выплата 50 рублей по уходу за ребенком до 3 лет за неполный месяц
С 2020 года утратит силу указ о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
 |
| candy18 / Depositphotos.com |
С 1 января 2020 года признаны утратившими силу некоторые акты Президента РФ (Указ Президента РФ от 25 ноября 2019 г. № 570). Среди них – Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, которым установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. перечисленным в нем лицам, в том числе матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Те, кому такие ежемесячные компенсации назначены до 1 января 2020 года, продолжат их получать до окончания установленных периодов выплаты. Также право на получение указанных выплат до окончания установленных периодов выплаты будет у граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 1 января 2020 года.
Правительство РФ должно будет привести свои акты в соответствие с рассматриваемым Указом. А органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано:
В заключение напомним, что в 2020 году изменятся условия назначения ежемесячных выплат малообеспеченным семьям в связи с рождением первого или второго ребенка. Подробнее об этом читайте в нашей новости.
Выплаты на детей до трех лет отменили. Что это значит?
Что случилось. С 2020 года не будет компенсационных выплат на детей до трех лет. Тех самых, которые по 50 рублей в месяц. Их платили не всем родителям, а только тем, у кого был трудовой договор или соблюдались другие условия. Эти выплаты президент установил указом еще в 2001 году. Тот указ отменили — со следующего года он не действует.
Как повлияет на вас. Выплат не будет, если ребенок родится в 2020 году или позднее. Если вы уже получаете по 50 рублей на детей до трех лет, будете получать и дальше — до их трехлетия. Если ребенок уже родился, но ему еще нет полутора лет, выплаты тоже назначат до трехлетия.
С 2020 года можно будет получать другие выплаты — те, что называют путинскими. Теперь они положены семьям со среднедушевым доходом меньше двух региональных прожиточных минимумов. Со следующего года такие выплаты назначают до трехлетия ребенка, но только на первого или второго, а на третьего — нет.
За полтора года сумма компенсационных выплат для мамы могла бы составить 900 рублей. Зато пособие не зависело от дохода семьи. Сумма ежемесячных выплат на первого или второго ребенка составит около 200 тысяч рублей за полтора года. При этом мама может работать, и это шанс законно обналичить маткапитал.
Что с этим делать. Если уже получаете выплаты на работе, ничего делать не нужно. Если планировали получать в ближайшее время — пишите заявление, назначат по старым правилам. Если вам положены путинские выплаты на первого или второго ребенка, оформите их сейчас до полутора лет, а в 2020 году — до трех лет. 50 рублей ни на что не хватит, а вот 11 тысяч — хорошее подспорье для родителей. Причем это пособие можно получать, даже если работаете.
Новые пособия 2021 на детей до 3 лет
Кому положено ежемесячное пособие
С 1 января 2020 года можно получить ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Условие — ребенок должен быть рожден в 2018 году или позднее и быть гражданином РФ. Срок получения пособия — до дня, когда ребенку исполнилось 3 года.
Еще одно условие — доход. Получат выплаты только семьи, у которых доход на одного человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, установленных в субъекте РФ. Посчитайте, какой доход в месяц приходится на одного члена вашей семьи:
Среднемесячный доход = (Доходы семьи за год / 12 месяцев) / Кол-во человек
В качестве дохода признаются:
Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе, умноженным на два. Если доход меньше двух минимумов, то ваша семья может получить пособие.
Например, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2020 года равен 20 361 рублей. Два минимума — 40 722 руб. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 122 166 руб.
Как было раньше
Ежемесячное пособие было и раньше. Но ФЗ № 305-ФЗ от 02.08.2019 года изменил ключевые моменты:
До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.
Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.
Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до трех лет в 2021 году
Размер выплаты равен размеру прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. При этом на первого и второго ребенка пособие выплачивают разные структуры. На первого — органы соцзащиты, на второго — ПФР. При этом Пенсионный фонд не берет деньги к выплате «из воздуха». У них есть конкретный источник — ваш материнский капитал.
Материнский капитал — второй «камень преткновения». Одни полагают, что необходимо найти другой источник, так как капитал можно потратить на покупку жилья и не растрачивать его на ежемесячные выплаты. Другие полагают, что это неплохое подспорье для семей с низкими доходами. Надо учитывать, что в случае, когда остаток маткапитала меньше размера ежемесячной выплаты, то выплата производится в размере фактического остатка маткапитала на текущий месяц. Доплаты не будет.
Как получить пособие на ребенка до трех лет
Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: 2 прожиточных минимума на члена семьи в течение года. Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме. Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.
Родитель может быть безработным, тогда ни в какую бухгалтерию за справкой о доходах он обратиться не сможет. Вместо нее подойдут:
Кроме того понадобится предоставить:
Это не закрытый список. Он может меняться или дополняться в зависимости от ситуации. Например, если родители в разводе, потребуют свидетельство о расторжении брака.
Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша. А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2021 года. Мама обратилась за пособием 30 апреля 2021. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май. А если она обратится в сентябре 2021 года, то период февраль-август органы соцзащиты и ПФР оплачивать не будут.
Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии. Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.
Декретницы потеряли право на компенсационную выплату
Постановление Правительства РФ №1884 от 19.11.2020
До 2020 года декретница имела право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до достижения ребенка трех лет. Это пособие выплачивала непосредственно компания, в которой трудоустроена работница. Правительство РФ постановлением от 19.11.2020 № 1884 отменяет порядок выплаты этой компенсационной выплаты. Рассмотрим подробно.
Отмена 50 рублей Президентом РФ в 2019 году
Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлены были ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей отдельным категориям лиц, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Так, данная компенсация назначалась:
Данный Указ Президент РФ отметил своим Указом от 25.11.2019 № 570. Утратил силу с 1 января 2020 года.
Кому выплату сохранили?
Право на получение компенсационной выплаты после 01.01.2020 сохранили для некоторых категорий лиц.
Они будут получать пособие до окончания установленного периода.
Порядок назначения выплаты
Обратите внимание: отдельно постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 г. № 1206 утверждены Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат данным категориям граждан.
Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком. А за неполный месяц рассчитать нужно так: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Чтобы получить пособие, сотрудница должна написать заявление в свободной форме на имя работодателя. На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты.
Таким образом, сейчас работодатели обязаны выплачивать компенсацию сотрудникам, которые в 2020 году находятся в отпуске по уходу за ребенком и у которых этот отпуск начался до 01.01.2020.
Выплата компенсации прекращается:
Что изменило Правительство РФ?
В связи с тем, что с 1 января 2020 года Президентом РФ была отменена ежемесячная компенсационная выплата в 50 руб., утратил силу утвержденный Правительством РФ неактуальный порядок ее назначения и выплаты.
Лицам, которым указанная выплата была назначена, продолжат получать ее до истечения периода ее действия.
Поделиться
Распечатать
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала
Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.
Работодатель должен платить по 50 рублей на детей до 3 лет. Но только если ребенок родился до 01.01.2020
Работодатель должен платить по 50 рублей на детей до 3 лет. Но только если ребенок родился до 01.01.2020.
Данный вид пособия на детей назначается и выплачивается только по заявлению работника.
Пособие на ребенка до 3 лет в сумме 50 рублей было отменено с 01.01.2020. Но тем, кто уже получает данное пособие или тем, у кого ребенок родился до этой даты, работодатель должен перечислять детскую выплату по заявлению.
Вот такой вопрос был задан в «Красном уголке бухгалтера»:
«Коллеги, а что, волшебное пособие работодателя на ребеночка до трех лет в размере 50 рублей еще платят? У меня сотрудница требует (прямо вот требует) выплачивать ей 50 рублей, мотивируя тем, что ребенок родился до 01.01.2020. Якобы так на госуслугах ей пишут. Правда что ли?».
Большинство отметили, что организация должна платить в данном случае пособие. Главное — заявление от работника.
«Ежемесячное пособие 50 руб. по уходу за ребенком до 3 лет отменено. Работодатель продолжает осуществлять лишь выплаты, установленные до 1 января 2020 года. Также оплачиваются пособия на детей, рожденных до января 2020 года (указ Президента от 25.11.2019 № 570)».
«Пусть заявление пишет. Это пособие назначается по заявлению. Если ребенок родился до 1 января 2020, то должны платить».
Другие сказали, что платят его до сих пор:
«Мы продолжаем платить тем, кому уже было назначено на момент отмены».
Кто-то отметил, что его отметили. Но данного комментатора тут же поправили. Так как оно сохранено для тех, у кого ребенок родился до 01.01.2020.
Но были и те, кто пожалел работницу. Раз она так настаивает на этой выплате:
«Я вот думаю, что каково же живется человеку с ребеночком, что 50 рублей нужны. бедные люди».
А кто-то вспомнил, что он такой выплаты и ранее не получал:
Прямо сейчас заберите у «Клерка» 4 000 рублей при подписке на « Клерк.Премиум» до 12 ноября.
Подробности и условия самой обсуждаемой акции «Клерка» здесь.