индексированное оборудование что это

Классификация и индексация оборудования.

Д/о оборудование классифицируют по производственному, конструктивному и технологическому признакам.

По производственному признаку различают станки общего назначения и специальных производств (мебельное, сушильное, спичечное, лесопильное, плитное, фанерное и т.д.), которые применяются только в данном производстве. Станки общего назначения применяются в различных производствах в зависимости от потребности как вспомогательное оборудование.

По технологическому признаку рабочие машины подразделяют в зависимости от вида выполняемых ими технологических операций (отделочные, клеильно-сборочные, фрезерные, токарные, шлифовальные, полировальные, сверлильные и т.д.).

По конструктивным признакам машины могут быть одно- и многошпиндельные, индивидуальной композиции и агрегатные; вертикальной, горизонтальной, рядной или круговой компоновки; полумеханизированные, механизированные, автоматы и полуавтоматы; одно- и многопредметные; одно- и многопоточные; одно- и многосторонние.

По виду подачи машины подразделяют на позиционные, проходные и позиционно-проходные.

Для отечественных д/о станков принята буквенная индексация станков с цифровой характеристикой одного из основных параметров станка. Буквы в индексации указывают тип и основной признак.

Буквенная индексация д/о станков

Схематика станков.

Для общего представления о машине применяется ее графическое изображение в виде схем. Наибольшее распространение получили структурные, функциональные, кинематические, гидравлические, пневматические и электрические схемы.

Структурная схема определяет основные функциональные части машины, их назначения и взаимосвязи. Элементы машины изображаются прямоугольниками, а связи между ними – линиями со стрелками (рис. 2.2.а).

Функциональная схема показывает взаимодействие обрабатываемой заготовки с инструментом, базирующими и подающими элементами машин. Схема показывает технологическую сущность рабочих процессов, но не содержит данных, каким образом достигаются необходимые движения элементов машины. На рис. 2.2.б представлена функциональная схема фуговального станка: показан ножевой вал 1, создающий базу на нижней пласти заготовки 4, которая подается тремя подающими вальцами 3. Заготовка базируется сначала по переднему 6, а затем по заднему 2 столам и направляющей линейке 5.

Кинематической называют схему, изображающую способ передачи движений от двигательного механизма к исполнительному. По ней прослеживаются все кинематические связи и рассчитываются скорости, частота вращения, перемещения и т.д. элементы кинематической цепи вычерчиваются на плоскости или в аксонометрии в строгом соответствии с ЕСКД.

На рис. 2.2.в приведена кинематическая схема фуговального станка. Ножевой вал I приводится во вращение от электродвигателя 1 через клиноременную передачу со шкивами 2 и 3. Электродвигатель 4 автоподатчика передает вращение на вал II через ременную передачу. Ступенчатые шкивы 5-8, 6-7 передачи позволяют получать две скорости вращения.

Электрическая схема показывает состав и соединение электрических элементов машины, которые изображаются в строгом соответствии с ЕСКД.

Пневматическая и гидравлическая схемы показывают состав и соединения элементов, входящих соответственно в пневматический или гидравлический механизм машины.

Рис. 2.2. Схемы фуговального станка с автоподатчиком:

а – структурная; б – функциональная; в – кинематическая.

4. Основные эксплуатационные показатели д/о станков.

Показатели функциональной и технической эффективности характеризуют полезный эффект от эксплуатации оборудования и прогрессивность технических решений, заложенных в него. Наиболее важными показателями являются следующие:

1. Производительность машин, выражающая количество продукта, вырабатываемого на них в единицу времени (шт./ч, куб.м/ч, кв.м/ч). При обработке единицы продукции затрачивается время на выполнение основных и вспомогательных операций, которые составляют цикл обработки. Кроме того, имеются внецикловые затраты времени на наладку, уборку, регламентированный отдых рабочего и т.д. следовательно, калькуляционное время Т_к, мин, учитывающее все виды затрат времени на одно изделие,

, (2.1)

где Т_ц – длительность обработки одного изделия;

Т_в – внецикловые потери, приходящиеся на одно изделие;

Т_п-з – длительность подготовительно-заключительных операций при обработке партии из n деталей.

Поскольку внецикловые потери могут совпадать с цикловым временем,

, (2.2)

где К_с – коэффициент совпадения внецикловых потерь с цикловым временем.

Различают технологическую, цикловую и фактическую производительность. Технологической (идеальной) называется производительность машины при непрерывной работе, т.е. без потерь времени на вспомогательные операции. На самом деле каждая машина теряет часть времени на вспомогательные и внецикловые операции, так что этот показатель фиктивный и нужен для оценки или сравнения схем и моделей машины по основному показателю – технологичности обработки на машине:

, (2.3)

где t_р – время на рабочие ходы, т.е. непосредственно на обработку.

Цикловой (конструктивной) называется производительность без учета внецикловых потерь. Она характеризует конструктивное совершенство станка:

, (2.4)

где t_ц – время цикла обработки;

t_х – время на холостые ходы при обработке;

К ’ _с – коэффициент степени совмещения времени холостого и рабочего ходов.

Фактической называется производительность с учетом всех видов затрат времени. Она дает представление о производительности станка в реальных условиях производства:

, (2.5)

где t_вц – время всех внецикловых операций, приходящихся на одну деталь, включая время технического и организационного обслуживания и время перерывов на обед;

К ’ _с – коэффициент степени совмещения внецикловых операций с цикловыми.

Отношение цикловой производительности к технологической называется коэффициентом производительности

, (2.6)

Отношение фактической производительности к цикловой называется коэффициентом использования станка

, (2.7)

Значения К_и и К_п берут из справочников или подсчитывают по формулам (2.6) и (2.7) по фактическим значениям t_р, t_ц и t_вц.

Фактическая производительность машины за рабочую смену выражается формулами:

· Для проходных машин:

, (2.8)

где v_s – скорость подачи, м/мин;

Т – длительность рабочей смены, мин;

I₀ – число одновременно обрабатываемых деталей, шт.;

I_п – число проходов для полной обработки детали;

· Для цикловых машин:

, (2.9)

где i_ц – число деталей, обработанных за цикл, шт.

· Для роторных машин:

, (2.10)

Дата добавления: 2016-03-15 ; просмотров: 2372 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

Источник

Главгосэкспертиза разъяснила, как изменить цену контракта при существенном росте стоимости строительных ресурсов

Главгосэкспертиза России опубликовала разъяснения по порядку изменения цены контракта, корректировки сметы контракта в связи с существенным ростом стоимости строительных ресурсов (https://fgiscs.minstroyrf.ru/docs/algo.pdf).

Согласно опубликованным разъяснениям, положения постановления Правительства РФ N 1315 от 09.08.2021 применяются в отношении контрактов:

— на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объекта капитального строительства, проведению работ по сохранению объектов культурного наследия;

— заключенных в соответствии с законом 44-ФЗ от 05.04.2013 для обеспечения федеральных нужд. В случае если новая цена контракта превысит лимиты бюджетных обязательств, изменение цены контракта осуществляется после принятия решения Правительства РФ и об использовании бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства РФ;

— заключенных до 01.07.2021 и обязательства по которым на дату заключения соглашения об изменении условий контракта не исполнены;

— заключенных заказчиками, перечень которых приведен в Приложении к постановлению.

Последовательность действий сторон при изменении цены контракта:

1. Подрядчик оценивает возможность исполнения контракта по определенной в контракте цене.

2. В случае невозможности исполнения контракта, в связи с существенным ростом стоимости строительных ресурсов, подрядчик выполняет расчет в порядке, утвержденном приказом Минстроя России от 21.07.2021 N 500/пр, и направляет заказчику предложение изменить цену контракта (и сроки при необходимости) с приложением расчетных обоснований.

3. Заказчик рассматривает расчетные обоснования с учетом следующего:

3.1. В случае если в результате корректировки цена контракта превысит 100 млн руб., заказчик (либо уполномоченное им лицо) направляет пересчитанную сметную документации для проведения государственной экспертизы проектной документации (в части проверки достоверности определения сметной стоимости).

3.2. Если откорректированная цена контракта не превышает 100 млн руб., заказчик самостоятельно проверяет расчетные обоснования.

3.3. Если расчет учитывает изменение видов или объемов работ либо увеличение превышает 30% от первоначальной цены, то такие расчеты возвращаются подрядчику для корректировки.

4. Если в результате корректировки цена контракта не превысила лимитов бюджетных обязательств по объекту, заказчик подготавливает дополнительное соглашение к контракту об изменении его существенных условий (цена и сроки).

5. Если в результате корректировки цена контракта превысила лимиты бюджетных обязательств, то дополнительное соглашение об изменении существенных условий контракта заключается после принятия решения Правительства РФ об использовании бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства РФ (в случае использования таких ассигнований).

Приведен алгоритм расчета величины изменения цены контракта для объектов стоимостью менее 30 млн руб. Все расчеты выполняются в соответствии с алгоритмом и формулами, установленными приказом Минстроя России N 500/пр от 21.07.2021.

Этап 1. Определяется перечень ценообразующих материалов и оборудования. Выделяются позиции, цена которых по данным подрядчика претерпела значительное изменение.

Этап 2. Осуществляется подбор документов, обосновывающих ценовые показатели материалов и оборудования в уровнях цен на дату заключения контракта и дату выполнения расчетов.

Этап 3. Определяется разница между стоимостью строительных материалов и (или) оборудования на дату заключения контракта и стоимостью на дату выполнения расчета.

Этап 4. Осуществляется расчет коэффициента увеличения стоимости работ. Выполняется пересчет остатков работ по смете контракта.

Этап 5. Определяется новая цена контракта. Расчеты направляются заказчику.

Также опубликован алгоритм расчета величины изменения цены контракта для объектов стоимостью более 30 млн, содержащий 4 этапа.

Кроме того, представлены примеры расчета контракта с учетом предложенного алгоритма.

Напомним, что информацию о порядке изменения цены контракта в связи с ростом стоимости строительных ресурсов можно получить во ФГИС ЦС, о чем ранее рассказывал портал ЕРЗ.РФ.

Источник

Классификация и индексация оборудования

Деревообрабатываю­щее оборудование (рабочие машины) классифицируют по произ­водственному, конструктивному и технологическому признакам. По производственному признаку различают станки общего назначения и специальных производств (мебельное, сушильное, спичечное, лесопильное, плитное, фанерное и т.д.), которые при­меняются только в данном производстве. Станки общего назначе­ния применяются в различных производствах в зависимости от по­требности как вспомогательное оборудование.

Рабочие машины подразделяют также в зависимости от вида выполняемых ими технологических операций (отделочная, кле­ильно-сборочная, фрезерная, токарная, шлифовальная, полиро­вальная, сверлильная и др.).

По конструктивным признакам машины могут быть: одно- и многошпиндельные, индивидуальной композиции и агрегатные; вертикальной, горизонтальной, рядной или круговой компонов­ки; полумеханизированные, механизированные, автоматы и по­луавтоматы. По технологическим признакам машины под­разделяют: на позиционные, проходные и позиционно-проход­ные; одно- и многопредметные или одно- и многопоточные; одно- и многопозиционные; одно- и многосторонние.

Для деревообрабатывающего оборудования принята буквенная индексация с цифровой характеристикой одного из основных па­раметров станка, иногда с указанием модели. Буквы в индексации указывают тип и основной признак:

Лесопильные рамы Р

Круглопильные станки для продольной распиловки

с конвейерной подачей ЦДК

Круглопильные станки для поперечной распиловки,

суппортные с автоматизированной подачей ЦПА

Ленточные столярные станки ЛС

Ленточные делительные станки ЛД

Ленточные бревнопильные станки ЛБ

Фуговальные станки СФ

Фрезерные станки Ф

Рейсмусовые станки СР

Четырехсторонние продольно-фрезерные станки……………………….. С

Фрезерные станки с верхним расположением шпинделя ……… ВФК

Фрезерные станки с шипорезной кареткой………………………….. ФШ

Сверлильные станки…………… Св

Шлифовальные станки……….. Шл

Долбежные станки……………… ДЦА

Линии для обработки брусковых деталей…………………………………… МОБ

Линии лакирования…………….. МЛН

Лаконаливные машины…………. ЛМ

Станки для крашения пластей щитов… КЩ

Схемы машин. Для изображения машин по ГОСТ 2.701 — 74 при­меняются следующие схемы: кинематические (к), электрические (э), пневматические (п), гидравлические (г) и комбинированные (с).

Структурная схема определяет основные функциональные части машины, их назначение и взаимосвязи. Элементы машины изображаются прямоугольниками, а связи между ними — линия­ми со стрелками (рис. 58, а).

Функциональная (технологическая) схема показывает вза­имодействие обрабатываемой заготовки с инструментом, базиру­ющими, подающими и, возможно, некоторыми другими элемен­тами машин, например с противовыбрасывателями, стружкоприёмниками и т. д. Схема вскрывает технологическую сущность рабо­чих процессов, но не содержит данных, поясняющих, каким об­разом достигаются необходимые движения элементов машины. На функциональной схеме фуговального станка (рис. 58, б) показан ножевой вал 4, создающий базу на нижней пласти заготовки3,которая подается тремя подающими вальцами 6. Заготовка базиру­ется сначала по переднему 2, а затем по заднему 5. столам и на­правляющей линейке 1.

Кинематической называют схему, изображающую спо­соб передачи движения от двигательного механизма к исполни­тельному. По ней прослеживаются все кинематические связи и рассчитываются скорости, частота вращения, перемещения и т.д. Элементы кинематической цепи вычерчиваются на плоскости или в аксонометрии в строгом соответствии с ЕСКД (ГОСТ 2.703 — 75, ГОСТ 2.721-74, ГОСТ 2.770-68).

На рис. 58, в приведена кинематическая схема фуговального станка. Ножевой вал 1приводится во вращение от электродвигате­ля 10 через клиноременную передачу со шкивами 9и11. Электро­двигатель 18 автоподатчика передает вращение на вал II через ре­менную передачу. Ступенчатые шкивы 1—4, 2— 3 передачи позво­ляют получать две скорости вращения. На валу // расположены три червяка 17, входящие в зацепление с червячными шестернями 16.На одном валу с последними смонтированы подающие вальцы 15.Настроечное перемещение столов по высоте происходит при по­вороте эксцентриковых валов 7. Передний стол 5 от рукоятки 6через систему рычагов 8 имеет по вертикали перемещение до 6 мм, задний стол 14 от винта 13 и рычагов 12 — на 3 мм.

Электрическая схема показывает состав и соединение электрических элементов машины, которые изображаются в стро­гом соответствии с ЕСКД (ГОСТ 2.702 — 75).

Пневматическая или гидравлическая схемы пока­зывают состав и соединения элементов, входящих соответственно в пневматический или гидравлический механизм машины. Эти схе­мы вычерчиваются, как правило, на плоскости в строгом соответ­ствии с ЕСКД (ГОСТ 2.704-76, ГОСТ 2.780-68).

Контрольные вопросы и задания

1.
Дайте определение рабочей машины.

2.
Какие виды движений в станках вы знаете и как они характеризуются?

3.
Объясните, в чем отличие друг от друга структурной, технологичес­кой и кинематической схем.

4.
Какая машина является автоматической?

Источник

ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО в запросе в системе 1С Предприятие 8.3

1. Что значит «индексировать»?

В данной статье будет рассмотрена конструкция «ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО» в запросах системы 1С:Предприятие 8.3, варианты её использования, ошибки разработчиков и методы индексирования. Все вышеперечисленное будет проиллюстрировано на реальных примерах.

Вначале для качественного понимания конструкции стоит заложить общие понятия. Итак, что значит «индексировать» в 1С? Индекс – это некоторый объект внутри базы данных, который создаётся ради увеличения эффективности отбора (поиска) данных. В базах данных встречаются довольно большие таблицы с тысячами, а то и миллионами строк, которые находятся в случайном порядке. Чтобы осуществить запрос по какому-то критерию и найти нужную строку нужно прождать немало времени, пока строки одна за другой будут перебираться. Формирование индекса происходит по нумерации столбцов в таблице, а также благодаря указателям. Повышение скорости в работе через индексы производится из-за его структуры, которая имеет оптимизацию для поиска (например, сбалансированное дерево (АВЛ-дерево – сбалансированное дерево, балансировка ведётся по высоте и дерево является двоичным, для любой из его вершин высота двух нижестоящих деревьев отличается на 1 или меньше, показано на рисунке ниже). Таким образом имеем, что индексация – это процесс поиска элемента по индексу, который существенно сокращает время запроса.

Рис. 1 Сбалансированное дерево

2. В каких случаях используется индексированные данные?

Разработчики в 1С довольно редко используют конструкцию «ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО». Возможно, это связано с тем, что большинство не знает её точного механизма работы. Принцип поиска «ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО» стоит начинать использовать именно внутри полей временных таблиц, по этим полям раннее указанная таблица будет искать соединение с другими таблицами из различных баз данных. Как раз такая схема и повысит эффективность и скорость выполнения операции по соединению двух таблиц.

Примечание: стоит учитывать, что построение и написание участка кода, который включает индексированные данные – это тоже затрата времени, поэтому нецелесообразно использовать процедуру «ИНДЕКСАЦИЯ ПО», если строк большое количество (как минимум, должно быть тысяч 5 строк). В случае, когда эта конструкция была использована на маленькое количество строк, то временной эффект будет обратным – время для построения индекса окажется существенно больше, чем последующее быстродействие конструкции.

3. Работа с методом индексирования

Вначале система 1С:Предприятие 8.3 формирует для временной таблицы индекс как и обычно, только именно для временной таблицы.

Приведём пример, как выглядит данная конструкция в коде программы 1С. В нашем случае идёт поиск по базе с физическими лицами, где нас интересует их доход, смотреть скриншот ниже:

Рис. 2 Конструкция метода индексирования в коде

Как видим, требования соблюдены: база с физическими лицами – это временная таблица, при этом база довольно большая, так что время будет сэкономлено.

В данной статье была рассмотрена конструкция «ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО» в системе 1С:Предприятие 8.3, принцип индексации, случаи её необходимости и достаточности, а также пример написания данной процедуры внутри кода программы 1С, обоснована её уместность там.

Источник

Всем компаниям: обязательно индексировать зарплату

По закону работодатели должны периодически повышать зарплату сотрудников, чтобы ее не съела инфляция. Это называется индексацией, и она обязательна для всех компаний.

Рассказываем, как правильно оформить индексацию и что будет, если ее не делать.

Что такое индексация

Индексация — повышение зарплаты из-за инфляции, и это обязанность работодателя.

Со временем цены растут: хлеб стоил 20 рублей, а через полгода — 23 рубля. Если зарплата не растет, на нее можно купить меньше продуктов и товаров.

Сергей зарабатывает 30 000 тысяч рублей в месяц.

Каждый день он закупается на тысячу рублей. Со своей зарплатой он может сходить в магазин тридцать раз.

Через полгода за те же самые продукты и вещи Сергей должен заплатить 1100 рублей. Если его зарплата остается прежней, Сергей сможет сходить в магазин 27 раз.

В этом случае говорят, что инфляция съела часть зарплаты. Чтобы этого не случилось, Сергей должен получать на 10% больше — 33 000 рублей.

Трудовой кодекс говорит, что индексация зарплаты работников — обязанность работодателя. Повышать зарплату сотрудникам нужно не за какие-то заслуги или новых клиентов, а просто так, потому что цены растут. Но в законе всё, как всегда, запутанно.

Кому индексировать

По Трудовому кодексу все компании должны индексировать зарплату. Но формулировка в законе расплывчатая. Он говорит примерно так: «Государственные учреждения должны индексировать зарплату по трудовому законодательству, а другие работодатели — по правилам из коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов».

Вот точная формулировка:

Кажется, если в компании нет «коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов», индексация зарплаты не обязательна.

На самом деле зарплату должны индексировать все, у кого есть сотрудники с трудовым договором. Это подтверждают Конституционный суд и Роструд. Вот доказательство от Конституционного суда:

Суды придерживаются такого же мнения. Например, в этом деле у компании не было локальных актов и положений об индексации. Поэтому она считала, что индексировать зарплату не обязана. Компания проиграла суд:

ФГУП не индексировало зарплату сотрудников, и суд назначил ему штраф в 30 000 рублей. Адвокат утверждал, что если компания не прописала порядок индексации в документах, то не обязана повышать зарплату.

Суд сослался на Трудовой кодекс и сказал, что индексация зарплаты сотрудников — обязанность каждой компании. ФГУП проиграло дело.

Как оформить индексацию

Компании сами устанавливают порядок индексации, точных требований и форм документов в законе нет. Главное — прописать порядок во внутренних документах компании, на языке закона — в локальных нормативных актах. Если порядок не прописан, компания может получить штраф.

Прописать порядок индексации можно в одном из разделов коллективного договора, положении об оплате труда или трудовом договоре с каждым сотрудником. Еще один вариант — издать отдельный приказ.

Правильного порядка индексации зарплаты нет, каждая компания может сама решить, что в нём писать.

Условия индексации з/п. Такими условиями могут быть финансовые показатели компании. К примеру, компания может написать, что индексация проводится, когда компания зарабатывает прибыль или когда нет убытков. Формулировка:

«Основание для индексации — отсутствие убытков».

Если компания работала в убыток, зарплату можно не индексировать.

Сотрудник подал в суд на компанию, потому что ему не индексировали зарплату. Он хотел получить доплату за время, пока ему не повышали зарплату.

В коллективном договоре было прописано, что индексацию проводят «в соответствии с официальным уровнем инфляции и с учетом финансового состояния предприятия». Суд исследовал финансовую отчетность компании, и оказалось, что компания работала в убыток. Компания выиграла.

В этом деле суд тоже встал на сторону компании, потому что она завязала индексацию на финансовых показателях:

«Газпром центрэнергогаз» не проводил индексацию, а инспекция по труду потребовала это делать.

Компания подала в суд и доказала, что не обязана проводить индексацию. Она связала повышение зарплаты с финансовыми показателями. Есть прибыль — индексируем зарплату, нет — не индексируем. Эти условия она прописала в договоре с сотрудниками.

«Газпром» год работал в минус, денег на повышение зарплаты не было, поэтому выиграл дело.

Определить выплаты, которые будут индексироваться. Это может быть оклад, тарифные ставки, премии или что-то еще. Если индексируется только оклад, формулировка такая:

«Индексируются оклады сотрудников».

Прописать формулу расчета индексации. По этой формуле компания будет рассчитывать зарплату сотрудникам. Она может быть такой:

«Повышение оклада = Оклад * Индекс потребительских цен / 100%».

Индекс потребительских цен можно узнать на официальном сайте Росстата. Например, в 2017 году он был 2,51%. Это означает, что работодатель должен был повысить зарплату на 2,51%.

Зарплата сотрудника в январе 2017 года — 50 000 рублей.

Повышение оклада = 50 000 * 2,51% / 100% = 1255 рублей.

В феврале 2018 года зарплата — 51 255 рублей.

Индекс потребительских цен можно брать по всей России или конкретному региону. В регионах он меньше, поэтому предприниматели из этого региона могут сэкономить на индексации. Например, в Белгородской области в 2017 году индекс был 1,54% вместо 2,51%.

Вместо индекса потребительских цен можно подставить уровень инфляции. Его можно посмотреть в законе «О Федеральном бюджете», который выходит в конце каждого года. На 2018 год уровень инфляции — 2,8%.

Определить периодичность индексации. Индексацию можно делать раз в год, раз в полгода или каждый месяц. Так и напишем:

«Выплаты сотрудников индексируются каждый год в феврале».

Мы подготовили текст пункта для индексации зарплат сотрудников. Его можно скопировать и вставить в приказ об индексации или трудовом договоре с сотрудниками:

Порядок индексации можно прописать в отдельном соглашении. Мы подготовили шаблон:

Разница между индексацией и повышением зарплаты

Если работодатель иногда повышает зарплату сотрудникам, не значит, что он не должен ее индексировать. Он может повышать за что угодно: нового клиента, контракт на сто миллионов или пунктуальность. Но к индексации это отношения не имеет.

Сотрудник проработал год, и работодатель повышает ему оклад на 5000 рублей. За год цены выросли, и работодатель должен проиндексировать оклад на 1000 рублей.

Повышение зарплаты в пять раз больше суммы индексации. Но индексировать зарплату все равно придется.

Вот различия между повышением зарплаты и индексацией.

Источник