выплата пособия до 3 х лет за счет работодателя в 2020 году

Что изменилось в системе выплат на детей

Президент отменил 50-рублёвое пособие по уходу за ребёнком до трёх лет.

Что случилось?

В чём суть документа?

Когда Указ вступает в силу?

Что это за компенсационные выплаты?

Кому сейчас полагается такая выплата?

Выплаты полностью отменены?

Какая сейчас действует система выплат на детей?

С 2020 года больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка: её будут выплачивать до достижения ребёнком возраста 3 лет.

Кроме того, с 2020 года на выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе.

При назначении выплат в 2020 году для сравнения будет учитываться прожиточный минимум за II квартал 2019 года (по России утверждён Приказом Минтруда России от 09.08.2019 № 561н и составляет 12 130 рублей). К примеру, если в субъекте РФ установлена общероссийская величина прожиточного минимума за II квартал 2019 года, то в 2020 году право на получение ежемесячного пособия на ребёнка, рождённого после 1 января 2018 года, будут иметь семьи, у которых ежемесячный доход, рассчитанный за 12 предшествующих месяцев, не превышает:

— на семью из четырёх человек — 97 040 рублей (12 130×4 чел. x 2).

На третьего ребёнка или детей, рождённых до 2018 года, пособие не назначается.

Как получать новое пособие до 3-х лет?

Какую сумму будет получать семья?

Когда подавать заявление?

— в 2019 году — пока ребёнку не исполнилось полтора года;

— с 2020 года — пока ребёнку не исполнилось три года.

Если подать заявление в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения.

Из каких источников платят пособие?

На второго ребёнка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребёнка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от неё отказаться.

Нужно ли отчитываться о расходовании выплат?

Ежемесячная выплата на детей не заменяет другие пособия: по беременности и родам, при рождении ребёнка или по уходу до полутора лет. Её назначают дополнительно.

Что ещё принёс Указ № 570?

Прямо сейчас заберите у «Клерка» 4 000 рублей при подписке на « Клерк.Премиум» до 12 ноября.

Подробности и условия самой обсуждаемой акции «Клерка» здесь.

Источник

С 2020 года утратит силу указ о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

candy18 / Depositphotos.com

С 1 января 2020 года признаны утратившими силу некоторые акты Президента РФ (Указ Президента РФ от 25 ноября 2019 г. № 570). Среди них – Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, которым установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. перечисленным в нем лицам, в том числе матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Те, кому такие ежемесячные компенсации назначены до 1 января 2020 года, продолжат их получать до окончания установленных периодов выплаты. Также право на получение указанных выплат до окончания установленных периодов выплаты будет у граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 1 января 2020 года.

Правительство РФ должно будет привести свои акты в соответствие с рассматриваемым Указом. А органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано:

В заключение напомним, что в 2020 году изменятся условия назначения ежемесячных выплат малообеспеченным семьям в связи с рождением первого или второго ребенка. Подробнее об этом читайте в нашей новости.

Источник

Выплаты на детей до трех лет отменили. Что это значит?

Что случилось. С 2020 года не будет компенсационных выплат на детей до трех лет. Тех самых, которые по 50 рублей в месяц. Их платили не всем родителям, а только тем, у кого был трудовой договор или соблюдались другие условия. Эти выплаты президент установил указом еще в 2001 году. Тот указ отменили — со следующего года он не действует.

Как повлияет на вас. Выплат не будет, если ребенок родится в 2020 году или позднее. Если вы уже получаете по 50 рублей на детей до трех лет, будете получать и дальше — до их трехлетия. Если ребенок уже родился, но ему еще нет полутора лет, выплаты тоже назначат до трехлетия.

С 2020 года можно будет получать другие выплаты — те, что называют путинскими. Теперь они положены семьям со среднедушевым доходом меньше двух региональных прожиточных минимумов. Со следующего года такие выплаты назначают до трехлетия ребенка, но только на первого или второго, а на третьего — нет.

За полтора года сумма компенсационных выплат для мамы могла бы составить 900 рублей. Зато пособие не зависело от дохода семьи. Сумма ежемесячных выплат на первого или второго ребенка составит около 200 тысяч рублей за полтора года. При этом мама может работать, и это шанс законно обналичить маткапитал.

Что с этим делать. Если уже получаете выплаты на работе, ничего делать не нужно. Если планировали получать в ближайшее время — пишите заявление, назначат по старым правилам. Если вам положены путинские выплаты на первого или второго ребенка, оформите их сейчас до полутора лет, а в 2020 году — до трех лет. 50 рублей ни на что не хватит, а вот 11 тысяч — хорошее подспорье для родителей. Причем это пособие можно получать, даже если работаете.

Источник

Отмена компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.) с 01.01.2020 г.

С 01.01.2020 г. Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 отменено начисление компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.). Однако, если компенсационная выплата 50 руб. была назначена до 01.01.2020 г. или назначается на детей, родившихся до 31.12.2019 г. (включительно), то ее нужно назначать и выплачивать и после 01.01.2020 г. Рассмотрим, как в связи с этим правильно вести учет в ЗУП 3.

Если компенсационная выплата назначена до 01.01.2020 г

В ЗУП 3 для сотрудников, которым Пособие по уходу за ребенком до трех лет было назначено до 01.01.2020 г., оно будет автоматически рассчитываться в документах Начисление зарплаты и взносов до даты, установленной в качестве даты окончания выплаты в документе Отпуск по уходу за ребенком ( Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты – Отпуск по уходу за ребенком ):

Т.е. дополнительно ничего делать в программе не нужно.

Оформление отпуска по уходу за ребенком с 01.01.2020 г. на детей, родившихся до 31.12.2019 г. (включительно)

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Ребенок родился 15 декабря 2019 г. Сотрудница в январе 2020 г. пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 22 января 2020 г. по 15.12.2022 г.

Ребенок родился 10 августа 2018 г. Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет до 10.02.2020 г. В феврале 2020 г. она пишет заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 11.02.2020 г. до 10.­08.2021 г.

Оформление отпуска по уходу за ребенком с 01.01.2020 г. на детей, родившихся после 01.01.2020 г.

Оформляя отпуск по уходу за ребенком после 01.01.2020 на детей, родившихся после 01.01.2020 г., компенсационную выплату до 3-х лет назначать НЕ нужно. Соответственно устанавливать флажок и указывать дату окончания выплаты для реквизита Пособие до 3-х лет (за счет работодателя) в документе Отпуск по уходу за ребенком не следует:

См. также:

Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте материалы по переходу на на электронные трудовые книжки (ЭТК):

Если Вы еще не подписаны:

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

Карточка публикации

(2 оценок, среднее: 3,00 из 5)

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Спасибо огромное Марине Аркадьевне, что держит нас в курсе обо всех изменений в законодательстве! Отличная подача материала!

Источник

Работодатель должен платить по 50 рублей на детей до 3 лет. Но только если ребенок родился до 01.01.2020

Работодатель должен платить по 50 рублей на детей до 3 лет. Но только если ребенок родился до 01.01.2020.

Данный вид пособия на детей назначается и выплачивается только по заявлению работника.

Пособие на ребенка до 3 лет в сумме 50 рублей было отменено с 01.01.2020. Но тем, кто уже получает данное пособие или тем, у кого ребенок родился до этой даты, работодатель должен перечислять детскую выплату по заявлению.

Вот такой вопрос был задан в «Красном уголке бухгалтера»:

«Коллеги, а что, волшебное пособие работодателя на ребеночка до трех лет в размере 50 рублей еще платят? У меня сотрудница требует (прямо вот требует) выплачивать ей 50 рублей, мотивируя тем, что ребенок родился до 01.01.2020. Якобы так на госуслугах ей пишут. Правда что ли?».

Большинство отметили, что организация должна платить в данном случае пособие. Главное — заявление от работника.

«Ежемесячное пособие 50 руб. по уходу за ребенком до 3 лет отменено. Работодатель продолжает осуществлять лишь выплаты, установленные до 1 января 2020 года. Также оплачиваются пособия на детей, рожденных до января 2020 года (указ Президента от 25.11.2019 № 570)».

«Пусть заявление пишет. Это пособие назначается по заявлению. Если ребенок родился до 1 января 2020, то должны платить».

Другие сказали, что платят его до сих пор:

«Мы продолжаем платить тем, кому уже было назначено на момент отмены».

Кто-то отметил, что его отметили. Но данного комментатора тут же поправили. Так как оно сохранено для тех, у кого ребенок родился до 01.01.2020.

Но были и те, кто пожалел работницу. Раз она так настаивает на этой выплате:

«Я вот думаю, что каково же живется человеку с ребеночком, что 50 рублей нужны. бедные люди».

А кто-то вспомнил, что он такой выплаты и ранее не получал:

Прямо сейчас заберите у «Клерка» 4 000 рублей при подписке на « Клерк.Премиум» до 12 ноября.

Подробности и условия самой обсуждаемой акции «Клерка» здесь.

Источник