где в 1с установлен мрот
Где в 1с бухгалтерия 8.3 мрот
Обновим 1С с гарантией сохранности базы
Поможем с 1С 24/7, без выходных
Установим сервисы 1С бесплатно
Оперативно решим любые задачи по 1С
МРОТ в 1С находится в регистре сведений «Минимальная оплата труда».
Чтобы этот регистр посмотреть нажимает кнопку «Сервис и настройки» в и в открывшемся меню выбираем «Все функции».
В открывшемся окне выбираем в строке поиска вбиваем «минимальная». Выбираем «Минимальная оплата труда»
Открывается регистр в котором храниться информация дата установки МРОТ и его размер
Для того, чтобы в базе хранилась актуальная информация по МРОТ, ее необходимо обновлять. Если был изменен МРОТ, то необходимо обновить базу 1С до текущего релиза и запись в регистре сведений «Минимальная оплата труда» появится автоматически. Ручного ввода МРОТ в программе не предполагается.
Так же данные по МРОТ за определенный период можно посмотреть через универсальный отчет (Сервис и настройки — Все функции — Универсальный отчет (находится в разделе отчеты))
В 1С Бухгалтерия отчет находится в разделе «Отчеты» (Стандартные отчеты)
В отчете в шапке выбираем указываем, что данные нужны из регистра сведений «Минимальная оплата труда»
Далее указываем период, за который нужны данные и тип данных (основные данные), нажимаем «Сформировать»
В 1С Бухгалтерия можно так же следующим образом:
Главная — Дополнительная информация
В окне информации по кнопке «Справочная информация» в открывшемся меню нажимаем «Размер МРОТ»
Несколько вариантов настройки доплаты до МРОТ в «1С:ЗУП» ред. 3
Время чтения: 9 мин.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
На основании приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 11280 рублей.
Таким образом, федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11280 рублей.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
Начисление доплаты до МРОТ в программе «1С:ЗУП» ред. 3
Где: МРОТ – минимальный размер оплаты труда (значение которого будет определяться автоматически при расчете). Местный МРОТ может отличаться от общероссийского, в этом случае необходимо создать новый показатель.
На закладке Основное указываем формулу, описанную выше.
Начисление выполняется, только если введен вид учета времени Явка или Рабочее время – это нужно, чтобы не назначать данный показатель каждому сотруднику.
На закладке Расчетная база указываем список начислений, которые входят в расчетную базу.
НЕДОСТАТКИ ДАННОГО МЕТОДА:
Рассмотрим такую ситуацию:
Сотрудник Иванов И.И. получает оклад 7000,00 руб. В мае 2019 года он отсутствовал с 10 по 25 мая и получил премию суммой 1000 руб.
При расчете заработной платы видим следующее:
Доплата до МРОТ рассчиталась неверно – должно быть:
В документе МРОТ рассчитался неверно, т.к. неверно рассчитана расчетная база (премия также проиндексировалась на дни, хотя не должна была).
Вариант 2: Обход проблемы из варианта 1:
Настраиваем два вида Предварительного расчета МРОТ по формуле
-МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней
Данный вид расчета будет считать МРОТ от отработанного времени.
На закладке Основное указываем:
Закладка Зависимости должна быть пустая.
На закладке Приоритет настраиваем список вытесняющих начислений.
На закладке Средний заработок отмечаем, что данное начисление не входит в средний заработок.
На закладке Налоги, взносы, бухучет отмечаем, что данное начисление ничем не облагается.
ПОЛУЧИЛСЯ НЕКИЙ ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ВИД РАСЧЕТА, КОТОРЫЙ НИКУДА НЕ ВХОДИТ, А НУЖЕН ТОЛЬКО ДЛЯ ПЕРЕСЧЕТА МРОТ ОТ ВРЕМЕНИ.
Далее настраиваем саму Доплату до МРОТ.
Макс(-РасчетнаяБаза,0) + НакапливаемыйПоказатель * 0
где РасчетнаяБаза – включает основные начисления сотрудника + минимальную оплату
При настройке вида расчета указываем, что в значения накапливаемых показателей подбираются все накопленные значения. Остальные параметры, кроме формулы, сохраняем в том виде, как они были настроены в Доплате до МРОТ из первого варианта.
В расчетной базе указываем наши исключаемые из МРОТ виды расчета, а также добавляем туда Предварительный МРОТ.
Закладку Приоритет очищаем!
Причем, при формировании расчетного листка и в отчетах данный показатель фигурировать не будет.
Старший консультант Компании «АНТ-ХИЛЛ»
При цитировании статей или заметок ссылка на сайт автора обязательна
Накопились вопросы и нужна помощь?
С удовольствием на них ответим и поможем все настроить! Обращайтесь по тел.
Изменение МРОТ в базовой версии 1С:Бухгалтерии 3.0
Существует региональный МРОТ, который устанавливается на региональном уровне субъектами РФ. Его применяют учреждения:
Федеральные, казенные, автономные учреждения применяют только федеральный МРОТ в России.
Данные федерального значения минимального размера оплаты труда храниться в регистре сведений «Минимальная оплата труда». Изменение размера МРОТ происходит с обновлением релиза. Поэтому важно своевременно обновляться до актуального релиза.
Данные об изменении размера МРОТ в конфигурации 1С Бухгалтерия 3.0
Чтобы найти и внести данные об изменении МРОТ в России, нужно нажать «Функционал для технического специалиста». Ранее он назывался «Все функции» (в конфигурации 1С Бухгалтерия 3.0) (рис.1, 2).
Рис.1 Функционал для технического специалиста в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
ВАЖНО: Редактировать данные значения в программе нет возможности.
ВАЖНО: Значение Регионального МРОТ в программе не предусмотрено, только федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Это связано с тем, что все расчеты пособий производятся исходя из значений размера федерального МРОТ.
Рис.2 Восстановление значения МРОТ в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
При отсутствии каких-то значений по МРОТ необходимо нажать «Еще» и выбрать «Восстановить начальное значение» (рис.2).
Данные размера федерального МРОТ можно посмотреть, сформировав «Универсальный отчет» в 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0 (рис.3).
Рис. 3 Универсальный отчет в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
Для этого переходим в «Отчеты → Универсальный отчет», выбираем регистр сведений «Минимальный размер оплаты труда», устанавливаем дату и жмем соответствующую кнопку, чтобы сформировать в базовой версии 1С:Бухгалтерия 8.3 (рис.4).
Рис.4 Регистр сведений в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
Если данный функционал в 1С:Бухгалтерия, ред. 3.0 недоступен, то его можно включить, нажав «Настройки → Параметры» и поставив галку напротив строки «Режим для технического специалиста» (рис.5).
Рис.5 Режим для технического специалиста в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
Посмотреть информацию об изменениях минимального размера оплаты труда можно на главной странице по ссылке «Дополнительная информация → Справочная информация → Размер МРОТ» (рис.6).
Рис.6 Размер МРОТ в 1С Бухгалтерия, редакция 3.0
Специальные предложения
Обновление 12.02.21 09:30
См. также
Расчет премий по формулам Промо
Подход к реализации расчетов премий сотрудников с использованием СКД.
17.05.2021 3678 RocKeR_13 3
Оплата недоработок. Сменный график работ. Настройка ЗУП 3.1
При сменном графике работ встречаются месяца, когда отработанное время по графику меньше, чем установлено производственным календарем. При этом в законодательстве установлено, что если сотрудник в учетном периоде отработал все положенное по графику время полностью, но при этом образовалась недоработка, то это – вина работодателя. Такая недоработка должна быть оплачена исходя из среднего заработка сотрудника. Типового механизма для расчета недоработок в ЗУП не предусмотрено. В интернете попадалось описание решения проблемы, при полностью отработанном времени по графику. В ситуациях, когда сотрудник часть месяца был в отпуске или командировке, предложенное решение не работает.
08.11.2021 219 NataVic 0
Готовые механизмы 1С: ЗУП, представления
Здесь будет храниться архив запросов, которые могут помочь разработчику правильно строить отчеты и получать данные в 1С: ЗУП. Статью буду периодически дополнять.
03.11.2021 1386 Margo462 17
Раздельный учет заработной платы организаций, выполняющих государственный оборонный заказ, в 1С:Бухгалтерии 3.0
В статье рассматриваются вопросы раздельного учета и распределения заработной платы производственных рабочих в программе 1С:Бухгалтерия 3.0.
14.10.2021 758 serg_vs 0
ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата Промо
За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?
24.11.2014 41050 PAVI 6
Справка о среднем заработке в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
Приветствую, коллеги! В данной статье мы подробно рассмотрим создание справки о среднем заработке. Чтобы корректно определить размер стипендии, либо пособия по отсутствию работы, в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, мы подробно изучим все параметры и объекты справки на практическом примере.
01.10.2021 1170 Koder_Line 0
Расчет остатков отпусков, или как накапливаются отпуска
В статье я привожу примеры расчета остатков отпусков в ЗУП 3.1.
24.09.2021 1085 perepetulichka 0
Кадровое делопроизводство в 1C:Зарплата и управление персоналом
Кадровое делопроизводство включает в себя перечень процедур, который позволяет документально оформить трудовые отношения с работником. Все процедуры по формированию, учету, обработке и хранению кадровых документов организации, передаче сторонним лицам должны проводится согласно требованиям законодательства и внутренним правилам организации. Каждый работодатель, у которого трудятся наемные сотрудники, обязан вести кадровое делопроизводство.
06.07.2021 1996 Koder_Line 0
Перечисленный НДФЛ и как с этим бороться Промо
Описание простой методики избавления от висящих остатков по НДФЛ перечисленному
20.02.2012 79573 kondrp 52
Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8
Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.
04.07.2021 1458 Koder_Line 0
Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1
В ЗУП 3.1 изменился расчет удержания по исполнительным листам. В статье описывается алгоритм расчета в ЗУП 3.1 удержания по исполнительным листам в случаях, когда используют ограничения взысканий.
29.06.2021 7841 user_2010 32
Стаж работы на предприятии (количество лет, месяцев, дней) от даты приема до даты отчета
Доработка отчета «Личные данные сотрудников» путем настройки трех пользовательских полей системы компоновки данных, в режиме 1С:Предприятие. Конфигуратор не требуется. Конфигурации: ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, с 3.1.14. Проверял на ЗУП 3.1.17.171.
09.06.2021 2053 VinnieThePOOH 3
Резервы по отпускам в налоговом учете
Для минимизации расхождений между бухгалтерским и налоговым учетом бухгалтеры принимают решение начислять резервы по отпускам в налоговом учете. Всегда ли суммы оценочных обязательств и резервов будут равны? В статье я расскажу, почему при увольнении сотрудников суммы оценочных обязательств и резервов отпусков различаются между собой.
24.05.2021 1894 NataVic 8
Нерабочие дни 4-7 мая 2021г. в 1С:ЗУП, когда работают не все сотрудники и не во все дни
Как в ЗУП начислять зарплату за нерабочие дни 4-7 мая 2021г. тем сотрудникам, которые работали в эти дни согласно рекомендациям Минтруда (https://mintrud.gov.ru/1869.html). Как это сделать, чтобы не исказить средний заработок. Рассмотрен пример, когда работали НЕ ВСЕ сотрудники и НЕ ВСЕ дни.
19.05.2021 4138 DmitryIvlev 7
Как начислить зарплату в ЗУП тем, кто работал 4-7 мая 2021г.
Как в ЗУП / ЗКГУ / ЗКБУ начислять зарплату за нерабочие дни 4-7 мая 2021г. тем сотрудникам, которые работали в эти дни согласно рекомендациям Минтруда от 26.04.2021г. Как это сделать, чтобы не исказить средний заработок. Рассмотрен пример, когда работали ВСЕ сотрудники.
09.05.2021 6407 DmitryIvlev 8
Нулевой отчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 в УПП
Как сохранить и выгрузить отчет из УПП в файл?
27.04.2021 2283 VAAngelov 14
Коды и тарифы плательщиков страховых взносов в 1С: ЗУП 3.1
В данной статье будут рассмотрены коды и тарифы страховых взносов: что это такое, как они классифицированы на законодательном уровне, а также как работает система кодов тарифов в конфигурации платформы 1С.
14.04.2021 1403 Koder_Line 1
6-НДФЛ за 1 квартал 2021
Особенности новой формы 6НДФЛ.
13.04.2021 1958 niko11s 1
Работа через сервис 1С-Отчетность нескольких пользователей
Организации, в которых количество сотрудников превышает установленное значение, обязаны отправлять отчетность по телекоммуникационным каналам связи. Это может быть Контур-Экстерн, Такском или любой другой провайдер. Все чаще пользователи 1С используют сервис 1С-отчетность. И все чаще сертификат оформляется на сотрудника отдела кадров или бухгалтерии. В случае, если нужно оформить несколько сертификатов, возникают трудности в версии ЗУП 3.1.14 и более поздних. О том, как с ними справиться, пойдет речь в данной публикации.
05.04.2021 2027 keat24 1
Рассылка по графику запланированных отпусков из ЗУП 3.1
В ЗУП 3.1 мы используем документ График отпусков, которым регистрируем на новый год запланированный список. В карточке физического лица есть возможность указать адреса корпоративной, личной электронной почты или почты руководителя, который может получить уведомление, передать или подписать самостоятельно и передать в отдел кадров по почте или лично. В последнее время это помогает автоматизировать данный процесс путем отправки уведомления, например, за 14 дней до наступления отпуска.
02.04.2021 950 keat24 1
Вывод подразделений и должностей уволенных в СЗВ-ТД для УПП 1.3, ЗУП 2.5
В документе «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД» для ПФР может потребоваться возможность выводить должности и подразделения уволенных сотрудников. Данная статья поможет вывести должности и подразделения уволенных сотрудников, не тратя время на анализ полтора десятка запросов и временных таблиц и разбор кода заполнения табличной части.
17.03.2021 460 ksnik 0
Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Довольно часто сталкиваюсь с тем, что у коллег возникает вопрос, как правильно выполнить перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. (Неужели еще кто-то до сих пор работает в ЗУП 2.5? Да, и очень много людей)
25.01.2021 8714 VAAngelov 71
Отмена СЗВ-ТД в 1С: ЗУП 3.1
Данная статья содержит информацию о том, как правильно в программе 1С: ЗУП отразить отмену или корректировку переданных в ПФР сведений отчета СЗВ-ТД. Рассмотрим два варианта корректировки сведений: меняем сведения непосредственно в Кадровом приказе (прием, перевод, увольнение); меняем сведения с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности».
22.01.2021 3927 Koder_Line 0
Способы получения данных из ЗУП
Рассмотрены варианты получения данных в конфигурации Зарплата и управление персоналом 3.1.
31.12.2020 3555 vazelin 3
Увольнение переводом в ЗУП 3
Одним из вариантов ухода с работы является переход сотрудника от одного работодателя к другому по приглашению. В этом случае можно оформить соглашение о переводе между тремя сторонами: работником, текущим и новым работодателем. Либо оформить документы на основании предоставленного приглашения от будущего работодателя и написанного работником заявления об увольнении. Текущий работодатель письменно подтверждает свое согласие об увольнении работника переводом к новому работодателю.
22.12.2020 1544 Koder_Line 1
Нулевой тариф страховых взносов в 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Сегодня, когда законодательство меняется каждую неделю, мне бы хотелось обратить внимание читателя на нулевых тарифах, которые могут значительно упростить Вам жизнь в нелегкий час буйства пандемии. Разумеется, без реальных примеров не обойтись. Все сказанное в статье я проиллюстрирую на примере функционала конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
19.11.2020 617 Koder_Line 0
Кадровые данные сотрудников ЗУП 3.1 в запросе
Получение кадровый данных сотрудников в запросе при помощи функции КадровыйУчет.СоздатьНаДатуВТКадровыеДанныеСотрудников().
26.10.2020 3526 Danila7Zz 5
Пришла мне задача где нужно получить отпускной период, на просторах сети решения я не нашел. Решил поделиться с вами своим решением.
26.10.2020 831 Danila7Zz 2
Об отрицательном доходе замолвите слово.
В данной статье речь пойдет о проблемах сдачи нашими любимыми бухгалтерами регламентированных отчетов «Расчет по страховым взносам» и «2-НДФЛ» в части т.н. «отрицательного дохода». Формируются и сдаются эти отчеты через 1С, а, значит, проблемы бухгалтеров касаются и нас, специалистов по техподдержке и сопровождению 1С.
20.10.2020 4719 Богатырев Артур 6
Работа в сверхурочное время в 1С:ЗУП 3.1
Согласно ст. 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочных часов работы предусмотрено (по желанию работника) предоставление дополнительного времени отдыха (но не преувеличивающего время, отработанного сверхурочно) вместо повышенной оплаты труда. В программе 1С:ЗУП 3.1 есть функционал для предоставления отгулов, однако в рамках данной статьи мы рассматриваем только оплату сотрудникам. Поэтому примем как данность, что сотрудник принял решение отказаться от дополнительного отгула в пользу повышенной оплаты. За первые два часа оплата производится не менее чем в 1,5 размере, а за последующие часы не менее чем в двойном размере. Программа производит автоматический расчет часовой тарифной ставки для расчета сверхурочных часов.
17.10.2020 6452 Koder_Line 5
Настройка отчета «Паспорт просрочен» в ЗУП 3
Обновили программу с 3.1.10 до 3.1.14 и в карточке сотрудника всплывает информация о просроченных паспортах для пользователя с полными правами, а у кадровика нет. Я решила настроить для кадровика отчет.
30.09.2020 1852 Hla 4
Просто о 1С:ЗУП 3.1 за 10 минут
Когда начинал работать с конфигурацией 1С ЗУП 2.5 не было никакого краткого описания этой конфигурации. Приходилось читать умные книги. Статья представляет собой вводный инструктаж в 1С: ЗУП 3.1 для начинающих.
04.09.2020 14688 Kaval88 32
Создание отчета «Анализ возраста сотрудников» на основе отчета «Личные данные сотрудников»
Пример создания(изменения) варианта отчета в программе «Зарплата и управление персоналом» редакции 3.1.
02.09.2020 5120 dima5ikv 1
Представление расчета по форме 6-НДФЛ в налоговый орган за полугодие 2020 года в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8
После подготовки в 1С: Зарплата и управление персоналом отчета 6-НДФЛ в 2020 году его следует записать. Перед передачей расчета по форме 6-НДФЛ в 2020 году в налоговый орган рекомендуется провести проверку расчета на наличие ошибок. Для этого следует воспользоваться кнопкой «Проверка» – «Проверить контрольные соотношения». После нажатия кнопки выводится результат проверки контрольных соотношений показателей.
01.08.2020 1168 Koder_Line 0
Странное поведение склонений в 1С: ЗУП 3.1
Отдел кадров обратился с жалобой на непонятное поведение программы 1С: ЗУП 3.1 при печати приказов (некоторые фамилии не склоняются, или склоняются неверно). Причем, по их словам, совсем недавно все было нормально и те же самые фамилии склонялись верно.
26.07.2020 2200 vad 7
При попытке открыть документ Начисление зарплаты и взносов возникает ошибка Недопустимое значение параметра (параметр номер ‘2’). Исправляем за 5 минут
31.05.2020 2678 user1024932 3
Учет заработной платы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на 1С:ERP 2.4
За последние годы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту – ОПК) ужесточились требования к ведению учета, участились проверки. Одним из учетных разделов, которые проверяются особенно тщательно была и остаётся заработная плата. В этой статье поговорим про опыт Внедренческого центра «Раздолье» в автоматизации расчета и учета заработной платы, налогов и резервов на отпуск на крупных промышленных предприятиях с учетом требований раздельного учета, которые установлены 47м постановлением (постановление Правительства РФ №47 от 19.01.1998 «О правилах ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального бюджета, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности») и 275-ФЗ (закона от 29.12.2012 №275 «О государственном оборонном заказе»).
25.05.2020 4782 1СERP 3
Исправление в расчете вознаграждения платежного агента
После расчета «экономной» зарплаты за апрель (спасибо эпидемии короновируса) неожиданно возникла ошибка в расчете вознаграждения платежного агента. Ошибку 1С обещала зарегистрировать под номером 10222615, но когда она будет исправлена, они не знают и сроки не ставят. Потому что ошибка не критичная, возникает редко при определенных обстоятельствах.
25.05.2020 1629 titovav 1
Как 1С:ERP Управление предприятием 2 отразить отпускные в 6-НДФЛ
Каждый квартал работодатели сдают форму расчета налога на доходы физических лиц – 6-НДФЛ. Эта форма отражает доходы работников, а также исчисленный и удержанный по ним НДФЛ за отчетный период.
08.05.2020 1503 Koder_Line 0
Снижение тарифа страховых взносов по 102-ФЗ в комплексной автоматизации (КА) 1.1
Комплексная автоматизация (КА) 1.1 снята с поддержки, соответственно обновлений по новым ставкам нет. Необходимые доработки представлены в статье.