Тета коучинг что это

Мастерская твоей жизни

Жизнь по своим правилам. Свобода. Радость. Успех.

или 9 причин, которые мешают жить счастливой и успешной жизнью

Индивидуальные консультации Тета-коучинг

Что такое тета-коучинг?

Стандартная тета-коуч сессия учитывает индивидуальные цели, желаемый прогресс и то, сколько сил, энергии, времени и финансов каждый из нас готов инвестировать в изменения в своей жизни. На сессии проводится диагностика (сканирование) глубинных убеждений подсознания. Таким образом, раскрываются причины болезней, различных жизненных ситуаций, депрессий и т.п.

При замене негативных убеждений начинает происходить трансформация всех жизненных сфер. Зачастую для этого достаточно всего одной сессии. Некоторые, наоборот, предпочитают длительную помощь, поддержку и руководство. Они записываются на регулярные сессии для глубинной проработки каждой конкретной цели. Здесь все зависит от ваших личных пожеланий.

Тета-хилинг – это уникальная возможность выявления и избавления от страхов, ограничивающих установок, программ сразу на четырех уровнях убеждений. При этом, с помощью коучинга можно встраивать подходящие стратегии для достижения лучших результатов.

Это позволяет получить моментальные, верные и устойчивые изменения.

Как долго длится сессия?

Сессия в тета-коучинге продолжается обычно 1 – 1,5 часа. Количество сессий, необходимых для решения проблемы, зависит от того, над чем планируется работать. Большинство проблем решается за одну или две сессии, но некоторые занимают больше времени.

Для того чтобы подготовиться к сессии, необходимо быть достаточно гидрированным, так что выпейте 1-2 стакана воды перед сессией. Это поможет правильно протестировать ваши ограничивающие убеждения. Больше вам ничего делать не нужно, только быть готовыми к отпусканию «ненужных» ограничивающих убеждений и вещей, которые больше вам не служат, во всех областях жизни. Позвольте себе стать сотворцами жизни, которую вы хотите прямо сейчас.

Поэтому приглашаю вас на сессию с намерением быть готовыми, желающими и настроенными на позитивные изменения. Помните, что именно вы творите свою жизнь. Определитесь заранее, над какой проблемой вы хотите поработать в течение сессии.

Что такое тета-коучинг?

Сессия Тета-коучинга основана на методе Тета-хилинг, тем не менее, я совместила его с моими предыдущими знаниями в стратегическом коучинге. Это позволяет проводить сессии более эффективно, быстро и с максимальными результатами для вашей жизни. Так как помимо работы с убеждениями идет работа и со стратегиями вашего поведения. Это дает возможность перевести вас практически мгновенно на следующий этап вашей жизни.

Сессия Тета-коучинга может быть проведена по скайпу, телефону или лично. Мне требуется ваше разрешение на работу, так как эта техника работает ТОЛЬКО с вашего согласия и только под вашим контролем.

Как это работает?

Ваше сознание зачастую действует как барьер предотвращающий изменение глубинных шаблонов в вашем подсознании. Это связано с тем, что функция сознания – выживание человека как вида на земле, поэтому оно поддерживает стабильность нашей личности, даже если это стабильно – плохо, а не стабильно хорошо. С помощью метода Тета-хилинг, мы можем напрямую пробраться к подсознанию. При этом лично Вы находитесь в позиции наблюдателя и либо даете либо не даете согласие на работу с убеждениями. Метод Тета-хилинг основан только на свободной воле и Вашем решении.

В чем помогает?

Тета-коучинг на основе метода Тета-хилинг может убрать ограничивающие убеждения, чувства и страхи в различных областях вашей жизни. Вот лишь некоторые примеры:

Карьера

Можно улучшить свои способности, раскрыть больше возможностей и даже посмотреть какая карьера вам подходит больше, если вы все еще находитесь в раздумьях. Опять же, ограничивающие мысли, чувства и программы могут заставлять вас чувствовать себя в тупике. Сессия позволит высвободить ненужные чувства, добавить вам драйва, энергии и энтузиазма на выбранном пути.

Творчество

С помощью тета-хилинга можно убрать блоки и препятствия, которые мешают вашему творческому самовыражению, открыть новое дыхание в писательстве, актерском мастерстве, пении, танцах, рисовании, поэзии, фотографии и в любых других творческих областях.

Эмоциональный баланс

Позволяет убрать и высвободить негативные эмоции, которые вам больше не служат, но которые периодически появляются в вашей жизни или присутствуют постоянно, и даже могут вызывать физические боли. Получая доступ к корневым причинам, мы меняем их, и это приносит стабильный эффект.

Финансы

Негативные верования просто окружают и наполняют финансовую сферу, и все что связано с деньгами в сегодняшнем мире. Развивая более здоровые отношения с деньгами на сессиях, можно наблюдать, как изобилие мгновенно наполняет вашу жизнь. Мы открываем вашу денежную систему верований, изменяем то, что мешает и привносим истинное понимание богатства и процветания.

Радость и энергетика

Жизнь всегда должна быть в балансе и если ваша жизнь не наполнена радостью, то значит вы не живете в полной мере. Тета-хилинг позволяет посмотреть, что у вас на сердце, научиться доверять себе и привнести в вашу жизнь больше радости и энергии.

Здоровье и самочувствие

Тета-хилинг может помочь понять истинный корень ваших проблем со здоровьем. Проводя энергетическое сканирование тела, тета-хилер может видеть, что происходит внутри вашего тела и выявить негативные эмоции, чувства и убеждения, которые вызывают текущее состояние. Тета-хилинг также может оживить все ваше существо, возвращая обратно жизненную энергию.

Дом и семья

Зачастую постоянное чувство беспомощности и отчужденности является результатом нашего воспитания и детских переживаний. Тета-хилинг дает вам возможность по-настоящему знать, каково это иметь безопасный дом, любовь и поддержку семьи, помогая вам сопереживать и ощутить опору в жизни.

Изменения

Ваше подсознание питается установками. Оно не ставит их под сомнение, оно немедленно переходит к ответным действиям. По этой причине, в состоянии «тета» на самом деле относительно просто освобождать негативные эмоции, шаблоны и встраивать в ваше подсознание позитивные. Поэтому доступ к подсознанию через Тета-хилинг может иметь такой мощный эффект. В обход сознательного ума, вы можете вставить любые желаемые аффирмации, заявления и убеждения прямо внутри вашего подсознания. Так что если вы действительно думаете, что изменение невозможно, подумайте еще раз!

Отношения

Тета-хилинг позволяет обрести внутреннюю гармонию, и гармонию с окружающим. По мере разрешения проблем, негативных убеждений и чувств, вы обнаружите, что достигаете иных уровней, отражающих ваши новые взаимоотношения с собой и другими.

Самооценка

Время от времени все испытывают неудачи на своем пути. Это может вызывать ощущение неполноценности. Тета-хилинг помогает при низкой самооценке и отсутствии чувства собственного достоинства, находя причину и заменяя ее позитивными установками на уверенность.

А также Тета-хилинг помогает при:

Что вам может дать наша индивидуальная работа:

И это лишь малая толика того, что возможно сделать при целенаправленной работе с помощью тета-хилинг.

Моя форма работы индивидуально в этом году трансформируется: я разработала индивидуальные ВИП-программы для решения ваших задач, но пока есть возможность участия и в разовых сессиях.

Сколько нужно сессий для решения моего вопроса? И хватит ли одной сессии?

Очень много может быть проработано за очень короткое время с техникой ТетаХилинг. Количество необходимых сессий будет различаться для разных людей и того какого результата они хотят достигнуть. В большинстве случаев клиенты получают и видят изменения своего состояния и ситуации в течение одной сессии, однако иногда система убеждений относительно разбираемого вопроса оказывается более сложной и разноплановой и требует более глубокой работы в течение времени. Количество времени зависит на самом деле от обилия негативных убеждений, привязанных к решаемому вопросу и то как быстро они будут перепрограммироваться в положительные у конкретного человека.

В чем польза и плюсы индивидуальной работы разово и курсом

Оба варианта работы дают результаты, оба варианта помогают. Все зависит от того, какого результата Вы хотите!

Тета-путешествие ориентировано на глобальную проработку всех (или наиболее важных для вас) областей жизни и переходу Вас на совершенно новый уровень жизни.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА РАЗОВУЮ СЕССИЮ, ДИАГНОСТИКУ ИЛИ СКАНИРОВАНИЕ

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТЕТА-ПУТЕШЕСТВИЕ

Встречи назначаются за неделю или две, в зависимости от моей загруженности. Перенести встречу возможно за 48 часов до начала ранее обговоренного времени. Пожалуйста, избегайте пропускать встречу, так как пропущенная встреча тоже будет оплачиваться. Наша работа основана на взаимном уважении друг друга и нашего времени. Работа проходит по скайпу, whatsapp. viber или любой другой удобный нам метод связи. При желании вживую, если мы находимся в одном городе.

Для индивидуальной работы оставляйте заявки по ссылкам,

задавайте любые вопросы по проведению

индивидуальных сессий – добавляйтесь и спрашивайте

в скайпе elena_m1305

по почте emakhnanova (собачка)@ gmail.com

в форме внизу справа у наших консультантов

Источник

«МАСТЕР ТЕТА-КОУЧИНГА»

ПОСЛЕ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ЧЕМОДАНЧИК ТЕТА-КОУЧА

Чемоданчик коуча — это набор инструментов, который вы получаете в процессе обучения, можете развивать свою практику и внедрять при продвижении.

Содержит подсказки, идеи и варианты для дальнейшего развития.

ПОСМОТРИТЕ, КАКИЕ ОТЗЫВЫ ОСТАВЛЯЮТ УЧАСТНИЦЫ
ПОСЛЕ РАБОТЫ С ОКСАНОЙ ИЛЕЧКО

Быть профессионалом, а не любителем.

Профессионал всегда на гребне волны. Профессионал в Потоке. Профессионал знает какие программы покупать. Знает программы, которые дают 100% попадание.

Так произошло и сейчас.

Профессия Системный Тета-коуч помогла мне создать свой стиль жизни. Я работаю около 2-х лет с тех пор, как прошла обучение у Оксаны Илечко (автора этой уникальной профессии).

Результаты хорошие, как у меня так и у Клиентов, так и моих единомышленниц. Есть динамика улучшения качества жизни. Есть движение и рост в сторону гармонии и баланса.

И вот, как и в любой профессии пришло время повышать квалификацию.

Появление программы «Мастер Тета-коучинга» я ждала.

Хочу поделиться своими впечатлениями.

Первая встреча меня очень удивила. Оксана умеет повернуть все так интересно. Я, действительно, все два часа слушала, выполняла задания, привыкала к новым инструментам.

И каждый раз удивлялась, как это все интересно. Затем последовал второй урок, третий, четвёртый, пятый, шестой. Каждый последующий урок я ждала с нетерпением. Каждая неделя наполняла новыми ощущениями себя.

Наполняла новыми инструментами, которые формировали меня, и Клиента мгновенно. Клиенты сразу почувствовали. Ждали с любопытством и радостью. Я сразу начала наполнять свою работу новыми знаниями, и такое впечатление, что просто взлетела на порядок выше.

Я теперь понимаю, что такое повышение квалификации.

Поняла, как важно повышать квалификацию, чтобы быть эффективной и счастливой одновременно, в наше время стремительного роста и развития.

Ведь самое важное жить полной жизнью!

Отзыв о курсе Мастер Тета-коучинга🔆

Мое знакомство с необыкновенной Оксаной Илечко началось с курса Системный Тета-коучинг. Это невероятно глубокий и насыщенный инструментами и техниками курс. И очень практичный. После прохождения таких курсов меняется мышление, включается уверенность в себе и осознанность. И это так ценно.

БЛАГОДАРЮ ОТ ВСЕГО СЕРДЦА.

И очень жду новых курсов-путешествий с Оксаной Илечко.

Я благодарна Оксане Илечко за курс «Мастер системного тета-коучинга». Раскрыты важные для меня темы :
— теневые стороны личности, в которых спрятаны наши ресурсы;
— что делать, когда не работает тайминг (рационалы и иррационалы);
— кризисы : циклы развития человека, стадии выхода из кризиса.
В программе, как всегда, много практики.Например, диагностика эмоционального интеллекта.
Еще раз благодарю за тот посыл, который Вы даете, Оксана! И за то, что при прохождении Ваших курсов уделяете время и силы для поддержания самооценки на должном уровне, отмечаете ценность каждого студента! Помогаете найти в себе себя, отбросить наносное, чувствовать!

— С уважением и наилучшими пожеланиями, Вера Антонова.

Отзыв о курсе Мастер Тета-Коуча:
Когда я увидела, что Оксана Илечко предлагает повышение квалификации для коучей «Мастер Тета-Коуч», я взяла программу не раздумывая, и не пожалела. Я получила приятное общение с единомышленницами, массу полезной информации. Наконец то разобралась, почему мне нравится переключаться с одной задачи на другую и почему со мной обычный тайм-менеджмент не работает, все дело в моем иррациональном мышлении. Вторая часть программы была сплошной практикой в продвижении себя, я получила понимание, как работают инструменты социальных сетей, и благодаря спикеру второй части Миле Рифель, получила опыт на деле.

Всем, кто желает понять как создать и продвигать себя, как эксперта в социальных сетях, рекомендую этот курс.

С уважением, Анна Светлова

Не так давно провела сессию для молодой женщины. Результат был поразительный! А так как в нашей работе я использовала инструменты из «тета- мастера», то я почувствовала искреннее желание оставить отзыв об этом курсе! ✍️

И вот начало курса! И снова,слушая Оксану, я вдохновляюсь,заряжаюсь энергией и получаю настолько ценные знания,что моя жизнь и мое восприятие себя меняется с поразительной скоростью(естественно,в лучшую сторону!)) И недавняя моя работа с клиенткой,ее восторг и слова благодарности лишний раз подтверждают, что я не ошиблась,пойдя на курс «Тета-мастер»!

Оксаночка,спасибо вам огромное за те знания и опыт,которыми вы делитесь с нами,своими ученицами,а теперь уже и коллегами! Подумать только,если бы вы когда то не решились,побоялись обучать других этому мастерству,я бы,возможно,никогда бы не получила профессию своей мечты!

Источник

Тета коучинг что это

Взаимодействие коуча и клиента происходит в процессе беседы, когда коуч задаёт человеку специальные сильные вопросы. Эти вопросы помогают человеку посмотреть на ситуацию с абсолютно другой стороны, гораздо шире, выйти за рамки стереотипов, найти новые возможности и то, что было раньше скрыто от него, а иногда даже произнести вслух то, в чём он сам боялся себе признаться.

Задача коуча – помочь клиенту добиваться максимальных результатов с помощью минимальных усилий и времени. В результате работы удаётся раскрыть потенциал человека, повысить его эффективность.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА:

• Коуч не даёт готовые советы, жёсткие рекомендации и готовые рецепты, не поучает и ничего не навязывает.

• Коуч не оценивает человека и его поступки, не критикует и не сравнивает. Он принимает его таким, какой он есть.

• Коуч не делает того, чего он хочет сам, а внимательно слушает, чего хочет клиент. А затем помогает ему находить наилучшие решения, которые подходят именно для него.

• Коуч верит в своего клиента, потому что знает, что у него есть всё необходимое, для достижения целей и решения сложившихся ситуаций.

• Коуч нацелен именно на результат клиента. Он работает так, чтобы клиент достиг желаемой цели.

• Перемены не только возможны, но и неизбежны. И коуч вас будет к ним вести самыми разными способами.

Это методика работы, которая совмещает в себе коучинг и тэта-хилинг.

Тэта –хилинг (с английского переводится как «исцеление в состоянии тета»)–метод погружения в глубины подсознания человека, но при этом человек находится в сознании и полностью понимает и осознаёт, что с ним происходит сейчас.

С помощью современной компьютерной техники установлено, что наш мозг беспрерывно создает электромагнитные волны различных диапазонов, но преобладающим будет только один из типов: альфа, бета, гамма, тета, дельта.

Когда человек бодрствует у него в мозгу преобладают бета волны. Во время медитации, сна или состояниях близких ко сну наш мозг функционирует на пониженных частотах: Альфа и Тета.

В тета-состоянии человек способен войти в своё подсознание и найти причины проблем, связанных со здоровьем, взаимоотношениями, карьерой и другими аспектами. Ему открываются интуитивные способности, с помощью которых убираются все блоки, существующие в подсознании и препятствующие гармоничной жизни. Благодаря этой технике человек становится хозяином своих мыслей, желаний, целей.

1. Глубокой релаксации мозга, а также восстановлению организма: тело и сознание восстанавливаются после умственных или физических нагрузок.

2. Развитию интуиции, памяти, более глубокому и быстрому усвоению информации.

3. Пробуждению индивидуального творчества и талантов.

4. Уменьшение стресса и чувства тревоги

5. Повышение способностей решения проблем

Подводя итог, можно сказать, что тэта-коучинг направлен сразу на три аспекта:

ПРОШЛОЕ. Избавляемся от всего негативного из прошлого, что мешает жить нормально сейчас и двигаться вперёд. Выкидываем тот чемодан без ручки, который мы привыкли таскать везде с собой.

НАСТОЯЩЕЕ. Решаем вопросы, которые беспокоят нас в настоящем. Прорабатываем все сферы жизни человека. Человек полон сил, в отличном настроении и готов совершить прорыв вперёд.

БУДУЩЕЕ. Формируем будущее. Строим планы и прописываем стратегии для их достижения.

Источник

«Я надеялся стать гуру и заработать»: Вся правда о коучинге в России

Текст: Виктория Чарочкина, Специальный корреспондент

«Вы будете работать с собственными состояниями, чтобы их можно было надевать как любимую кофточку», — щебечет коуч Александра Грак, доброжелательная женщина примерно 30 лет. Мы полчаса обсуждаем по скайпу мою проблему: чувствую, что у меня снизилась продуктивность на работе. Грак заявляет: случай типичный, но решать его придётся долго. За свою помощь она просит 3000 рублей за сессию (длится около часа).

Заканчивая разговор, я спрашиваю, когда мы обсудим детали моей работы. До сих пор коуч просила только оценить степень удовлетворённости условиями труда и оплатой и даже не спросила, где и кем я работаю. Отвечает: «Мне в подробностях знать о вашей работе для коучингового процесса необязательно. Главное, чтобы вы сами понимали, о чём речь».
Это настораживает: днём раньше я общалась с Ириной Сорокиной, слушательницей магистерской программы для коучей НИУ ВШЭ, и она построила разговор по-другому (сессия проводилась бесплатно в рамках обучения коуча). На первой встрече в течение часа расспрашивала о карьерном пути и сути моей проблемы (ей я тоже пожаловалась, что ничего успеваю), обратила внимание на обстоятельства жизни вне работы.

Грак уже не студентка, именно по коучингу у неё есть несколько красивых сертификатов (три из четырёх она получила по итогам онлайн-курсов), но чем дальше мы говорим, тем сильнее всё происходящее кажется мне шарлатанством.

Коучинг в России появился не так давно — его расцвет начался во второй половине 2000-х. Как и на любом новом рынке, самозванцев и просто специалистов с низкой квалификацией хватает. «Секрет» разобрался, как устроена новая индустрия.

Сейчас в России около 3000 сертифицированных коучей, а через пять лет нужно будет до 50 000, предсказывает ICF Russia Chapter, российское отделение Международной федерации коучинга (это самая большая некоммерческая организация, объединяющая больше 24 000 коучей в 117 странах мира). В этом прогнозе ICF, по словам его представителей, основывается на динамике спроса.

Пока профессионалов мало, деньги зарабатывают самозванцы, прошедшие подготовку на сомнительных вебинарах, двухнедельных курсах или просто написавших на визитке слово «коуч». Похожим образом когда-то развивался рынок услуг психотерапевтов и психологов — сейчас найти серьёзного профессионала нетрудно, но ещё десять лет назад под видом аналитиков часто выступали недоучки и любители эзотерики.

На самом деле даже специалистам сложно определиться, что такое коучинг и как он должен работать. Некоторые практикующие коучи считают, что их работа — тип психологического консультирования. Другие относят его к методам консалтинга и тренинга. Третьи называют себя философами.
Коучинг бывает личным и корпоративным. В первом случае клиенты к коучу приходят по собственной инициативе, во втором его нанимает компания (но работает он с сотрудниками при этом всё равно индивидуально). Диапазон цен — от 1500 до 15 000 рублей за сессию. Командный коучинг (это когда специалист работает с группой ключевых сотрудников) стоит в несколько раз дороже.

Как работает коуч? Клиент приходит к нему с наболевшим — это может быть конкретная проблема или абстрактное желание что-нибудь изменить. Коуч не даёт прямых указаний. Скорее он вместе с клиентом пытается найти путь к цели, задавая вопросы и помогая найти на них ответы. Советы — спорный момент. Некоторые коучи считают, что коллега, дающий советы клиентам, «возвышает себя и превращается в наставника». Другие говорят, что не давать никаких советов — это снять с себя ответственность за процесс.

«Когда слышу слово «коуч», у меня аж мурашки по коже, становлюсь хищником и пытаю говорящих, к какому коучу они собираются», — усмехается серийный предприниматель Николай Фоменко. Его NVF Group Production занимается строительством, развивает салоны красоты и управляет другой недвижимостью. В Ростове-на-Дону, откуда Фоменко родом, коучи активизировались в 2012 году. В месяц, вспоминает он, появлялось около 15–20 новых коучей. Многие ещё не завершили обучение и должны были наработать часы практики. Правда, клиентам об этом они не говорили.

Фоменко в тот период казалось, что он достиг потолка в развитии своего проектно-строительного бизнеса, и он хотел понять, что делать дальше. Перепробовав около пяти человек, от каждого после неудачи он услышал, что надо найти «своего» коуча, который его «почувствует». «Уже потом я понял, что это оправдание», — говорит он. Сейчас предприниматель считает, что коучи «не смотрели на ситуацию со стороны, а примеряли её на себя». Но уровень их компетенций не соответствовал уровню развития предпринимателя, поэтому никак помочь они не могли. Разочаровавшись, Фоменко сам пошёл учиться на коуча и теперь применяет полученные знания в управлении.
Первая программа обучения коучингу в России появилась в 1998 году, ещё несколько открылось в первой половине нулевых. В основном в страну привозили западные технологии и приезжали зарубежные коучи — например, Мэрилин Аткинсон, основатель Эриксоновского университета (в России и СНГ это крупнейшая обучающая организация). Тогда переводчики отказывались использовать слово «коучинг» — говорили, что такого нет. Позже стали развиваться отечественные программы.

Есть адепты голографического коучинга — «метода консультирования, построенного на голографической парадигме Вселенной», который «объединяет в себе последние достижения квантовой физики и восточной философии».

Несмотря на противоречия, профессиональное поле коучей сформировалось, пришли международные ассоциации и аккредитованные ими программы. Сейчас минимальный срок обучения, который необходим для получения сертификата профессионального коуча, в ICF составляет 128 часов. Чтобы получить другие уровни сертификации, нужно наработать 100, 500 или 2500 часов практики (уровни АСС, РСС, МСС). Первых в России несколько сотен человек, вторых — около 50, последних — двое. Каждый год коуч должен подтверждать свою квалификацию: не менее 40 часов занятий. Такие требования у профессиональных организаций вроде ICF, Assocation for Coaching.
Но не все участники рынка считают сертификаты ассоциаций достаточным подтверждением профессионализма коуча. Например, профессор Андрей Россохин настаивает, что для работы коучем нужно высшее образование. В России такая программа одна, но в мире коучинг преподают как отдельную университетскую дисциплину (например, в INSEAD, Stanford Graduate School of Business, Портсмутском университете, Лондонском университете и других). Программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», которую Россохин запустил в Вышке, стала новым витком в развитии рынка. При этом ещё семь лет назад он не верил, что в России можно организовать высшее образование в области бизнес-коучинга. Тогда он работал в школе INSEAD на магистерской программе по психоаналитическому бизнес-консультированию вместе с профессором Манфредом Кетсом де Врисом, разработавшим психоаналитический подход к менеджменту. Именно Кетс де Врис предложил коллеге открыть подобную программу в России.

«Я несколько лет говорил Манфреду, что это вообще невозможно — образование в сфере коучинга здесь находится на самом раннем этапе развития, — вспоминает Россохин. — Люди после нескольких семинаров провозглашают себя коучами, а тут — двухлетняя программа. Я не хотел тратить время». Теперь его программа — среди лидеров магистерских коммерческих программ в России, за пять лет у неё более 250 выпускников, среди которых есть и ветераны коучинга. «Да мы все там учились», — вспоминает экс-президент ICF и основательница Европейского центра бизнес-коучинга Наталия Долина.

Параллельно с профессиональным развивался и дикий сегмент рынка. Андрей Россохин сравнивает развитие коучинга в России с тем, как развивалась психология: после распада СССР в страну стали приезжать иностранцы с самыми маргинальными и псевдонаучными направлениями. Семинары по НЛП тогда собирали по 200–300 человек. «Пара семинаров — и ты психолог, образование не нужно, можешь лечить любые проблемы за пять минут», — иронизирует Россохин. Но прошло несколько лет — и клиенты стали искать специалистов с профильным образованием, а приверженцев боевого НЛП и других псевдонаучных дисциплин отметать. Зато сомнительные методики перекочевали в коучинг.

Расцвет шарлатанства начался в конце нулевых вместе с популяризацией коучинга. Этому способствовал кризис — как в 90-е процветали экстрасенсы, так и несколько лет назад на сцену вышли разные волшебники для бизнеса.

Например, есть адепты голографического коучинга — «метода консультирования, построенного на голографической парадигме Вселенной», который «объединяет в себе последние достижения квантовой физики и восточной философии». Его основатель Зина Йенсен-Маар утверждает, что материальный мир представляет собой «гигантскую голограмму, созданную мыслями и эмоциями человека». Теория голографической Вселенной действительно существует, но Йенсен-Маар, во-первых, использует её как доказанный факт, а во-вторых, дополняет и обещает научить «улыбаться голограмме» так, чтобы «реальность изменилась в ответ».
«По-настоящему учиться долго и дорого, нужно инвестировать в себя и обучение. Однако люди часто верят, что достаточно овладеть простейшими техниками, что-то схватить и можно быстро зарабатывать деньги»Некоторые коучи используют тета-хилинг, энергоинформационное целительство, солопрактику и тому подобные аттракционы. Главная фишка этих техник — скорость. Если человек захочет решить свои проблемы с помощью коуча и НЛП, ему пообещают всего несколько сессий. Если человек захочет стать коучем-солопрактиком, ему тоже посулят, что он освоит курс за несколько недель.

«Коуч сказал, что я сразу почувствую изменения, буквально через неделю. Но я почувствовала только свои эмоции, а не результат», — старается сформулировать помягче Валерия Ежкова, основательница школы иностранных языков La Maison De Valerie. Когда она работала PR-директором в крупной международной компании и думала открыть своё дело, знакомые посоветовали специалиста, который брал 60 000 рублей в месяц. Но Ежкова нашла другого: «Это был начинающий коуч. Он привлёк дешевизной: зачем платить ежемесячно 60 000 рублей, если можно неделю походить на занятия по 2000 рублей?»
Через неделю она не очень далеко продвинулась в решении своей проблемы, чувствовала только злость и от коуча решила уйти. Сейчас встречается с другим специалистом раз в месяц и уже не ждёт быстрых изменений. У прошлого коуча, вспоминает она, было сразу два сертификата, но, видимо, получить их без психологического бэкграунда не проблема.

«Посчитайте, сколько в комнате чёрных предметов», — предлагает ведущая вебинара школы Virtus Coach. Участники отправляют число в чат. Ведущая предлагает по памяти написать число белых предметов в комнате, а потом сосчитать их. Удивлённые участники пишут, что их оказалось гораздо больше, чем они думали, и ставят много восклицательных знаков. Ведущая торжествующе подводит итог: вы фокусировались на чёрном, а не на белом, так же и клиенты фокусируются на негативе, а надо заставить их увидеть возможности. Ещё один её урок — посмотреть на проблемную ситуацию с трёх сторон: своими глазами, глазами человека со стороны и «глазами мудреца». Именно с позиции последнего, говорит ведущая, должен и смотреть на клиента коуч.

Полтора часа вебинара проходят в таких упражнениях, слайдах о том, что такое закрытые и открытые вопросы, а ближе к концу начинается рассказ об этапах коуч-сессии. За 20 часов занятий, которые стоят 10 000 — 20 000 рублей (в зависимости от формата), академия обещает обучить слушателя технологиям коучинга. Для сравнения: такого результата в ВШЭ обещают достичь только через два года полноценного обучения с постоянной практикой и её разбором. Например, каждую неделю ученики смотрят видео сессий с топ-менеджерами и обсуждают их, а также проводят сессии сами — каждую из них потом супервизирует преподаватель.
«По-настоящему учиться долго и дорого, нужно инвестировать в себя и обучение. Однако люди часто верят, что достаточно овладеть простейшими техниками, что-то схватить — и можно быстро зарабатывать деньги», — комментирует разные форматы обучения Андрей Россохин. Курсов «коучинга за несколько недель» действительно много, хотя в ICF аккредитовано только 11 программ (есть ещё несколько центров, которые признаны в профессиональном сообществе).

Остальные коучи объединяются в дублирующие ассоциации с названиями вроде «Международная ассоциация русскоговорящих коучей» и «Международная ассоциация голографического коучинга и менторства». Этими названиями щеголяют курсы, которые предлагают научиться коучингу онлайн и быстро. В ICF объясняют, что у таких организаций нет стандартов и понимания коучинга как отдельной дисциплины, а даже если они где-то и прописаны, то никто не следит за соответствием.

Те же люди, что в конце нулевых учили пикапу, а потом тому, как получить быстрые деньги и стать предпринимателем, теперь стали рассказывать, как проводить коуч-сессии. Причём многие из них и сами не проходят соответствующего обучения, говорит координатор сертификационных программ Эриксоновского университета Ирина Кадочникова: «Статистики нет, но часто появляются люди, которые просто прочитали одну книжку или вообще прошли одну коуч-сессию и решили: я уже слышал, какие вопросы коуч задаёт, и я тоже так могу».

Некоторые заявляют, что клиент просто не понимает, что такое коучинг. Другие говорят, что клиент сопротивляется изменениям. Третьи считают, что он не готов брать ответственность на себя. На волне популярности стали запускаться программы, имеющие мало отношения к коучингу. В 2011 году инфобизнесмен Андрей Парабеллум запустил «Коучинг на миллион», где предлагал сделать участников миллионерами: речь шла об обучении предпринимательским навыкам, это даже близко не было похоже на коучинг.

Ижевский предприниматель Зуфар Гарипов прошёл у Парабеллума и бизнес-тренера Николая Мрочковского другую программу. В 2012 году у него был убыточный бизнес на производстве одежды. Гарипов искал деньги и наткнулся на тренинг, который обещал за три недели превратить его в инфобизнесмена. «Я надеялся стать гуру и заработать», — вспоминает он. Уже в первую неделю после окончания курса он заработал 45 000 рублей и очень впечатлился. Себя он называл и тренером, и коучем, однако сейчас признаёт: коучинг — это не то, чем он занимался.

«Качество продукта, который я предоставлял, было не очень», — говорит Гарипов. Вскоре его стало огорчать, что помочь всем не получается, удовольствия от дохода не было, а тут как раз подвернулась возможность для нового бизнеса, и Гарипов с головой ушел в своё дело (сейчас он гендиректор сети кофебаров «Кофе Лайк»).

Гарипов говорит, что разочаровался в коучах и тренерах, и теперь советуется только с состоявшимися предпринимателями: «В бизнесе всё не так просто, как я когда-то рассказывал. На тренинге меня учили, что есть пять правил, которых надо придерживаться, и всё будет хорошо. Но сейчас я знаю, что бизнес — гораздо более сложный организм».
Такие программы дискредитируют понятие коучинга (у которого и так трудная судьба). В профессию приходят люди, которым кажется, что стать коучем легко.

«Для них нет никакой разницы — что ты прошёл курс за три дня, что программу за несколько месяцев. Мозг таких горе-коучей вмещает вот столько, а нужно вот столько, — разводит руками маркетолог Анастасия Вяткина, которая помогает инфобизнесменам с продвижением. — И потом все вокруг говорят, что коучинг не помогает. А почему? Потому что это уровень психолога на кухне с рюмкой водки».

Большинство тех, кто быстро и при этом поверхностно обучился модной профессии, не сомневаются в своих знаниях. Примеров осознания своей некомпетентности мало. Этому способствуют и клиенты. Многим достаточно того, что кто-то их просто выслушал.

Если клиент разочарован, ему говорят, что он пришёл не к тому специалисту, или обвиняют в глупости. «Одна из любимых отмазок инфобизнесменов: ты тупой, — смеётся Вяткина. — Им говорят: но вы же гарантировали, что я — то, у меня будет это… А они в ответ: да, но ты же тупой».

Некоторые заявляют, что клиент просто не понимает, что такое коучинг, и пришёл не к тому специалисту. Другие говорят, что клиент сопротивляется изменениям. Третьи считают, что он не готов брать ответственность на себя. «Единственный приемлемый клиент, который им остаётся, этот тот, который будет смотреть в рот, — возмущается Россохин. — Вообще-то это наша работа — помочь человеку понять что-то, открыться новому, взять ответственность на себя. И преобразовать это всё в изменения в своем бизнесе. А если он ко всему уже готов, зачем нужен коуч?»

Впрочем, Россохин не опасается, что дилетанты и шарлатаны дискредитируют профессию: «Коучинговая культура будет постепенно расти, увеличится спрос на профессиональных коучей с высшим образованием, супервизиями и рекомендациями».

Как любой новый и быстроразвивающийся рынок, рынок коучинга переживает кризис доверия, а опытным профессионалам взяться просто неоткуда — профессия слишком молода. Точно такой же путь проделал рынок психотерапии, а до него — маркетинга: специальность появилась ещё в середине XIX века, но её подлинная ценность обнаружилась только в 1950-х.

Источник