выплаты медикам в военных госпиталях
Как получить страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом
Как получить страховую выплату медику, заразившемуся коронавирусом:
Кто и на каком основании получит страховку за COVID-19
Учитывая это, еще весной 2020 года в первую волну эпидемии российские власти разработали систему дополнительного стимулирования труда медработников и дополнительных денежных компенсаций, положенных, если врач все же заразился COVID-19. Одной из гарантий стали страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом, введенные Указом президента РФ от 06.05.2020 № 313 (в редакции Указа президента РФ от 30.07.2020 № 487). В действующей редакции документ вступил в силу 30.07.2020 и продолжает действовать в 2021 году. В нем перечислены страховые случаи и суммы выплат при их наступлении. С июля прошлого года ничего не изменилось.
Перечень того, какие выплаты положены, если медик заразился коронавирусом на работе, приведен в Указе президента № 313:
Претендовать на страховую компенсацию вправе врачи, средний и младший медицинский персонал и водители машин скорой помощи при одновременном соблюдении следующих условий:
Это полный перечень из Указа № 313, каким категориям медработников положены выплаты по коронавирусу, больше в него никто не входит.
Отдельное условие предусмотрено для претендентов на единовременную компенсацию в связи с временной потерей трудоспособности, не связанной с инвалидизацией. Получить ее вправе медработники, у которых зафиксировано заболевание, развившееся на фоне COVID-19. Имеет значение не любое заболевание, перечень заболеваний для получения выплат по коронавирусу установлен Распоряжением Правительства № 1272-р от 15.05.2020. В число таких заболеваний входят, например:
Размеры страховых компенсаций медработникам
Размер, в котором осуществляются выплаты медикам за ковид, установлен в Указе президента № 313 и составляет:
Из этого следует, что выплаты медикам, переболевшим коронавирусом в 2021 году, получат те, кто:
Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса
КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.
Куда обращаться за деньгами
Деньги для компенсаций перечисляет Фонд социального страхования, но обращаться в него напрямую не требуется. Порядок, где и как получить компенсацию за коронавирус, следующий:
На проведение расследования комиссии дается один день. Еще день в случае положительного заключения необходим ФСС на перечисление средств. Фактически перечисление занимает около трех дней.
Таким образом, ответ на вопрос, как подать заявление на выплату из за коронавируса, такой: никуда за выплатой обращаться не нужно, обратиться необходимо только за медицинской помощью и подтвердить COVID-19, все расследование проходит без участия больного.
Какие документы потребуются
Если медработник перенес болезнь в легкой форме и его заболевание не привело к инвалидности или смерти, от него никаких документов не потребуется, кроме тех, которые необходимы при обращении за медицинской помощью (паспорта и полиса ОМС). Справку о наличии COVID-19 выдаст учреждение, в которое он обратился за помощью. Документы, подтверждающие, что он работал с коронавирусными больными, и какие выплаты положены тем, кто переболел коронавирусом, предоставит работодатель. Справку в ФСС направит комиссия самостоятельно. Заразившемуся медработнику необходимо только получить выплату.
Сложнее дело обстоит в случае выплаты, если у медработника обнаружили коронавирус и заболевание привело к инвалидности. В этой ситуации для получения выплаты придется пройти медико-социальную экспертизу и получить ее заключение о назначении определенной группы инвалидности.
Что делать, если деньги не выплатили
Нередки случаи, когда выплата медикам, заразившимся коронавирусом на рабочем месте, не назначена, потому что случай не признают страховым. Решение аргументируется, например, тем, что медработник заразился не на работе, а в быту.
Если выплату не назначили и медработник находит это несправедливым, действия и бездействие работодателя и ФСС следует оспаривать с помощью официальных обращений:
К борьбе за компенсации следует привлекать профсоюзы, в том числе независимые, которые имеют ресурс юридической помощи. Кроме того, через профсоюзные движения есть возможность найти других медработников в аналогичной ситуации и готовить коллективные жалобы и обращения — они более эффективны, чем единоличные, и вызовут отклик у контролирующих органов.
Как изменится оплата труда медработников в декабре 2021 года
О необходимости повышения зарплаты медикам политики и чиновники говорят давно, и в пандемию коронавируса вопрос достойной оплаты труда врачей и медсестер встал особенно остро. Поэтому в Министерстве здравоохранения разработали проект, касающийся условий оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала. Эксперимент начнется 1 декабря 2021 года в некоторых регионах России.
В чем суть эксперимента
Проект предполагает изменение подхода к расчету заработной платы медиков. Будут учитывать такие составляющие:
Появятся также стимулирующие выплаты — процентные надбавки за интенсивность работы, результаты работы и профессионализм. Суммы доплат планируется высчитывать, исходя из суммы заработной платы:
В медицинских учреждениях сформируют премиальные фонды, из которых будут поступать выплаты персоналу:
Дополнительные компенсации, сумма которых составит от 10 до 60%, получат:
Расчет зарплаты и другие выплаты удобно вести в 1С: Зарплата и управление персоналом. Первые 14 дней бесплатно!
Где введут новые правила
Пока для введения пилотных условий определены следующие регионы:
Срок эксперимента: с 1 декабря 2021 по 31 марта 2022 года.
Если схема вознаграждения медиков хорошо себя покажет за это время, то ее введут на постоянной основе на территории всей России. Об этом сказали представители Министерства здравоохранения.
Поделитесь, как вам такие нововведения?
Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2021 года
 |
| norenko.a.v / Depositphotos.com |
Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года. Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно.
Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб.
Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро.
С 1 декабря указанные работники должны быть информированы о факте перечисления денежных средств через портал госуслуг. Соответствующее поручение дано Минцифре России и ФСС России.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг.
Принятым постановлением признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415 и изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ, по вопросу предоставления межбюджетных трансфертов региональным бюджетам в 2020 году.
Медицинские и фармацевтические работники (Таблица 74)
Медицинские и фармацевтические работники
Должностной оклад, руб.
в сельской местности
Руководители структурных подразделений
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) центра (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) лаборатории (контрольно-аналитической, являющейся структурным подразделением военно-медицинской организации):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров в центре контроля качества и сертификации лекарственных средств:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Председатель комиссии (военно-врачебной):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа зубных врачей и медицинских технологов):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Заведующий производством (организаций, отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Врач-специалист (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Старший провизор центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Провизор (контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств):
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Средний медицинский персонал
Зубной врач, медицинский технолог, старший фельдшер:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка:
имеющая высшую квалификационную категорию
имеющая I квалификационную категорию
имеющая II квалификационную категорию
не имеющая квалификационной категории
Помощник врача: по гигиене детей и подростков, по гигиене труда, по гигиеническому воспитанию, по коммунальной гигиене, по общей гигиене, по радиационной гигиене, паразитолога, эпидемиолога; помощник энтомолога; старший зубной техник:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющая высшую квалификационную категорию
имеющая I квалификационную категорию
имеющая II квалификационную категорию
не имеющая квалификационной категории
Фельдшер, фельдшер-нарколог, фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), медицинский оптик-оптометрист:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения):
имеющая высшую квалификационную категорию
имеющая I квалификационную категорию
имеющая II квалификационную категорию
не имеющая квалификационной категории
Медицинская сестра других наименований:
имеющая высшую квалификационную категорию
имеющая I квалификационную категорию
имеющая II квалификационную категорию
не имеющая квалификационной категории
Зубной техник, лаборант, рентгенолаборант, инструктор-дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по трудовой терапии, гигиенист стоматологический:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
имеющий среднее медицинское образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
имеющий среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
Средний фармацевтический персонал
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Младший медицинский и фармацевтический персонал
имеющая среднее фармацевтическое образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
имеющая среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
имеющий среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка:
имеющая среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
имеющая среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку
Специалисты с высшим профессиональным образованием
Медицинский психолог, медицинский физик:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Биолог, зоолог, энтомолог в организациях санитарно-эпидемиологического надзора; химик-эксперт:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений), судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог:
имеющий высшую квалификационную категорию
имеющий I квалификационную категорию
имеющий II квалификационную категорию
не имеющий квалификационной категории
Ведущий эксперт (судебный)
при стаже работы не менее 3 лет и наличии двух смежных экспертных специальностей или ученой степени кандидата наук, или при стаже работы не менее 7 лет
без предъявления требований к стажу работы
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
при стаже работы в должности не менее 10 лет
при стаже работы в должности не менее 7 лет
при стаже работы в должности не менее 5 лет
при стаже работы в должности не менее 3 лет или стаже работы по профилю не менее 5 лет
Алгоритм назначения выплат медработникам, заразившимся коронавирусом
специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
Расскажем, как правильно провести расследование, если медик заразился при выполнении трудовых обязанностей, чтобы выплата была получена с первого раза. Разберем особенности признания страховых случаев
Какие выплаты положены медикам
В борьбе с новой коронавирусной инфекцией участвуют 433 тысячи российских медработников, в том числе 114 тысяч врачей, 240 тысяч фельдшеров и медицинских сестер и братьев, 47 тысяч работников из числа младшего медицинского персонала, 44 тысячи студентов медицинских вузов и около 5000 волонтеров (из доклада заместителя министра здравоохранения Российской Федерации Татьяны Семеновой). Во время пандемии коронавируса погибло 1378 человек.
Чтобы поддержать заболевших медработников и членов их семей, Президент РФ издал Указ № 313 от 6.05.2020 года о выплате денежной компенсации пострадавшим медикам.
Единовременная страховая выплата медикам за коронавирус производится за счет сверхлимитных средств Фонда социального страхования.
| Страховой случай | Сумма выплаты |
|---|---|
| Смерть в результате инфицирования COVID-19 при выполнении трудовых обязанностей | 2 752 452 руб. выгодоприобретателям в равных долях |
| 68 811 руб. | |
| Стойкая утрата трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного COVID-19 |
Порядок проведения расследования профзаболевания коронавирусом
Если работник выжил и не стал инвалидом
Расследование ведется согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2021 № 239.
Чтобы пострадавший медик смог получить выплату, необходимо, чтобы установившая диагноз медицинская организация подала работодателю извещение. Но и отсутствие такого извещения не основание лишить работника права на выплату. В этом случае работодатель может сам отправить запрос в организацию по месту выписки листка нетрудоспособности.
Практика взаимодействия с территориальным органом ФСС показывает: в выплатах отказывают, если в диагнозе указан только COVID-19 и не указано осложнение. Для назначения выплаты недостаточно только результатов ПЦР на новую коронавирусную инфекцию (НКИ). В медицинском заключении должен быть указан диагноз из Перечня заболеваний и осложнений (утв. Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р).
В правительственный перечень входят:
| Код по МКБ-10 | Наименование |
|---|---|
| J02-J06 | Острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей (без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии) |
| J12 | Вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках (любой стадии) |
| I40.0 | Инфекционный миокардит |
| I74 | Эмболия и тромбоз артерий |
| К71 | Токсическое поражение печени |
| A40-А41 | Сепсис |
| D65 | Диссеминированное внутрисосудистое свертывание [синдром дефибринации] |
| J80 | Синдром респираторного расстройства [дистресса] у взрослого |
| J81 | Легочный отек |
| J84 | Другие интерстициальные легочные болезни |
| J95 | Респираторные нарушения после медицинских процедур, не классифицированные в других рубриках |
| I26 | Легочная эмболия |
| K72 | Печеночная недостаточность, не классифицированная в других рубриках |
| N17-N19 | Почечная недостаточность |
| R09.2 | Кардиореспираторная недостаточность |
| R65 | Синдром системного воспалительного ответа |
Пример. Основное заболевание — COVID-19, код U 07.1, вирус идентифицирован. Осложнение — легочный отек, код J81. Сопутствующих заболеваний нет. Если указан только код U 07.1, вирус идентифицирован, но не указан один или несколько кодов из перечня № 1272-р, то работник не получит возмещения.
Когда извещение о диагнозе будет получено, нужно провести расследование. Комиссия должна установить, пострадал ли работник от новой инфекции при исполнении трудовых обязанностей или возможен бытовой путь заражения. При установлении связи заболевания с профессией применяется порядок, указанный в Постановлении № 239.
Обратите внимание: если заболевание не привело к смерти, факт работы медика в ковидарии достаточен, чтобы признать случай страховым и подлежащим назначению выплаты.
Ковидарий — одно или несколько структурных подразделений медицинской организации, которое специально создано для оказания помощи больным коронавирусом.
Если медик не участвует в работе подразделения, он не имеет право на выплату, так как не исключается преимущественно бытовой контактный путь заражения. Нельзя уравнивать работников больницы в Коммунарке и окулиста в районной поликлинике.
Таким образом, для положительного решения по выплате для выживших работников не требуется заключения центра профпатологии о признании случая страховым. Такое заключение требуется только в случае смерти медработника или если он стал инвалидом.
Чтобы выживший медик получил компенсацию, комиссия должна составить справку и приложить к ней:
После того как документы будут представлены в ФСС, в течение четырех рабочих дней должна быть произведена выплата на банковскую карту пострадавшего работника.
Если медработник умер от ковида
Расследование проводится в этом случае согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967.
Если причиной смерти стало заражение коронавирусом во время работы в ковидарии, это страховой случай. Расценивается как хроническое профессиональное заболевание. Расследование проходит в несколько этапов:
Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы (п. 25 Положения о расследовании):
Комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний. По результатам комиссия составляет акт расследования о случае профессионального заболевания, который и станет основанием для выплаты 2,7 млн руб. родственникам умершего согласно Указу РФ № 313.
Кроме подачи информации в ФСС, работодатель обязан разработать и утвердить Перечень санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по локализации и ликвидации очага. Об исполнении плана необходимо известить Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Как организовать охрану труда в медорганизации, узнайте на курсе «Охрана труда в здравоохранении».
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи: