возраст выхода на пенсию в казахстане для женщин с 2021 года
Пенсия в Казахстане в 2021 году: размер, особенности начисления
Пенсия в Казахстане: Pixabay
Пенсионная система РК постоянно совершенствуется, а размеры выплат с каждым годом растут. Предлагаем узнать, кому и какие выплаты положены, а также как вычисляется пенсия в Казахстане в 2021 году.
Пенсия в Казахстане: размер, виды
Пенсионная реформа в Казахстане началась еще в 1998 году: РК стала первой постсоветской страной, которая сумела построить новую систему пенсионного обеспечения. Как она работает теперь, расскажем далее:
Виды пенсий в Казахстане
С 1998 года и по сей день в Казахстане действует многоуровневая система пенсий. Она состоит из трех уровней:
Базовая пенсия зависит от стажа участия в пенсионной системе: чем он выше, тем больший процент от прожиточного минимума полагается пенсионеру.
Солидарная пенсия из бюджета выплачивается тем, у кого есть хотя бы 6 месяцев стажа до 1998 года (то есть до внедрения обязательных взносов).
Накопительный фонд формируют обязательные взносы: согласно Закону «О пенсионном обеспечении», каждый работодатель обязан перечислять 10% от ежемесячного дохода сотрудника в ЕНФП.
Пенсия в Казахстане: Pixabay
Размер пенсии в Казахстане в 2021 году
Размер пенсионных выплат в РК привязан к прожиточному минимуму, который в свою очередь зависит от величины минимального расчетного показателя (МРП).
Согласно закону РК «О республиканском бюджете на 2021–2023 годы», подписанному президентом в декабре 2020-го, с начала 2021 года МРП увеличился до 2 917 тенге. В связи с этим граждан ожидает и повышение пенсии в Казахстане:
Пенсионный возраст в Казахстане в 2021 году
Изменения в пенсионной системе Казахстана затронут и пенсионный возраст:
Планируется, что к 2027 году максимальный пенсионный возраст мужчин и женщин сравняется.
Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше указанного возраста. Закон предусматривает такие условия:
О том, как рассчитать пенсию в РК, подробно расскажем далее.
Пенсия в Казахстане: Pixabay
Как рассчитать пенсию в Казахстане
Итак, пенсия в Казахстане включает базовую часть, а также солидарные и накопительные выплаты. Сперва выясним, как начисляется пенсия базового уровня.
Базовая выплата зависит от стажа с 1998 года, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), который в 2021-м составляет 34 302 тенге. Перерасчет пенсии в Казахстане по стажу производится следующим образом:
Если у вас есть рабочий стаж до 1998 года, вам также положена солидарная пенсия. Чтобы рассчитать сумму солидарных выплат, нужно отталкиваться от среднемесячного дохода за три любых года, начиная с 1995-го. Как происходит начисление пенсии в Казахстане на этом уровне, расскажем пошагово:
Пенсия в Казахстане: Pixabay
Если ваш рабочий стаж до 1998 года составлял 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно), то независимо от доходов получите как минимум 43 272 тенге пенсии — это гарантированная государством сумма.
Если уже получали солидарную пенсию в 2020 году, просто умножьте прежнюю сумму на 1,07 и получите актуальную сумму солидарных выплат на 2021 год.
Всем остальным пенсия выплачивается из накопительного фонда. Размер выплат индивидуален и зависит от того, сколько средств накоплено на вашем счете.
Готовитесь к выходу на заслуженный отдых в ближайший год и хотите узнать, какая вам положена пенсия? Казахстан предлагает рассчитать сумму выплат онлайн. Для этого воспользуйтесь сервисом «Пенсионный калькулятор» от ЕНПФ. Чтобы узнать размер пенсии, необходимо лишь заполнить форму.
Пенсионная система в Казахстане продолжает меняться и улучшаться. Текущие и запланированные нововведения призваны сделать начисление пенсии в Казахстане еще более прозрачным и обеспечить гражданам достойный уровень жизни.
Что изменится в пенсионной системе Казахстана, рассказали в Минтруда 07 октября 2021, 08:50
Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов
В Казахстане разработаны поправки по улучшению действующей модели пенсионной системы до 2030 года. В Минтруда подробно рассказали о том, что изменится для пенсионеров Казахстана, передает Tengrinews.kz.
Увеличение минимального порога
По словам Виктории Шегай, при переходе к минимально гарантированной пенсии увеличится минимальный порог этой выплаты для всех пенсионеров.
Сокращение минимального стажа для участия в пенсионной системе
Отмена максимального ограничения размера пенсии
Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.
Право отложенного выхода на пенсию
Обязательные пенсионные взносы работодателей
Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.
В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.
Пенсионный аннуитет
Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.
По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).
Защита пенсионных накоплений от инфляции
Виктория Шегай отметила, что ежегодно размеры солидарной пенсии индексируются на 2 процента сверх уровня прогнозируемой инфляции, размеры базовой пенсии индексируются в соответствии с ростом прожиточного минимума или на уровень прогнозной инфляции.
О том, что Министерство труда и социальной защиты населения разработало поправки в концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, стало известно 4 октября.
В июне министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов ответил на вопрос о возможном снижении пенсионного возраста в Казахстане.
Когда повысят пенсионный возраст в Казахстане
Пенсионный возраст для женщин поэтапно повысится к 1 января 2027 года в Казахстане. На заслуженный отдых казахстанки будут выходить в 63 года, как и мужчины.
Общественники и депутаты не раз призывали снизить пенсионный возраст, однако власти давали понять, что решение окончательное.
Пенсионный возраст для женщин в Казахстане
С 1 января 2021 года пенсионный возраст для женщин в Казахстане – 60 лет.
Поэтапное повышение пенсионного возраста касается тех казахстанок, которые родились с 1960 по 1964 годы.
К 2027 году выходить на пенсию женщины в стране будут в 63 года:
Кто может выйти на пенсию раньше
Женщины, которые родили, усыновили или удочерили пять и более детей, воспитали их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года.
Пенсионный возраст предлагают снизить в Казахстане
В Казахстане периодически звучат предложения по снижению пенсионного возраста.
Депутат мажилиса Ерлан Смайлов считает, что надо снизить пенсионный возраст для работников, которые заняты во вредных и опасных условиях труда. Он заявил, долгие годы тяжелой работы негативно отражаются на здоровье казахстанцев.
В правительстве на это ответили, что на постоянной основе «ведется работа по повышению уровня пенсий, обеспечению безопасности условий труда».
Мажилисмен Александр Милютин в депутатском запросе предлагал предусмотреть ранний выход на пенсию шахтерам, металлургам, людям искусства, балеринам. На это ему ответили, что снижение пенсионного возраста лицам, работающим в сложных условиях труда, ухудшит уровень пенсионного обеспечения.
Также Милютин предлагал снизить порог выхода на пенсию до 60 лет вне зависимости от половой принадлежности гражданина.
В правительстве ответили, что ранний выход на пенсию не позволяет сформировать достаточный объем пенсионных накоплений для получения адекватных пенсионных выплат в старости из-за непродолжительного периода перечисления пенсионных взносов.
Парламентская фракция «Народной партии Казахстана» выступала с предложением снизить пенсионный возраст для казахстанцев с инвалидностью. От правительства пришел ответ, что при снижении пенсионного возраста размеры назначенных солидарных пенсий будут ниже получаемого ежемесячного пособия по инвалидности.
Пенсионный возраст в странах СНГ
С января 2021 года повышение пенсионного возраста продолжилось в России. Изменения в стране проходят поэтапно – с 2019 по 2028 год. Пенсионный возраст в итоге повысят на пять лет: для женщин – до 60 лет, для мужчин – до 65 лет. В этом году на пенсию могут выйти женщины, которым исполнилось 56,5 года. В 2020 году выходили в 55,5 года. Мужчины в России в 2021 году выходят на пенсию по достижении 61,5 года.
В Азербайджане пенсионный возраст повышают с 2017 года. Сейчас женщины выходят на пенсию в 62 года, мужчины – в 65 лет. К 2027 году пенсионный возраст женщин достигнет 65 лет.
В Армении мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женщины – в 63 года.
В Беларуси c 2017 года проводится пенсионная реформа, она предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. В 2022 году женщины будут выходить на пенсию в 58 лет, мужчины – в 63 года. В 2021 года пенсионный возраст для женщин – 57,5 года, для мужчин – 62,5 года.
В Кыргызстане женщины выходят на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63 года.
В Молдове женщины выходят на пенсию в 59 лет, а мужчины в 63 года. С 1 января 2022 года в стране пенсионный возраст понизится – у женщин появится право на установление пенсии в 57 лет, а у мужчин – в 62 года.
В Таджикистане женщины выходят на пенсию в 58 лет, а мужчины в 63 года.
В Узбекистане пенсионный возраст для женщин (при стаже не менее 20 лет) – 55 лет, для мужчин (с трудовым стажем не менее 25 лет) – 60 лет.
В Туркменистане женщины выходят на пенсию в 57 лет, а мужчины в 62 года.
В Украине мужчины и женщины выходят на пенсию в 60 лет. Для женщин было поэтапное повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст в Казахстане 2021
Пенсионный возраст в Казахстане 2021: Pxhere
Пенсионный возраст в Казахстане фиксированный, но ежегодно пенсионная реформа привносит изменения. Так в каком возрасте казахстанцы смогут уйти на долгожданный отдых? Есть ли исключения в законодательстве, по которым уйти на пенсию можно раньше одногодок?
Пенсионный возраст в Казахстане: последние новости
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, социальная финансовая поддержка пожилым гражданам возможна только при достижении определенной возрастной отметки. Раньше граждане точно знали, когда им будет начисляться пенсия в Казахстане: возраст для мужчин из года в год составлял 60 лет, а женщины прекращали работать в 55 лет.
Но время не стоит на месте, и все в мире меняется. Руководство страны инициировало пенсионную реформу, которая внесла серьезные коррективы в пенсионную жизнь граждан. Произошло повышение пенсионного возраста в Казахстане.
Правительство заверило, что это вынужденная мера, обусловленная новым вектором развития страны в экономическом и социальном плане. Экономисты решили, что 63 года — оптимальный возраст, когда казахстанец сможет наконец покинуть рабочее место и начать получать пенсионные выплаты. Отменят ли повышение пенсионного возраста в Казахстане? Пока предпосылок к этому нет.
Мужчин такое изменение не так сильно смутило, как женщин. Для прекрасной половины казахского народа пенсионная реформа стала неожиданной, поскольку их пенсионный возраст увеличился на восемь лет. Однако и здесь есть нюансы.
Пенсионный возраст в РК: Pixabay
Правительство решило сделать менее болезненным для казахстанок такое новшество, поэтому было принято решение проводить реформу поэтапно до 2027 года. Теперь на протяжении 10 лет каждый год прибавляется по полгода.
Это будет происходить до тех пор, пока возрастной показатель не уравняется с показателем у мужчин. Так женщины смогут психологически и социально принять новые пенсионные правила.
Отметим, что такие изменения касаются лишь тех казахстанок, которые попали в возрастную вилку 56–60 лет (родились в 1960–1964 гг.). Женщины этого возраста попали в эпицентр пенсионной реформы.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане 2021
В стране функционирует реформа, согласно которой в очередной раз изменился возраст выхода на пенсию для женского населения страны. В 2021 году женщины Казахстана смогут выйти на заслуженный отдых в 60 лет.
Дальше каждый год с января месяца будет увеличиваться возраст выхода на пенсию казахстанок вплоть до 2027-го. Какой пенсионный возраст в Казахстане для женщин в последующие годы? Это выглядит следующим образом:
Еще предусмотрен досрочный выход на пенсию в Казахстане. Такое право распространяется на тех, которому доступны альтернативные способы получать финансовую поддержку от правительства раньше установленного возраста. В РК действует Закон «О пенсионном обеспечении», который описывает варианты выхода на пенсию до 60-ти лет.
Согласно установленным государством правилам, досрочно выйти на заслуженный отдых смогут казахстанки:
Пенсионный возраст в РК: YouTube/Цифровая Астана
Также предусмотрен отложенный аннуитет. Согласно ему, участницы пенсионной системы при достаточном количестве накоплений при желании могут получать пенсионные выплаты, начиная с 52 лет (в 2021 году).
Его можно приобрести в страховых компаниях. С аннуитетом ситуация для женщин такая же, как и с пенсионным возрастом: ежегодно будет увеличиваться возрастной порог до 2027 года, пока не будет достигнуто отметки в 55 лет.
Среди женщин тема выхода на пенсию особо обсуждается, поскольку для них важны социальные гарантии, а также шанс начать жить совсем по-другому, распоряжаясь личным временем как им захочется. После выхода на заслуженный отдых у представительниц прекрасного пола появится достаточно времени, чтобы позаботиться о своем здоровье, родных и близких, увлечениях.
С 2021 года жительницы Казахстана, которые родились в 1961-м наконец получать пенсионное удостоверение. Уже в 60-летнем возрасте пожилые гражданки Республики Казахстан насладятся долгожданным отдыхом без надобности думать о рабочей деятельности и планировать график на несколько дней, а то и недель вперед.
Выход на пенсию в Казахстане для мужчин
Будут ли в 2021 году изменения пенсионного возраста у мужчин Казахстана? Мужское население страны будет идти на заслуженный отдых, когда их возраст достигнет установленной государством отметки. Мужской пенсионный возраст РК — 63 года.
В текущем году для мужчин не предусмотрено ни снижения возрастной планки, ни ее увеличения. Те мужчины, которые родились в 1958 году, в 2021-м воспользуются правом ухода на пенсию.
Также возможно снижение пенсионного возраста в Казахстане. Досрочный выход на пенсию возможен для таких категорий казахстанцев:
Пенсионный возраст в РК для мужчин: Pxhere
При использовании аннуитета важно учитывать порог достаточности. Его нельзя превысить. Он включает в себя фактическую сумму сбережений вкладчика в ЕНПФ, инвестиционный доход и последующие пенсионные взносы. Все эти финансовые операции дают право при достижении пенсионного возраста получать ежемесячные выплаты не меньше размера минимальной пенсии.
Для мужчин-казахстанцев ситуация уже несколько лет остается неизменной, поскольку в 63 года официально заканчивают трудовую деятельность в пользу заслуженного отдыха без надобности ежедневно посещать рабочее место. Теперь 63-летние граждане вольны делать, что им хотелось многие годы, но никак не хватало на это времени.
Правительство не изменило решение о повышении возрастного порога, однако подняли пенсионные выплаты. Теперь мужчины и женщины в 2021 году будут получать по 18 524 тенге базовой пенсии и 43 272 тенге минимальной пенсии.
Считаете возраст, когда уже сможете насладиться заслуженным отдыхом? Обратите внимание на пенсионный возраст. Казахстан регулярно корректирует правила, по которым граждане выходят на пенсию. Обратите внимание на динамику проводимой реформы, а также льготы, которые позволят раньше завершить трудовую деятельность.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Пенсионный возраст повысился для женщин в Казахстане
Согласно законодательству, к 2027 году женщины в Казахстане будут выходить на пенсию в 63 года
НУР-СУЛТАН, 1 янв — Sputnik. Пенсионный возраст для женщин в очередной раз повышен в Казахстане – с 1 января 2021 года он составляет 60 лет.
Казахстанские мужчины выходят на пенсию в 63 года.
Для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. Изменения касаются казахстанок, которые родились с 1960 по 1964 год.
Первое повышение провели с 1 января 2018 года — пенсионный возраст для женщин составил 58,5 года. К 2027 году казахстанки будут выходить на пенсию в 63 года:
Как выйти на пенсию досрочно
На пенсию в 53 года могут выйти женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста.
Пенсионный аннуитет – как уйти на пенсию на 8 лет раньше
На восемь лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет.
Для этого человек должен заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании все накопления, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.
В 2021 году на пенсию таким способом могут выйти 55-летние мужчины и женщины в возрасте 52 лет. (Возраст для женщин каждый год также увеличивается на полгода).
При этом нужно успеть собрать определенную сумму пенсионных накоплений. В 2020 году эта цифра составляла для мужчин – 10 875 485 тенге (около 26 тысяч долларов), для женщин – 14 891 719 тенге (35,5 тысячи долларов).
Чем старше становится вкладчик, тем меньшая сумма нужна для досрочного выхода на пенсию.
Выйти на пенсию в 50 лет
С помощью пенсионного аннуитета и мужчины, и женщины могут выйти на пенсию в 50 лет. Это может коснуться тех, кто проработал на вредном производстве минимум пять лет.
За них работодатель должен был не менее пяти лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы.
Чем младше работник, который хочет досрочно выйти на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.
В 2020 году для 50-летнего мужчины это минимум 12 286 818 тенге (29 тысяч долларов), а для 50-летней женщины – 15 209 332 (36 тысяч долларов) тенге.
Все эти суммы ежегодно пересматриваются на законодательном уровне.