выплата молодым учителям в самарской области

Предоставление социальных выплат молодым учителям и педагогам

Указанная подпрограмма создана в целях реализации государственной программы Самарской области «Развитие жилищного строительства в Самарской области» до 2020 года, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27 ноября 2013 г. N 684.

Развитие системы ипотечного жилищного кредитования, обеспечивающей повышение доступности жилья для населения Самарской области.

Создание условий для повышения доступности ипотечных жилищных кредитов (займов) и увеличение объемов кредитования.

Привлечение внебюджетных средств в жилищное строительство и стимулирование развития строительства ипотечного жилья.

Участие в Подпрограмме является добровольным и носит заявительный характер.

Право на улучшение жилищных условий с использованием компенсации первоначального взноса предоставляется молодому специалисту только один раз.

Участником Подпрограммы признается заявитель, являющийся молодым учителем или молодым педагогом (включая семью заявителя, в том числе неполную семью, состоящую из одного заявителя и одного и более детей), соответствующий следующим условиям:

В целях признания участником Подпрограммы заявитель подает в СОФПИЖС на селе заявление о признании участником Подпрограммы, подписанное супругами и всеми совершеннолетними членами семьи, в 2 экземплярах (один экземпляр возвращается заявителю с указанием даты принятия заявления и приложенных к нему документов) с приложением следующих документов:

1) копий документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи заявителя (с предъявлением оригиналов);

2) копии свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется) с предъявлением оригинала;

3) копии свидетельства о рождении ребенка (с предъявлением оригинала) (при наличии детей);

4) справки с места работы, составленной на официальном бланке с указанием номера, даты выдачи, общего непрерывного стажа профессиональной деятельности, подписанной руководителем организации;

5) справки о факте признания заявителя (семьи заявителя) нуждающимся в улучшении жилищных условий, выданной органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования по месту жительства (в случае наличия);

7) копии разрешения на ввод дома в эксплуатацию (при наличии).

От имени заявителя указанные документы могут быть поданы одним из супругов либо иным лицом, уполномоченным в соответствии с действующим законодательством.

Предусмотренные Подпрограммой социальные выплаты на компенсацию первоначального взноса предоставляются молодым учителям и молодым педагогам на погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту в полном объеме, но не более 20 процентов от суммы ипотечного жилищного кредита на приобретение на территории Самарской области нового жилого помещения (не более двух лет с даты сдачи дома в эксплуатацию) или заключение договора участия в долевом строительстве.

Не допускается использование социальной выплаты на компенсацию первоначального взноса на погашение процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по ипотечным жилищным кредитам.

Максимальный размер социальной выплаты на компенсацию первоначального взноса определяется исходя из состава семьи, среднерыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по муниципальному образованию, в котором планируется приобретение жилья участником Подпрограммы и нормы предоставления жилья.

Состав семьи заявителя определяется на дату подачи заявления в СОФПИЖС на селе, а также подлежит уточнению на дату заключения договора ипотечного жилищного кредитования.

В случае если фактический размер первоначального взноса по договору ипотечного жилищного кредитования превышает максимальный размер социальной выплаты на компенсацию первоначального взноса, молодой специалист оплачивает разницу самостоятельно.

Выдача свидетельства осуществляется СОФПИЖС на селе на основании решения, в соответствии с которым молодой специалист включен в списки участников Подпрограммы на предоставление социальной выплаты на компенсацию первоначального взноса.

Срок действия свидетельства составляет не более 6 месяцев с даты выдачи, указанной в свидетельстве.

Самарский областной фонд поддержки индивидуального жилищного строительства на селе.

Источник

Меры социальной поддержки

Государственная поддержка педагогических работников

Государственная поддержка педагогических работников (в том числе молодых специалистов в отрасли образования) осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Самарской области:

Указанным постановлением Правительства Самарской области устанавливаются ежемесячные выплаты в размере 5 тысяч рублей молодым педагогам, работающим в муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, при соблюдении следующих условий:

· трудоустройство в течение года после окончания учреждений высшего и среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету;

· возраст не старше 30 лет;

· трудоустройство по трудовому договору по педагогической специальности (профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 05.05.2008 № 216н);

· выполнение нормы рабочего времени (ставка 18 часов) по основному месту работы.

Денежная выплата производится до истечения трехлетнего стажа работы по педагогической специальности.

Указанным постановлением Правительства Самарской области предусматривается предоставление мер социальной поддержки выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучающимся по педагогическим специальностям, в виде выплаты в период ученичества, но не более восьми месяцев, дополнительной стипендии в размере 500 рублей в месяц и единовременного пособия на обустройство в следующих размерах:

· 160 тысяч рублей для поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в городах Самарской области, по любой педагогической специальности;

· 250 тысяч рублей для поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Самарской области, по любой педагогической специальности;

Для получения единовременного пособия на обустройство в первом квартале текущего года заключается ученический договор между государственным (муниципальным) образовательным учреждением Самарской области, лицом, обучающимся на последнем курсе в образовательных учреждениях высшего образования и профессиональных образовательных учреждениях и ищущим работу по педагогической специальности, и министерством образования и науки Самарской области. Обо всех условиях конкурса на предоставление мер социальной поддержки, который проходит с 1 по 20 марта текущего года, можно узнать на сайтах территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области.

Согласно положению о порядке проведения отбора претендентов для получения мер социальной поддержки, утвержденном в каждом территориальном управлении министерства образования и науки Самарской области (далее – управление министерства), из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям, для включения в список лиц, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, преимущественное право на участие в отборе предоставляется следующим категориям выпускников:

· студентам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования по целевому направлению от образовательных учреждений;

· студентам педагогических специальностей, по которым в образовательных учреждениях, подведомственных управлениям министерства, существует потребность в работниках (на момент проведения отбора).

Подробности на сайте Самарского управления МОиН http://samobr.ru и у ведущего специалиста Самарского управления министерства образования и науки Самарской области Комковой Тамары Геннадьевны по тел. 340-74-33.

Данной Программой предусмотрено предоставление молодым учителям, работающим в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, социальных выплат на погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту для приобретения жилья в Самарской области, но не более 20 процентов от суммы ипотечного кредита (ипотечный кредит будет предоставляться молодым учителям Агентством ипотечного жилищного кредитования с ежегодной процентной ставкой не более 8,5 процента годовых).

Участником Программы признается молодой учитель (включая семью молодого учителя, в том числе неполную семью, состоящую из одного молодого учителя и одного и более детей), соответствующий следующим условиям:

· возраст молодого учителя на момент признания участником Программы не должен превышать 35 лет;

· наличие не менее одного года стажа педагогической работы;

· отсутствие взысканий, связанных с выполнением профессиональных обязанностей в системе общего образования;

· наличие документально оформленного обязательства молодых учителей о продолжительности работы в системе общего образования Самарской области на срок не менее 5 лет.

Источник

В Самарской области молодые специалисты, получившие востребованные профессии, могут рассчитывать на материальную поддержку

По инициативе Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова в губернии действует ряд мер, направленных на поддержку представителей молодежи, начинающих свой трудовой путь. Так, молодые специалисты, завершившие обучение по востребованным профессиям, могут получить ежегодные денежные выплаты и компенсации.

Вопросы сохранения занятости, трудоустройства граждан, повышения их квалификации — важные направления стратегии лидерства региона, которая разработана по инициативе Дмитрия Азарова при участии жителей. Губернатор неоднократно подчеркивал, что каждому нуждающемуся человеку необходимо оказывать адресную поддержку. «Человекоцентричность – вот ключевой принцип нашего планирования во всех сферах», — отметил глава региона в своем Послании.

Сейчас в перечень востребованных профессий, по которым молодой сотрудник вправе рассчитывать на поддержку, входит 69 специальностей в таких отраслях, как машиностроение, металлообработка, нефтехимия, лесное хозяйство.

В 2020 году по закону «О молодом специалисте в Самарской области» меры поддержки получили 135 молодых специалистов, трудоустроенных по востребованной на рынке труда профессии (слесарь КИПиА, фрезеровщик, шлифовщик, токарь, сварщик, станочник широкого профиля, токарь-карусельщик, мастер леса и др.). Среди них специалисты ПАО «КуйбышевАзот», АО «Кардан», ОАО «Волгоцеммаш» и других предприятий. В 2021 году соцподдержка запланирована для 130 человек. 17 из них уже получили ежегодную денежную выплату.

Дмитрий Карташов закончил Поволжский государственный колледж по специальности «технология машиностроения», работает фрезеровщиком в ПАО «ОДК-Кузнецов».

Для молодых специалистов предусмотрено несколько вариантов поддержки:

— ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении 3-х лет). Ее размер индивидуален для каждого молодого специалиста – он определяется исходя из величины прожиточного минимума и средней заработной платы сотрудника. Максимальный размер государственной поддержки на одного молодого специалиста в 2021 году составляет 146 тыс. рублей;

– частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность;

– частичная компенсация затрат по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги);

– частичная компенсация затрат на получение высшего образования или дополнительного профессионального образования.

Меры поддержки молодые специалисты выбирают самостоятельно. Для консультации необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Источник

В Самарской области стартовала федеральная программа «Земский учитель»

В Самарской области начала действовать федеральная программа поддержки педагогов в небольших населенных пунктах, которая реализуется в России по инициативе Президента Владимира Путина.

Теперь педагоги, которые решили продолжить свою трудовую деятельность в селе или городе с населением не более 50 тысяч человек, и заключили соответствующий договор со школой сроком на пять лет, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Принять участие в федеральной программе «Земский учитель» могут преподаватели в возрасте до 55 лет, имеющие среднее специальное или высшее педагогическое образование, проживающие в городе, а также селе и готовые переехать за 100 км от нынешнего места проживания и (или) работы.

Ранее Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров отмечал, что районным властям необходимо приложить все усилия, точечно работать с участниками программы, чтобы после того, как они отработали необходимый срок, не покидали село, а остались и развивали территорию.

«Мы прекрасно знаем, что лучшие специалисты — это те, которые долгое время работают на одном и том же месте, особенно это касается учителей и врачей. Если врач давно знает пациента, он знаком с его особенностями, образом жизни и профессиональными издержками, это в значительной мере помогает в лечении. Аналогичная история с учителями: если учитель долгое время работает с детьми, знает их семьи, он быстрее найдёт подход, выстроит грамотную систему обучения,— считает Дмитрий Азаров. — Именно поэтому крайне важно проводить работу по закреплению кадров».

Более подробно ознакомиться с условиями участия, перечнем необходимых документов и сроками конкурсного отбора можно на сайте министерства образования и науки Самарской области.

Источник

Выплата молодым учителям в самарской области

МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

В регионе действует целый ряд мер по государственной поддержке молодых специалистов сельской местности и в малых городах. Однако далеко не все выпускники школ имеют о них четкое представление.

С 1 января 2016 года действует региональный Закон «О молодом специалисте в Самарской области».

Молодыми специалистами являются: граждане Российской Федерации, выпускники профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, проживающие на территории Самарской области, завершившие обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, получившие соответствующий документ об образовании и (или) о квалификации, не имеющие опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности) и трудоустроившиеся на работу в организацию, находящуюся на территории Самарской области, по полученной профессии (специальности) в течение шести месяцев со дня завершения обучения.

Молодые специалисты, трудоустроившиеся по профессии (специальности), включенной в перечень востребованных профессий (специальностей), имеют право на предоставление следующих мер поддержки:

Необходимо лично подать в центр занятости населения по месту своего жительства или регистрации следующие документы:

— копию и оригинал паспорта гражданина РФ;

— копию свидетельства о регистрации по месту пребывания, выданного соответствующим органом регистрационного учета, в случае несовпадения адреса места жительства с адресом места пребывания;

— копию и оригинал документа об образовании и квалификации;

— заверенную работодателем копию трудовой книжки и трудового договора;

— сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6), предъявленные в срок не ранее 1 месяца до даты обращения за мерами поддержки;

— справку о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ);

— справку о средней заработной плате за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, по установленной форме;

— справку с места работы, подтверждающую профессию (специальность), по установленной форме.

Стоит отметить, что меры поддержки предоставляются в том случае, если обращение за ними последовало не позднее 6-х месяцев со дня трудоустройства молодого специалиста по полученной профессии (специальности).

ВАЖНО:Меры государственной поддержки предоставляются только тем молодым специалистам, которые трудоустроились по специальности, входящей в перечень востребованных профессий, утвержденный Распоряжением Правительства Самарской области.

С перечнем востребованных профессий, подпадающих под эту программу можно ознакомиться на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области www.trud.samregion.ru(«Деятельность», «Поддержка молодых специалистов»).

В 2016 году финансовая помощь была оказана 20 молодым специалистам, которые выбрали в качестве меры поддержки ежегодную денежную выплату. Размер выплаты для каждого молодого специалиста рассчитывается индивидуально и зависит от величины его средней заработной платы и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного на квартал предшествующий подаче заявления о предоставлении мер поддержки.

Выпускники 2016-2017 годов могут претендовать на получение денежной выплаты в 2017 году в размере до 127,7 тыс. рублей. В 2016 году размер государственной поддержки максимально составил 116,1 тыс. рублей.

В сфере образования

1. С 1 сентября 2013 года молодым педагогам, работающим в государственных и муниципальных образовательных учреждениях выплачивается ежемесячная денежная выплата в размере 5000 рублей.

2. Дополнительная стипендия в размере 500 рублей в месяц во время учебы и единовременное пособие на обустройство предоставляется выпускникам ВУЗов и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям. Размеры пособий:

ВАЖНО: Данные выплаты предусматриваются в случае заключения договора между государственным (муниципальным) образовательным учреждением в Самарской области, лицом, обучающимся на последнем курсе в образовательном учреждении высшего образования или профессиональном образовательном учреждении и ищущим работу по педагогической специальности, и министерством образования и науки Самарской области.

Подбор кандидатур для участия в этой программе управлениями образования проводится среди студентов, обучающихся на последнем курсе и начинается в декабре каждого года. В январе необходимо заключить договоры на обучение и предоставление мер социальной поддержки между министерством образования и науки Самарской области, образовательным учреждением и студентом, ищущим работу в соответствии с квотой на финансирование кадрового обеспечения за счет средств областного бюджета.

Предпочтение отдается студентам:

· педагогических специальностей, по которым в образовательных учреждениях существует острая нехватка кадров;

За счет средств областного бюджета оказана поддержка:

Денежную выплату в размере 5000 рублей получили:

В сфере здравоохранения

1 млн. рублей выплачивается молодым специалистам с высшим образованием, приступившим к работе в медицинской организации сельского населенного пункта или поселка городского типа, в рамках программы «Земский доктор»;

В сфере физической культуры и спорта

160 000 рублей – единовременное пособие молодому специалисту, проживающему на территории городского населенного пункта;

250 000 рублей – единовременное пособие молодому специалисту, проживающему на территории сельского населенного пункта;

На данные пособия могут претендовать:

В области культуры и искусства

Меры государственной поддержки распространяются на всех работников сферы культуры, включая молодых специалистов. С порядком и условиями их получения можно ознакомиться на официальном сайте министерства культуры Самарской области по адресу: http://mincult.samregion.ru.

В сфере сельского хозяйства.

ГОСПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА СЕЛЕ

В Самарской области создана эффективная система оказания адресной помощи специалистам, решившим связать свою жизнь с сельхозпроизводством.

В регионе действует Закон «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области», который предусматривает следующие формы государственной поддержки:

69 000 рублей, если он имеет высшее образование или является студентом последнего курса вуза;

34 500 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование или является учащимся последнего курса профессиональной образовательной организации;

11 000 рублей, если он имеет высшее образование или является студентом последнего курса вуза;

6 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или является учащимся последнего курса профессиональной образовательной организации;

4 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или является учащимся последнего курса профессиональной образовательной организации.

Помимо этого, молодые специалисты имеют право на получение социальных выплат на строительство и приобретение жилья. Для этого им необходимо стать участниками федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий», рассчитанной до 2020 года.

Участие в программе является добровольным и носит заявительный характер. Право на получение социальной выплаты на строительство (приобретение) имеют молодые семьи и молодые специалисты в возрасте не старше 35 лет на момент подачи заявления при условиях:

основное место работы хотя бы одного из членов молодой семьи должно быть в сельской местности;

постоянное проживание в сельской местности;

признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий;

наличие у молодой семьи собственных или заемных средств в размере не менее 30% расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

Социальные выплатына строительство (приобретение) жилья были выплачены молодым семьям и молодым специалистам:

2015 год – 132 че6ловеа;

2016 год – 99 человека.

ВАЖНО: За предоставлением вышеназванных выплат необходимо обращаться в управление профессионального развития и сельского консультирования департамента развития сельских территорий и кадрового обеспечения АПК министерства: 443100, г. Самара, ул. Невская, 1, тел. (846) 337-80-42.

МАЛЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ НА СЕЛЕ

Все большую популярность завоевывают малые формы хозяйствования. Этому способствует поддержка фермерского движения как на государственном, так и на областном уровне.

Одной из наиболее востребованных форм поддержки являются программы «Поддержка начинающего фермера» и «Развитие семейных животноводческих ферм», которые предусматривают предоставление грантов на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства (КФХ), а также поддержку фермеров, строящих или реконструирующих животноводческие помещения. Программы рассчитаны на все отрасли – мясное и молочное скотоводство, птицеводство, растениеводство и другие.

Денежные гранты помогают аграриям решить проблему недостатка первоначального и оборотного капиталов. По условиям конкурса, начинающие фермеры могут претендовать на грант в размере до 3 млн руб. на развитие мясного и молочного скотоводства и до 1,5 млн на иные цели. Руководители семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств – на сумму до 30 млн рублей на разведение КРС молочного и мясного направления, и до 21,6 на иные цели.

Гранты предоставляются на конкурсной основе, в заявительной форме. Государственная поддержка предоставляется в соответствии с Порядком.

В 2015 годубыло предоставлено 43 гранта, из них:

37 – на создание и развитие крестьянских (фермерских) хозяйств;

В 2016 годубыло предоставлено 42 гранта, из них:

37 – на создание и развитие крестьянских (фермерских) хозяйств;

Важно: Получить информационно-консультационную помощь по вопросу участия в программе можно, обратившись в управление инвестиционной деятельности и развития инфраструктуры села департамента развития сельских территорий по адресу: г. Самара, ул. Невская, д. 1, кабинет 511, контактный телефон 8 (846) 337-07-95.

Специальная программа занятости «Первое рабочее место»

(для тех, кому исполнилось 18, но еще нет 20 лет)

В настоящее время на рынке труда Самарской области наиболее востребованы квалифицированные рабочие, для них предназначено более половины всех вакансий. Од­нако молодому специалисту, только что закончившему учебное заведение и не имеющему опыта работы, достаточно сложно устроиться на работу.

Для того, чтобы выпускникам было легче начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания и приобрести профессиональный опыт, реализуется специальная программа, которая так и называется – «Первое рабочее место».

Участниками программы могут стать выпускники, если они:

достигли возраста 18 лет, но им нет еще 20 лет;

зарегистрированы в государственной службе занятости населения в качестве безработных;

окончили учреждение среднего профессионального образования;

ищут работу впервые.

При трудоустройстве работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор (контракт), в котором указывается, по какой профессии (специальности) он принят на это рабочее место, о чем делается соответствующая запись в трудовой книжке.

В период участия в программе выпускники получают двойную финансовую поддержку: от работодателя – не ниже минимального размера оплаты труда; от службы занятости – на период участия во временных работах.

Средняя продолжительность участия в программе составляет 2 месяца. Для выпускников участие в программе – это возможность:

начать свою трудовую деятельность, оформить трудовую книжку;

применить на практике полученные знания и приобрести профессиональный опыт;

повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;

получать заработную плату и материальную поддержку от службы занятости;

положительно зарекомендовав себя перед работодателем, получить постоянное рабочее место.

Чтобы принять участие в программе, выпускникам необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства и иметь при себе: паспорт; документ о профессиональном образовании; трудовую книжку (если она уже имеется).

Источник

• ← выплата молодым специалистам после института
• выплата молочная кухня в московской области 2021 →