возврат пенсионного возраста северянам последние новости
Будет ли снижен пенсионный возраст в России в 2021 году
Будет ли снижен пенсионный возраст в России — один из актуальных вопросов на сегодня. Новая пенсионная реформа вызвала негодование у граждан страны, поскольку на заслуженный отдых теперь придется уходить позже. Но, согласно последним новостям, существуют некоторые условия для досрочного выхода на пенсию. В их числе, например, определенные льготы для северян.
Будет ли снижен пенсионный возраст в России: последние новости в 2021 году
Что касается того, есть ли шанс вернуть обратно прежний пенсионный возраст, – на данный момент предпосылок для этого нет. Главная задача реформы, проведенной правительством, — снижение нагрузки на бюджет страны и, в частности, Пенсионного фонда России. На сегодня с этой задачей справляются.
Если учитывать сведения Национального рейтингового агентства, на конец 2019 года, благодаря реформе, удалось сэкономить в бюджете 21,5 млрд рублей, а в 2020 экономия составила вдвое больше.
Такого эффекта удалось достичь за счет сокращения численности пенсионеров по старости. Единственный возможный вариант — дополнительная настройка системы пенсионного обеспечения. Речь идет о введении новых оснований для досрочного ухода на отдых, изменении условий назначения пенсионных выплат и порядка ее индексации. Кроме этого, не исключено, что появятся новые меры поддержки предпенсионеров.
Пенсионные изменения для северян в 2021 году
Пенсионная реформа, которая начала действовать в 2019 г., коснулась и жителей Крайнего Севера. На эту категорию граждан тоже распространяется поэтапное увеличение возраста, после достижения которого можно заниматься оформлением пособия. Некоторые изменения должны произойти и в 2021 г. В результате к 2023 г. возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов также увеличится на 5 лет: для женщин — до 55, для мужчин — до 60 лет. В 2021 г. эти показатели составляют 53 и 58 лет соответственно.
Нововведения в вопросах времени ухода на заслуженный отдых в 2021 г. не коснутся двух категорий жителей Севера:
Также берется во внимание и неполный северный стаж. Условие по количеству баллов одинаковое для всех. Чтобы в 2028 г. уйти на пенсию по возрасту, понадобится минимум 30 баллов.
Условия досрочного выхода на пенсию
Для некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию остался неизменным. Их реформа не коснулась, поэтому дожидаться исполнения 60 и 65 лет нет необходимости. Речь идет о тех, кто много лет работал на тяжелом производстве и в опасных зонах. Так, досрочно уйти на заслуженный отдых без необходимости менять пенсионный возраст могут россияне, работающие в таких отраслях:
Такие работники уходят на отдых в разном возрасте: есть условия по половой принадлежности, стажу и возрасту. Так, если женщина работала водителем троллейбуса 15 лет и при этом общий ее трудовой стаж 20 лет, уйти на пенсию она может в 50 лет. Для таких категорий нет никаких изменений — увеличение возраста их не затронуло, а для некоторых отраслей имеет значение только стаж.
Кроме этого, досрочно получать пенсионные выплаты могут предпенсионеры, которые лишились работы за 2 года до официального выхода на пенсию, а также многодетные матери со стажем минимум 15 лет.
Еще одна категория граждан, которых не коснулась новая реформа от правительства — с трудовым стажем 37 и 42 года для женщин и мужчин соответственно. Предпенсионеры могут уйти на заслуженный отдых, если проработали 20 (представители женского пола) и 25 лет (мужской пол).
Досрочный выход на пенсию для многодетных людей
Некоторые категории граждан могут рассчитывать на понижение пенсионного возраста. Это касается многодетных матерей, у которых не менее 4 детей. Они могут начать получать выплаты уже по достижении 56-летнего возраста. Одно из условий — женщина должна сама родить и воспитать до 8 лет 4 детей. Но у нее должен быть и трудовой стаж не менее 15 лет, который можно получить на официальной работе, оформившись как ИП или купив у государства за деньги.
На отцов это право не распространяется, даже если они воспитывают детей в одиночку, мать умерла или лишена родительских прав.
Если у матери трое детей, пенсионного возраста она достигнет в 56 лет. Кроме этого, за каждого малыша сохраняют и баллы — за троих она получит 16,2 балла.
Зачем депутаты хотят закрыть ПФР
Это связано с тем, что Пенсионный фонд непрозрачно тратит деньги. Средства идут на красивые сооружения, штат сотрудников, их содержание и пр. При этом у ПФР нехватка каждый год на выплату пенсий и пособий в размере примерно 3 трлн руб.
Депутат Госдумы С. Миронов заявил, что для расчета пенсии нужно учитывать:
Известный экономист из России даже назвал сроки, в которые будет отменена реформа в стране. Предполагается, что для пенсионеров будет возвращен прежний возраст выхода на заслуженный отдых: для женщин 55 лет и для мужчин — 56. Соответствующий закон будет продвигать доктор экономических наук и депутат Оксана Дмитриева.
Но одновременно с этим большинство депутатов заявили, что они не проголосуют за то, чтобы вернуть прежний пенсионный возраст. В правительстве сообщили, что прежние условия установлены только для льготной категории граждан.
Принятая реформа изменила возраст выхода на заслуженный отдых. Теперь на пенсию россияне будут уходить позже. Но все же некоторые из них могут досрочно получать пенсионные выплаты, если выполнен ряд условий, позволяющих попасть под льготную программу.
Депутат Госдумы предложил пересмотреть пенсии для северян
Это поможет вернуть привлекательность территориям с суровым климатом
Депутат Государственной Думы от ХМАО Павел Завальный предложил скорректировать условия выхода на пенсию для жителей северных регионов. Несправедливость начислений народный избранник испытал на себе.
Как он писал в соцсетях, он получает пенсию в размере всего 24 тысячи рублей. При этом Завальный 27 лет проработал на Севере, в том числе в Заполярье, и 15 лет был директором крупнейшего газотранспортного предприятия в мире. У простых рабочих пенсия еще меньше. О том, сколько на самом деле должны получать жители северных регионов, депутат рассказал журналисту URA.RU.
— На днях вы написали пост, в котором раскрыли размер своей пенсии. Вы разобрались, почему так мало?
— Конечно, я разобрался в этой ситуации. Оказалось, что повышающий коэффициент за работу на Севере составляет всего 1,5 к так называемому фиксированному базовому размеру пенсии. При этом коэффициент 1,5 применяется лишь тогда, когда вы проработали на Крайнем Севере не менее 15 лет или в приравненных к нему местностях — не менее 20, и при выработке страхового стажа 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Если же ты проработал на Севере дольше — это не учитывается совсем. И то, что ты платил взносы в пенсионный фонд с зарплаты с повышающим коэффициентом 2.2 — тоже не учитывается.
На мой взгляд, это несправедливо. И если для меня такая несправедливость в материальном плане не критична, я достаточно обеспеченный человек, то для большинства людей, всю жизнь отдавших Северу, это существенные суммы, недополучение которых негативно сказывается на уровне жизни человека. Для меня очевидно, что действующая сегодня система нуждается в серьезной корректировке.
— Наверное, этой ситуацией возмущены не только Вы, но и все жители Крайнего Севера?
— Да, эту тему поднимают практически на каждой встрече, которые я провожу в округе. Звучала она и на конференции представителей работодателей, профсоюзов нефтегазовой отрасли и органов власти, которая прошла 30 августа в Ханты-Мансийске. Там развернулась острая дискуссия о том, как сделать систему начисления пенсий для северян более справедливой.
— Почему вы делаете акцент именно на жителях северных регионов?
— Потому что я сам — северянин, я приехал сюда в 1984 году, сразу после института. Вклад северян в развитие экономики страны огромен. Территория районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей составляет около 70% всей территории России. А живет здесь всего чуть более 6,5% населения. И эти 10 миллионов человек добывают для родины 76% нефти, 94,5% газа, обеспечивают более 30% доходов федерального бюджета и 50% товарного экспорта. При этом люди работают в суровых, отбирающих здоровье условиях.
Все мы, кто живет на Севере (а я отдал ему около 30 лет жизни), знают о том, как влияет на наше самочувствие холод, нехватка солнца, кислорода, качество воды, как иногда непросто трудиться в таких условиях. Соответственно, такой труд должен достойно оплачиваться, сопровождаться социальным пакетом, перспективой хорошего пенсионного обеспечения. Только так можно привлечь и удержать людей в наших суровых краях. Так и было в советские годы, когда я, как и многие из моих избирателей, приехали на Север.
— Просто многие уверены, что у жителей северных регионов и так зарплаты и пенсии выше, чем в среднем по стране…
— Формально — да, существуют северные и полярные коэффициенты и к заработной плате, и к пенсии. Но достаточны ли они, справедливы ли? Как я уже сказал, я внимательно проанализировал ситуацию, и вынужден констатировать, что нет. Если в 2000 году соотношение заработной платы в Югре и в среднем по России составляло 3,8, то сегодня — 1,55. Сегодня зачастую «на земле» платят больше, чем на Севере с учетом надбавок. Поэтому дети северян уезжают учиться и не возвращаются. Поэтому молодые работники, у кого есть силы и желание рискнуть, сделать карьеру, едут не на Север, а с Севера. Отток населения из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей составил в среднем 10% за последние 20 лет.
У нас, в Югре и на Ямале, ситуация лучше, потому что здесь очень высокий уровень социального развития, хорошие больницы, школы. Но этого недостаточно. Привлекает людей зарплата, это потом удерживает уже социальный пакет. Очевидно, что при явно выраженной отрицательной миграции нужно создавать условия для привлечения людей для работы на Севере, в этих непростых условиях. Именно поэтому назрела необходимость как минимум назначать северные и полярные надбавки с первого дня работы человека в регионе. Особенно это актуально для бюджетной сферы.
Но вопрос уровня зарплаты, северных и полярных надбавок к зарплате все-таки можно решить в рамках договоренностей работника и работодателя, во всяком случае, в коммерческой сфере. Вопрос пенсий же зависит только от решений государства, и он стоит очень остро. Особенно сейчас, когда тема пенсионной реформы, оставившая у людей ощущение несправедливости, стала разменной монетой в политической кампании.
— Как вы относитесь к последней пенсионной реформе?
— Принятие трудных, непопулярных решений по пенсионному возрасту на государственном уровне, призвано сбалансировать пенсионную систему, в которой те, кто работает сейчас, платят за тех, кто уже на пенсии. С учетом значительного роста продолжительности жизни (что очень хорошо), количество первых и вторых стремительно сближаются. Сегодня 55 млн официально работающих содержат 45 млн пенсионеров, и скоро эти величины могут сравняться. При этом многие люди пенсионного возраста хотят работать, у них достаточно сил и здоровья. С учетом всех этих факторов, а также целевого показателя достижения средней продолжительности жизни в стране (78 лет к 2030 году) и было принято решение об увеличении пенсионного возраста на 5 лет к 2028 году.
При этом было принято решение и соответственно Думой ратифицированы положения МОТ (Международной организации труда) о достижения к 2025 году средней пенсии неработающих пенсионеров на уровне 40% от средней зарплаты по стране. Сейчас это 30%, а в Югре — 28%.
— Специфика северных регионов, по вашему мнению, в достаточной степени была учтена в рамках прошедшей пенсионной реформы?
— Ситуация с продолжительностью жизни и состоянием здоровья северян отличается от общероссийской. До целевого показателя продолжительности жизни в 78 лет северянам, особенно мужчинам, еще очень далеко, так как они, кроме всего прочего, в нашей стране и мире, живут на 10-12 лет меньше женщин. И работать по достижении пенсионного возраста здесь готовы гораздо меньше людей, не более 30% — здоровья просто не хватает.
Учтено ли это в системе начисления пенсий? Формально — да. Пенсионный возраст для северян меньше на 5 лет, чем «на материке», то есть этот лаг сохранен. Кроме того, существует коэффициент, повышающий наши пенсии. Но как справедливо он учитывает то, как и сколько человек работал на Севере? Категорически нет, и я уже объяснил, почему.
— Как, на ваш взгляд, должна выглядеть справедливая система начисления пенсий для северян?
— Она должна учитывать и повышающие коэффициенты, и механизм начислений, обязательно должна быть дифференциация в зависимости от стажа. Стаж должен учитываться в полном объеме, все же разница между 15 и 30 годами работы на Севере — очень существенная, именно с точки зрения здоровья. Не менее важно дополнить эти механизмы правом досрочного ухода на пенсию, более индивидуальным подходом, с более четким учетом показателей здоровья, профзаболеваний, специфики работы конкретного человека на Севере, условий этой работы.
— У вас уже есть окончательно сформулированная программа по корректировке пенсионной системы?
— Сейчас мы ее как раз формируем. Мы обсуждали эту тему в рамках конференции работодателей и профсоюзов нефтегазовой отрасли, в которой принимали участие члены рабочей группы ФНПР по проблемам северных территорий. В конце ноября состоится генеральный совет ФНПР, на котором также будет рассматриваться этот вопрос. Нам очень важно сформировать консолидированную позицию и озвучить ее на всю страну.
Заказчик: кандидат в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва по одномандатному избирательному округу № 222 «Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — Ханты-Мансийский одномандатный избирательный округ» Павел Николаевич Завальный.
Изготовлено: ООО «Сибирско-Уральская медиакомпания»; Юридический адрес: 620000, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, д. 5, помещение № 317; ИНН 6671449451. Тираж _1_ экз. Дата изготовления: 07.09.2021 г
Оплачено из средств Избирательного фонда кандидата в депутаты от политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в «Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва по одномандатному избирательному округу №222 «Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — Ханты-Мансийский одномандатный избирательный округ» Павла Николаевича Завального.
Снижение пенсионного возраста начнут с Дальнего Востока: эксперты оценили идею
«Обидятся люди, проживающие в других регионах»
«В части снижения пенсионного возраста для отдельных категорий — это не исключено. Думаю, что определенные уступки мы увидим, некоторые шаги назад. Я не исключаю, что это высказывание будет как раз в ходе послания президента. Подобного рода утечки — они симптоматические», — поделился депутат Шеин. При этом он напомнил, что такие поправки уже рассматривали. «Когда вся история была с пенсионной реформой, были отдельные поправки, предлагающие именно по Северу и Дальнему Востоку не повышать. Они на тот период были отвергнуты, но, судя по всему, дело возвращается к этому диалогу опять», — сообщил народный избранник.
Данная инициатива об «избирательном» снижении пенсионного возраста вряд ли будет поддержана, утверждает замдиректора «Центра политических технологий» Алексей Макаркин. «Если будет принято решение по Дальнему Востоку — обидятся люди, проживающие в Сибири или, например, в Мурманской области и в Норильске», — отметил он.
Просьба о снижении пенсионного возраста для жителей Дальневосточного Федерального округа логически оправданна, так как суровые условия жизни подталкивают к такому решению, считает первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Но, с другой стороны, такое решение может создать прецедент, когда другие регионы страны могут сказать: «у нас тоже суровые условия жизни (это может быть Крайний Север) или высокий уровень смертности среди населения трудоспособного возраста (регионы Центральной России) – снижайте и нам».
Новые таблицы досрочного выхода на северную пенсию в 2021 году по годам рождения и по северному стажу по новому закону
1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ новой пенсионной реформы. По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам в районах Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).
В данной статье подробно разберемся, кто имеет право в 2021 году в России на досрочный выход на пенсию по северному стажу по новому законодательству, покажем, как пойти на северную пенсию досрочно по новому закону в новых таблицах для мужчин и женщин.
Новые изменения в условиях выхода на северную пенсию в 2021 году
Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начался поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).
Северная пенсия в 2021 году: что и как изменится
В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.
Содержание
1. Северная пенсия в 2021 году: что и как изменится
2. Пенсионная реформа для северян в 2021 году: кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству
3. Выход на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян
4. Выход на пенсию по годам рождения для северян
5. Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
6. Заключение
Пенсионная реформа для северян в 2021 году: кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству 
Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.
Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.
Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:
Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?
Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».
При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:
Пенсионный возраст для северян в 2021 году
Выход на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян
Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.
График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту
График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту с 2019 года для северян можно представить в виде таблицы:
СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе Новый ПВ Новый СВП 1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019 2 п. 2019 1 п. 2020 1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021 2 п. 2020 1 п. 2022 2021 53 / 58 2024 2022 54 / 59 2026 2023 55 / 60 2028
Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.
Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.
Выход на пенсию по годам рождения для северян
Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.
Таблица выхода на пенсию в России по годам рождения по новому закону с 2019 года для северян
Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе ДР ПВ ДР ПВ 1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019 2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020 1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021 2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022 1971 53 1966 58 2024 1972 54 1967 59 2026 1973 55 1968 60 2028
Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.
Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.
Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам
Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.
Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.
Требования к северному стажу для досрочного выхода на пенсию
Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:
Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).
Пенсионный возраст по новому закону с учетом снижения за северный стаж
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж женщины мужчины лет месяцев лет месяцев лет месяцев 7,5 2 6 57 6 62 6 8 8 4 4 9 3 0 0 0 10 4 56 8 61 8 11 8 4 4 12 4 0 0 0 13 4 55 8 60 8 14 8 4 4 15 и более 5 0 0 0
Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.
Двойное снижение пенсионного возраста
Кроме того, необходимо учитывать положения закона, позволяющие дополнительно снижать пенсионный возраст. Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.
Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:
В итоге, при выполнении всех трех условий гражданин имеет право на досрочную пенсию, в общей сложности на 10 лет раньше (со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком № 2 + со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера).
Заключение
Социальные выплаты пенсионерам-северянам
Для «северных» пенсионеров существует ряд социальных выплат, которые осуществляются только неработающим гражданам, например, компенсация расходов на переезд из районов Крайнего Севера или МКС и компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно.
Компенсация расходов на переезд производится в случае переселения на новое место жительства только в пределах России. Порядок компенсации регулируется Постановлением Правительства РФ № 1351 от 11.12.2014 г.
Порядок осуществления компенсация проезда к месту отдыха и обратно регулируется Постановлением Правительства № 176 от 01.04.2005 г.
Сохранится ли северная пенсия при переезде в другой регион?
Важно понимать, по какому основанию была назначена повышенная северная пенсия.
Оснований может быть два:
Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.
Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.
Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).