выплаты учителям в 2021 году 10000
Комитет по образованию
До конца сентября все педагогические работники Санкт‑Петербурга получат единовременную выплату – 10 тысяч рублей
Об этом сегодня на заседании Городского педагогического совета объявил губернатор Александр Беглов. Традиционная августовская встреча прошла на площадке Академии цифровых технологий в формате открытой студии с прямой трансляцией в эфире телеканала «Санкт‑Петербург» и на официальных аккаунтах в социальных сетях. В заседании приняли участие вице-губернатор Ирина Потехина и председатель Комитета по образованию Наталия Путиловская. К обсуждению планов по развитию Петербургской школы присоединились педагоги, представители родительской общественности и старшеклассники.
«После окончания педсовета у нас состоится рабочее совещание с членами городского правительства, на котором будут даны соответствующие поручения, чтобы в течение трех недель выплаты были произведены», – сказал губернатор.
В общей сложности выплату получат более 120 тысяч петербуржцев – учителя, педагоги дополнительного образования, школьные психологи, педагоги-организаторы, воспитатели, младший педагогический персонал, преподаватели музыкальных и спортивных школ, тренеры – все, кто непосредственно работает с детьми.
«Не знаю другого мегаполиса, где работа образования в пандемию сохранилась бы в обычном формате, как в Петербурге. Во многом благодаря непрерывной очной работе школ, бесперебойно работала городская экономика, – заявил Александр Беглов. – Это уже второй учебный год, к которому мы готовимся в условиях пандемии. Мы научились обеспечивать эпидемическую безопасность наших учебных заведений. Школы, детские сады, колледжи весь прошлый год оставались самыми защищенными территориями».
Губернатор также сообщил, что в ближайшие три года в Петербурге будет построено 50 школ и 78 детских садов. Город интенсивно решает проблему дисбаланса между жилой и социальной застройкой, постепенно ликвидируя дефицит мест в школах и детских садах. Первоочередное внимание уделяется новостройкам. С 2020 года разрешение на новое строительство жилья выдается только при обязательствах по возведению социальных объектов.
Поделился Александр Беглов и планами по развитию системы профессионального образования. Уже со следующего учебного года планируется увеличить прием в колледжи Петербурга на две тысячи человек. А к 2024 году в городе планируется открыть супер колледж на 3 тысячи мест. Это будет колледж-трансформер, который сможет быстро менять программы обучения, отвечая запросам стремительно меняющегося рынка труда.
Ирина Потехина подвела итоги конкурса на получение грантов в форме субсидий из городского бюджета для стимулирования модернизации и развития школ. В Топ-8 школ Санкт‑Петербурга, которые получат по 25 млн рублей, вошли Академическая гимназия № 56, школа № 334 Невского района, лицей № 533 Красногвардейского района, школа № 197 Центрального района, школа № 619 Калининского района, лицей № 410 Пушкинского района, гимназия № 631 Приморского района и школа № 77 Петроградского района. Еще 25 школ из 13 районов города по итогам конкурсного отбора получат по 10 млн рублей.
На выделенные средства в школах будут открываться профильные классы в сотрудничестве с вузами, организациями среднего профессионального образования и предприятиями реального сектора экономики. Как отметила вице-губернатор, помимо современного оборудования для развития ранней предпрофессиональной и профессиональной подготовки, победители конкурса получат возможность включиться в образовательный интенсив «Педагогический акселератор». Коллективы выберут для себя кураторов и те педагогические программы, повышение квалификации по которым им необходимы.
Программа грантовой поддержки рассчитана на три года. Уже принято решение о том, что финансирование на следующие два года будет удвоено. Общая сумма проекта вырастет до 2,5 млрд рублей. В конкурсе смогут принять участие еще как минимум 150 школ. В результате петербургская система образования получит порядка 450 новых лабораторий для оборудования профильных классов.
«К новому учебному году образовательные учреждения Санкт‑Петербурга – детские сады, школы и колледжи – подготовили рабочую программу воспитания. В этой программе учитываются как основные современные направления развития образования, такие как карьерное проектирование, так и воспитательный потенциал дополнительного образования. Это не только учреждения и отделения дополнительного образования детей на базе школ и колледжей, но и социокультурная среда Санкт‑Петербурга, сам по себе город – с его историей, культурой, архитектурой», – отметила Наталия Путиловская.
Председатель Комитета по образованию рассказала о роли в развитии дополнительного образования Санкт‑Петербурга национального проекта «Образование», в частности проекта «Цифровая образовательная среда». Так, в начале нового учебного года в городе будут действовать уже 16 центров цифрового образования детей – IT-кубов и центров ИнфинITи. А к 2024 году планируется создать 39 таких центров, которые будут располагаться во всех районах, в крупных районах не по одному.
«Еще один ресурс воспитательной работы – общественные объединения ребят. Их в Петербурге насчитывается более 2 тысяч – гражданско-патриотические, краеведческие, экологические, социальные, добровольческие. Особую роль приобретает Российское движение школьников, которое развивается в северной столице с 2016 года. Министерство просвещения и мы ставим задачу, чтобы РДШ стало основой и опорой проведения воспитательной работы в каждом образовательном учреждении», – добавила Наталия Путиловская.
На заседании Городского педагогического совета награждены лучшие руководители образовательных учреждений. Почетным знаком за заслуги перед Санкт‑Петербургом отмечена директор Второй Санкт‑Петербургской гимназии Людмила Мардер, Знаком отличия за заслуги перед Санкт‑Петербургом – Тамара Кибальник, более 20 лет руководившая гимназией № 171 Центрального района. Были представлены рейтинги образовательных учреждений города по количеству медалистов и победителей Всероссийской олимпиады школьников, по результатам ЕГЭ, развитию РДШ, качеству кадрового потенциала и другим показателям.
Непонятно и несправедливо. Кому из работников школ дают надбавку 15 тыс. рублей
Зарплаты учителей – больной вопрос, который граждане задают власти при любой возможности. О равенстве зарплаты учителя и уборщицы спросили даже Владимира Путина на пресс-конференции. Выяснилось, что это не учитель получает мало, а уборщица – много, ведь зарплата не должна быть ниже МРОТ. Надбавки повышают выплаты учителям до средних зарплат, но педагогам не всегда понятна прозрачность доплат. А власти нужно не только зарплаты повышать, но и выполнять поправки в закон об образовании. Поэтому с марта в школах появится новая должность с надбавкой 15 тыс. рублей.
Работа учителя – не бизнес
Средняя зарплата – не самый справедливый показатель. Допустим, завуч получает 30 тыс., учитель – 15 тыс., а директор – 50 тыс. рублей. Средняя зарплата в школе – 31 тыс. рублей. Столько получают учителя по данным «Авито работа». А средняя зарплата в России по итогам октября 2020 года – 49 539 рублей, посчитал Росстат.
Надбавки повышают зарплату учителей до средней в регионе. Фото: i-igrushki.ru.
Если пенсия гражданина не дотягивает до прожиточного минимума пенсионера в регионе, власти «дотягивают» выплату надбавками. В школах делают так же. Глава Минпросвещения Сергей Кравцов рассказал «Российской газете», что удалось привести доходы учителей к средней региональной зарплате. Но проблема в том, что система начислений непрозрачная, не все учителя понимают, как складываются доплаты.
По поручению председателя правительства РФ Михаила Мишустина мы разрабатываем предложения по установлению единых требований к оплате труда учителей. Посмотрим и базовую ставку, и надбавки, которые есть в системе образования Этот вопрос для нас будет одним из приоритетов следующего года. Цель нашей работы – каждый педагог должен знать не только уровень своего дохода, но и из чего он состоит, какие у него надбавки, и все это, повторюсь, должно быть максимально прозрачно
Научат и воспитают
В школах есть крупные доплаты. Например, классные руководители с 1 сентября получают дополнительные 5 тыс. рублей. Такое поручение дал президент, напомнил Кравцов. Но это не единственная должность с хорошими надбавками. С 1 марта в 10 пилотных регионах появится новая – советник директора по воспитательной работе. Педагог будет получать дополнительные 15 тыс. рублей.
Это тоже очень важная поддержка и учителям, и тем, кто занимается школьниками именно в части организации воспитания
Пока не известно, в каких регионах появится новая должность и что она собой представляет. Кравцов напомнил о поправках в закон об образовании. Они начнут действовать с 1 сентября нового года. Поправки дают определение воспитанию. В них также говорится, что оно должно основываться на «принятых в российской обществе правилах и нормах поведения» и формировать «чувство патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества».
Всё хорошо, но есть вопрос. Воспитательной работой в школе занимается заместитель директора по учебно-воспитательной работе. В каждом учебном заведении свои правила, но в целом специалист следит за порядком и дисциплиной, организует учебно-воспитательный процесс, общается с родителями, учителями и т. д.
Главная
Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
— Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.
ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ
Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить «подъемные». Для этого нужно;
—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.
Молодому работнику назначается повышенный оклад, но только в том случае, если между окончанием института и трудоустройством не было перерыва. Сотрудникам с красным дипломов вуза доплачивают ещё больше. Также молодым специалистам полагается премия по итогам трех лет успешной работы и бесплатный проезд в общественном транспорте. Размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления. Также молодые педагоги получают ежемесячную дотацию на покупку канцтоваров и учебных пособий. Точная сумма зависит от учреждения и региона.
ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.
Деньги к пенсии, за прививки и на музеи: новые законы в сентябре 2021 года
Не успели родители потратить школьные выплаты, как стало известно о новой господдержке — на этот раз для пенсионеров. В сентябре им раздадут 500 млрд рублей. Еще 100 млн рублей выделено на призы в рамках розыгрыша среди вакцинированных. Детям — бесплатное питание, родителям — повышенные больничные, подросткам и студентам — деньги на культпросвет, владельцам гаражей — землю в собственность.
О том, что еще ждет россиян в начале осени 2021 года, — в очередном обзоре новых законов.
Основные изменения
Пенсионерам — по 10 000 Р
Делать для этого ничего не нужно: деньги придут тем же способом, каким обычно доставляется пенсия, — все данные у государства есть.
Привитым — шанс на 100 000 Р
Питание в начальной школе — бесплатно
С 1 сентября все дети в начальных классах будут питаться бесплатно. Их обеспечат как минимум одним горячим блюдом и напитком за счет бюджета — независимо от наличия льгот. Эта норма действует с 2020 года, но только в 2021 году ее смогли внедрить все школы: некоторым понадобилось время на адаптацию столовых и пищеблоков.
В общей сложности бесплатное питание получат около 7 млн детей в начальной школе. Родители могут контролировать качество питания, а если есть жалобы или предложения, их можно направлять через госуслуги.
Детские больничные — 100% среднего заработка
С 1 сентября пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка. Стаж родителя больше не будет влиять на сумму. Но это коснется только ухода за детьми в возрасте до 8 лет. Для тех, кто старше, все по-прежнему : в зависимости от стажа больничные составят 60, 80 или 100% среднего заработка.
Молодежи — по 3000 Р на музеи
С 1 сентября граждане России в возрасте от 14 до 22 лет смогут оформить «Пушкинскую карту», на которой будут деньги для оплаты культурных мероприятий в 800 учреждениях по всей стране. Пока планируется выделить каждому по 3000 Р на 2021 год. В следующем году сумма может быть больше.
Эти деньги можно использовать для посещения выставок и музеев. О правилах оформления карты — пластиковой и виртуальной — расскажем, когда все заработает.
Как озеленить дом
Трудовые книжки — по новым правилам
С 1 сентября вступает в силу новый порядок ведения трудовых книжек. В основном он касается работодателей. Записи можно вносить с помощью штампов и печатным способом, а при дистанционной работе можно внести запись по желанию сотрудника — тогда он должен отправить документ заказным письмом. Сведения о работе по совместительству можно будет вносить по хронологии или блоками — сразу о приеме на работу и об увольнении. При увольнении в порядке перевода теперь нужно указать, куда именно уходит работать сотрудник.
Обновления будут учитываться только при ведении имеющихся трудовых книжек, потому что новые с 2021 года не заводятся — их заменили электронной формой сведений о трудовой деятельности.
Обжалование штрафов — онлайн
Если нарушение ПДД зафиксировано дорожной камерой, постановление можно будет обжаловать через госуслуги или сайт суда. Правда, пока непонятно, появится ли нужный сервис на госуслугах. А на сайтах судов обжалование возможно с оговоркой: при наличии технической возможности. Постановления о штрафах тоже будут приходить через госуслуги, а после обжалования таким же способом можно получить решение по жалобе.
Пока можно разобраться в матчасти — как это должно работать. Если заработает, расскажем отдельно.
Табличка «Фотовидеофиксация» — всё
С 1 сентября вместо знака дополнительной информации вводится дорожный знак «Фотовидеофиксация». Знак 6.22 уже устанавливался, но с 1 марта действовали еще и таблички 8.23, которые размещались вместе с другими знаками и светофорами.
Вне населенного пункта дорожный знак будет размещен на расстоянии 150—300 метров до зоны контроля. В населенном пункте он используется со знаками «Начало населенного пункта» и табличками «Расстояние до объекта». О каждой камере на дороге этот знак предупреждать не будет. Новый знак действует на всей территории населенного пункта.
Если раньше водители могли ориентироваться на таблички и знали, что здесь камера, теперь штрафы могут быть сюрпризом: камер становится все больше, а теперь еще и предупреждений о местах их размещения не будет.
Если получили штраф, при уплате в течение 20 дней его можно снизить в два раза.
Земля под гаражами — бесплатно
С 1 сентября в течение пяти лет можно будет бесплатно оформить в собственность землю под стационарными гаражами. Так смогут сделать не только владельцы объектов, но и их наследники.
Если участок не стоит на кадастровом учете, нужно будет его поставить, сделать план самого участка и гаража — за деньги. Решение о бесплатном предоставлении земли принимает муниципалитет. Госпошлины за оформление не будет.
У Росреестра есть методичка о том, как устроена гаражная амнистия, — там пошаговая инструкция, кому это подойдет и как все оформить.
Продажа лекарств в агрегаторах — дистанционно
С сентября агрегаторы смогут продавать лекарства дистанционным способом. Раньше это могли делать только сами аптеки, да и то не все. Ответственность за хранение, качество и возврат несет аптека. Таким способом можно будет заказывать только безрецептурные лекарства с регистрацией в России.
Регистрация симкарт в терминалах — до 1 сентября
До 1 сентября юрлица и ИП должны зарегистрировать на госуслугах корпоративные симкарты, которые используются в терминалах оплаты, роутерах, онлайн-кассах и других устройствах. Это нужно сделать для симкарт, по которым услуги связи предоставлялись до 1 июня 2021 года, остальные регистрируются до активации карты. Без регистрации оператор прекратит оказание услуг связи.
Карты, выданные сотрудникам для связи, нужно зарегистрировать до 1 декабря.
Возмещение по ОСАГО — по новой методике
ЦБ утвердил новую методику расчета суммы страхового возмещения по ОСАГО. С 20 сентября справочники средней стоимости формируются по регионам, а у точнять их нужно не реже чем раз в три месяца.
Новая методика касается ущерба в тех ДТП, что произойдут после 20 сентября. В новой методичке планировалось решить вопрос с возмещением товарной стоимости, но перед утверждением эту главу полностью убрали. Компенсацию все равно придется требовать через суд, а общей методики расчета так и нет.
С 22 августа для покупки полиса ОСАГО не нужна диагностическая карта, но техосмотр не отменен — проходить его все равно нужно.
ПЦР-тесты для мигрантов — через приложение
Иностранцы и лица без гражданства, которые приезжают в Россию из стран СНГ, должны использовать приложение «Путешествую без COVID-19 ». При прибытии самолетом нужно предъявить отрицательный результат анализа на коронавирус через приложение. Тест нужно сдать не ранее чем за 3 дня до въезда в Россию.
С 25 июля такие правила действуют для прилетающих из Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Теперь — еще и для тех, кто прилетает из Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. Проезжающие транзитом могут предъявить результаты анализа без приложения, но вместе с билетами по маршруту.
Удержания из зарплаты — на счет приставов
С 27 сентября работодатели, которые удерживают у сотрудников деньги по исполнительным документам, должны будут в течение 3 дней после выплаты переводить их на счет ФССП. Если удержание нужно переводить напрямую взыскателю — как, например, алименты и другие платежи в размере до 100 тысяч рублей, — порядок прежний. До 27 сентября долги перечисляются напрямую взыскателям.
Реквизиты для перечисления удержанных денег можно найти в постановлении пристава.
Отказ от набора социальных услуг — до 1 октября
Если получаете набор социальных услуг, но хотите заменить его денежной компенсацией, в сентябре нужно подать заявление в ПФР. Тогда с 2022 года вместо ненужных услуг будут приходить деньги — около 1300 Р в месяц.
Кто не успеет до 1 октября, отказаться уже не сможет. Доплаты не будет, даже если не получаете лекарства, не пользуетесь бесплатным проездом и не надеетесь съездить в санаторий за счет бюджета. Заявление можно отправить через госуслуги.
Основная, компенсирующая и стимулирующая: эксперимент по оплате труда учителей проведут в пяти регионах
Лента новостей
Все новости »
В Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии введут новую систему формирования зарплаты учителей исходя из уровня их квалификации. Проект рассчитан на год. Поможет ли эксперимент улучшить оплату труда педагогов?
В пяти российских регионах введут новый порядок оплаты труда учителей. Эксперимент проведут в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Эти регионы будут устанавливать оплату труда педагогов исходя из квалификационного уровня, который утверждается правительством. Еще будут выплаты компенсационного характера и стимулирующие, размер и условия назначений которых определяется правительством. Пилотный проект рассчитан на год и, предварительно, начнется со следующего мая.
Выровнять разницу между зарплатами в разных регионах было бы неплохо. Сейчас зарплаты в разных областях могут кардинально отличаться. Но пока много вопросов, как система будет работать и как ее вообще создать, говорит учитель истории и ОБЖ из Нижегородской области Дмитрий Казаков:
— Не сильно отличается от проектов, которые уже есть на сегодняшний момент, то же самое стимулирование, с помощью которого эту разницу можно сохранить. Пока кардинальных изменений не происходит. Возможно, позже что-то будет, еще несколько месяцев разрабатываются положения, которые конкретно будут показывать, что произойдет.
— Реально ли региональным учителям приблизиться к зарплатам московских учителей?
— Хорошо было бы, если бы учителя из регионов получали как в Москве. Но не знаю, как на самом деле может решиться этот разрыв. Учителя в регионах получают 15-20 тысяч рублей, а в Москве — 100 тысяч рублей условно. Финансирование образования год от года не увеличивается. За счет чего будут повышать зарплаты?
В принципе разделения зарплаты на основную, компенсирующую и стимулирующую ничего нового нет. Он уже действует в столице. Часть зарплаты учителю гарантирована, зависит от его нагрузки. Стимулирующая определяется администрацией школы, поэтому зачастую больше получают те, кто в хороших отношениях с руководством. Третья, компенсирующая, — за особые условия работы. Но пока эта система ничего кардинально не меняет, считает учитель высшей категории, почетный работник образования Леонид Перлов:
— Ни один из вариантов эксперимента не предусматривает главного — гарантированной оплаты за ставку рабочего времени. Для учителя-предметника — 18 часов, их никто не отменял. Речь о ставке там не идет, речь идет о зарплате. Это то же самое, что происходит сейчас. Чтобы заработать, учителю приходится работать на полторы-две ставки, а то и больше. Мне известны случаи, когда учителя работают с нагрузкой более 40 часов в неделю с тем, чтобы заработать на этом 20-22 тысячи рублей.
— Москва уже через это проходит, были недовольства и учителей. Как думаете, зачем они решили проводить этот эксперимент?
— Затем, что нет денег. Но необходимо создать видимость, что начальство неусыпно печется об учительских зарплатах и эти зарплаты растут. Для многих понятие «ставка» и понятие «зарплата» примерно одно и то же, люди не понимают разницы, пока она не ударяет им по карману. Для общества это здорово звучит, учитель зарабатывает 100 тысяч рублей в месяц, а то, что при этом он много перерабатывает, остается в тени.
Ранее главы некоторых российских регионов, в частности Тверской, Ивановской областей и Санкт-Петербурга, заявляли про единовременные дополнительные выплаты учителям. Суммы варьировались от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.