инженер технолог что он делает
Инженер технолог что он делает
Технологические процессы были известны человечеству задолго до появления письменности и прочих проявлений развития. Еще первые люди, в период создания первобытных орудий труда, разрабатывали технологии обработки камня, металлов и прочих полезных ископаемых.
В процессе исторического развития и накопления определенного опыта, те или иные способы обработки и производства предметов быта, пищи, орудий труда или строительства приобретали строгие правила, названные впоследствии технологиями. С течением времени они совершенствовались и эволюционировали, и дабы процесс производства не нарушался, их описывали.
И сегодня, промышленность и производственные мощности достигли своего апогея. Большинство процессов автоматизированы и требуют максимального соблюдения писаных правил, нарушение которых, в зависимости от сферы промышленности, может быть чревато как выпуском брака, так и масштабными техногенными катастрофами.
Для максимального контроля над такими сложными организационно-производственными процессами, во второй половине 20-го века была выделена профессия инженера-технолога, которая, в связи с тотальным развитием промышленности, приобретает сегодня особую актуальность. Каков вклад технологов в производство и как им добиться соответствующего ответственности жалования? Карьерист.ру находит ответы на такие сложные вопросы!
Кто он — инженер-технолог?
Обобщая функциональные обязанности технологов на отечественных промышленных предприятиях, их можно назвать инженерами, лично ответственными за разработку и организацию производственного процесса. И поскольку каждая из отраслей имеет свою специфику, профессия инженера-технолога имеет массу специализаций, в зависимости от отрасли в которой такой специалист задействован.
В связи с тем, что современная российская промышленность, даже несмотря на затянувшиеся экономические проблемы и кризис, продолжает наращивать темпы развития, можно с уверенностью говорить про востребованность технологов практически на каждом отечественном предприятии.
Они нужны везде – в пищевой промышленности именно с их помощью достигается высокое качество изготавливаемых продуктов питания, в металлургии они контролируют соблюдение правил плавления, в химической промышленности именно они ответственны за использование опасных реактивов, а в добыче нефти инженеры-технологи и вовсе первые лица предприятий, поскольку данный процесс чрезвычайно сложен.
Во всех без исключения отраслях, эти специалисты отыгрывают центральные роли, контролируя не только изготовление продукции, но и отвечая за ее качество. В случае проявления каких-либо несоответствий, именно технолог должен выявить и исправить ошибку.
Спектр трудовых обязанностей инженера-технолога необычайно обширен. Он начинается определением пошагового порядка выполнения работ, плана размещения оборудования для повышения эффективности, разработкой разного рода технических норм выработки, нормативов, инструкций, маршрутных карт и схем, и заканчивается патентными исследованиями, анализом причин брака, разработкой и совершенствованием методов технического контроля, технологических решений и их последующим внедрением. Их выполнение требует от специалиста не только наличия профильного образования, но и немалого опыта, сопряженного с массой профессиональных характеристик.
При таком огромном объеме задач, очевидно, что инженер-технолог всегда наделен высокой ответственностью за результаты своей работы. И зачастую такая ответственность не соответствует получаемой заработной плате – по оценкам Карьерист.ру, оклад таких специалистов в среднем не превышает 35-45 тыс. рублей.
При этом его размер зависит от отрасли, в которой приходится работать – в пищевой промышленности, зарплата едва ли превысит 20-30 тыс. рублей, в то время как в нефтепереработке может быть и далеко за 100 тыс. рублей. В условиях экономической нестабильности и тотального роста цен на все группы товаров, повышение жалования, даже если оно превышает средний порог, приобретает особую актуальность.
Стратегия повышения оклада инженера-технолога
Как мы уже выяснили, в современной промышленности, с регулярным созданием все новых средств технического производства, роль технолога сложно переоценить. Грамотный специалист способен не только поддерживать конкурентоспособность и процветание лидера рынка в своей отрасли, но и вывести из числа аутсайдеров «загибающееся» предприятие (конечно же, при наличии необходимого финансирования).
Поэтому высококвалифицированные технологи стабильно востребованы, их труд достойно оплачивается, с ними считается высшее руководство компаний, а в частных случаях, они даже становятся объектами, так называемого хэдхантинга.
В связи с этим наиболее эффективной стратегией повышения своего оклада инженеру-технологу, может быть лишь проявление или повышение его эффективности на конкретном предприятии. И если специалист действительно грамотный, то проблем с этим у него не будет даже в крупной организации, где зарплатная политика меняется крайне редко.
Так, важным аспектом трудовой деятельности инженера-технолога является рационализаторская и изобретательская работа. Однако на практике, большинство специалистов редко проявляют инициативу, пользуясь ранее внедренными решениями и выполняя свою работу «по инструкции». Внося творческую составляющую и проводя регулярный мониторинг технологических новшеств своей отрасли, технолог сможет внести руководству рациональные предложения по повышению эффективности оборудования и производства в целом, удешевления производимой продукции, повышения ее качества, придания новых конкурентных свойств конкретному продукту и любые другие решения, которые в той или иной степени будут способствовать повышению дохода компании.
Даже если они не будут применены, это обратит внимание руководства на старания специалиста, что повысит лояльность к технологу. Если же предложения будут действительно стоящими, премирование не заставит себя долго ждать, – каждый руководитель заинтересован в повышении эффективности, поэтому такие инициативы всегда поощряются.
Отдельное внимание следует обратить на изобретательскую работу. Функционирующее предприятие в руках инженера-технолога может стать базой для проведения технологических исследований. Санкционируя их проведение у руководства, многие специалисты разрабатывают новые полезные модели, промышленные образцы, методы обработки, технологии и прочие новаторские решения, которые непросто повышают эффективность, а становятся востребованными и для других представителей отрасли.
Патентуя изобретения своих технологов, многие российские предприятия впоследствии продают права на их использование, отчего получают внушительные прибыли. Естественно, что сам технолог-изобретатель, тоже не остается в стороне, получая не только серьезное повышение к окладу, но и свой процент от использования изобретения, как его автор. К тому же наличие в послужном списке изобретений добавляет профессионального веса специалисту, делая его максимально востребованным на рынке труда.
Если же, несмотря на все потуги технолога, руководство не спешит поощрять специалиста, возможно, стоит попросить о повышении зарплаты. Руководство заинтересовано в грамотных специалистах, и если инженер-технолог является таковым, то важно лишь найти эффективные рычаги давления.
Рычаги «давления» на руководство
Управленцы не терпят необоснованных и неподкрепленных цифрами рассуждений, поэтому не стоит рассчитывать на какое-либо повышение без конкретных успешных результатов своей работы. Их стоит систематизировать и сравнить в формате «до и после», наглядно показывая свою эффективность для предприятия и успехи в том или ином деле. Наибольшая эффективность таких доводов будет иметь место сразу после получения первых результатов или, например, отчетного периода, когда положительные цифры имеют особый вес.
Если имели место факты получения предложений от конкурентов – обязательно необходимо вспомнить про них. Технолог – это специалист, посвященный, а в некоторых случаях и разрабатывающий коммерческие тайны компании, поэтому руководство особенно болезненно реагирует на их переходы к конкурентам. И это может стать решающим фактором при разрешении вопроса о повышении оклада.
Если же стабильное повышение эффективности технологических процессов является первостепенной обязанностью и не воспринимается в качестве серьезного достижения, аргументировать необходимость прибавки к окладу можно несоответствием его уровня той ответственности, которая теперь возлагается на работника.
Руководитель точно понимает значимость толкового технолога для результатов производства, поэтому если такое несоответствие действительно будет иметь место после каких-либо значимых организационных изменений, желаемая прибавка будет получена. В случае же отсутствия финансовой возможности, повышение оклада может быть заменено другими преференциями, например, дополнительными отгулами.
Учитывая, что одним из важнейших компонентов, определяющих ценность специалиста, являются его реальные знания и потенциальные способности, то их повышение также может служить аргументом, при просьбе повысить жалование.
Официальная статистика гласит, что прохождение специальных тренингов, а в идеале – курсов повышения квалификации, способно повысить компетентность практикующего специалиста на 10-30%, в зависимости от отрасли, в которой он задействован. Пройдя такие курсы, и наглядно демонстрируя начальству обретенные знания и связанные с ними потенциальные возможности, можно аргументировано доказать работодателю обоснованность своих требований.
В любом случае требование о повышении оклада, даже в условиях экономического кризиса, всегда должно быть обосновано. Даже несмотря на всю важность труда инженера-технолога для производства едва ли стоит рассчитывать на прибавку, аргументируя такую необходимость увеличением расходов или банальной нехваткой средств – повышение должно быть заслуженным. Если же успехи технолога очевидны, а руководство все равно скупится повысить зарплату, возможно, если готовность работать «за идею» отсутствует, стоит начать поиски нового работодателя?
Должностная инструкция инженера-технолога
Должностная инструкция инженера-технолога составляется для конкретизации рабочих отношений, обозначенных в трудовом договоре. Поскольку этот документ имеет юридическую силу, работодателю нужно внимательно отнестись к его написанию и оформлению, чтобы избежать споров с проверяющими органами и конфликтов с работниками.
Образец должностной инструкции инженера-технолога
1. Основные положения
2. Функции
Инженер-технолог отвечает за следующий спектр вопросов:
3. Ответственность
Инженер-технолог может привлекаться работодателем к ответственности при следующих нарушениях:
4. Права
Инженер-технолог наделяется правами:
Что необходимо помнить при создании документа
Законодательство не содержит требований к работодателю по составлению должностной инструкции. Поэтому наниматели могут свободно составлять документ с учетом особенностей своей отраслевой деятельности, размеров и других характеристик. На практике многие организации берут за образец типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов и положений квалификационных справочников. Данные инструкции включают 4 основных части:
Крупные компании, стремясь формализовать возможно больший спектр своих взаимодействий с работниками, обычно добавляют в этот список ещё дополнительные разделы, в которых перечисляют условия работы, квалификационные требования или должностные отношения сотрудников.
Внимание! Копия инструкции может быть выдана работнику по его просьбе. Также копия может быть размещена в локальной сети предприятия, — но с исключением персональных данных сотрудника.
Основные положения
Вступительный раздел отводится для конкретизации базовых параметров взаимоотношений сотрудника с работодателем. У кого находится в подчинении специалист, кто его заменяет и другие основные моменты — всё это прописывается в этом разделе. Важная роль отводится и пунктам, в которых дан перечень требований по образованию и опыту для кандидата, а также требуемым от него умениям.
Внимание! Иногда инженеру-технологу требуется хорошее знание технического английского или другого иностранного языка. Об этом стоит отдельно упомянуть в квалификационных требованиях.
Функции
Основная функция инженера-технолога — обеспечение закрепленных за ним технологических процессов в деятельности предприятия. Все остальные обязанности, упоминаемые в разделе, являются второстепенными и не должны отвлекать специалиста от его основной работы. Также необходимо помнить, что перечисленные здесь обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.
Ответственность
Раздел отведен под описание ситуаций, когда сотрудник может быть наказан за совершенные нарушения. Обычно в разделе описывают 3-4 подобных нарушения. Мера ответственности сотрудника определяется в ходе судебных и административных споров, поэтому в разделе конкретика присутствует в минимальной форме.
Права
Раздел отведен под список трудовых прав специалиста. Для инженера-технолога количество прав может быть расширено, если он отвечает за определённый ключевой участок технологической деятельности предприятия.
На инженера-технолога возлагается большая ответственность. Неквалифицированный исполнитель на этой должности может нанести большой ущерб компании, не только в плане несоблюдения предписанных технологических параметров, но и с точки зрения технологических аварий и невосполнимых поломок оборудования. Поэтому инструкцию для подобных должностей рекомендуется разрабатывать с привлечением профильных специалистов, как минимум — юриста, работника кадрового отдела и соответствующего инженера. Только после учета всех их замечаний проект документа можно отдавать директору предприятия на утверждение. Далее он распечатывается, как правило — на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты, типа даты, расшифровки подписей и пр. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу.
Окончательную юридическую силу этот документ приобретает после проставления подписей всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, сотрудником и теми лицами, с которыми согласовывалось данное назначение.
Технолог – всё о профессии
На производстве технолог отвечает за процессы создания продукта от разработки до реализации. Такой человек востребован во многих отраслях: пищевой, промышленной, машиностроении и пр. Профессиональными навыками специалиста этого профиля являются знания технических процессов изготовления товара, организаторские навыки, способность внедрения нового продукта в массовое производство. Профессия технолога является узконаправленной специальностью, которая требует знаний и умений в производственной области.
Технолог – описание профессии, ее специфика
В производственной сфере трудятся конструкторы, инженеры, проектировщики и т.д. Работающий завод включает 1000 человек рабочего персонала. Чтобы разобраться, какого специалиста называют технологом, стоит понять, что такое технология и от чего зависит производственный процесс.
Технология продукции – это организационный процесс создания продукта для потребителей. Ее подготовкой и внедрением занимается технолог, работающий на заводе. В его обязанности входит контроль над качеством производимого продукта, соблюдением норм и правил безопасности на предприятии, расчет затрат, знания государственных стандартов и пр. Без него производство продукта невозможно.
Главная задача – выбрать из всех возможных способов производства продукта наиболее подходящий по стоимости, срокам, используемым ресурсам и пр.
Для оптимизации производственного процесса необходимы знания работы промышленного оборудования, свойства используемого сырья, грамотное распределение обязанностей между подчиненным персоналом и пр.
Существуют следующие отрасли, для которых требуется технолог на производстве:
Если в обязанности человека входит создание продукции, то на заводе его называют технологом.
Профессия инженер-технолог
Современная промышленность, благодаря внедрению новых видов оборудования и технологий, развивается быстрыми темпами. Поэтому профессия инженера востребована.
Инженер-технолог улучшает производственные технологии. В зависимости от направленности завода, выделяются инженеры машиностроения, химического предприятия, пищевого и пр.
В обязанности такого работника входят:
Таким образом, инженер знает необходимую информацию о станках, инструментах и приспособлениях, которые используются при изготовлении продукта, понимает технический процесс его создания.
Профессия техник-технолог
Техник-технолог занимается поэтапной разработкой технологии изготовления продукта. Задачей специалиста является обнаружение брака и поиск мер по его ликвидации. Профессия техник-технолог востребована в машиностроении, на заводах по производству светового оборудования и т.д. Специалист знает свойства и ассортимент используемых материалов, принципы работы производственного оборудования и пр. В его обязанности входит контроль над качеством используемого сырья, создаваемого продукта, производственные расчеты, соблюдение правил безопасности.
Профессия химик-технолог
Химик-технолог занимается улучшением технологического процесса, следит за качеством исходного сырья и получаемого продукта, отвечает за брак, устраняет его причину, следит за техникой безопасности. Людей этой специальности принято разделять на теоретиков (выполняют расчет и изобретают новые материалы) и практиков (внедряют новые технологии, проверяют теории на практике).
Химику необходимо знать и уметь использовать различные методы химического анализа. В его задачи входит построение таблиц, графиков, диаграмм для автоматизации работы.
Профессия технолог машиностроения
Профессия технолог машиностроения подразумевает знания компьютерных программ (техническая документация оформляется посредством компьютера). Данный специалист организовывает работу завода. Его задачами являются выбор оборудования, правильная расстановка станков по цеху (с минимальными затратами времени и ресурсов), автоматизация процесса, повышение качества изготавливаемого продукта.
Сотрудник вовлечен в изобретательскую деятельность, участвует в экспериментальных работах, осваивает и внедряет новые технологии.
Профессия технолог общественного питания
Специалисты, занятые в пищевой отрасли, обладают отличным вкусом и обонянием, творческой инициативой, развитым глазомером. Профессия технолог общественного питания подразумевает выполнение следующих обязанностей:
На изготовлении сладких блюд и угощений специализируется технолог-кондитер. Существуют различные кондитерские изделия, отличающиеся по консистенции, вкусу и пр. Кондитер обязан знать более 100 таких рецептов, уметь фантазировать и изобретать новые шедевры. Важным качеством такого специалиста является художественный талант, который применяется при ручном украшении готового продукта.
Опасность нарушения производственного процесса и потеря качества продукта может повлечь за собой массовые отравления производимой продукцией. Профессия технолог пищевой промышленности включает в себя контроль качества изготовляемых пищевых продуктов, анализ эффективности производства, совершенствование рабочих процессов и т.д. Специалист, задействованный в пищевой отрасли, востребован на молокозаводах, хлебопекарнях, пищевых фабриках и пр.
Плюсы и минусы профессии
Любая должность подразумевает наличие положительных и отрицательных сторон. Помимо оплаты труда, места и графика работы, принято рассматривать требования, выдвигаемые к кандидату, актуальность профессии, возможность карьерного и личностного роста и пр. Для будущих технологов существенными плюсами являются:
Данная профессия предполагает возможность карьерного роста до директора производства. Некоторые технологи с большим стажем работы открывают свои предприятия.
К минусам можно отнести:
Таким образом, данная специальность требует глубоких знаний в области производственных процессов, самоорганизации, творческой инициативы, желания постоянно совершенствоваться. Справиться с такой должностью способен грамотный, усидчивый аналитик, который разбирается в мировых тенденциях рынка и способен предложить качественный товар по доступной цене.
Профессиональные обязанности
Технолог – это узкоспециализированная профессия: для каждой отрасли (пищевой, промышленной и пр.) существуют свои специфичные требования к специалисту. Общие обязанности технолога:
Обязанности технолога на производстве подразумевают распределение работы между персоналом, организацию оптимального производственного процесса и пр. Профессионал, занятый в металлургической промышленности, знает все о сплавах металлов и принципах работы с ними, в нефтеперерабатывающей отрасли имеет знания в области добычи и обработки нефтепродуктов и т.д.
Обучение
Вопрос, как стать технологом, является обширным и требует разъяснений. В первую очередь, чтобы работать по этой специальности, необходимо получить среднее специальное или высшее образование. Выбор вуза зависит от возможностей абитуриента, местоположения учебного заведения и т.д. Какие предметы нужно сдавать на технолога, чтобы поступить в вуз:
В государственных технических вузах России можно обучаться очно, очно-заочно и заочно (4-6 лет), в колледже – 3-4 года. Существует возможность получить образование дистанционно – это зависит от желания абитуриента.
В колледже учиться на технолога пищевой промышленности можно после 9 классов, поступить в вуз – на базе 11 классов.
Средне специальное образование
Многие государственные вузы и колледжи имеют бюджетные места для бесплатного обучения студентов. Список некоторых колледжей, где можно получить данную профессию:
Абитуриент может выбрать вуз в своем или в любом другом городе или обучаться дистанционно. Список некоторых вузов России, предлагающих обучение по этой специальности:
Получить данную специальность можно и во многих других вузах. Выбор будет зависеть от местоположения университета, ценовой политики и возможности абитуриента поступить на бюджет.
Личные качества технолога
В России день инженера-технолога отмечается 30 октября. Люди этой профессии высокоорганизованны и ответственны. Другими личными качествами технолога являются:
Данная профессия требует знаний смежных направлений, понимания сути производственного процесса и т.д.
Профессионал – это грамотный производитель и управленец.
Место работы и карьера
В зависимости от выбора производственной сферы варьируется место работы. Специалист, задействованный в сфере общественного питания, может работать в ресторане, на мясокомбинате, на заводе по изготовлению молочных продуктов, алкогольной продукции и пр.
Инженер машиностроения работает на заводе, в сфере обслуживания техники, нефте-газодобычи, энергетики, нефтехимии и пр.
Технолог-менеджер занимается продвижением изготовляемой продукции на рынке и чаще работает в пищевой отрасли.
Начиная работать технологом на заводе, можно дорасти до заместителя директора технологии производства.
Оплата труда
Оплата труда напрямую зависит от региона, образования (квалификации), стажа работы, профессиональных знаний и навыков. Зарплата работника в сфере общественного питания варьируется от 30-70 тыс.руб., инженера – от 20 до 80 тыс. руб. и выше.
Инженер-технолог
Инженер-технолог – специалист, который отвечает за технологическое сопровождение производства, занимается разработкой и оформлением маршрутно-операционных карт, разрабатывает меры по сокращению технологических потерь. Инженер-технолог обязан знать основы систем автоматизированного проектирования, порядка и методов проведения патентных исследований.
Описание профессии
Инженер-технолог – специалист, который занимается разработкой, организацией того или иного производственного процесса, занимается разработкой и оформлением маршрутно-операционных карт, разрабатывает меры по сокращению технологических потерь. Инженеры-технологи востребованы в разных сферах производства.
Инженер-биотехнолог разрабатывает различные органические вещества, участвует в создании продукции, кормов. Инженер-биотехнолог обеспечивает эффективную организацию технологических процессов, изучает процесс создания продукта и следит за его качеством. Специалист также контролирует работу техсистем и автоматов.
Инженер-технолог по изготовлению швейных изделий из тканей и трикотажа контролирует процесс изготовления изделий в условиях производства.
Инженер-технолог текстильного производства ответственен за способы переработки исходного материала в нити, ткани, пряжу.
Инженер-технолог машиностроения и приборостроения разрабатывает технологические процессы сборки, отвечает за разные виды обработки деталей, узлов, технологической оснастки.
Инженер-технолог пищевого производства осуществляет контроль за выпуском продукции, за технологическими режимами, качеством продукции, разрабатывает новые виды продукции.
Инженер-технолог по изготовлению изделий из кожи отвечает за выпуск на производстве кожаных изделий, от перчаток и сумок до обивки автомобилей.
Инженер-технолог полиграфического производства занимается проектированием, организацией полиграфического производства, разработкой технологических процессов. Специалист отвечает за разработку новых видов продукции, освоение и внедрение новых технологий и запуск нового оборудования.
Инженер-технолог-проектировщик разрабатывает на стадии проектирования производства мероприятия по полной оснащенности технологического процесса.
Необходимые качества и навыки
Заработная плата инженера-технолога зависит от его опыта. Размер средней заработной платы инженера-технолога составляет от 70 до 90 тысяч рублей.
Начальник технологического отдела
Заместитель генерального директора завода
Генеральный директор завода
Начинаю немного зарабатывать на ИТ
Инженер-технолог может построить карьеру вплоть до генерального директора предприятия. Как правило, директора заводов, фабрик и других производственных объектов назначаются из собственных кадров, поэтому самый надежный способ выстроить карьеру на заводе – это устроиться на работу по специальности и пройти путь с самых низов до руководящего состава.
Начальник технологического отдела
Заместитель генерального директора завода
Генеральный директор завода
Где получить профессию
На инженера-технолога обучают в профильных вузах, стать инженером можем и выпускник колледжа при условии наличия рабочей практики и дополнительного профильного образования.
Колледжи:
Вузы: