выплаты онкобольным в казахстане 2021
Как оплачивается больничный в Казахстане в 2021 году
Согласно законодательству РК, если работник временно не может выполнять рабочие обязанности по состоянию здоровья, работодатель обязан выплатить ему социальное пособие из собственных средств.
Единственное основание для получения выплат такого рода — лист о временной нетрудоспособности, или больничный лист. Этот документ может на время освободить от работы болеющего и дает право на социальные выплаты. Порядок и условия выдачи больничного листа в 2021 году регулирует Приказ Министра здравоохранения РК, подписанный в ноябре 2020 года.
Как оплачивается больничный лист в Казахстане,
Если вам открыли больничный лист и положена выплата, в первый рабочий день принесите документ в бухгалтерию работодателя. Руководство обязано выдать пособие за все дни, указанные в листе. О том, как оплачивается больничный в РК, сказано в Трудовом кодексе. В соответствии с документом, отдельных требований по срокам для выплаты пособий нет, они совпадают со сроками выплаты зарплаты. Таким образом, можете рассчитывать на больничные выплаты до 10 числа следующего месяца.
Как узнать, какая сумма пособия вам положена?
Куда обращаться при нарушении трудового законодательства?
При нарушении трудового законодательства вам необходимо обратиться к государственному инспектору по труду по месту жительства или по месту нахождения работодателя с жалобой о фактах нарушения трудового законодательства.
Виды социальных выплат и пособий в Казахстане
На этой странице собран основной список социальных выплат и пособий, существующих в Казахстане, на 2021 год. Здесь Вы узнаете, кто и при каких условиях может рассчитывать на социальные выплаты и пособия, куда обращаться за назначением, какие необходимы документы, как рассчитываются, а также показаны подробные примеры расчетов.
Отличия пособий от выплат заключаются в том, что пособия выплачиваются из средств государственного бюджета, а выплаты – из средств государственного фонда социального страхования (ГФСС). Причем, для того чтобы пособие было назначено лицу, ему ненужно производить какие-то отчисления в государство, то в случае с социальными выплатам, лицо должно быть трудоустроено, т.е. работодатель должен делать за него социальные отчисления. Только в этом случае могут быть назначены выплаты в случае наступления социального риска.
Ниже представлено краткое описание по каждой выплате или пособию, для просмотра полной информации перейдите по соответствующей ссылке.
Пособия по инвалидности
Инвалиды первой, второй и третей групп могут рассчитывать на два вида пособий:
Оба пособия, в зависимости от условий, могут назначаться одновременно.
Подробнее в статье: Пособия по инвалидности
Соц. выплаты и пособия по случаю потери кормильца
Законодательством РК предусмотрены два вида выплат и пособий по случаю потери кормильца, порядок и назначение которых регулируются, соответственно, законом РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» и законом РК «Об обязательном социальном страховании»:
Право на пособие и выплаты по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Подробнее в статье:
Адресная социальная помощь
Адресная помощь назначается малообеспеченным лицам и семьям, чей среднедушевой доход на каждого члена семьи ниже черты бедности:
Подробнее в статье:
Жилищная помощь
Жилищная помощь предоставляется малообеспеченным семьям (гражданам), постоянно проживающим в данной местности.
Получить жилищную помощь возможно на оплату:
Подробнее в статье: Жилищная помощь в Казахстане
Социальные пособия и выплаты по беременности и уходу за детьми
Трудоустроенные женщины могут рассчитывать на следующие пособия и выплаты:
Неработающие женщины получат следующие пособия:
Государственное пособие по беременности и родам выплачивается фиксированной суммой единовременно. Социальное пособие (выплата) по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года производится ежемесячно до 20 числа каждого месяца.
Подробнее в статье:
Социальные выплаты на случай утраты трудоспособности
Государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при потере трудоспособности в случае, если гражданин трудоустроен либо самозанят, т.е., если он является участником обязательного социального страхования, и за него производятся социальные отчисления.
Социальные выплаты по потери трудоспособности назначаются со дня установления подразделением медико-социальной экспертизы (МСЭ) степени утраты общей трудоспособности участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.
Подробнее в статье:
Социальные выплаты на случай потери работы
Государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при потере работы в случае, если он является участником обязательного социального страхования, и за него производятся социальные отчисления, т.е. если гражданин официально трудоустроен либо самозанят.
Наравне с гражданами Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, имеют право получать социальные выплаты.
На какую помощь могут рассчитывать онкобольные в РК
Медики РК ежегодно выявляют более 30 тысяч новых случаев злокачественных новообразований. Около 14 тысяч казахстанцев в год умирают от рака, передает корреспондент Устинка LIVE. Со стороны Минздрава и Правительства республики действуют масштабные госпрограммы по ранней диагностике, скрининговым бесплатным осмотрам и, конечно, лечению онкобольных, которое практически полностью ведут за счет бюджетных средств.
Лишь то, что положено!
К сожалению, в настоящее время в Казахстане не существует специального пособия по уходу за онкологическими больными. Однако пациенту можно оформить группу инвалидности по имеющейся онкопатологии и на этой основе ходатайствовать о выплатах.
Размер соцпособия зависит от группы инвалидности, причины заболевания и соответствующих коэффициентов.
В казахстанском Фонде помощи онкобольным «Вместе ради жизни», который создали сами пациенты, болеющие раком, говорят, что в регионах страны пациенты в большинстве своем не информированы о том, что, например, ему положено и доступно и что он может получить бесплатно. По мнению руководителя Фонда, права онкопациентов не защищены, хотя и прописаны в законе.
Интересно, что Фонд вышел с инициативой, чтобы в Казахстане действовали пациентские организации. Они позволят составить конкуренцию в онкослужбе. Нужен и конкретный ответственный орган за все происходящее, например, за поставку лекарств. Чем больше заинтересованных людей примут участие в решении проблем, тем качественнее будет их решение.
По информации главного онколога Минздрава РК Диляры Кайдаровой, больным со злокачественными новообразованиями бесплатно можно сдавать ПЦР-анализ на COVID-19, государство финансирует данную услугу через поликлинику по месту жительства или по месту прикрепления. Кроме того, для них и для тех, у кого есть подозрение на онкологию, МРТ, КТ, ПЭТ, УЗИ, а также рентген легких предоставляется бесплатно.
На какую материальную помощь от государства могут рассчитывать казахстанцы
С 1 января 2021 года размер пенсий и соцпособий в нашей стране увеличен в среднем на 5–7%. Какие выплаты полагаются разным категориям граждан, разъясняет Vox Populi.
Фото: Олег Спивак
В 2021 году республиканским бюджетом утверждены базовые показатели, которые используются при расчете различных социальных выплат:
• месячный расчетный показатель (МРП) — 2 917 тенге;
• минимальная пенсия — 43 272 тенге;
• прожиточный минимум — 34 302 тенге;
• минимальный размер заработной платы (МЗП) — 42 500 тенге;
• черта бедности — 24 012 тенге.
Соответственно выросли связанные с этими показателями социальные выплаты и пособия. Конкретные суммы и пояснения приводим ниже.
Пособия по случаю рождения детей
При рождении первого, второго или третьего ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 110 846 тенге (38 МРП),
При рождении четвертого и более ребенка пособие составляет 183771 тенге (63 МРП).
При рождении двойни (тройни и т. д.) единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка, и его размер зависит от очередности рождения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:
• на первого ребенка — 16 802 тенге (5,76 МРП);
• на второго — 19 865 тенге (6,81 МРП):
• на третьего — 22 899 тенге (7,85 МРП);
• на четвертого и более — 25 962 тенге (8,9 МРП).
Такое пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающей матери (или отцу) из средств республиканского бюджета, работающей матери (отцу) — из средств Государственного фонда социального страхования. Размер соцпособия в этом случае составляет 40% от среднемесячного дохода, от которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца перед рождением ребенка.
Пособия для многодетных, малообеспеченных семей и детей-инвалидов
Государственное пособие многодетным семьям, имеющим четверых и более несовершеннолетних детей, составляет:
• на четверых — 46 760 тенге (16,03 МРП);
• на пятерых — 58 457 тенге (20,04 МРП);
• на шестерых — 70 154 тенге (25,05МРП);
• на семерых — 81 852 тенге (28,06 МРП);
• на восьмерых и более детей — 4 МРП на каждого.
Родителям и опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, выплачивается ежемесячно 48 023 тенге (1.05 от ПМ). Такая же сумма пособия полагается людям, которые ухаживают за инвалидом детства 1-й группы старше 18 лет.
Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Kүміc алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня» и награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени, получают 18 669 тенге (6,4 МРП).
Государственные социальные пособия по инвалидности
Есть разные категории граждан с ограниченными возможностями. К примеру, инвалиды от общего заболевания, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалиды детства. Люди, которые подходят под эти категории, получают:
• инвалиды 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);
• инвалиды 2-й группы — 52 483 тенге (1,53 ПМ);
• инвалиды 3-й группы — 35 675 тенге (1,04 ПМ);
• дети-инвалиды до 16 лет — 48 023 тенге (1,4 ПМ);
• инвалиды детства 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);
• инвалиды детства 2-й группы — 54 541 тенге (1,59 ПМ);
• инвалиды детства 3-й группы — 41 163 тенге (1,2 ПМ).
Есть также инвалиды из числа военнослужащих, ликвидаторов последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения и жителей экологически неблагополучных районов. Условно говоря, пострадавшие чернобыльцы и жители районов, расположенных вблизи бывшего Семипалатинского полигона, получают:
• по инвалидности 1-й группы — 96 389 тенге (2,81 ПМ);
• по инвалидности 2-й группы — 82 325 тенге (2,4 ПМ);
• по инвалидности 3-й группы — 68 948 тенге (1,31 ПМ).
Военнослужащие (за исключением срочников), а также сотрудники органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Казахстана, инвалидность которых наступила в результате ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождения воинской службы, получают чуть больше:
• инвалиды 1-й группы — 117 999 тенге (3,44 ПМ);
• инвалиды 2-й группы — 90 901 тенге (2,65 ПМ);
• инвалиды 3-й группы — 68 948 тенге (2,01 ПМ).
Пособие по потере кормильца
Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:
• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);
• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).
В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.
Пособие на погребение
В случае смерти получателя пенсии или пособия его родные получат 45 797 тенге (15,7 МРП). На погребение участника и инвалида ВОВ выделяется 106 763 тенге (36,6 МРП).
Специальные государственные пособия
Ветераны Великой Отечественной войны получают 46 672 тенге (16 МРП).
Ветеранам боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 1–5 ст. 5 Закона РК «О ветеранах», выплачиваются 18 057 тенге (6,19 МРП).
Ветераны боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 6–8 ст. 5 Закона РК «О ветеранах» получают 14 002 тенге (4,8 МРП).
Лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам ВОВ, полагается пособие в размере 18 057 тенге (6,19 МРП).
Лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ, получают 22 024 тенге (7,55 МРП).
Вдовам воинов, погибших (пропавших без вести) в ВОВ, не вступившим в повторный брак, выплачиваются 13 069 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также женам (мужьям) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признанных инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак, полагается пособие в размере 7 468 тенге (2,56 МРП).
Героям Социалистического труда, кавалерам Орденов Трудовой Славы трех степеней, а также лицам, удостоенным звания «Қазақстанның Еңбек Ері», выплачиваются 404 384 тенге (138,63 МРП).
Лица, удостоенные звания «Халық қаhарманы», получают 404 384 тенге (138,63 МРП).
Лицам, награжденным орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим (прослужившим) не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 по 9 мая 1945 года, полагается пособие в размере 6 214 тенге (2,13 МРП).
Ликвидаторы последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988–1989 гг., эвакуированные (самостоятельно выехавшие) из зон отчуждения и отселения в Казахстан, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, получают 14 002 тенге (4,8 МРП).
Инвалидам 1-й и 2-й групп (для пенсионеров по возрасту и за выслугу лет, у которых размер пенсий выше размера ГСП по инвалидности), полагается выплата в размере 4 347 тенге (1,49 МРП).
Инвалиды 3-й группы (для пенсионеров по возрасту и за выслугу лет, размер пенсий которых выше размера ГСП по инвалидности), получают 1 867 тенге (0,64 МРП).
Жертвам политических репрессий, а также лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами, выплачиваются 3 122 тенге (1,07 МРП).
Лица, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан, полагается пособие в размере 3 122 тенге (1,07 МРП).
Пособия и социальные выплаты в Казахстане Версия для печати
Смотрите также:
Кто является участником системы обязательного социального страхования?
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат:
5) иностранцы и лица без гражданства, а также оралманы, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан.
Лица, достигшие возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», не подлежат обязательному социальному страхованию.
Таким образом, участник системы обязательного социального страхования это физическое лицо, за которое уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.
Виды обязательного социального страхования
Обязательное социальное страхование подразделяется на следующие виды:
Доход принимаемый для расчета размеров социальных выплат
Доход принимаемый для расчета социальной выплаты не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из государственного социального страхования
Кому назначается
Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.
Куда обращаться за выплатой
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства заявителя.
Размер выплаты
Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.
Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).
Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.
Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.
При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней.
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из государственного социального страхования
Кому назначается
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования осуществляющему уход за ребенком (детей) и имеющему право на получение социальных выплат из фонда.
При этом, если уход за ребенком осуществляется несколькими участниками системы обязательного социального страхования, социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается только одному из указанных лиц.
Куда обращаться за выплатой
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz).
Размер выплаты
Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.
При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 7-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.
Сроки выплаты
Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.
Социальная выплата на случай потери кормильца из государственного фонда социального страхования
Право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют члены семьи, состоявшие на иждивении умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования.
Кому назначается
Куда обращаться за выплатой
Размер выплаты
Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.
Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой настоящего пункта.
В случае поступления социальных отчислений за один и тот же период от работодателя и физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), при исчислении социальной выплаты на случай потери кормильца доход физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), принимается на уровне дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд.
Ежегодно размер социальной выплаты на случай потери кормильца индексируется на уровень, соответствующей индексации аналогичной выплаты из республиканского бюджета.
Коэффициент количества иждивенцев
При этом коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия определяются в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании».
Социальная выплата на случай потери работы из государственного фонда социального страхования
Кому выплачивается
Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.
Положения части первой пункта 1 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» не распространяются на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).
Куда обращаться за выплатой
Размер выплат
Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.
Коэффициент замещения дохода составляет 0,4, а коэффициент стажа участия определяется в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании».
Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются:
на 1 месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;
на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;
на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;
на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;
Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из государственного фонда социального страхования
Кому выплачивается
Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.
Куда обращаться за выплатой
Размер выплат
Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.
Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой настоящего пункта.
В случае поступления социальных отчислений за один и тот же период от работодателя и физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), при исчислении социальной выплаты на случай утраты трудоспособности доход физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), принимается на уровне дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд.
При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.
Коэффициент утраты трудоспособности составляет:
Коэффициент утраты трудоспособности соответствует установленной степени утраты общей трудоспособности от 30 процентов до 100 процентов.
Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:
Ежегодно размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности индексируется на уровень, соответствующей индексации аналогичной выплаты из республиканского бюджета.