драйзер отношения с другими социотипами

Драйзер отношения с другими социотипами

Люди с типом Драйзер по соционике или ISFJ — сердечные чувственные люди, которые ценят свои отношения и партнера и всегда готовы помочь и поддержать. Таким людям очень нравится заботиться о своей половине.

Люди с типом Драйзер — люди морального долга и твердых нравственных принципов. Они очень серьезно относятся к романтическим отношениям, как и к жизни вообще. Как правило, Хранители верны своим супружеским клятвам, что позволяет партнеру быть уверенным в том, что его не предадут.

Ввиду застенчивости Драйзера, отношения для них развиваются медленно, но уверенно. Они серьезно относятся к свиданиям и вступают в отношения только с тем человеком, в котором видят реального партнера по жизни. Для людей с типом Драйзер супружеские отношения являются очень важными, и они даже иногда приравнивают романтические чувства к благоговению.

Люди с типом Драйзер испытывают очень сильные чувства к своему партнеру, которые часто неочевидны, так как они склонны держать эмоции в себе и проявляют их только, если появляется веская причина.

Люди с типом Драйзер, как правило, очень самоотверженны и ставят нужды партнера выше собственных потребностей. Они тратят огромное количество энергии и времени на повседневные заботы о близких. Из-за того, что они больше привыкли и любят заботиться о комфорте окружающих, Драйзеры нуждаются в постоянном подтверждении собственной правоты. Им всегда надо слышать, что они делают все правильно и что в них много положительных качеств, за которые их ценит партнер. Наивысшая награда для Драйзера — когда партнер в состоянии оценить такую самоотверженность и выражает в ответ любовь и признательность.

Однако Драйзерам необходимо удостовериться, что партнер не злоупотребляет их самоотверженностью, иначе у них есть все шансы попасть в ситуацию, когда ими просто воспользуются. Неспособность проявить эмоции и чувства в такой обстановке вызывает сильное напряжение, негодование и недовольство своим партнером, что в итоге может выразиться в бурном выражении эмоций, о котором впоследствии будет сожалеть. Людям с типом Драйзер необходимо работать над признанием своих потребностей и их удовлетворением, а не ставить нужды других на первое место.

Источник

По теме

Тождественные отношения, безусловно, представляют особый интерес как отношения между двумя индивидуумами одного и того же соционического типа. Вы видите повторение себя в другом человеке, близнеца своей души в теле другого мужчины, женщины, ребенка, старика. Такое социальное человека не может не быть поучительным. Определяющим чувством к тождественному является почти полное понимание, которое, при более детальном анализе, распадается в следующий спектр.

Область наивысшего полета фантазии, творчества, как и основополагающих самобытных жизненных принципов, у тождественных одна и та же. Поэтому оценить достижения личности во всем их достоинстве (и не более их достоинства) способен именно партнер тождественного типа. Однако конкретное этой общей области вовсе не обязано быть идентичным, и в действительности жизненные установки и иные творческие продукты тождественных существенно различаются — в диапазоне от блистательного взаимного потенцирования до полной несовместимости позиций.

Поле тождественных отношений сгущает, концентрирует качество, присущее и по отдельности каждому из партнеров в виде мощного инструмента уверенного и адекватного реагирования на ситуацию, способа существования в ней. Тождественные взаимно индуцируют друг другу усиление этого качества, что в одних ситуациях становится сильнейшим козырем тождественной пары, в других же, ввиду аспектного ограничения, оказывается слабостью.

Диалектически проявляется синергизм и по тем аспектам, в которых оба все еще сильны, но недостаточно. Бесспорно, партнеры способны здесь помочь друг другу, но возможность удовлетворить запросы полностью, как и вывести партнера из тупика, затруднена.

Еще более драматично взаимодействие по слабым позициям. Тождественный вызывает то досаду, то сочувствие, особенно щемящее оттого, что и у второго партнера дела в этих вопросах вряд ли обстоят существенно лучше.

По другим аспектам (одним и тем же для обоих!) партнеры активно запрашивают друг у друга поддержку, а дать ее, увы, затрудняются.

Есть позиция — и не слабая, и не сильная, которая больше всех остальных способствует единению взглядов тождественных. Оба партнера по отношениям имеют практически одно и то же представление о том, как должен выглядеть мир в идеале, поэтому вполне могут доверять друг другу в оценках самых различных явлений.

Имеется также зона особого спокойствия и уверенности в своих силах, поиска трудных ситуаций и рискованных испытаний, из которых каждый из партнеров и по отдельности, как правило, выходит с достоинством, а в тождественной паре это качество дополнительно синергируется.

При обсуждении дуальных отношений мы старались передать читателю наше однозначное убеждение в том, что идеальная пара — это дуальная пара, и только она.

Тем не менее, далеко не каждая супружеская чета представлена дуалами; в реальной жизни видим все шестнадцать возможных видов сочетаний. Психолог не должен уходить от живой картины к желаемому, пусть даже сколь угодно прекрасному, идеалу.

Поэтому мы анализируем применительно к супружеской жизни каждый из шестнадцати видов интертипных отношений, и читатель уже имел возможность удостовериться, что их специфическая окрашенность весьма различна.

В принципе, возможно ранжирование отношений по степени их благоприятности с точки зрения любовного, делового и иных типов общения. Построением такой шкалы мы займемся позднее, когда ознакомим читателя со всем набором интертипных отношений.

Возвращаясь же к тождественным отношениям, мы должны сказать следующее: раз уж супруги не дуалы, то наиболее приемлемо, чтобы они были тождественными.

По отношению к тождественному очень легко возникают сочувствие, доверие, симпатия, любовь. Мужчине и женщине одного соционического типа, при прочих удачных соотношениях (возраст и т.д.), сойтись, в общем, просто.

Наиважнейший компонент супружеской жизни взаимопонимание — в самой полной мере проявляется как раз в тождественных парах. Тождественный супруг — это повторение мужчины в женщине, женщины — в мужчине. Понимание партнера особенно щемяще оттого, что в нем постоянно узнаешь самого себя, мысли его и поступки принимаются и оправдываются, как свои собственные, а возможность вмешательства в них сильно ограничена.

Тождественная пара лишена гармонической дополнительности, присущей диаде, но остается комплементарность по одной очень важной шкале: мужчина и женщина.

Сколько времени ни проводишь с дуалом — с ним не станет ни скучно, ни утомительно; общение протекает в плавной взаимосвязи, без каких бы то ни было усилий; с дуалом комфортно и молчание.

Тождественные же все время немножко мучаются, неосознанно желая получить друг от друга то, что может дать только дуал. Впрочем, если есть любовь, то с тождественным и не скучно. Все же наиболее интересные темы беседы касаются сильных функций, общих для обоих. Так, двоим Психологам беседа интересна лишь тогда, когда она касается любви, жизни, веры, измены; два Оператора на темах дела, технологии, разумной выгоды.

Отсюда очевидны обделенность, ограниченность миропонимания тождественной пары, по сравнению, например, с дуальной, но не исключено, что тождественные глубже проникают в суть подвластного им круга явлений.

Особая нежность и симпатия возникают к ребенку тождественного типа. Здесь-то взрослый тождественный может не только понять ребенка, узнавая в нем и вспоминая самого себя, но и помочь ему по-настоящему и именно так, как нужно, — этому благоприятствует трудный опыт собственного становления в борьбе с точно такими же слабостями и проблемами.

Много значит и то, что тождественный ребенок это воистину ваша копия, ваше повторение и продолжение. К детям других типов, даже дуального, это нельзя отнести столь полно и безоговорочно.

В деловом общении тождественные отношения могут быть как весьма, так и не очень желательными, в зависимости от того, какие функции на них возлагаются.

Так, руководителя-Мечтателя совершенно не устроит охранник-Мечтатель, но пресс-секретарь того же типа прекрасно поймет и изложит мысли своего босса.

Общее правило таково: там, где требуется дополнение функций, сотрудничество нежелательно, где же ожидается замещение, дублирование — тождественный справится лучше, чем кто бы то ни было.

Источник

Драйзер (Хранитель)

Отношения с другими типами

Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер. В жизни стараетесь избегать опасностей и плохого к себе отношения. Этим объясняется нежелание входить в близкий контакт с людьми и приверженность строгим морально-этическим нормам, что позволяет Вам сохранять стабильное эмоциональное состояние. Нарушение кем-либо этих норм вызывает жесткую критику с Вашей стороны.

Напротив, посягательство на Ваши убеждения, жизненную позицию, материальные или стратегические интересы вызывает активное сопротивление. Здесь проявляете волевые качества, становитесь собранным и решительным, способны подолгу в одиночку отстаивать свою позицию. Этому также способствует умение просчитывать свои действия на несколько шагов вперед. Однако глубинная критика приводит к болезненным переживаниям, особенно если Вы считаете ее справедливой. В первые моменты можете среагировать неоправданно резко, о чем впоследствии жалеете.

Себя Вы считаете человеком объективным, беспристрастным. Это находит отражение в манере общения с окружающими, в частности, в поддержании далекой психологической дистанции. Однако объективность и беспристрастность не столь сильны, как Вы об этом думаете. Поскольку Вы относитесь к чувствующему (F) типу, личное отношение к людям сильно влияет на Вас. Так, Вы открыто избегаете тех, кто неприятен Вам, хотя в вынужденных беседах придерживаетесь вежливой и корректной формы общения, не идете на конфронтацию. С собеседником, к которому чувствуете расположение, можете легко вступить в доверительный разговор. Вообще, испытываете потребность в человеке, на которого можно всегда положиться.

Проявление отрицательных эмоций как со своей стороны, так и со стороны окружающих рассматриваете как недостаток. Стараетесь успокоить тех, кто проявляет такие эмоции, даете мягкие, ненавязчивые советы по этому поводу. Нетерпимы к проявлениям несправедливости. Любите положительную эмоциональную атмосферу и физический комфорт, стараетесь избегать дисгармонии с окружающим миром. Беспорядок вызывает неприятные ощущения, но регулярно тратить силы и энергию на его устранение Вы не в состоянии. Делаете это эпизодически путем затраты больших усилий.

Ориентация на эмоции позволяет Вам хорошо чувствовать людские взаимоотношения. Умеете ориентироваться в иерархических структурах, легко определяете неформального лидера. Если этот человек соответствует Вашим морально-этическим установкам, стараетесь войти с ним в близкий контакт и заручиться поддержкой. В противном случае пытаетесь подчинить его себе. Если это не удается, стремитесь вовсе избавиться от этого человека. Роль руководителя хорошо удается Вам. Вы требовательны к себе и другим, очень работоспособны. При этом стараетесь побудить коллектив к работе путем апелляции к этическим ценностям. Умеете делегировать полномочия, обычно не берете всю ответственность на себя. Предпочитаете работу, дающую непосредственную материальную отдачу. В противном случае можете потерять выдержку и терпение.

Вы любите анализировать различные события и явления окружающего мира и свое взаимодействие с этим миром. Однако резкие перемены приводят к кризису мировоззрения. Зачастую Вы не можете даже осознать, что эти перемены действительно произошли. В такой ситуации нуждаетесь в совете со стороны. В стабильной обстановке ищите и находите ситуации, из которых можно извлечь пользу. Часто используете результаты таких изысканий в служебной деятельности. Большое место отводите самоанализу. К сожалению, Вы зачастую недооцениваете свои способности, в лучшем случае воспринимаете их критически. Это приводит к неуверенности в себе. Информация, обосновывающая и подтверждающая правильность предпринимаемых действий, активирует Вас.

Сильные стороны Драйзера:

Слабые стороны Драйзера:

Источник

ДРАЙЗЕР

Драйзер — человек долга. Пунктуальный и обязательный, он тщательно и старательно выполняет все, за что берется. Стремится к порядку вокруг себя. Свои шаги продумывает наперёд. Разбирается в человеческих отношениях.

Этика отношений

Хорошо чувствует людей, видит их эмоции. Его сложно обмануть наигранностью. Он критично относится к окружающим его людям, но старается сдерживать свои собственные чувства.

Волевая сенсорика

Умеет влиять на людей. Любит, чтобы все получалось так, как хочется ему. Говорит окружающим, как им стоит поступать. Если злится, скрывает свои чувства до последнего. Для него важны этические нормы.

Интуиция времени

Постоянно находится во внутреннем напряжении. Нетерпеливый Драйзер не любит монотонности и рутины. Решения принимает быстро и действует стремительно. Чем меньше у него времени, тем он собраннее и активнее.

Деловая логика

Чувствует себя хорошо, когда славно потрудился. Драйзер очень хозяйственен и практичен в быту. Ценит полезность и рациональность. Умеет организовать комфорт вокруг себя.

Портрет

Парень

Драйзеры обычно стройные, подтянутые. Рост средний. Черты лица четкие, правильные, выточенные. Взгляд суровый, сверлящий, пронизывающий насквозь, но одновременно спокойный. Смотрит прямо в глаза, как-будто заглядывает в душу.

Невысокий или
средний рост

Самый
недоверчивый тип

Короткие
выразительные жесты

Не бывает
долговязых

Девушка

Девушка-Драйзер стройная и подтянутая. Двигается грациозно. Осанка прямая, взгляд уверенный. Выглядит она очень достойно. Одевается всегда уместно и со вкусом.

Короткие
выразительные жесты

Невысокий или
средний рост

Консервативный
стиль одежды

Знаменитые Драйзеры

Владимир Познер

“Человек часто добивается невозможного именно потому, что он не знает, что это невозможно.»

Елизавета II

“Работа — это плата человека за право пребывать на земле.”

Фред Дарст

“Я сентиментальный парнишка.”

Вечно я говорю «очень приятно с вами познакомиться», когда мне ничуть не приятно.

Да, если уж начинают сыпаться несчастья, то они сыплются со всех сторон.

Экономика должна быть экономной.

Человек часто добивается невозможного именно потому, что он не знает, что это невозможно.

В общении

Драйзер — настоящий критик. Любит указывать другим на их недостатки. Старается посмотреть на проблему под разными углами, чтобы быть объективным. У Драйзера очень сильно чувство долга и он часто им руководствуется.

Живет с чувством долга

Объективный взгляд на вещи

Всегда чувствует фальшь

В работе

Драйзер надежный и ответственный работник. Также он настоящий трудоголик. Проблемы окружающих для него важнее собственных. Умеет работать незаметно, радуется успехам других. На него можно рассчитывать.

Прекрасное ощущение пространства вокруг и его функционала

Ценит традиции, безопасность и комфорт

Стабильный, практичный, приземленный

Не нравится работать с абстрактными теориями

Готов работать долго, чтобы довести дело до конца

Ставит нужды других превыше собственных

Любит наводить порядок

Не выносит конфликтов

Профессии для Драйзера

Библиотекарь

Библиотекарь — идеальная для интроверта и этика профессия. Особенно имеющего логику на ценностной, но слабой функции. Страсть к порядку и.

Административный ассистент

Административный ассистент — работа, подходящая белому этику и сенсору, который, с одной стороны, будет очень преданным делу, с другой —.

Дизайнер

Профессия эта подходит этикам-иррационалам. Особенно хорошие дизайнеры — белые интуиты-иррационалы. Они лучше всего манипулируют эмоцией при помощи символов, композиций, контрастов.

В любви

В отношениях Драйзер ценит честность, преданность и стабильность. Всегда тактичен, готов угождать партнеру. Внимателен к мелочам и может подозревать в измене из-за своей подозрительности. Нуждается в хозяйственном партнере, который умеет создать уют и заработать деньги.

Источник

Сегодня она леди, а завтра голову откусит (С) П.Шумил

Разговоры кисодракона с самой собой

Соционическое: кое-что о «Драйзерах», что вы хотели знать, но боялись спросить

Здесь я не то чтобы даю описание социотипа, а просто стараюсь показать, откуда взялось то или иное бредовое представление и почему оно бредово. И заодно еще раз напоминаю, что соционика не так уж линейна, как кажется. Правда, непосредственного экспериментального материала у меня как-то мало. Ну что делать, территориальщики мы. Зато литературного материала довольно много.

Миф номер девять, порожденный особенностями «Драйзеров». «Драйзеры» очень конфликтны.
На самом деле «Драйзер» никогда не пойдет на конфликт первым. И очень постарается, чтобы конфликта не было. Если задеты его принципы, о которых говорилось выше, он постарается разделить территории с задевающим. Но если противоположная сторона настаивает на конфликте, «Драйзер» с удовольствием ответит, да еще и в двойном размере. Но истинной причиной этого мифа является вот что: с «Драйзером» довольно сложно поссориться, но невозможно помириться. Если вы спровоцировали «Драйзера» на ссору с вами, можете не надеяться помириться. «Драйзер» ценит хорошую ссору, а упрямство и злопамятность у него фантастические. Он не забывает конфликтов никогда. И можете не пытаться пойти на мировую. Бесполезно. Даже если вам удастся помириться с «Драйзером», через некоторое время вы опять поссоритесь, и куда хуже, чем раньше. Потому что вот чего совсем не умеет «Драйзер», так это прощать.

Источник