вычет по восмс применяется при исчислении ипн с 1 января 2020 года
Применение вычета по ВОСМС при расчете ИПН за 2020 год
Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):
Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):
Обязательства по расчету и удержанию из доходов работников ВОСМС в размере 1% возникли в январе 2020 года на основании Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» № 405-V от 16 ноября 2015 года.
В течение всего 2020 года при определении облагаемого дохода работников для расчета ИПН налогоплательщики руководствовались действовавшим налоговым законодательством, в котором не были учтены в качестве вычетов взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС). Ввод этого вычета планировался Законом РК «Об инвестиционном климате», но проект не был принят.
Медицинские взносы, как и обязательные пенсионные взносы, удерживаются из заработной платы работников, то есть уплачиваются «за счет» работников. Однако, взносы на обязательное медицинское страхование не включены в перечень налоговых вычетов, на которые физические лица имеют право при определении налогооблагаемого дохода для расчета ИПН.
Принятые изменения по применению вычетов по ВОСМС с 01.01.2020 года
Законом РК № 382 от 10 декабря 2020 года внесены изменения в расчет индивидуального подоходного налога, а именно в порядок определения налогооблагаемого дохода физических лиц. При расчете ИПН физические лица теперь право на налоговый вычет в размере исчисленных взносов на обязательное социальное медицинское страхование.
И это, конечно, весьма неожиданно, поскольку в соответствии с пунктом 2 статьи 3 НК РК все изменения, касающиеся объекта налогообложения или налоговой базы должны быть введены в действие не ранее 1 января года, следующего за годом их принятия.
Ввод нового вычета определенно вносит изменения в объект обложения ИПН, потому что объектом обложения для индивидуального подоходного налога в соответствии со статьей 318 НК РК является облагаемый доход физического лица, который в свою очередь рассчитывается в соответствии со статьей 353 НК РК и напрямую зависит от величины предоставленных вычетов.
Тем не менее эти изменения в данный момент уже приняты и в настоящее время расчеты, произведенные предприятиями в течение всего года по действовавшему на тот момент законодательству, теперь могут быть признаны некорректными, так как не соответствуют нормам нового законодательства.
Давайте на наглядном примере рассмотрим, как мы рассчитывали ИПН в течение 2020 года и сравним с тем, как должны были бы считать с учетом изменений, внесенных ЗРК 382-VI.
Согласно штатному расписанию, установленному на 01.01.2020 года, оклад работника Иванова И.И. составляет 100 000 тенге. Данный сотрудник предоставил заявление на представление вычета в размере 1 МЗП, является резидентом РК и не относится к льготным категориям граждан.
Какой МРП используется для исчисления ИПН в 2020 году
Пресс-релиз
Какой МРП используется для исчисления ИПН в 2020 году
Комитет государственных доходов МФ РК разъяснил, какой размер МРП используется при исчислении индивидуального подоходного налога в 2020 году. В связи с изменением с 1 апреля 2020 года размера МРП, у налогоплательщиков возникли вопросы по его применению при определении облагаемого дохода.
Указом Президента Республики Казахстан «Об уточненном республиканском бюджете на 2020 год» от 8 апреля 2020 года с 1 апреля 2020 года установлен размер месячного расчетного показателя в сумме 2 778 тенге.
Налоговым кодексом предусмотрены корректировки дохода, налоговые вычеты, а также доходы, не рассматриваемые в качестве дохода, подлежащего налогообложению ИПН, в эквиваленте МРП.
1. МРП на дату начисления выплат применяется при определении доходов, не рассматриваемых в качестве дохода, подлежащего налогообложению ИПН в виде компенсационных выплат работникам, связанным со служебными поездками ( пп. 1) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса).
2. МРП на дату передачи товара применяется при определении доходов, не рассматриваемых в качестве дохода, подлежащего налогообложению ИПН в виде стоимости безвозмездно переданного в рекламных целях товара (в том числе в виде дарения) ( пп. 20) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса).
3. МРП на дату начисления выигрышей применяется при корректировке дохода на выигрыш по одной лотерее ( пп. 11) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса).
4. МРП на дату выплаты применяется при корректировке дохода на выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета ( пп. 12) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса).
— компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника ( пп. 2) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса);
— расходов работодателя по направлению работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку без оформления служебной командировки ( пп. 40) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса);
— расходов автономной организации образования и выплаты, произведенные такой организацией ( пп. 42) и 43) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса);
— материальной выгоды, полученной физическим лицом, которое обучается на подготовительном отделении автономной организации образования ( пп. 44) п. 2 ст. 319 Налогового кодекса).
6. МРП в размере 2 651 тенге также применяется при корректировке дохода в виде:
— дохода от личного подсобного хозяйства каждого лица, занимающегося личным подсобным хозяйством ( пп. 14) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса);
— выплат для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги (кроме косметологических), выплаты в виде оказания материальной помощи работнику при рождении его ребенка, выплаты на погребение ( пп. 18) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса);
— расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка ( пп. 27) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса);
— 90 процентов от суммы дохода работника, не превышающего 25 МРП ( пп. 49) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса).
7. Для следующих налоговых вычетов применяется МРП в размере 2 651 тенге:
1) стандартный налоговый вычет в размере 882-кратного МРП:
— участникам Великой Отечественной войны и приравненным к нему лицом;
— лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
— лицам, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
— инвалидам І, II или III групп;
— ребенку-инвалиду ( пп. 2) п. 1 ст. 346 Налогового кодекса);
— родителю, опекуну, попечителю ребенка-инвалида или инвалида с детства, усыновителю (удочерителю), приемному родителю детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ( пп. 3) п. 1 ст. 346 Налогового кодекса).
2) налоговый вычет на медицину в размере 94-кратного МРП ( п. 3 ст. 348 Налогового кодекса).
Предварительный платеж по ИПН за каждый месяц выполнения работ (оказания услуг) трудовым иммигрантом-резидентом исчисляется в размере 2-кратного МРП 2 651 тенге ( п. 2 ст. 360 Налогового кодекса).
Также данное разъяснение доступно в виде таблицы согласно приложению.
Комитета государственных доходов
Министерства финансов Республики Казахстан
Статья Налогового кодекса
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
МРП на дату начисления выплат
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
2) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:
установленные в подпунктах 1), 2) и 4) пункта 1 и подпунктах 1), 2) и 4) пункта 3 статьи 244 настоящего Кодекса;
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
20) стоимость безвозмездно переданного в рекламных целях товара (в том числе в виде дарения) в случае, если стоимость единицы такого товара не превышает 5-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату такой передачи.
МРП на дату передачи товара
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
40) расходы работодателя по направлению работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан, совершенному без оформления служебной командировки, в случае обучения, повышения квалификации или переподготовки по специальности, связанной с деятельностью работодателя:
фактически произведенные расходы на оплату обучения, повышения квалификации или переподготовки работника;
фактически произведенные расходы работника на проживание в пределах норм, установленных уполномоченным органом;
фактически произведенные расходы на проезд к месту учебы при поступлении и обратно после завершения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника;
сумма денег, назначенная работодателем к выплате работнику, в пределах:
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
фактически произведенные расходы на оплату обучение, повышение квалификации или переподготовку физического лица;
фактически произведенные расходы физического лица на проживание в пределах норм, установленных уполномоченным органом;
фактически произведенные расходы на проезд к месту учебы при поступлении и обратно после завершения обучения, повышения квалификации или переподготовки физического лица;
сумма денег, назначенная автономной организацией образования к выплате физическому лицу, в пределах:
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
43) выплаты, произведенные автономной организацией образования, определенной подпунктом 2) пункта 1 статьи 291 настоящего Кодекса, в виде:
фактически произведенных расходов на оплату обучения и (или) прохождения профессиональной практики, которые предусмотрены образовательной программой по очной форме обучения по следующим уровням образования:
фактически произведенных расходов на оплату участия в мероприятии внеурочной деятельности;
фактически произведенных расходов физического лица на проживание в пределах норм, установленных уполномоченным органом;
суммы денег, назначенной к выплате физическому лицу в пределах:
расходов, произведенных при оформлении разрешения на въезд и выезд (визы) (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании подтверждающих документов.
Положения настоящего подпункта применяются к физическим лицам, которые на дату принятия решения автономной организацией образования, определенной подпунктом 2) пункта 1 статьи 291 настоящего Кодекса, и в период обучения и (или) прохождения профессиональной практики, участия в мероприятии внеурочной деятельности обучаются в такой автономной организации образования:
на подготовительном отделении;
по следующим уровням образования:
начальная школа, включающая дошкольное воспитание и обучение;
по очной форме обучения по следующим уровням образования:
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
11) выигрыш по одной лотерее в пределах 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления таких выигрышей.
МРП на дату начисления выигрышей.
12) выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, в 12-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату такой выплаты.
МРП на дату выплаты.
При этом доходом от личного подсобного хозяйства признается доход от реализации лицом, занимающимся личным подсобным хозяйством, заготовительной организации в сфере агропромышленного комплекса, сельскохозяйственному кооперативу и (или) юридическому лицу, осуществляющему переработку сельскохозяйственного сырья, следующей сельскохозяйственной продукции от личного подсобного хозяйства:
скот крупный рогатый молочного стада живой;
скот крупный рогатый живой;
лошади и животные семейства лошадиных прочие, живые;
верблюды и верблюдовые живые;
домашняя птица живая;
яйца куриные в скорлупе свежие;
мясо скота крупного рогатого, свиней, овец, коз, лошадей и животных семейства лошадиных свежее или охлажденное;
молоко сырое скота крупного рогатого молочного стада;
мясо птицы домашней свежее или охлажденное;
Как изменился расчет заработной платы в 2020 году?
Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):
Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):
Вашим коллегам были интересны эти материалы в этом году:
Рассчитывая заработную плату по сотрудникам в 2020 году, у бухгалтера может возникнуть логичный вопрос: а что изменилось в расчетах с этого года? Ведь мы с Вами уже привыкли к ежегодным новшествам и изменениям, которые поджидают нас, порой, в самых неожиданных законодательных нормах и влияют на производимые расчеты.
Этот год не является исключением, значительные изменения произошли в расчетах, связанных с системой обязательного медстрахования, расчетах социального налога и другие.
А сколько еще проектных изменений на все этот же 2020 год! У многих бухгалтеров возникает вопрос: так надо все-таки или нет применять вычет по взносам на ОСМС, а 90% корректировка по ИПН – исключили ее или нет?
Давайте разбираться с Вами вместе и по порядку – что с нами уже «произошло», а к чему нам только предстоит готовиться.
Изменения в системе ОСМС
Система обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) функционирует на территории РК с 2017 года. Именно с 2017 года началась уплата отчислений работодателями в данной системе.
Отчисления уплачиваются за счет работодателей в пользу работников по установленным ставкам в установленных пределах. Однако почти ежегодно меняются размеры ставок, либо вносятся иные изменения.
С 2020 года помимо уплаты отчислений за счет работодателя, в системе начинает участвовать и другая «сторона» плательщиков: работники, физ. лица по договорам ГПХ, ИП в свою пользу и другие – все эти категории начинают уплачивать медицинские взносы в свою пользу за счет собственных средств.
Разберемся подробнее, какие изменения произошли в системе ОСМС в 2020 году и как они влияют на порядок расчета заработной платы.
Изменение ставки отчислений на ОСМС (ООСМС)
Изначально, в 2017 году ставка отчислений на ОСМС составляла 1%. Однако уже при принятии Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V, в статье 27 была заложен ее постепенный рост.
Так в 2018 году ставка увеличилась с 1% до 1,5%. По данной ставке мы работали в 2018 и 2019 году.
И с 2020 года ставка увеличилась до 2%. Таким образом, сейчас, при расчете отчислений на ОСМС, необходимо применяться ставку 2% к объекту исчисления.
Обратите внимание, данное изменение не является последним. Через 2 года, с 2022 года ставка отчислений снова увеличится и составит 3% от объекта исчисления.
Напоминаем, что объектом исчисления отчислений на ОСМС являются расходы работодателей, выплачиваемые работникам в виде доходов.
Таким образом, расчет отчислений на ОСМС в 2020 году происходит по формуле:
ООСМС в 2020 году = Объект исчисления * 2%
Ввод взносов на ОСМС (ВОСМС)
Плательщиками взносов является утвержденный перечень категорий, одна из которых – это работники.
Работники уплачивают взносы за свой счет и в свою пользу, при этом исчислением и перечислением взносов занимается работодатель.
На 2020 год установлена ставка взносов – 1%. Объектом исчисления взносов являются доходы, начисленные работодателем, за исключением тех доходов, которые освобождены от уплаты ОСМС.
Для объекта исчисления взносов установлен верхний предел 10 МЗП (в 2020 году 425 000 тенге). Нижний предел отсутствует.
Расчет взносов на ОСМС в 2020 году происходит по формуле:
ВОСМС в 2020 году = Объект исчисления * 1%
Для взносов и отчисления установлен единый перечень доходов, освобожденных от уплаты.
В случае если доход работника за месяц не превышает 25 МРП, 90% корректировка по ИПН, установленная в пп49) п1 статьи 341 НК РК применяется как при расчете ООСМС, так и при расчете ВОСМС.
В 2020 году в сравнении с 2019 годом изменений по освобожденным от уплаты доходам не было!
По взносам работников на ОСМС в дальнейшем также планируется увеличение ставки до 2% в 2021 году.
Исключение ВОСМС из расчета СН
Еще одно «зарплатное» изменение произошло в расчете социального налога (СН). Теперь при определении объекта налогообложения СН, из дохода работника также исключаются и взносы на ОСМС.
Данное изменение содержится в пункте 3 статьи 484 НК РК :
«Статья 484. Объект налогообложения СН
3. Из объекта налогообложения исключаются:
Норма по исключению взносов на ОСМС при расчете СН содержалась в статье еще с момент принятия Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 25 декабря 2017 года № 120-VI, но ее введение в действие было отложено до 2020 года (до начала осуществления взносов).
Таким образом, теперь, при определении объекта налогообложения СН, из дохода работника исключаются не только обязательные пенсионные взносы, но и взносы на ОСМС.
Определение объекта исчисления СН в 2020 году происходит по формуле:
Объект исчисления СН = Доход работника – ОПВ – ВОСМС…
Применение поправочного коэффициента «0» по налогам и взносам с ФОТ
Материалы касательно введения нормы и сроков ее применения:
Пример расчета заработной платы в 2020 году по действующим нормам законодательства
Рассмотрим на примере как производится расчет заработной платы работника в 2020 году с учетом принятых и введенных в действие изменений этого года:
Выполним расчет заработной платы работника за 2020 год
Доход работника Ивановой И. И. в январе 2020 года составил 100 000 тенге.
Работник имеет право на вычет в размере 1 МЗП – 42 500 тенге, вычет по ОПВ.
100 000 * 10% = 10 000 тенге
47 500 * 10% = 4 750 тенге.
100 000 – 10 000 (ОПВ) = 90 000;
90 000 * 3,5% = 3 150 тенге.
100 000 – 10 000 (ОПВ) – 1 000 (ВОСМС) = 89 000 тенге;
89 000 * 9,5% = 8 455 тенге;
8 455 – 3 150 (СО) = 5 305 тенге
100 000 * 2% = 2 000 тенге.
100 000 * 1% = 1 000 тенге.
(100 000 – 10 000 – 42 500) * 10%
(100 000 – 10 000 – 42 500) * 10%
(100 000 – 10 000) * 3,5%
(100 000 – 10 000) * 3,5%
(100 000 – 10 000) * 9,5% – 3 150 (СО)
100 000 – 10 000 – 1 000 = 89 000 * 9,5% = 8 455 – 3 150 (СО)
Произведем расчет заработной платы для низкооплачиваемых работников (доход за месяц не превышает 25 МРП), по которым законодательно предусмотрено применение 90% корректировки по ИПН.
Выполним расчет заработной платы работника за 2020 год с применением 90% корректировки при расчете ИПН, а также СН, ООСМС и ВОСМС.
Условия:
Доход работника Петровой А.А. в январе 2020 года составил 50 000 тенге. Это совокупный доход работника за месяц и он менее 25 МРП (66 275 тенге в 2020 году).
По текущим нормам законодательства, при расчете заработной платы, а также налогов, взносов и отчислений с нее, работнику необходимо предоставлять 90% корректировку по ИПН.
Работник имеет право на вычет в размере 1 МЗП – 42 500 тенге, вычет по ОПВ.
50 000 * 10% = 5 000 тенге.
Расчет Корректировки в размере 90%
Корректировка в размере 90%: 2 500 * 90% = 2 250 тенге.
Данное значение корректировки (2 250) в 2020 году применяется при расчете ИПН, СН, взносов и отчислений ОСМС!
250 * 10% = 25 тенге ИПН за 2020 год.
50 000 – 5000 (ОПВ) = 45 000;
45 000 * 3,5% = 1 575 тенге.
50 000 – 5 000 (ОПВ) – 478 (ВОСМС) – 2 250 (корректировка 90%) = 42 272 тенге.
42 500 * 9,5% = 4 038 тенге (расчет производится исходя из мин предела)
47 750 * 2% = 955 тенге.
47 750 * 1% = 478 тенге.
(50 000 – 2 250 – 5 000 – 42 500) * 10%
(50 000 – 2 250 – 5 000– 42 500) * 10%
(50 000 – 5 000 – 2 250) * 9,5% – 1 575 = 2 486 тенге
(50 000 – 5 000 – 478 – 2 250) = 42 272 (применяем нижний предел в 1 МЗП)
42 500* 9,5% – 1 575 = 2 463 тенге
За счет работодателя
Таким образом, на примере двух размеров дохода рассмотрен расчет заработной платы в 2020 году по действующим нормам законодательства, а также произведено сравнение полученных результатов с расчетом предыдущего года.
«Зарплатные» изменения уже реализованы в типовых конфигурациях:
Видеопример расчета заработной платы в 2020 году в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана
На этом мы рассмотрели все изменения 2020 года, влияющие на расчет заработной платы работников, а также налогов, взносов и отчислений с нее. Произвели расчет зарплаты за 2020 год по нескольким размерам дохода и сравнили с расчетом предыдущего года.
Казалось бы, на этом все. Но нет – на 2020 год предусмотрен еще ряд «зарплатных» изменений, вступление в силу которых анонсировано в течение текущего года.
Планируемые изменения предусмотрены в рамках законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и совершенствования инвестиционного климата»:
Законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и совершенствования инвестиционного климата» так и не был принят, однако некоторые его положения (рассматриваемые здесь) приняты в конце 2020 года с ретроспективным сроком ввода:
Предоставление работнику вычета по взносам на ОСМС
Казалось бы, справедливо – уплачивая с 2020 года взносы на ОСМС в свою пользу по аналогии с ОПВ, работник должен иметь право на вычет в размере уплаченной суммы ВОСМС.
Законом РК № 382-VI от 10 декабря 2020 года в состав налоговых вычетов, предоставляемым физическим лицам, добавлен вычет в размере взноса на ОСМС.
Текущая редакция НК РК
Планируемая редакция НК РК на 2020 год
Статья 342. Общие положения по налоговым вычетам
1. Физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
Статья 342. Общие положения по налоговым вычетам
1. Физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
В связи с ведением с 1.01.2020г. обязательств физических лиц по уплате взносов на обязательное социальное медицинское страхование
Для предоставления вычета по ВОСМС не требуются подтверждающие документы и Заявление лица на применение налоговых вычетов.
Если работник имеет несколько мест работы, где производится уплата взносов на ОСМС, вычет предоставляется каждым работодателем.
В типовых конфигурациях реализована возможность предоставления вычета по ВОСМС при расчете ИПН с дохода работника в 2020 году.
Для этого в Учетной политике (налоговый учет) добавлен признак Применять вычет ВОСМС для физических лиц (сотрудников) и вычет ОПВ и ВОСМС для ГПХ.
По умолчанию признак снят – расчет производится в соответствии с действующими нормами законодательства (без предоставления вычета по ВОСМС сотрудникам).
При установке данного признака, расчет ИПН по сотрудникам производится с предоставлением вычета по ВОСМС. Для предоставления вычета его не нужно дополнительно назначать документом Заявление на предоставление вычетов ИПН (на предоставление вычета влияет только установка признака).
Признак действует и применяется с 01.01.2020 года (на расчеты до этой даты установка признака влияние не оказывает).
Перенос 90% корректировки по ИПН в уменьшение облагаемого дохода и исключение ее применения при расчете СН, ВОСМС и ООСМС.
Законом РК № 382-VI изменение по переносу 90% корректировки в уменьшение облагаемого дохода принято с вступлением в силу с 2021 года.
Таким образом: