золотая карта газпромбанка что дает зарплатная карта

Золотая карта Газпромбанка

Привилегии золотой карты Газпромбанка

Получить платежный инструмент можно как обычный или зарплатный в нескольких исполнениях, в зависимости от типа системы:

Преимущества золотых карт в Газпромбанк не зависят от ее наименования:

Например, Виза предлагает своим клиентам:

Платежная система Виза оказывает бесплатную консультативную помощь клиентам банка за рубежом

Кроме того, в качестве привилегии, Газпромбанк предоставляет держателю золотой карты страховой полис СК СОГАЗ для путешественников с суммой покрытия 100 тыс. долларов.

Условия пользования

Рассмотрим, есть ли у держателей пластика категории Gold преимущества в тарифах и лимитах.

Стоимость

После того, как вы активировали карту Газпромбанка, плата за обслуживание взиматься не будет, но до этого придется заплатить за оформление (в руб.):

Если клиент запросит производство пластика по ускоренному распорядку, потребуется доплатить 1500, сверх указанных выше величин. При этом оформление занимает до 3-х дней.

За перевыпуск плата взимается, согласно причине (в руб.):

Тарифы

Лимиты

Зарплатная золотая карта в Газпромбанке

Зарплатная вариант Газпромбанка наделена такими привилегиями:

Золотая зарплатная карта имеет привилегии, согласно выбранному продукту, а лимиты и комиссии за операции переводов и снятия аналогичные описанным выше.

Ознакомьтесь с преимуществами зарплатного проекта в Газпромбанке

Что дает золотая карта с милями

Бесплатные билеты за мили

Карта Газпромбанка Уральские Авиалинии подключается к программе Крылья, а начисление миль происходит по таким правилам:

По золотой карте Газпромбанк Travel Miles мили начисляются:

Оба платежных инструмента могут выпускаться, как зарплатные.

Ознакомьтесь с преимуществами программы Трэвэл Майлз

Преимущества в ВИП залах вокзалов

Привилегий в ВИП-залах вокзалов и аэропортов золотая карта Газпромбанка не дает. Это справедливо и для программ Travel Miles, Уральские авиалинии и зарплатных проектов.

Как было указано выше, всем владельцам золотой карты, оплатившим полный тариф, предоставляется бесплатная страховка от компании СОГАЗ на сумму 100 тыс. рубл.

Если золотая карта оформляется без страховки, цена ее ниже: 2800 и 5600 рублей соответственно на год на два.

Золотые карты Газпромнефть

Кобрендинговый продукт, проводимый совместно с сетью заправок Газпромбнефть, позволяя участвовать в проекте Нам по пути. Он предусматривает начисление баллов за затраты на указанных АЗС.

Если расплачиваться картой в любых точках продаж и в Интернете, в качестве привилегии дополнительно начисляются: по 1 единице за 100 рубл. (2,5 доллара, 2 евро).

Потратить бальные единицы можно на топливо, в магазинах и кафе при АЗС, замещая часть покупки из расчета 1 балл = 1 руб.

С сентября 2017 года выпуск Mastercard Gold данного вида прекращен. Вместо него выдаются или перевыпускаются карточки категории World Mastercard. Может оформляться, как зарплатная.

Заключение

Привилегии золотой карты Газпромбанка выражаются в высоких лимитах на получение наличных, бесплатном СМС-информировании и предоставлении страховки для выезда за границу. От последней можно отказаться, чтобы снизить цену на оформление. Имеются кобрендинговые варианты, дающие дополнительные преимущества в накоплении миль, привилегий в ВИП залах вокзалов и аэропортов не предусмотрено.

Источник

Зарплатная карта Газпромбанка — специальные условия и привилегии

Большинство работодателей переводят заработную плату сотрудникам на карту — при этом работник вправе самостоятельно выбрать банк для обслуживания и подать заявление в бухгалтерию с реквизитами для зачисления средств. Зарплатная карта Газпромбанка — идеальный пластик для этой цели, по нему предусмотрен щедрый кэшбэк, бесплатное обслуживание и льготные условия для держателей.

Условия зарплатной карты

Предложенные по зарплатной карте Газпромбанка условия выгодно отличаются от тарифа по стандартным продуктам — банк заинтересован в платежеспособных клиентах, которые будут активно пользоваться пластиком. В числе особенностей карточки:

Зарплатная карта МИР Газпромбанка является дебетовым продуктом с базовым набором услуг и минимальными лимитами — наиболее требовательным клиентам предлагают оформить Visa Gold либо кредитную карточку.

Преимущества зарплатной карты Газпромбанка

Ключевая причина перевода доходов в Газпромбанк — кэшбэк по зарплатной карте и дополнительные привилегии. Программа лояльности банка, действительно, во многом отличается от предложений конкурентов в лучшую сторону. Держатель пластика получает:

Зарплатная карта Газпромбанка Виза Голд, в отличие от стандартного пластика, обладает и дополнительными преимуществами от платежной системы: бонусы, привилегии, участие в акциях, розыгрыш призов и многое другое.

Оформление карты — как подать заявку?

Получить готовый пластик можно в отделении, выбранном при подаче анкеты, а также с доставкой — представитель банка привезет договор на дом и в офис, клиенту нужно будет только подписать его и забрать карточку.

Обслуживание и тарифы зарплатной карты Газпромбанка

Зарплатная карта MIR — дебетовый «умный» пластик с милями или кэшбэком. В Газпромбанке условия по зарплатной карте будут понятны каждому клиенту – они занимают одну страницу, почти не имеют пунктов «со звездочкой». Актуальные в 2021 году тарифы – в таблице.

Стоимость выпуска и обслуживания

в офисе и курьерская доставка

Обслуживание при отсутствии операций в течение года

300 руб. (в пределах остатка по счету)

Платежи за товары и услуги, в т.ч. ЖКХ

Пополнение карточного счета

без взимания платы вне зависимости от способа

Комиссия за переводы

бесплатно — клиентам Газпромбанка, через СБП, в другие банки при сумме до 10 000 руб. в месяц; в остальных случаях — от 1,5 до 2%

Конвертация при операциях с иностранной валютой

по операциям приема и выдачи наличных — 1%, по безналичным расчетам — без комиссии

в устройствах ГПБ — бесплатно, в других банкоматах — 30 руб.

Получение выписки об операциях

бесплатно, кроме оформления в офисе на бумажном носителе — 200 руб.

Проценты на остаток

не начисляются (только по карточному счету)

мили или бонусы на выбор

Указанные тарифы действуют для пакета услуг «Универсальный», банк также подключает клиентов к пакету «Привилегия», где условия обслуживания еще выгоднее, а лимиты на расходные операции повышены.

Как активировать карту?

В целях безопасности после заключения договора карточка выдается заблокированной — держатель должен самостоятельно пройти процедуру активации (занимает не более 5 мин.). Как активировать зарплатную карту Газпромбанка? Существует несколько способов:

Если карточка получена у представителя банка, необходимо установить программу «Телекард 2.0» (личный кабинет), выбрать тип пластика, нажать «Активировать», задать ПИН. Для завершения активации выполните любую операцию в банкомате, вставив карту.

Перевыпуск зарплатной карты Газпромбанка

Зарплатная карта Газпромбанка Голд (и любых других категорий) предусматривает возможность бесплатного перевыпуска по окончанию срока действия. Если же держатель потерял карточку либо забыл ПИН, восстановление будет платным — взимается разовая комиссия в размере 300 руб., при этом срок действия остается прежним.

Условия снятия наличных

Снимать наличные по дебетовым картам Gazprombank в большинстве случаев можно без комиссии — в банке действуют следующие тарифы:

По кредитной карте Газпромбанка для зарплатных клиентов выдача наличных всегда облагается комиссией, поэтому такой вид пластика в большей степени подходит только для безналичных расчетов.

Как закрыть зарплатную карту?

Если использование пластика ГПБ более неактуально, необходимо закрыть карточку и привязанный к ней счет во избежание начисления комиссий. Следуйте инструкции:

В случае утери блокировать карту нужно незамедлительно, чтобы исключить возможность хищения. Блокировка не означает закрытия — при неиспользовании пластика длительное время будет взиматься комиссия.

Что такое кампусная карта Газпромбанка?

Помимо традиционной зарплатной карточки банк предлагает оформление и пластика с необычным названием «Кампусная карта». Это линейка дебетовых карт, предназначенных для лиц, получающих образование или работающих в этой отрасли. Заключить договор смогут студенты для получения стипендии и сотрудники учебных организаций для перевода зарплаты. Единственная доступная платежная система — МИР (в рамках законодательства о получении выплат из бюджета).

Дополнительные предложения Газпромбанка: Visa Gold и кредитная карта для зарплатных клиентов

ГПБ выпускает не только базовые банковские продукты классического типа — зарплатные клиенты могут получить и альтернативный пластик одного из видов:

Зарплатная карта Газпромбанка Платинум отличается повышенными лимитами — она ориентирована на взыскательных держателей, в т.ч. тех, кто часто путешествует (бонусы от платежной системы в аэропортах мира будут особенно полезны).

Карточки для получателей зарплат в Газпромбанке — целая линейка интересных предложений с обилием достоинств, простой процедурой подачи заявки и комфортным обслуживанием через функциональные дистанционные сервисы. Изучите подробные условия перед оформлением в Газпромбанке зарплатной карты (преимущества, тарифы, комиссии, нюансы и ограничения программы лояльности) и подберите наиболее выгодный продукт, на 100% отвечающий запросам. Отзывы держателей подтверждают — наиболее заманчивые условия и возможности открываются именно для участников зарплатного проекта.

При возникновении вопросов и трудностей в обслуживании в Газпромбанке Золотой карты зарплатной, карточки МИР или кредитки, необходимо обратиться в службу поддержки для разъяснений. Публикуем ответы на наиболее частые вопросы клиентов.

Часто задаваемые вопросы

Если карта получена клиентом самостоятельно, а не выдана работодателем, необходимо выполнить ряд манипуляций, чтобы зарплата поступала на счет в ГПБ:

Со следующего месяца после обращения заработная плата начнет поступать уже на новый счет, а держатель сможет воспользоваться всеми привилегиями.

Банк установил ограничения максимальной суммы безналичного перевода — лимиты составляют:

В личном кабинете можно задать собственные ограничения в целях безопасности и сохранности средств в случае мошеннических действий.

Источник

Зарплатная карта газпромбанка условия, преимущества, кэшбэк

Зарплатный проект от АО ГПБ (Газпромбанк) – продукт, специально разработанный для организаций и их сотрудников. В его рамках последние становятся держателями пластиковых карт, на которые перечисляются заработанные средства. Дополнительно клиентам предоставляется ряд привилегированных возможностей. При этом банковское предложение обладает рядом условий. Плюс отдельный интерес представляет функционал самого платежного инструмента.

Условия зарплатного предложения

Газпромбанк, как одна из ведущих финансовых организаций, предлагает различные программы для своих клиентов. Предложения действуют как для физических лиц, так для компаний и крупных производств. Одна из значимых услуг АО ГПБ – это пластиковая карточка для перечисления сотрудникам заработанных средств.

Основным продуктом этого направления выступает пакет «Зарплатный мир». Также существуют специальные предложения для работников образовательной сферы. При этом по каждой зарплатной карте Газпромбанка условия в целом одинаковы. Однако перед подключением к тому или иному проекту следует тщательно изучить особенности, чтобы подобрать наилучший вариант. Например, для участников межрегиональной организации «Газпром профсоюз» разработан такой продукт, как «Профсоюз Привилегия».

Вне зависимости от выбранной услуги, АО ГПБ предлагает работодателям оформление пластиковых карточек для сотрудников в формате сразу 2 платежных систем – Мир и Maestro. Соответственно совершать покупки допускается как в РФ, так за ее пределами.

По зарплатной карте Мир Газпромбанка условия обслуживания таковы:

Вдобавок зарплатный клиент может выпустить на безвозмездной основе 4 дополнительные карточки. Еще одна возможность – расчет за ЖКУ через мобильное приложение и интернет-банк без комиссий.

Преимущества и возможности: мили либо кэшбэк

АО ГПБ предлагает различные возможности своим клиентам. Помимо удобной технологии перечисления средств, доступны скидки, спецпредложения, бонусы. Вдобавок действуют разнообразные программы лояльности.

У Газпромбанка по зарплатной карте преимущества заключаются в следующем:

Дополнительно разработана программа лояльности, в рамках которой клиент может накапливать мили. Однако такое предложение не действует для владельцев «Профсоюз Привилегия». Также предусмотрен Газпромбанком кэшбэк зарплатной карты.

Условия начисления миль:

Еще одно условие – сохранение бонусов в течение 12 месяцев даже в том случае, если карточка не используется. Максимальный размер начисления составляет 3 000 миль. При этом минимальная сумма затрат на покупки равна 5 000 руб. в месяц.

Что касается кэшбэка, то его размер также зависит от количества расходов на различные товары. Повышенная ставка действует в той категории, в которой было потрачено больше всего средств. Это может быть медицина, общепит, развлечения и прочее.

По кэшбэку Газпромбанка условия на зарплатной карте таковы:

Для держателей «Профсоюз Привилегия» условия кэшбэка предполагают до 12% возврата за покупки вместо 10%.

Единожды в месяц можно изменить программу лояльности и выбрать вместо миль кэшбэк и наоборот. Для этого следует обратиться в офис ГПБ. Накопленные бонусы при этом сохраняются.

Дополнительные предложения: Visa Gold и кредитка

Помимо стандартных зарплатных предложений, Газпромбанк предлагает еще один дебетовый продукт для зачисления заработанных средств – Visa Gold с «умным кэшбэком». Оформляется и обслуживается платежное средство абсолютно бесплатно.

По золотой карте Газпромбанка с кэшбэком зарплатной условия таковы:

Также на выбор клиента запускается программа лояльности накопления миль либо подключается кэшбэк. Первые начисляются за каждые 100 руб., перечисленных за покупки. Расчет производится в зависимости от размера расходов. Максимальное количество бонусов в месяц – 3 000 миль.

Кэшбэк также зависит от затрат, произведенных по платежному инструменту. Его наибольший размер – 10% от суммы приобретений. При этом минимальное количество расходов на покупки должно составлять 5 000 руб. в месяц.

Еще одно предложение – кредитная карта Газпромбанк для зарплатных клиентов или «Умная карта» Visa Gold. Основные условия оформления:

Заполнить заявку на оформление кредитки можно в ближайшем офисе ГПБ или на сайте финансовой организации. Доставят готовый пластик опять же либо в отделение банка, либо по домашнему адресу. Услуги курьера полностью бесплатны.

Оформление карты

Участниками зарплатного проекта могут стать корпоративные клиенты – предприятия и фирмы, заключившие с АО ГПБ соглашение об оказании услуги. В свою очередь работники таких организаций становятся держателями платежных средств.

Чтобы заказать зарплатную карту Газпромбанка, необходимо обратиться с заявлением к руководителю. После чего данные сотрудника будут направлены в финансовое учреждение для внесения в информационную базу. Затем на его имя откроют счет и заведут персональную карточку. Получить ее можно будет в бухгалтерии работодателя.

Также работник может лично обратиться в офис Газпромбанка. Потребуется только удостоверение личности. Допускается оставить заявку и на сайте ГПБ. Однако предварительно стоит уточнить у руководства, возможно ли использование карточки такого формата. Если да, то после оформления данные следует передать в бухгалтерию фирмы.

Активация

Платежный инструмент нельзя использовать сразу после получения. Прежде его следует активировать. Держатель может сделать это самостоятельно. Причем доступна возможность дистанционного проведения операции.

Что касается того, как активировать зарплатную карту Газпромбанка, то сделать это можно следующими способами:

У Газпромбанка активация зарплатной карты возможна и по СМС. Для этого потребуется совершить любую операцию в терминале. Далее, на номер держателя пластика поступит сообщение. Его текст следует переслать на номер +7(903)797-62-22.

Перевыпуск

Действие платежного инструмента составляет 3 года. По окончании периода переоформление производится бесплатно. Потребуется лишь написать заявление и передать его менеджеру Газпромбанка. Также операцию можно провести через работодателя.

А вот при утере или порче потребуется заплатить 150 руб. В этом случае перевыпуск производится только путем личной явки в офис ГПБ. Дебетовая карточка от Газпромбанка для перечисления заработанных средств предоставляется в рамках проекта «Зарплатный мир». Также существуют отдельные предложения для работников образовательных учреждений и членов «Газпром профсоюз».

Все платежные инструменты зарплатного формата выпускаются и обслуживаются бесплатно. При этом клиенты получают ряд дополнительных возможностей в виде кэшбэка, начисления миль, бесплатного снятия наличных, свершения переводов без комиссии, скидок от системы «МИР».

Добрый день! Являясь зар.платным клиентом, не всегда приходит кэшбэк за прошедший месяц. Когда получала карту, менеджер объяснила, что чем больше оплачичаешь с карты, тем больше кэшбэк.

Здравствуйте! Организация предполагает переход за зарплатный проект от Газпромбанк. Ответьте, пожалуйста, будут ли с меня снимать 199 рубю ежемесячно, если я не буду совершать покупки на сумму 5,0 тыс.руб ежемесячно?

Источник

Индивидуальная зарплатная карта

Преимущества

Как перевести зарплату на карту Газпромбанка

Вам понадобится

Умная карта Visa Gold

Заявление на перевод зарплаты

Важно знать

Согласно Трудовому кодексу, вы можете самостоятельно выбрать банк, на карту которого вам будет начисляться зарплата**.

Условия по Умной карте

Условия программы лояльности «Умный кешбэк»

Если доля покупок в категории с максимальными тратами превышает 20% от общей суммы покупок в месяц, на сумму, превышающую данное значение, начисляется кешбэк 1%*. Кешбэк начисляется за каждые полные 100 ₽ покупки. Максимальный размер кешбэка – 3000 ₽ в месяц.

Условия начисления кешбэка

Если доля покупок в категории с максимальными тратами превышает 20% от общей суммы покупок в месяц, на сумму, превышающую данное значение, начисляется кешбэк 1%*. Кешбэк начисляется за каждые полные 100 ₽ покупки. Максимальный размер кешбэка – 3000 ₽ в месяц.

Сумма покупок по карте за месяц

3% в категории максимальных трат и 1%* на остальные покупки

5% в категории максимальных трат и 1%* на остальные покупки

10% в категории максимальных трат и 1%* на остальные покупки

Категории начисления повышенного кешбэка

Кафе, рестораны, бары, сети фаст-фуд

5811, 5812, 5813, 5814

Детские товары и развитие

5641, 5945, 8211, 8299, 8351

5611, 5621, 5631, 5651, 5661, 5691, 5699

Кино и развлечения

5816, 7829, 7832, 7841, 7922, 7929, 7932, 7933, 7991, 7993, 7994, 7996, 7998, 7999

Фитнес и спортивные товары

5655, 5940, 5941, 7941, 7911, 7997

СПА, салоны красоты и косметика

5977, 7230, 7297, 7298

Медицинские услуги и аптеки

5122, 5912, 5976, 8011, 8021, 8031, 8042, 8049, 8050, 8071, 8062, 8099

5039, 5074, 5198, 5200, 5211, 5231, 5251, 5261, 5712, 5713, 5714, 5718, 5719

5722, 5732, 5946, 5065

Если максимальная сумма ваших покупок приходится на категорию, которой нет в списке (например, продукты), повышенный кешбэк начислится на следующую по сумме расходов категорию.

Ограничения предельной величины базы для расчета бонусных баллов и категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых не включаются в расчет вознаграждения и общей суммы покупок, указаны в Программе лояльности Банка ГПБ (АО) по начислению кешбэк.

* Стандартный кешбэк 1% начисляется при условии поддержания среднемесячного остатка на картах, счетах, вкладах клиента в отчетном периоде свыше 30 000 ₽.

Условия программы лояльности «Газпромбанк – Travel»

Сумма покупок по карте за месяц

1 миля за каждые 100 ₽

2 мили за каждые 100 ₽

4 мили за каждые 100 ₽

Дополнительно за каждые 100 ₽ покупок на «Газпромбанк – Travel »

6 миль – за бронирование отеля

5 миль – за покупку ж/д билетов

4 мили – за бронирование автомобиля

4 мили – за покупку билетов на автобус

2 мили – за покупку авиабилетов

Расчет миль осуществляется за каждые полные 100 ₽ стоимости покупки. Максимальное количество бонусных миль – 3000 в месяц. 1 миля = 1 ₽. Проверить свой бонусный счет и потратить мили можно на сайте gazprombank.onetwotrip.com

Ограничения предельной величины базы для расчета миль и категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых не включаются в расчет бонусных/акционных миль, указаны в Программе «Газпромбанк – Travel».

* За каждые 100 ₽ покупок начисляется не более 1 мили при невыполнении условия поддержания среднемесячного остатка на картах, счетах, вкладах клиента в отчетном периоде свыше 30 000 ₽.

Программа лояльности «Процент+»

Программа лояльности «Процент+» позволяет получать надбавку к накопительному счету «Трать и копи» и вкладам «Ваш успех», «Корпоративный», «Копить» при совершении покупок по карте.

Сумма покупок по карте в месяц

+2% годовых по накопительному счету
+0,49% годовых по вкладам

+2,5% годовых по накопительному счету
+0,99% годовых по вкладам

Вознаграждение рассчитывается от макс. совокупного остатка (суммы мин. остатка на накопительном счете и остатка на вкладах в течение кал. месяца) – не более 1,5 млн ₽ (при тратах от 15 000 до 99 999,99 ₽ в мес.) и не более 10 млн ₽ (при тратах от 100 000 ₽ в мес.). Выплачивается в течение 10 рабочих дней следующего месяца на счет карты. Для расчета суммы покупок по карте за месяц учитываются каждые полные 100 ₽ покупки. Категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых не включаются в расчет суммы покупок, указаны в Программе лояльности Банка ГПБ (АО) «Процент+».

Источник