исправительно трудовые работы что это
Исправительно трудовые работы что это
УК РФ Статья 50. Исправительные работы
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
(в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Что такое исправительные работы по УК РФ?
Исправительные работы как вид уголовного наказания судом практикуются уже более 20 лет.
По шкале суровости данный вид считается третьим из всех мягких наказаний (наиболее лояльным является штраф).
Цель исправительных работ – наказать осужденного за преступление путём привлечения к оплачиваемому труду. Далее – всё об этом виде наказания.
Что такое исправительные работы по УК РФ?
Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, которое применяется к преступникам исключительно по решению суда.
Если судья признает доказанным факт преступления, то он принудит подсудимого проработать на благо общества какой-то отрезок времени в виде поучительного наказания.
Понятие и правила назначения исправительных работ рассматриваются в общей части УК РФ.
В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предусматривают труд осуждённых в месте, установленном государственной инспекцией, которая в дальнейшем контролирует исполнение приговора.
Суть исправительных работ состоит в привлечении к труду человека с удержанием части заработанных средств в пользу государства.
Трудоустроенный осуждённый будет продолжать работать в стандартном режиме, если суд не назначил иного, при этом государство будет ежемесячно взимать с его оклада определённую часть в размере от 5 до 25 % с зарплаты. Удержание будет производиться из всех иных выплат, получаемых осуждённым.
Если же зарплата выплачивается не в финансовом, а в натуральном виде, тогда будет производиться расчёт, какую часть удержать из неё. При этом не исключаются налоги и другие отчисления, которые по закону подлежат обложению.
Исправительные и обязательные работы: отличия
Согласно ст. 49 УК РФ, обязательные работы – это бесплатная общественно полезная трудовая деятельность, которая выполнятся осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время.
Объекты и вид обязательных работ определяются органами местной власти по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Законодатель определяет количество часов трудовой деятельности (максимально — 480 ч.).
Обязательные работы применяются в качестве наказания за преступные деяния небольшой тяжести, не представляющие значимой социальной опасности. Исполняться они могут без отрыва от учёбы или основной работы.
Исполнительная трудовая деятельность, в отличие от обязательной, не является бесплатной: осуждённому начисляется зарплата в соответствие с установленными тарифами, принятыми в каждой отдельной организации.
Часть зарплаты выдаётся осуждённым, другая (от 5 до 20%, что указано в приговоре) идёт в доход государства.
Таким образом, при назначении данного вида наказания достигается сразу 2 цели:
На практике зачастую подсудимые сами изъявляют желание о назначении им исправительных работ.
Многие из таких граждан не могут трудоустроиться из-за низкой квалификации или проблем с законом в прошлом, поэтому после окончания срока исправительных работ так и продолжают трудиться там же, где отбывали наказание.
В отношении кого применяется наказание в виде исправительных работ?
Исправительные работы назначаются как трудоустроенным, так и безработным осуждённым.
Наказание может быть вынесено:
При этом суд тщательно проверяет психическое состояние подсудимого. Если доказана его невменяемость, то приговор в виде исправительной трудовой деятельности не назначается.
В законодательстве РФ чётко определены лица, которые не могут быть привлечены к данному виду наказания.
К такой категории относятся:
Сразу же после вступления в силу приговора осуждённый обязан встать на учёт в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) по месту проживания.
Где проходят исправительные работы?
Если осуждённый до решения суда уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить трудовую деятельность там же. Если же постоянной работы нет, то суд устанавливает место, где он будет трудиться.
Для безработных обычно подбираются муниципальные организации, где востребован малооплачиваемый труд (дворник, озеленитель, грузчик, уборщик).
Список подобных организаций ежегодно утверждается муниципалитетом и начальником уголовно-исполнительной инспекции.
Иногда в число работодателей включаются индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, где нужна простая рабочая сила.
Что будет, если не ходить?
Примерно десятая часть всех осуждённых намеренно уклоняется от исправительных работ и зачастую скрывается от УИИ.
Нарушением считается:
Если осуждённый допустил хотя бы одно из вышеперечисленных нарушений впервые, то ему отправляется письменное предупреждение.
Под подпись осуждённый официально предупреждается о том, что при вторичном нарушении исправительные работы ему могут заменить на другое, более жёсткое наказание.
Инспектор заполняет специальный бланк, где указывает, какое нарушение порядка допустил осуждённый, и напоминание о возможной замене на иной вид наказания. Осуждённому ясно даётся понять, что он может лишиться свободы.
Ещё одна мера — возложение дополнительной обязанности являться 2 раза в месяц к инспектору УИИ. Данная мера считается менее эффективной, чем предыдущая, зато более эффективным становится контроль со стороны полиции за поведением осуждённого, поскольку инспектор часто его видит, беседует с ним, проводит профилактику.
Если состоящий на учёте в инспекции гражданин, допускает 2 и более нарушения порядка отбывания наказания, к нему может быть применена более суровая мера ответственности – замене исправительных работ лишением свободы.
Предусматривается законом также возможность замены исправительной трудовой деятельности на принудительные работы, однако в России данный вид наказания не практикуется, поэтому остаётся только лишение свободы.
Расчёт производится следующим образом: 3 дня исправительных работ приравнивается к 1 дню лишения свободы.
Кто контролирует осуждённого?
Поведение осуждённых строго контролируется сотрудниками УИИ, которыми было определено данное наказание. Они выполняют следующее:
Кроме инспекции, к контролю подключены:
С началом исполнения наказания у осуждённого появляется обязанность постоянно трудиться с перерывами лишь по уважительным причинам. Отношения между работодателем и осуждённым регулируются трудовым законодательством РФ.
Основная цель исправительных работ — направить осуждённого на путь исправления путём предоставления ему возможности трудится и отбывать наказание не в тюрьме, а по месту своего жительства.
Чем ПТР отличается от ИТР
Принудительные трудовые работы (далее ПТР) и исправительные работы (далее ИТР) — это два разных вида уголовного наказания, которые объединяет одно — принудительное привлечение осужденного к труду с вычетом из его заработка, в доход государства, определенной части.
Оба этих вида наказания, в оговоренных законом случаях, могут быть использованы для назначения наказания, не связанного с заключением, то есть вместо лишения свободы.
Основные отличия ПТР и ИТР, назначаемых лицам, ранее приговоренным к реальным срокам лишения свободы, в качестве замены неотбытой части наказания.
В соответствии с ч. 3 ст. 175 УИК РФ осужденному, неотбытая часть наказания может быть заменена на более мягкий вид наказания. Адвокат (законный представитель) вправе обратиться в суд с ходатайством о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
ПТР – одна из альтернатив лишению свободы. Благодаря принятым поправкам к статье 80 УК РФ, её перспектива стала ближе для всех заключенных. Сегодня, чтобы ходатайствовать перед судом о замене неотбытой части наказания принудительными работами, осужденному нужно отбыть:
¼ срока — за преступления небольшой и средней тяжести;
1/3 срока — за тяжкие преступления;
½ — срока — за особо тяжкие преступления.
Если суд примет положительное решение о замене неотбытой части наказания принудительными работами, осуждённый переводится в специализированный исправительный центр (далее ИЦ) для дальнейшего отбывания наказания. Если таковой есть на территории субъекта РФ, где проживает осуждённый, то, как правило, его отправляют туда (при наличии свободных мест и возможности этапирования). В иных случаях – в ИЦ других регионов.
ПТР — это бОльшая свобода, но не свобода как таковая. Осужденный находится на территории ИЦ под надзором, обязан соблюдать правила внутреннего распорядка ИЦ и может быть наказан за их нарушения.
Из преимуществ, открывающихся перед арестантом во время отбывания этого вида наказания, можно назвать:
Как правило, принудительные работы предоставляют собой неквалифицированный и низко квалифицированный труд, такой как: уборка мусора, облагораживание придомовых территорий, работа грузчиком, разнорабочим на разных предприятиях и т.д.
У осуждённого нет права отказаться от принудительных работ, нет возможности и выбирать себе работу. В соответствии со ст. 60.7 УИК РФ, ФСИН обязан (опять же, по возможности) учитывать специальность гражданина при направлении его на работу, однако по факту этим никто не занимается.
ИТР – другой вид смягчения наказания, который также может быть использован для замены неотбытой части назначенного срока. Исправительные работы отличаются от ПТР:
Безусловно, самым значимым отличием этого вида наказания от предыдущего является проживание дома или в арендованном жилье и связанная с этим большая свобода. А также — возможность выбора места работы, в том числе и возвращение на своё прежнее место.
Более подробное описание различий приведено в таблице ниже.
Критерии сравнения
ПТР
Ст 80 УК РФ
Тяжкие преступления — не менее 1/3 срока;
Особо тяжкие преступления — не менее ½ срока;
Преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а также преступления, предусмотренные ст. 210 УК РФ — не менее ¾ срока;
Преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших 14 лет — не менее 4/5 срока.
Тяжкие преступления — не менее ½ срока;
Особо тяжкие преступления — не менее 2/3 срока;
Преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а также преступления, предусмотренные ст. 210 УК РФ — не менее ¾ срока;
Преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших 14 лет — не менее 4/5 срока.
Гл. 8.1 УИК РФ
При этом он проживает дома, а отмечается в УИИ, функции контроля лежат на этом же органе.
Нет фиксированной суммы удержаний от з/п, она устанавливается с учётом материального положения осуждённого.
Гл. 7 УИК
Ст. 60.3 УИК РФ.
Как видим из таблицы, исправительные работы являются более мягким видом наказания в сравнении с ПТР. И в заключении, ещё один очень важный момент, о котором нужно знать тем, кто собирается на ПТР. Замена принудительных работ более мягким видом наказания, например, ограничение свободы, так называемый «браслет» или ИТР, не допускается (ч.1 ст.80 УК РФ).
Соответственно, с принудительных работ можно уйти только на УДО.
Исправительные работы от А до Я — что это за наказание, как и кому назначается и какова ответственность за злостное уклонение?
Еще совсем недавно основным видом наказания в России было лишение свободы. Однако на сегодняшний день судами активно применяются другие виды наказания, не связанные с тюремным заключением. Это штрафы, обязательные работы, исправительные работы. Давайте разберемся, что же это за наказание — исправительные работы.
Содержание:
Исправительные работы — что это?
С 1 января 2017 года на территории России начал действовать новый вид альтернативного уголовного наказания — принудительные работы. Если судья назначит такое наказание, осужденный будет отбывать срок не в колонии, а в исправительном центре. По сути это то же самое общежитие.
Предусмотрены как личное время для осужденного, которое он может проводить в том числе за пределами исправительного центра, с разрешения администрации данного центра, так и посещать общественные места, обедать за пределами центра, встречаться с родственниками.
Однако обязательное условие такого наказания — осужденный должен работать, а из полученной зарплаты отдавать часть денег на свое содержание. Главная цель альтернативного наказания — перевоспитание граждан, которые совершили преступление небольшой и средней тяжести.
То есть, за кражу мешка картошки, к примеру, не сажать сразу в тюрьму, а дать возможность загладить вину работой. Рассматривается возможность дальнейшей гуманизации уголовных наказаний в целом, и возможности снижения числа жителей в исправительных учреждениях.
К тому же, государство не тратится на таких осужденных, а это миллиарды рублей, которые остаются в государственном бюджете. На данный момент в России есть еще несколько видов наказаний, не связанных с лишением свободы. Например, исправительный работы. Они назначаются на срок от 2-х месяцев до 2-х лет.
К примеру, гражданку Л. суд осудил на 6 лет за хранение наркотиков. В колонии женщина хорошо себя вела. Наказание смягчили. Оставшийся срок — 1 год и 9 месяцев, женщина отрабатывает на свободе: убирает подъезды, листву. Зарплата 17.000 рублей. 5% — идет отчисление государству.
Отчисления государству могут составлять от 5% до 20% от зарплаты, на усмотрение судьи. Перечень вакансий для осужденных предоставляет служба исполнения наказаний.
Законодательством предусмотрено, если осужденный на момент постановки на учет в инспекцию имеет основное место работы, может это документально подтвердить, он остается отрабатывать исправительные работы на предприятии.
Еще один вид альтернативного наказания — обязательные работы. Их срок гораздо меньше. Максимальный — 480 часов. Здесь отличие в том, что осужденный выполняет общественно-полезные работы бесплатно, по 2 часа в день, после своей основной работы.
Какой вид наказания назначить из вышеперечисленных решает судья. Сейчас в России примерно 588.000 человек осуждены по приговорам, не связанным с лишением свободы. Они находятся не в колонии, а на свободе. Пусть и с небольшими ограничениями.
Как назначаются исправительные работы?
Согласно ст. 50 Уголовного кодекса РФ — исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. То есть, как работающему, так и не работающему. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы.
Осужденный не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного.
Назначаются на срок от 2-х месяцев до 2-х лет. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5% до 20%.
В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ, суд может заменить неотбытое наказание:
Если обязательные работы у нас измеряются в часах, то здесь измеряются в днях. Исправительные работы, как и лишение свободы, могут быть условными. Не назначаются лицам, признанным:
Вид наказания достаточно облегченный. При перерасчете неисполнения переговоров в виде исправительных работ, либо обязательных работ, принудительные работы равнозначны лишению свободы.
Как отбывать исправительные работы?
Обязательные и исправительные работы — это два самостоятельных вида наказания, предусмотренных ст. 44 УК РФ. Порядок их назначения регламентируется соответственно ст.ст. 49 и 50 УК РФ. А порядок исполнения — главами 4 и 7 УИК РФ.
Оба названных вида наказания могут быть назначены осужденным только в виде основного наказания. При отбывании этих видов наказания осужденные обязаны трудиться.
Однако данный труд не является принудительным или обязательным трудом, запрещенным Конвенцией международной организации труда, где в ст. 2 из понятия “принудительный и обязательный труд” исключается всякая работа или служба, требуемая от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будут производиться под надзором государственных органов.
И что указанное лицо не будет передано в распоряжение частных лиц, компаний и обществ. Так написано в этой конвенции, то есть это не рабство. Содержание исправительных работ заключается в отбывании лицом определенного в приговоре суда срока по месту работы, а также у удержании в доход государства от 5% до 20% из заработка осужденного.
А для лиц, не имеющих основного места работы, и в обязанности трудоустроиться в места, определенные органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Но по месту жительства осужденного.
Из заработной платы осужденного и в том, и в другом случае, без разницы как он отбывает наказание, либо по основному месту работы, либо по трудоустройству уголовно-исполнительной инспекции, удерживается от 5% до 20% из их заработка.
В период отбывания наказания осужденный ограничивается в ряде прав. Например, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с места работы без разрешения уголовно-исполнительной инспекции.
Очередной отпуск в размере 18-ти рабочих дней предоставляется администрацией предприятия, также только с разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Именно в наличии указанных ограничений и заключается карательное содержание исправительных работ.
Следует иметь в виду, что при производстве удержаний учитывается размер и денежной части заработной платы, и натуральной оплаты труда, если таковая имеется. Однако удержание не производится из пособий социального страхования и социального обеспечения. За исключением пособия по безработице.
Не удерживаются так же денежные средства из командировочных расходов и из компенсаций за неиспользованный отпуск. Исправительные работы назначаются в пределах санкции статьи Особенной части УК РФ на срок от 2-х месяцев до 2-х лет, а несовершеннолетним на срок от 2-х месяцев до 1 года.
Если человека, после вступившего в законную силу приговора, все таки увольняют, в таком случае обязанность трудоустройства будет лежать на уголовно-исполнительной инспекции на объектах, согласованных с органами местного самоуправления.
В чем отличие обязательных работ от исправительных?
Содержание наказания в виде обязательных работ заключается в исполнении заключенным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ, вид которых также определяется органами местного самоуправления, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.
Обязательные работы, так же как и исправительные работы, назначаются в пределах санкции статьи Особенной части УК РФ на срок от 60 до 480 часов, а несовершеннолетним на срок от 40 до 160 часов.
Виды обязательных работ
К видам обязательных работ относятся:
По каким статьям чаще всего применяется наказание в виде обязательных и исправительных работ?
Рассматриваемые виды наказаний имеют довольно широкий круг применения. Выделить какую-то конкретную группу преступлений, за которую назначается наказание в виде исправительных и обязательных работ, практически невозможно.
Можно сказать, что чаще всего эти виды наказания предусматриваются санкциями статей УК РФ, которые устанавливают уголовную ответственность за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, либо преступлений, имеющих неосторожную форму вины.
Например, наказание в виде исправительных работ может быть назначено даже за убийство, либо причинение тяжкого вреда здоровью, но только в том случае, если эти преступления совершены по неосторожности, либо в состоянии аффекта, либо при условиях превышения пределов необходимой обороны.
Наказание в виде обязательных работ часто предусмотрено санкциями статей, устанавливающих уголовную ответственность за совершение различных видов хищений — краж, мошенничества, не квалифицированного грабежа.
Кроме того, данные виды наказаний могут быть назначены и в том случае, если санкцией конкретной статьи УК РФ они не предусмотрены.
В этом случае судом должна быть установлена в соответствии со ст. 64 УК РФ исключительная совокупность смягчающих обстоятельств, дающая суду возможность назначить наказание более мягкое, чем предусмотрено санкцией статьи УК РФ, предусматривающей уголовную ответственность за совершение того или иного преступления.
Есть ли исключения кому не назначаются обязательные и исправительные работы?
Да, такие исключения есть. И обязательные, и исправительные работы не могут быть назначены лицам:
Также препятствием для назначения исправительных работ являются пределы, предусмотренные ТК РФ для несовершеннолетних. В данном случае имеется в виду возрастная группа от 14-ти до 16-ти лет, когда требуется либо согласие родителей, либо органа опеки и попечительства, для заключения трудового договора.
Может ли человек, которому вынесли меру наказания исправительные работы, отбыть их сам у себя, если это индивидуальный предприниматель?
Если говорить об обязательных работах, то отбыть их у себя человек не может, поскольку это наказание отбывается только в свободное от основной работы время и только на объектах, установленных органами местного самоуправления, согласованных с уголовно-исполнительной инспекцией.
И продолжительность обязательных работ не может превышать 4-х часов в дни выходные и в дни, свободные от основной работы или учебы, а также когда человек не работает и не учится. А в дни когда человек работает или учится, то продолжительность обязательных работ не может превышать 2-х часов после трудового рабочего дня, либо после окончания учебы.
А вот, что касается исправительных работ, то они назначаются осужденному как имеющему основное место работы, так и не имеющему основного места работы. Осужденный, имеющий основное место работы, как мы уже говорили ранее, отбывает наказание только по основному месту работы и не может быть уволен в связи с этим.
Человек, не имеющий основного места работы, соответственно трудоустраивается уголовно-исполнительной инспекцией на объекты, определяемые органами местного самоуправления.
Причем, определяя наличие основного места работы, должны учитываться требования ТК РФ о том, что трудовые отношения возникают только при наличии трудового договора между работником и работодателем. За исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
Вот такой работодатель ведет трудовую книжку на своего сотрудника, который работает у него свыше 5-ти дней. И только в том случае, если данное место работы является для работника основным.
Таким образом, наличие основного места работы определяется из наличия трудового договора и места ведения трудовой книжки. Основным местом работы следует считать и работу лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в том случае если они зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законом порядке.
Занимаются этой деятельностью, скажем так, на свой страх и риск. И эта деятельность направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, иной какой-то трудовой деятельности.
Таким образом, данный вид наказания может отбывать и индивидуальный предприниматель, который зарегистрирован в качестве такого лица в установленном законом порядке.
Что грозит человеку, который уклоняется от обязательных и исправительных работ?
В случае злостного уклонения от отбывания обязательных или исправительных работ, они могут быть заменены на более строгий вид наказания. И в данном случае мы говорим только о лишении свободы.
Данные виды наказания заменяются на лишение свободы из расчета 1 день лишения свободы — 8 часов обязательных работ, либо 3 дня исправительных работ. Исключение составляют несовершеннолетние, которым в соответствии со ст. 88 УК РФ, наказание в виде лишения свободы вообще не может быть назначено.
Это возрастная группа от 14-ти до 16-ти лет — совершение преступления небольшой тяжести, впервые и возрастная группа от 16-ти до 18-ти лет — совершение преступления небольшой тяжести, впервые. Решение о замене наказания принимается судом по представлению уголовно-исполнительной инспекции.
Насколько часто судам приходится ужесточать наказание?
Во-первых, мы говорим о том, что наказание в виде обязательных и исправительных работ может быть заменено только на реальное лишение свободы. Здесь применение положений об условном осуждении уже невозможно.
Поскольку и исправительные, и обязательные работы относятся к реальному виду наказаний. Не так часто, но судам приходится рассматривать такие материалы по представлениям уголовно-исполнительной инспекции. Решить вопрос о замене обязательных, либо исправительных работ на лишение свободы возможно только с участием самого осужденного.
И при рассмотрении таких вопросов судами тщательно устанавливаются причины, по которым осужденный не преступил к отбыванию данных видов наказания, либо прекратил отбывание данного вида наказания самостоятельно.
Здесь могут быть установлены и уважительные причины. Например:
Но, имеются случаи и злостного уклонения, и случаи когда осужденные скрываются от органов уголовно-исполнительной инспекции. Если осужденный скрылся от органов уголовно-исполнительной инспекции, в этих случаях на уголовно-исполнительной инспекции лежит обязанность проведения первоначальных розыскных мероприятий.
И если место нахождения осужденного в результате этих розыскных мероприятий не удалось установить, то тогда этот вопрос рассматривается уже судом по представлению также уголовно-исполнительной инспекции, но уже без участия самого осужденного.
Насколько действенно такое наказание, как исправительные и обязательные работы?
Бывают ли потом у людей рецидивы, что впоследствии они попадаются на более тяжких статьях? Конечно бывают. Рецидивная преступность у нас в государстве довольно высокая. И такие виды наказания, как обязательные и исправительные работы поэтому чаще всего применяются к лицам, ранее не судимым.
Либо лицам, не имеющим непогашенных в установленном законом порядке судимостей. Как и любой другой вид наказания, как и лишение свободы, он не является гарантией для того, чтобы лицо в дальнейшем вновь не совершило преступление.
Бывают случаи, когда преступления совершаются уже в период отбывания наказания в виде обязательных, либо исправительных работ. Также, как и лица совершают преступления в период условного осуждения.
Но, сказать что это норма для нашего государства невозможно. Все таки это такой же вид наказания, которое отбывается и которое имеет определенное воспитательное воздействие на осужденных.
Тем более, что контроль со стороны уголовно-исполнительной инспекции осуществляется довольно жесткий. В период отбывания этих видов наказания осужденный:
Вот такие условия должен соблюдать осужденный.
Как отработать часы исправительных работ?
Прежде чем ответить на этот вопрос напомним, что время исправительных работ исчисляется не часами, а днями. Сейчас за многие правонарушения предусмотрены исправительные работы. В основном суд назначает сравнительно небольшое количество дней исправительных работ — от 60 до 100.
Как правило нарушители отрабатывают положенные дни по основному месту работы, на некоторых частных или муниципальных предприятиях. В последнем случае это в основном работа, связанная с уборкой и благоустройством территории.
Можно привлекать их к отбыванию наказания в тех организациях, которые определены администрацией города. То есть, есть перечень мест для отбывания исправительных работ. В основном это муниципальные предприятия, но также могут входить ООО по согласованию.
Но в основном частные фирмы не охотно используют труд граждан, которым суд назначил исправительные работы. Во-первых, за этими людьми нужно следить:
К тому же, работать такие правонарушители могут лишь строго определенное количество времени в день. Это не всегда устраивает руководство организаций.
Если посмотреть в другом ракурсе, осужденные помогают. Делают ту работу, которую, например бы, делал дворник на этом предприятии. Чистят снег, убирают мусор, занимаются этой работой.
Сейчас Служба исполнения наказаний работает с администрациями городов и управляющими компаниями, чтобы привлечь осужденных к уборке дворовых территорий.
Теперь вы знаете, что это за наказание — исправительные работы. Если у вас остались какие-либо вопросы или вам срочно нужна консультация юриста, свяжитесь с нами через форму консультанта или позвоните по телефону бесплатной горячей линии: +7(800)550-71-06 (внутренний 123).
