавно в редакцию обратились сотрудники социального учреждения, которые, как оказалось, солидарны со своими подопечными и близки к бунту.

Клопы и одежда с улицы

Стандарты социальных услуг в стационарной форме, принятые в Бурятии, гласят: дезинфекция постельных принадлежностей, то бишь одеял, подушек, покрывал и матрацев, проводится два раза в год, а одежды, нательного и постельного белья — раз в неделю (для «лежачих» — по мере необходимости).

Но, судя по всему, на «Доверие» эти правила не распространяются. Обеззараживания не было здесь аж с октября 2017 года, ибо специальное оборудование (прожарочная машина) приказало долго жить. Тогда же уволился прежний дезинфектор, а нынешний появился в марте 2018-го. Сотрудники утверждают: она является родственницей начальника и на момент трудоустройства не имела профильного образования. Не мудрено, что в апреле в кроватях обнаружились клопы. Кровососущие насекомые, размножающиеся молниеносно и «нападающие» ночью, предположительно появились вместе с одеждой, которую у посторонних берут некоторые постояльцы с поощрения директора.

— Через заведующих отделов Александр Хутаков приказывал нам приносить вещи. А в итоге обвинил нянечек— дескать, «притащили клопов на себе», да медсестер и соцработников — «не заметили их при обходах». Должных мер для ликвидации мелких кровопийц не предпринималось. Дезинфекция матрацев и одеял производилась лишь в одной секции, но представители Роспотребнадзора для этого не вызывались. А, согласно законодательству, к работе с дезинсекционными средствами допускаются только лица, прошедшие обучение и инструктаж по технике безопасности.

Любопытно, что новое белье и одежда покупались еще в 2013-2014 годах, однако их частичная выдача началась, когда посыпались жалобы. Старые же используются до сих пор, и разрешения на их списание не дается. В ветхих одеяниях и необитых гробах люди хоронятся при отсутствии родственников и личных вещей. А 75% пенсий, перечисленных на соцобслуживание и оставшихся после смерти, уходят не на достойное погребение, а в неизвестном направлении.

Кнут без пряника

Не по щучьему велению, а по личному «хотению» руководитель центра частенько делает подчиненным необоснованные выговоры и лишает их стимулирующих выплат, не дав права на защиту и время на исправление и не ознакомив с приказами. Порой о причинах немилости остается лишь догадываться.

Пару месяцев назад надбавок к зарплате лишились заведующая и специалист отделения соцреабилитации, дежурные няни и медицинские сестры. А все потому, что родственница одного из проживающих, Петрова, заявила: он якобы был доставлен из соцучреждения в больницу нагишом (фактически — в одежде и даже одеяле, это подтвердили и врачи скорой помощи). А сестра другого, Димова, посетовала: его не поят, не кормят и не одевают. И хотя это была история, придуманная для возвращения в родные пенаты, все вновь остались без денежных поощрений.

Наши собеседники признаются, что остаются без них не только из-за непотакания прихотям руководства да кляуз со стороны жильцов, но и по иным абсурдным причинам. Например, при несоответствии «порядку оценки эффективности деятельности». Оный существует в доме-интернате без малого два года, но не содержит конкретных критериев и дает огромный простор для фантазии относительно депремирования. Или при отказе от исполнения не своих должностных обязанностей.

Если раньше дежурные медсестры выполняли назначения терапевтов и фельдшеров, следили за состоянием стариков и инвалидов, пожарной безопасностью и эпидемиологическим режимом, контролировали работу младшего персонала, то теперь, когда в их штат перешли процедурные медсестры, делают в разы больше. Ходят по секциям, ставят уколы, делают перевязки, проверяют общепит, в том числе во время вечерних процедур. Поймать их на посту весьма проблематично, что чревато необратимыми последствиями.

Для слежки за рабочим процессом и выявления всевозможных «косяков» в 2017 году повсеместно были натыканы, а в конце 2017-го — начале 2018-го — «запущены» камеры видеонаблюдения. То, что не зафиксируют устройства, обязаны рассказать очевидцы: доносить друг на друга заставляют под угрозой наказания.

Сам себе режиссер

— От непосредственной деятельности не на шутку отвлекают планерные совещания, которые проводятся несколько раз в неделю, плавно перетекая в пустую болтологию о политике, здоровом образе жизни и поддержке отечественного производителя и затягиваются порой на 1,5-2 часа! — возмущаются работники. — Все бы ничего, но светские беседы бьют по тем, кто нуждается в помощи. Если они упадут, вовремя не сходят в туалет или не примут лекарство, виноваты будем мы, и это выразится не только словесно, но и материально. Несмотря на то, что Хутаков требует неукоснительного соблюдения трудового законодательства и законов Хаммурапи, сам он постоянно опаздывает на работу, а после обеда играет в теннис.

Подобных неувязок — вагон и маленькая тележка. Директор ратует за разнообразие в меню, но едва дело доходит до закупки продуктов, вычеркивает их часть и твердит об однообразии пищи. Страдают и психика поваров, и желудки жильцов, которые вынуждены есть скудные завтраки, обеды, ужины и грызть твердые яблоки. А еще — пользоваться просроченными мылом и зубной пастой (сомнительные средства личной гигиены также реализуются через буфет).

Между тем добротные вещи, переданные спонсорами, лежат без дела — гниют в сауне и служат поводом для проверки складских помещений. А денежные средства, выделенные ими же, тратятся не на мещанские радости вроде покупки цветочных горшков или починки электрической плиты, а на грандиозное мероприятие — юбилей комплексного центра. Где, как сообщил сердобольный руководитель, части персонала присутствовать не по карману.

Бытовую же технику своими силами и за свой счет чинят постояльцы, кабинеты таким же макаром ремонтируют сотрудники, а полы, окна и стены при ограниченном инвентаре моют нянечки. Впрочем, последние привыкли к ударному труду с тех пор, как долгое время в четыре руки ухаживали за всеми во второй секции второго корпуса.

Но апогеем самодеятельности стали «игрища» с тарифами на дополнительные услуги. В 2016 году проживающие возмутились, что необходимо оплачивать физиолечение, и руководитель любезно сообщил: можно делать это лишь наполовину (то есть пройти 12 процедур, а заплатить за 6). Соответствующие приказы не издавались, а, значит, установленные таксы не соблюдались. На кого в случае чего упадет груз ответственности, догадаться нетрудно.

А кадры кто?

Фору финансовой политике Александра Хутакова даст разве что кадровая. «Должность соцработника занимает его брат, который не исполняет свои обязанности надлежащим образом. С начала года клиенты в курируемых им секциях не подписывали акты предоставления услуг. Зато этот товарищ участвует во всех мероприятиях и общественной жизни нашего учреждения! — говорят работники. — Фельдшер — землячка директора. Она имела прогулы по неуважительной причине и допускалась к работе, несмотря на грубое отношение. В родном районе не могла устроиться нигде из-за пристрастия к спиртным напиткам и непристойного образа жизни».

В «Доверии» нет ни бухгалтера, ни постоянного психолога. Приходящий на пару часов два-три раза в неделю не может охватить всех без исключения и проводит беседы, тренинги и консультации с небольшим постоянным кругом. При этом есть аж три заместителя, не приносящих пользы, и куча специалистов учебно-методического отделения, получающих зарплату здесь, а работающих на министерство социальной защиты населения РБ. Ради нужд его сотрудников (визитов в районы, перевозки мебели) нередко эксплуатируется служебный автомобиль интерната в ущерб интересам его обитателей (поездкам в банк, налоговую службу, пенсионный фонд).

А ведь добраться до нужного места самостоятельно люди пожилого возраста и с ограниченными возможностями не могут. В комплексном центре инвалиды-колясочники живут по двое, хотя, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам от 2016 года, должны жить по одному. Вокруг него не проложен асфальт, на территории нет нормального проезда. Во втором корпусе не установлен подъемник, а в расположенную здесь курилку не оборудован въезд.

Через чашу терпения

Из-за нездоровой атмосферы, сложившейся в учреждении, оттуда увольняется огромное количество людей. Среди них — ведущий специалист отделения социального обслуживания на дому Посохова, старшая медсестра Кравцова, отработавшая более 10 лет, опытный и уважаемый сотрудник Сороковикова. Оставшиеся боятся, что уход действительно ценных кадров наряду с огромной текучкой прекратит деятельность «Доверия».

— Словно жерновами директор сминает и убирает работников, переводит их на менее оплачиваемые должности. Но, несмотря на травлю, шантаж и угрозы, идет его поддержка. Неоднократные обращения в контролирующие и правоохранительные органы не увенчались успехом. Проверки проводятся формально, к ним тщательно «подбиваются» все документы. Чаще всего инспекцией занимаются специалисты минсоцзащиты Бурятии — теоретики, которые лишь пишут нормативную базу и не соотносят ее с реальной жизнью. Мы не видим в лице Хутакова и его помощников хозяйственников, которые улучшили бы наше существование. Считаем, что руководитель должен соблюдать все профессионально- этические нормы по отношению к подчиненным и проживающим и исключать любую несправедливость против любого человека. И надеемся хотя бы на этот раз быть понятыми и услышанными.

Источник