выплаты работникам образования в калининграде
Алиханов рассказал, как работникам сферы образования получить выплату 10 тысяч рублей
Читайте Каскад.тв в
К началу нового учебного года работники системы образования в Калининградской области получат по 10 тысяч рублей. Антон Алиханов на своей странице в Instagram объяснил, как это можно сделать.
Губернатор подчеркнул, что жители региона по праву гордятся системой школьного образования, которая укрепляется год от года и даёт возможности для развития талантов, навыков и знаний детей.
Как планируется поддержать учителей перед началом учебного года?
До 1 сентября 2021 года сотрудникам системы образования будет выплачена единовременная выплата 10 тысяч рублей.
Кто получит выплату?
Руководители и заместители руководителей учреждений, методисты, педагоги-психологи, педагоги-библиотекари, социальные педагоги, педагоги-дефектологи, учителя, воспитатели, помощники воспитателей, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, мастера производственного обучения, преподаватели.
Работники каких учреждений получат выплату?
Школы, детские сады, государственные учреждения дополнительного образования, государственные учреждения среднего профессионального образования.
Какие средства пойдут на эти цели?
Общий объём затрат составит примерно 296 млн рублей (учитывая ндфл и иные начисления).
Ранее kaskad.tv объяснял, почему региональнеы власти решили выплатить работникам системы образования по 10 тысяч рублей.
Заметили ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
Приказ Министерства образования Калининградской области от 17 апреля 2019 г. N 445/1 «О размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению Министерства образования Калининградской области в работе по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования»
В Калининградской области педагогическим работникам, участвующим в ГИА, предусмотрена компенсация.
Установлены размер и порядок выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, расположенных на территории Калининградской области, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования или среднего общего образования. Определены категории работников, которым осуществляется выплата компенсации. Размер компенсации зависит от количества экзаменов, в которых они принимали участие, и от функций, которые они выполняли. Выплата компенсации производится на основании договоров, заключенных между работниками и Министерством образования Калининградской области, после подписания актов сдачи-приема оказанных услуг (выполненных работ), путем перечисления денежных средств на банковские счета работников.
Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Постановление правительства Калининградской области от 6 ноября 2021 года № 726 «О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 16 марта 2020 года № 134 и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Калининградской области»
Документ является поправкой к
В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2005 года № 529 «Об организации и контроле за введением и отменой ограничительных мероприятий (карантина) по предписанию территориального органа, осуществляющего государственный санитарно-эпидемиологический надзор», на основании предложений главного государственного санитарного врача по Калининградской области от 27 октября 2021 года № 31 «О дополнительных профилактических противоэпидемических ограничениях» и от 03 ноября 2021 года № 32 «О дополнительных профилактических противоэпидемических ограничениях» Правительство Калининградской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Калининградской области от 16 марта 2020 года № 134 «О введении на территории Калининградской области режима повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Калининградской области и некоторых мерах по предотвращению распространения в Калининградской области новой коронавирусной инфекции» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 17 марта 2020 года № 139, от 27 марта 2020 года № 154, от 27 марта 2020 года № 155, от 30 марта 2020 года № 157, от 03 апреля 2020 года № 180, от 07 апреля 2020 года № 185, от 10 апреля 2020 года № 193, от 15 апреля 2020 года № 208, от 17 апреля 2020 года № 214, от 24 апреля 2020 года № 228, от 28 апреля 2020 года № 238, от 08 мая 2020 года № 255, от 11 мая 2020 года № 256, от 12 мая 2020 года № 267, от 22 мая 2020 года № 314, от 30 мая 2020 года № 332, от 03 июня 2020 года № 359, от 06 июня 2020 года № 365, от 08 июня 2020 года № 366, от 11 июня 2020 года № 390, от 15 июня 2020 года № 401, от 19 июня 2020 года № 413, от 23 июня 2020 года № 426, от 27 июня 2020 года № 434, от 04 июля 2020 года № 449, от 10 июля 2020 года № 475, от 15 июля 2020 года № 493, от 18 июля 2020 года № 497, от 24 июля 2020 года № 522, от 06 августа 2020 года № 549, от 14 августа 2020 года № 571, от 21 августа 2020 года № 584, от 02 сентября 2020 года № 646, от 14 сентября 2020 года № 671, от 30 сентября 2020 года № 711, от 12 октября 2020 года № 736, от 27 октября 2020 года № 773, от 29 октября 2020 года № 787, от 02 ноября 2020 года № 790, от 11 ноября 2020 года №811, от 12 ноября 2020 года № 812, от 17 ноября 2020 года № 819, от 30 ноября 2020 года № 865, от 23 декабря 2020 года № 943, от 25 декабря 2020 года № 975, от 16 января 2021 года № 3, от 01 февраля 2021 года № 42, от 21 февраля 2021 года № 80, от 05 марта 2021 года № 92, от 15 марта 2021 года № 109, от 19 марта 2021 года № 120, от 05 апреля 2021 года № 168, от 19 апреля 2021 года № 201, от 30 апреля 2021 года № 223, от 01 июня 2021 года № 309, от 16 июня 2021 года № 351, от 23 июня 2021 года № 368, от 30 июня 2021 года № 383, от 06 июля 2021 года № 405, от 08 июля 2021 года № 409, от 20 июля 2021 года № 434, от 23 июля 2021 года № 446, от 16 августа 2021 года № 488, от 17 августа 2021 года № 503, от 24 августа 2021 года № 527, от 31 августа 2021 года № 531, от 01 сентября 2021 года № 539, от 21 сентября 2021 года № 593, от 03 октября 2021 года № 646, от 06 октября 2021 года № 657, от 06 октября 2021 года № 658, от 15 октября 2021 года № 675, от 16 октября 2021 года № 688 и от 25 октября 2021 года № 706) следующие изменения:
— в абзаце втором подпункта 6 слово «автобусных» исключить;
— после слова «водителя» дополнить словами «(экипажа судна)»;
— в абзаце четвертом подпункта 1 слова «с 00:00 до 06:00» заменить словами «с 23:00 до 06:00»;
— подпункты 7, 8 изложить в следующей редакции:
«7) деятельность организаций дополнительного образования, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», реализующих программы дополнительного образования:
8) деятельность фитнес-центров, физкультурно-оздоровительных комплексов, физкультурно-спортивных организаций для детей и взрослых:
3) пункт 7 изложить в следующей редакции:
1) с 08 ноября 2021 года до 01 февраля 2022 года посещение гражданами (за исключением лиц, не достигших 18 лет) ресторанов, кафе, столовых, баров, буфетов, закусочных и иных предприятий общественного питания, торговых центров, в составе которых имеются торговые объекты, осуществляющие торговлю преимущественно непродовольственными товарами, в случае, если площадь хотя бы одного из указанных объектов превышает 100 кв. м, а также объектов розничной торговли, реализующих преимущественно непродовольственные товары на площади торгового зала свыше 100 кв. м, фитнес-центров, физкультурно-оздоровительных комплексов,
физкультурно-спортивных организаций для детей и взрослых, организаций культуры (театров, кинотеатров, филармоний, концертных залов, музеев, библиотек), а также мероприятий, разрешенных к проведению в соответствии с подпунктами 1, 3, 4 пункта 3, подпунктами 2, 4, 5 пункта 4 и подпунктом 6 пункта 5 настоящего постановления, не допускается без предъявления:
— либо действующего QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции и с даты вакцинации прошло не более 12 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо действующего QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин перенес новую коронавирусную инфекцию и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо оригинала справки, выданной медицинской организацией, подтверждающей сведения, указанные в абзацах втором, третьем настоящего подпункта (может предъявляться только военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации), а также документа, удостоверяющего личность;
2) ограничение, установленное подпунктом 1 настоящего пункта, не применяется при посещении гражданами:
— объектов розничной торговли площадью до 100 кв. м, расположенных в торговых центрах и имеющих отдельный (обособленный) вход с улицы;
— объектов розничной торговли преимущественно продовольственными товарами, расположенных в торговых центрах и имеющих отдельных проход с улицы;
— торговых центров с целью следования к расположенным в них пунктам вакцинации;
3) с 08 ноября 2021 года до 01 февраля 2022 года посещение гражданами, включая работников (за исключением лиц, не достигших 18 лет, и обучающихся) помещений, занимаемых органами государственной власти Калининградской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, а также подведомственными им организациями, не допускается без предъявления:
— либо действующего QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции и с даты вакцинации прошло нс более 12 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин перенес новую коронавирусную инфекцию и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо оригинала справки, выданной медицинской организацией, подтверждающей сведения, указанные в абзацах втором, третьем настоящего подпункта (может предъявляться только военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации), а также документа, удостоверяющего личность;
4) с 08 ноября 2021 года до 01 февраля 2022 года заселение граждан (за исключением лиц, не достигших 18 лет) в гостиницы и иные средства размещения (кроме общежитий) не допускается без предъявления:
— либо действующего QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции и с даты вакцинации прошло не более 12 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стопкоронавирус», которым подтверждается, что гражданин перенес новую коронавирусную инфекцию и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо оригинала справки, выданной медицинской организацией, подтверждающей сведения, указанные в абзацах втором, третьем настоящего подпункта (может предъявляться только военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации), а также документа, удостоверяющего личность;
— либо отрицательного результата лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции на наличие новой коронавирусной инфекции, проведенного не ранее чем за 72 часа, а также документа, удостоверящего личность;
5) с 01 декабря 2021 года до 01 февраля 2022 года заселение граждан (за исключением лиц, не достигших 18 лет) в общежития, а также посещение гражданами общежитий не допускается без предъявления:
— либо действующего QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стоп коронавирус», которым подтверждается, что гражданин получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции и с даты вакцинации прошло не более 12 месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги. Стоп коронавирус», которым подтверждается, что гражданин перенес новую коронавирусную инфекцию и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, а также документа, удостоверяющего личность;
— либо оригинала справки, выданной медицинской организацией, подтверждающей сведения, указанные в абзацах втором, третьем настоящего подпункта (может предъявляться только военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации), а также документа, удостоверяющего личность.»;
4) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. Установить, что организации, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, указанную в подпункте 1 пункта 7 настоящего постановления (кроме расположенных в торговых центрах, указанных в абзаце первом подпункта 1 пункта 7 настоящего постановления), органы и организации, указанные в подпункте 3 пункта 7 настоящего постановления, организации, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, указанную в подпунктах 4, 5 пункта 7 настоящего постановления, а также организации, индивидуальные предприниматели, организующие проведение мероприятий, перечисленных в абзаце первом подпункта I пункта 7 настоящего постановления, обеспечивают проверку:
1) QR-кодов, указанных в пункте 7 настоящего постановления, посредством:
— их сканирования камерой смартфона, планшета, иного подобного устройства, подключенного к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
— определения соответствия с данными, содержащимися в документах, удостоверяющих личность;
2) справок, указанных в пункте 7 настоящего постановления, посредством определения соответствия с данными, содержащимися в документе, удостоверяющем личность.»;
5) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Установить необходимость для граждан в возрасте старше 60 лет, а также граждан, имеющих болезни органов дыхания (хроническая обструктивная легочная болезнь, бронхиальная астма), эндокринные заболевания (сахарный диабет), не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением случаев:
1) обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
2) следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), за исключением граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске, в отношении которых оформлен листок нетрудоспособности;
3) передвижения к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, в целях выгула домашних животных, выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.»;
«8.1. Ограничения, установленные пунктом 8 настоящего постановления, не распространяются на граждан, которые перенесли новую коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, и граждан, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину против новой коронавирусной инфекции.
8.2. Обязать работодателей, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области, перевести работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы:
1) не менее 50 % работников (включая граждан, указанных в подпунктах 2, 3 настоящего пункта);
2) беременных женщин;
3) всех работников из числа граждан старше 60 лет, а также граждан, имеющих болезни органов дыхания (хроническая обструктивная легочная болезнь, бронхиальная астма), эндокринные заболевания (сахарный диабет), за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей.
8.3. Ограничения, установленные пунктом 8.2 настоящего постановления, не распространяются:
1) на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с Указом Президента Российской от 11 мая 2020 года № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COV1D-19)»;
2) на граждан, которые перенесли новую коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, и граждан, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину против новой коронавирусной инфекции.»;
7) абзац второй подпункта 7 пункта 9 признать утратившим силу;
8) дополнить пунктами 12.1, 12.2 следующего содержания:
«12.1. Профессиональным образовательным организациям, функции и полномочия учредителей которых осуществляют органы исполнительной власти Калининградской области (за исключением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Калининградской области «Училище (техникум) олимпийского резерва»), частным профессиональным образовательным организациям с 08 ноября 2021 года реализовывать образовательные программы на основе использования дистанционных образовательных технологий и (или) электронного обучения.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Калининградской области:
1) от 25 октября 2021 года № 705 «О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции в Калининградской области, в период нерабочих дней с 28 октября по 07 ноября 2021 года»;
2) от 27 октября 2021 года № 714 «О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 25 октября 2021 года № 705».
3. Постановление вступает в силу с 08 ноября 2021 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Калининградской области А.А.Алиханов
Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией
Нормативные документы, регламентирующие порядок оплаты труда в образовательных учреждениях
Формирование заработной платы – актуальный вопрос для всех педагогических работников.
Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Перечень нормативных документов, регламентирующих порядок оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях:
Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.12.2017 № ВП-1992/02 «О методических рекомендациях» (вместе с «Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций»)
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол № 11)
Территориальное отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении комитета по образованию администрации городского округа «Город Калининград» на 2018-2020 годы
Приказ Министерства образования Калининградской области от 10.01.2020 № 10/1 «Об утверждении целевых показателей по заработной плате в сфере образования в рамках реализации мероприятий, установленных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 и от 01 июня 2012 года № 761 на 2020 год»
Постановление администрации городского округа «Город Калининград» от 07.07.2016 № 978 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений, осуществляющих обучение, содержание, организацию отдыха и оздоровление детей, а также осуществления других выплат, производимых в рамках трудовых отношений» (в действующей редакции)
Приказ комитета по образованию администрации городского округа «Город Калининград» от 26.09.2018 № ПД-КпО-576 «Об утверждении типовых целевых показателей эффективности деятельности заместителей руководителя и главного бухгалтера подведомственных муниципальных учреждений»
Приказ комитета по образованию администрации городского округа «Город Калининград» от 24.01.2017 № ПД-КпО-51 «О соблюдении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения»
Коллективные договора и локальные нормативные акты, касающиеся формирования заработной платы работников, должны быть размещены на официальном сайте образовательного учреждения.
Дополнительные документы:
Для организаций сферы образования федеральными нормативными правовыми актами, иными актами, содержащими нормы трудового права, с учетом которых должны регулироваться системы оплаты труда, также являются:
Трудовой кодекс РФ (статьи 100, 144, 333);
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (в редакции от 13.05.2019;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», согласованный с Минтрудом РФ и Минздравом РФ;
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2011 № 448н;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (с изменениями).