Суэк что за организация
Миссия, видение, ценности
Миссия
Наша миссия — способствовать обеспечению энергетических потребностей мирового сообщества путем добычи угля и производства энергии с соблюдением всех требований безопасности и принципов устойчивого развития, а также с учетом интересов всех заинтересованных сторон.
Видение
Будучи крупнейшим производителем угля и одним из крупнейших производителей тепло- и электроэнергии в России, мы стремимся быть одной из ведущих угольно-энергетических компаний мира. Для этого мы развиваем существующие угледобывающие, обогатительные и генерирующие мощности, инвестируем в развитие современных технологий, логистической и сбытовой инфраструктуры. Мы также стремимся к наращиванию объемов добычи на месторождениях, расположенных ближе к целевым рынкам сбыта, и ориентированы на реализацию инновационных проектов во всех сферах нашей деятельности.
Ценности
СУЭК – компания, нацеленная на результат. Мы постоянно ищем новые возможности и способы повысить эффективность своей работы, при этом безопасность остается во главе угла.
Добыча угля традиционно связана с высокими производственными рисками, поэтому мы прилагаем все усилия для их минимизации. Безопасность является основополагающим принципом нашей деятельности и неотъемлемым, ежедневным элементом нашей работы.
Стабильность нашей компании основывается не только на финансовой стабильности и производственной мощи, но и на профессионализме нашего персонала. Мы заботимся о благополучии своих сотрудников и уделяем особое внимание их развитию. Мы стремимся обеспечивать конкурентоспособную заработную плату, хороший социальный пакет и достойные условия труда, чтобы наши сотрудники могли работать максимально эффективно.
Непрерывное развитие является основой нашего успеха. Мы постоянно внедряем новые технологии, улучшаем условия труда, добиваемся высоких показателей качества продукции и производственной безопасности.
Профессионализм означает для нас вовлеченность в работу и поддержку коллег. Это умение слушать, достигать взаимопонимания и уважать друг друга.
Сохраняя приверженность принципам корпоративной ответственности и профессионализма, мы соблюдаем законодательство, строим отношения с заинтересованными сторонами на основе взаимного уважения и непрерывно развиваемся, чтобы поддерживать высокую эффективность работы.
Мы стремимся оказывать положительное влияние на окружающий мир. СУЭК ответственно подходит к своим социальным и экологическим обязательствам и придерживается лучших практик в области устойчивого развития. Мы оказываем значительную поддержку городам и регионам нашего присутствия. Взаимодействие с местными органами власти, общественными и деловыми организациями ориентировано на долгосрочную перспективу и основывается на общности интересов и задач.
Обзор
СУЭК — одна из крупнейших интегрированных энергетических компаний мира, ведущий производитель угля, тепла и электроэнергии и один из крупнейших вагонных и портовых операторов в России. Наши конкурентные преимущества: вертикально интегрированная бизнес-модель с обширными запасами угля высокого качества, рентабельные добывающие активы и современные обогатительные фабрики с системой контроля качества, высокоэффективные электростанции и развитая сбытовая сеть, широкий спектр угля с низким содержанием серы и азота, а также выгодное географическое расположение и представительство на всех ключевых рынках.
Наша миссия — способствовать обеспечению энергетических потребностей мирового сообщества и создавать ценность для всех заинтересованных сторон. Мы достигаем поставленных целей благодаря безопасной, эффективной добыче угля и четкой организации поставок широкого ассортимента нашей продукции потребителям из 49 стран мира, а также тепла и электроэнергии в дома более 5,5 миллионов россиян.
Наша мультипродуктовая вертикально интегрированная бизнес-модель, обеспечивает стабильный денежный поток и помогает нам оставаться одной из лидирующих энергетических компаний России и крупнейших угледобывающих компаний мира.
Ключевые активы компании:
Часть наших производственных и портовых активов расположена на востоке России, что дает нам дополнительные конкурентные преимущества при поставках в Азию, снижая стоимость транспортировки.
Мы планируем и дальше укреплять свои позиции за счет развития угледобывающих и обогатительных мощностей, транспортно-логистической инфраструктуры, модернизации электростанций и внедрения инноваций по всем направлениям деятельности компании.
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
СУЭК — одна из крупнейших угольно-энергетических компаний мира, ведущий производитель угля, тепла и электроэнергии в России.
Показать полностью. Наши конкурентные преимущества: вертикально интегрированная бизнес-модель с обширными запасами угля высокого качества, рентабельные добывающие активы и современные обогатительные фабрики с системой контроля качества, высокоэффективные электростанции и развитая сбытовая сеть, широкий спектр угля с низким содержанием серы и азота, а также выгодное географическое расположение и представительство на всех ключевых рынках.
Наша миссия — способствовать обеспечению энергетических потребностей мирового сообщества и создавать ценность для всех заинтересованных сторон. Мы достигаем поставленных целей благодаря безопасной, эффективной добыче угля и четкой организации поставок широкого ассортимента нашей продукции потребителям из 48 стран мира, а также тепла и электроэнергии в дома более 5 миллионов россиян.
Наша интегрированная бизнес-модель, основанная на экономии за счет эффекта масштаба, помогает нам оставаться одной из крупнейших угледобывающих компаний мира.
№ 1 в России и № 6 в мире по объему производства угля — 106,2 млн тонн в 2019 году
№ 4 по объему международных продаж угля — 53,8 млн тонн в 2019 году
№ 5 по объему запасов угля — 7,6 млрд тонн
№ 3 по выработке тепловой энергии в России — свыше 43,5 МГкал в 2019 году
Ведущий поставщик тепла и электроэнергии в Сибири — 16,0 ГВт установленная электрическая мощность
Мы создаем долгосрочную ценность для всех акционеров на каждом этапе нашего вертикально интегрированного операционного цикла — от добычи, обогащения, транспортировки и перевалки до производства энергии, продажи и сбыта.
Ключевые активы компании:
27 шахт и разрезов
26 ТЭС
3 порта
более 70 000 сотрудников
Часть наших производственных и портовых активов расположена на востоке России, что дает нам дополнительные конкурентные преимущества при поставках в Азию, снижая стоимость транспортировки.
Мы планируем и дальше укреплять свои позиции за счет развития угледобывающих и обогатительных мощностей, транспортно-логистической инфраструктуры, модернизации электростанций и внедрения инноваций по всем направлениям деятельности компании.
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Состоялась встреча генерального директора НТК Михаила Кузнецова и губернатора Мурманской области Андрея Чибиса
Сегодня в правительстве Мурманской области состоялась встреча главы региона Андрея Чибиса и генерального директора «Национальной транспортной компании» Михаила Кузнецова.
Показать полностью. Во встрече участвовали заместитель генерального директора, директор по портовым активам АО «Национальная транспортная компания» Александр Масько, исполнительный директор АО «ММТП» Алексей Рыкованов, министр транспорта и дорожного хозяйства Мурманской области Артем Гришин.
Открывая встречу Андрей Чибис поздравил Михаила Кузнецова с назначением на должность генерального директора компании и поблагодарил Национальную транспортную компанию за инвестиции в развитие области, в том числе, в благоустройство и поддержку спорта.
«Надеюсь, эти инвестиции будут продолжаться, потому что такая социальная поддержка качества жизни людей принципиально важна», – подчеркнул глава региона.
В свою очередь генеральный директор АО «НТК» Михаил Кузнецов заявил, что губернатор выразил готовность вникать в нужды предприятия и обещал оказывать дальнейшую поддержку по развитию порта в 2022 году.
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Учебный пункт Бородинского разреза СУЭК расширяет свои возможности
В текущем году учебный пункт Бородинского разреза (входит в СУЭК, основной акционер – Андрей Мельниченко), который на протяжении уже 65 лет является «кузницей кадров» для крупнейшего в стране угледобывающего предприятия и мощнейших сервисных подразделений, к большому количеству программ профессионального обучения, переподготовки кадров и повышения квалификации добавил новые виды деятельности.
Показать полностью.
Так, теперь в учебном пункте можно будет получить Свидетельство государственного образца на право управления подвижным составом. Если раньше после обучения машинистам транспорта, курсирующего по железнодорожным путям, в учпункте выдавались только документы об окончании курсов, то теперь здесь можно пройти аттестацию для работы на путях общего назначения. Тестирование и выдача документов проходят с участием инспекторов Ространснадзора, как того требуют новые правила, утвержденные Министерством транспорта РФ.
Специальное оборудование – компьютер, вырубщик удостоверений, специальный, ламинатор, принтер, соответствующее требованиям Ространснадзора лицензионное программное обеспечение – приобретено Бородинским погрузочно-транспортным управлением (ПТУ), сервисных железнодорожным подразделением СУЭК, и передано в учебный пункт разреза, который имеет лицензию на образовательную деятельность.
Проходить аттестацию и получать Свидетельства в учебном пункте разреза будут не только бородинские железнодорожники, но и машинисты подвижного состава сторонних организаций – заявки уже поступают. #SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Почётный житель Приморья Анатолий Васянович встретился с коллективом ООО «Приморскуголь»
Руководивший компанией «Приморскуголь» с 1994 по 2002 годы Анатолий Васянович провёл встречу с коллективом аппарата управления ведущего угледобывающего предприятия края. В октябре 2021 года Анатолию Макаровичу было присвоено звание «Почётный житель Приморского края» благодаря поддержке и содействию со стороны угольщиков.
Показать полностью.
Открыл мероприятие исполнительный директор ООО «Приморскуголь» Геннадий Слободенюк.
Он поделился с горняками секретом успешной работы на руководящих должностях и вспомнил о сложностях, через которые прошёл коллектив «Приморскугля» в 90-ые годы.
Несмотря на свой солидный возраст – 82 года – Анатолий Макарович выглядит бодро и жизнерадостно. В настоящее время он много времени посвящает общественной работе, являясь членом ассоциации «некоммерческого партнёрства «Горнопромышленники России», а также первым заместителем председателя союза ветеранов госбезопасности Приморского края.
Ответив на вопросы коллектива, Анатолий Васянович поблагодарил горняков за тёплую встречу.
Коллектив компании пожелал Анатолию Макаровичу оставаться таким же энергичным, бодрым и живо интересующимся всеми проблемами Приморья.
#SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
При поддержке Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» дети из регионов присутствия и работники Компании пройдут лечение в медицинских учреждениях Управления делами Президента РФ
При поддержке Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» 47 детей из Кемеровской области, Красноярского, Приморского, Хабаровского и Забайкальского краев, республик Бурятия и Хакасия и Мурманской области пройдут лечение в реабилитационном отделении «Поляны» ФГБУ «Детский медицинский центр» Управления делами Президента РФ в Подмосковье.
Показать полностью.
Очередной оздоровительный сезон для детей и сотрудников АО «СУЭК» начался 22 ноября и продлится до 3 декабря.
Каждый из ребят и сопровождающие их взрослые (работники Компании) нуждаются в том или ином высокотехнологичном диагностическом обследовании и лечении. Все это в полной мере дети получат в «Полянах», а взрослые в поликлинике №3 УДП РФ.
Помимо лечения для детей запланирована интересная культурно-познавательная программа, которая в связи с эпидемиологическими ограничениями будет проводиться на территории РО «Поляны».
Такое совмещение приятного с полезным стало возможным благодаря организационной и финансовой поддержке Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ», который уже много лет проводит подобные программы в сфере здравоохранения.
Напомним, что во время пандемийных ограничений в 2020 году для детей горняков Фонд запустил оздоровительную онлайн-программу для занятий лечебной физкультурой, которую проводили врачи ФГБУ «Детский медицинский центр» УДП РФ.
Совместная программа Управления делами Президента РФ и Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» для детей Сибири и Дальнего Востока действует с 2009 года. За это время отдохнуть и поправить здоровье в одном из ведущих медицинских центров страны смогли более 1,6 тысяч ребят, чьи родители работают на предприятиях СУЭК, а также их сверстников из детских домов и неблагополучных семей. #SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Бородинское ПТУ первым в СУЭК тестирует промышленные экзоскелеты
Бородинское погрузочно-транспортное управление (ПТУ), сервисное железнодорожное предприятие Сибирской угольной энергетической компании Андрея Мельниченко в Красноярском крае, первым в СУЭК приступило к тестированию промышленных пассивных экзоскелетов для персонала, работающего в условиях повышенных физических нагрузок.
Показать полностью.
Жесткий корсет, фиксация коленных суставов – новая экипировка простая в использовании, легкая, эргономичная, не сковывает движения. Размер регулируется специальными ремнями, спину поддерживает прочная пластина – экзоскелет предохраняет грудной и поясничный отделы позвоночника и колени от травм и повышенных нагрузок, увеличивает выносливость при активных наклонах, в том числе с грузом, снижает утомляемость. Кроме того, система оказывает «дисциплинирующее» действие, формируя правильную осанку при работе.
Тестировать экзоскелет бородинские железнодорожники будут в течение месяца. И если нововведение зарекомендует себя с положительной стороны, СУЭК приобретет для предприятия порядка 50 таких «помощников»: индивидуальные комплекты для сотрудников службы пути и дежурные для локомотивного депо. #SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
СУЭК и «Энвиро-Хеми» наградили лучших операторов очистных сооружений
В компании «СУЭК-Кузбасс» подведены итоги конкурса профессионального мастерства среди операторов очистных сооружений, посвященного 20-летию СУЭК Андрея Мельниченко.
По условиям конкурса участницам нужно было проявить свои теоретические знания в многоуровневой технологии очистки воды. А практические навыки оценивались на протяжении полугодовой работы на действующих очистных сооружениях. Наряду со стажем учитывались умение управлять оборудованием, в том числе в проблемных ситуациях, соблюдение правил безопасности, личная ответственность, инициативность и эффективность.
В итоге были определены победительницы в четырех номинациях. «Лучшим в теоретических знаниях» признана оператор очистных сооружений шахтоуправления «Талдинское-Западное» Надежда Антонец. В номинации «Безаварийная работа на очистных сооружениях» победила оператор шахты им. С.М. Кирова Татьяна Безрукова. «Быстрое реагирование и устранение возникших проблем на очистных сооружениях» принесла успех оператору шахтоуправления имени А.Д. Рубана Елене Красниковой. И в «Очистных сооружениях образцового содержания» первое место у оператора шахты имени В.Д. Ялевского Ирины Казбановой. В награду победительницам от организаторов – дипломы, кубки и денежные премии. Все участницы конкурса также получили памятные подарки. И еще на праздничном мероприятии вручены Почетные грамоты вместе с подарками группе лучших работниц предприятия «Теплосиловое хозяйство» АО «СУЭК-Кузбасс», в чьем ведомстве находятся очистные сооружения.
В свою очередь представитель ООО «Энвиро-Хеми ГмбХ» Леонид Ничипуренко прямо на церемонии предложил на следующий конкурс профессионального мастерства расширить круг участников – обязательно включить номинации для электрослесарей и механиков. #SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Проект «Трудовые отряды СУЭК» признан победителем Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» в номинации «Социальное волонтерство».
Показать полностью.
Организация летнего трудового отряда в Мурманске осуществляется АО «Мурманский морской торговый порт» совместно с Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», Центром занятости населения, ООО «Прима» при содействии Администрации города. Ежегодно 60 подростков в возрасте от 14 до 18 лет оказывают помощь в поддержании порядка на городских улицах. Они получают первый официальный трудовой опыт, трудовые книжки, заработную плату. В 2021 году участники трех смен «Трудового отряда СУЭК» в Мурманске убрали территорию общей площадью свыше 1 400 000 квадратных метров. Было вывезено более 260 кубических метров собранных материалов, то есть более 53 000 килограммов.
Помимо основной трудовой деятельности, участники имеют возможность ознакомиться с историей и сегодняшним днем АО «Мурманский морской торговый порт», принять участие в культурно-массовых, спортивных мероприятиях и экскурсиях, организованных портом. По результатам работы предусмотрено поощрение самых трудолюбивых и ответственных бойцов трудового отряда: подростков отмечают благодарственными письмами и памятными подарками от АО «ММТП» и АО «СУЭК». #SUEK #СУЭК
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания запись закреплена
Кайум Харисович Хайруллов пришел в Мурманский морской торговый порт 36 лет назад, в 1985 году. К тому моменту у него за плечами уже была срочная служба в армии, работа на заводе и в море. С рождением третьего ребенка постепенно пришло решение быть ближе к дому. Так и привела его судьба в Мурманский морской торговый порт.
Показать полностью.
С того момента жизнь и судьба нашего героя были накрепко связаны с ММТП. Здесь он прошел путь от грузчика до бригадира комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах грузового района № 1. Стал высококвалифицированным докером-механизатором 1 класса, освоил различную технику: автопогрузчики, портовые тягачи, тракторы и портальные краны, а также смежные специальности. Как сказано в служебной характеристике, «за всё время работы он зарекомендовал себя трудолюбивым, исполнительным и дисциплинированным работником, в совершенстве освоил технологию погрузочно-разгрузочных работ, специфику выполняемой работы». И не случайно в 2003 году Кайум Харисович был единогласно избран бригадиром укрупненной комплексной бригады № 30, которую успешно возглавлял почти 20 лет. За добросовестное отношение к делу его неоднократно отмечали различными наградами, в том числе, званиями «Почетный работник морского флота», «Ветеран порта», благодарностями и почетными грамотами губернатора Мурманской области. В честь завершения трудовой вахты в ММТП с Кайумом Хайрулловым встретился исполнительный директор АО «Мурманский морской торговый порт» Алексей Рыкованов и представителя руководства предприятия.
Во время беседы Кайум Харисович подтвердил народную мудрость, что уход на пенсию – это новый этап жизни, когда можно заняться вопросами, на которые раньше, при напряженном графике, не всегда хватало времени. Сейчас он, прежде всего, работает дедушкой, помогает своим близким. При этом с портом связи не прерывает. Он по-прежнему остается активным играющим тренером футбольной команды «ММТП». В свою очередь, исполнительный директор Алексей Рыкованов предложил залуженному портовику не ограничиваться футболом и подумать о возможности продолжить сотрудничество с родным предприятием в качестве наставника.
На фото: исполнительный директор АО «ММТП» Алексей Рыкованов, ветеран АО «ММТП» Кайум Хайруллов, директор по эксплуатации АО «ММТП» Игорь Липинский. #SUEK #СУЭК
История развития
Истории регионов
Бурятия
Хабаровск
Хакасия
Красноярск
Кузбасс
Приморье
Забайкалье
Мурманск
Алтай
СУЭК приобрела Красноярскую ГРЭС-2.
Объем добычи угля (млн тонн)
- Закрыта сделка по приобретению Рефтинской ГРЭС и запущена вторая обогатительная фабрика обогащения мощностью 6 млн тонн в год на разрезе «Тугнуйский» в Бурятии.
Объемы обогащения угля (млн тонн)
СУЭК консолидирует Сибирскую генерирующую компанию (СГК).
Продажи на международном рынке (млн тонн)
СУЭК запустила в промышленную эксплуатацию разрез «Некковый» в Приморском крае, разрез «Правобережный» в Хабаровском крае и новый добычной участок «Магистральный» на шахте имени А.Д. руб.ана в Кузбассе.
Общий объем инвестиций группы СУЭК (млн долл. США)
СУЭК активно развивает участок добычи высококачественного каменного угля «Никольский» в Бурятии и Забайкальском крае. Запасы месторождения составляют 270 млн тонн.
Инвестиции в охрану окружающей среды
Запуск обогатительного модуля на шахте «Талдинская-Западная 1» в Кемерово помог довести долю обогащенного каменного угля до 55% в общем портфеле.
Инвестиции в охрану труда и промышленную безопасность
Запущена обогатительная фабрика «Чегдомын» на Ургале (Хабаровский край).
Инвестиции в охрану здоровья работников
Завершено строительство второго модуля Черногорской обогатительной фабрики и второй очереди фабрики на шахте им. Кирова.
АО «СУЭК» стало крупным акционером ОАО «Мурманский морской торговый порт».
Среднесписочная численность персонала СУЭК (человек)
Началось освоение Апсатского угольного месторождения.
Начались работы по расширению мощностей Ванинского балкерного терминала.
Контроль над генерирующими активами Группы СУЭК передан Сибирской генерирующей компании
О компании «АО «СУЭК»»
Сибирская Угольная Энергетическая Компания (АО «СУЭК») — крупнейшее в России угольное объединение.
Компания обеспечивает около 30% поставок энергетических углей на внутреннем рынке и примерно 20% российского угольного экспорта. АО СУЭК — единственная российская угольная компания, входящая в десятку лидеров мирового угольного рынка.
Филиалы и дочерние предприятия СУЭК расположены в Красноярском, Приморском, Хабаровском и Забайкальском краях, Кемеровской области, в Бурятии и Хакасии. Головной офис находится в г. Москва.
Первые годы истории компании, созданной в 2001 году, были ознаменованы динамичным ростом. АО «СУЭК» увеличила объем реализации угля с 28 млн. тонн в 2001 году до 75.6 млн. тонн в 2004 году. В 2013 году объем добычи составил уже 96,5 Млн. тонн угля.
Финансовая устойчивость позволяет компании проводить активную инвестиционную политику. Общий объем инвестиций в добычу, переработку угля и транспортную инфраструктуру в 2014-2018 гг. запланирован в размере 18-19 млрд руб. ежегодно.
Компания считает защиту окружающей среды нераздельной частью подхода к ведению бизнеса. Ключевым механизмом реализации этой политики являются программы по защите окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, а также программы по снижению рисков воздействия на окружающую среду. АО «СУЭК» придерживается политики «ответственного недропользования» и проводит масштабную рекультивацию земель.
Сегодня, в жестких конкурентных условиях компания продолжает сохранять и укреплять свои лидирующие позиции на рынке.
СУЭК — один из крупнейших работодателей страны. В настоящее время на предприятиях холдинга работает свыше 34 тысяч человек. Компания уделяет серьезное внимание развитию социально-трудовых отношений и поэтому поддерживает на высоком уровне ассигнования на корпоративные социальные программы.
Для обеспечения Компании необходимым количеством квалифицированного персонала СУЭК ведет активную работу по привлечению и подготовке персонала, повышению уровня его лояльности, социальной поддержке сотрудников и стимулированию их профессионального развития в компании.