выплаты врачам за работу в красной зоне

Как подсчитываются нормативные смены для «ковидных» соцвыплат: разъяснения Минтруда России

olegpmr / Depositphotos.com

Минтруд России разъяснил ряд нюансов по расчету «коронавирусных» специальных соцвыплат медикам (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 г. № 894н):

1. Какова продолжительность нормативной смены?

Нормативная смена определяется как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников. Например, для врачей-специалистов, среднего и младшего медперсонала (кроме медрегистратора и статистика), выполняющих работу непосредственно по оказанию медпомощи и обслуживанию больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах и кабинетах, установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя, а нормативная смена составит 1/5 от 36 часов – 7 часов 12 минут;

2. Влияет ли на продолжительность нормативной смены отпуск, больничный и т.д.?

Нормативная смена не зависит от фактического времени, в которое работник выполняет свои трудовые обязанности в календарном месяце, и не меняется, если работник занят полное рабочее время, неполное рабочее время по основному месту работы или на условиях внешнего/ внутреннего совместительства, или если работник в течении календарного месяца был в отпуске или болел. Нормативная смена не меняется при суммированном учете рабочего времени. Например, рабочее время врача-инфекциониста составляет 36 часов в неделю. Нормативная смена составит 7 часов 12 минут. Если работник полностью отработал в ноябре и декабре 2020 года рабочее время на ставку, то число нормативных смен составит 19,9 и 22,9 соответственно. У работника, принятого на 0,5 ставки, в ноябре и декабре 2020 года число нормативных смен составит соответственно 9,95 и 11,45, с округлением до десятых – 10,0 и 11,5 соответственно;

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

3. Как рассчитывать нормативную смену совместителям?

Расчет нормативной смены осуществляется раздельно по основному месту работы и по совместительству, при этом нормативные смены там и там могут различаться в зависимости от занимаемых должностей/ профессий. Организация, в которой медик занят и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству, учитывает работника при формировании реестра получателей соцвыплаты раздельно – и по основной должности, и по «совместительской». Организация, в которой работник занят по основному месту работы, не включает в этот реестр информацию о его работе на условиях внешнего совместительства, – это должна делать именно та организация, где он и работает «внешним совместителем»;

4. Как суммировать рабочее время для расчета нормативных смен?

При суммировании рабочего времени для последующего расчета числа отработанных нормативных смен учитывается все отработанное время в те дни/смены, в которые работник привлекался к оказанию медпомощи по диагностике и лечению COVID-19, контактировал с такими пациентами. Например, у врача смена продолжительностью 24 часа, которая начинается в 8.00 в первый день и заканчивается в 8.00 во второй день. В этом случае учитывается все время – 24 часа – вне зависимости от того, оказывалась ли им «ковидная» медпомощь в первый день смены и/ или во второй;

5. Особые отметки в Табеле

При ведении табеля учета рабочего времени целесообразно обозначать дни, в которые работник привлекался к оказанию «ковидной» медпомощи, условным обозначением «Ф(кв)». Кроме того, учитываются часы, отработанные работником при сверхурочной работе, работе в выходные дни и нерабочие праздничные дни. Их также целесообразно указывать с условным обозначением «Скв», «РПкв». Эти часы включаются в расчет фактического числа нормативных смен в одинарном размере. Повышение размера специальной соцвыплаты при сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни постановлением № 1762 не предусмотрено;

6. Выплаты полагаются и не оказывающим медпомощь, но контактирующим с COVID-пациентами

Соцвыплаты устанавливаются, в том числе, медработникам, не оказывающим медпомощь по диагностике и лечению COVID, но контактирующим с такими пациентами при выполнении должностных обязанностей, например, стационарному «ковидному» пациенту, имеющему сопутствующее острое заболевание или состояние (например, инфаркт миокарда; ОНМК; маточное кровотечение), на консультацию приглашается врач-кардиолог, врач-невролог, врач-акушер-гинеколог соответственно, не состоящий во временном штатном расписании медорганизации или структурного подразделения, оказывающей помощь пациенту с COVID в соответствии с Временным порядком № 198н, или амбулаторному пациенту с легким течением COVID требуется консультация врача-уролога или проведение диагностических исследований на дому специалистами, либо выезд бригады неотложной или СМП, работники которой взаимодействуют с таким пациентом (например, для купирования гипертонического криза, астматического статуса, оказания медицинской помощи при острой травме). В этом случае для осуществления специальной соцвыплаты учитываются все дни работы, в которые медработники контактировали с такими пациентами при выполнении своих должностных обязанностей;

7. Кто должен размещать сведения в специальном COVID-ресурсе?

Сведения о медицинских и иных организациях или их структурных подразделениях, работники которых оказывают медпомощь по диагностике и лечению COVID-19 (участвуют/ обеспечивают её оказание) либо контактируют с COVID-пациентами, размещаются в COVID – ресурсе самими медицинскими организациями.

Источник

В «красной зоне»: медикам продлили «ковидные» выплаты

Медики, которые борются с коронавирусом, будут получать выплаты за работу в сложных условиях и в следующем, 2021 году.

«Ковидную» надбавку за ноябрь и декабрь 2020 года медицинские работники смогут получить до Нового года. Правительство уже направило из федбюджета в Фонд федерального страхования 26,1 млрд рублей, чтобы выплаты, посчитанные по-новому, дошли до своих получателей до 15 декабря — таким было поручение президента.

Выплаты медикам держат под контролем в своих избирательных округах депутаты Государственной Думы, отмечал ранее спикер ГД Вячеслав Володин.

А теперь у медиков, которые не получили заслуженную надбавку или получили, но доплата занижена, появилась и возможность пожаловаться в Минздрав через портал госуслуг.

С 1 ноября список медработников, получающих выплаты, расширился — раньше выплаты не получали специалисты патологоанатомических отделений и фельдшеры, принимающие вызовы скорой.

По предложению президента до конца 2020 года были введены и доплаты для студентов-медиков, которые помогают врачам в борьбе с коронавирусом.

Повысить оплату труда студентов-волонтеров предлагали и парламентарии.

Более 60 тыс. студентов федеральных медвузов, ординаторов и аспирантов, работающих в больницах, получат по 10 тыс. рублей в месяц, почти 5,5 тыс. студентов медучилищ — по 7 тыс. рублей за ноябрь и декабрь.

Помимо всего этого, для врачей, которые по какой-либо причине не получают выплаты за работу с пациентами, болеющими коронавирусом, создана форма обратной связи: медики могут подать жалобу на сайте ФСС или с помощью портала госуслуг — государственные службы оперативно (в течение 5 дней) рассмотрят заявление и примут меры. Не останется без внимания и профессиональное мнение по вопросам организации медпомощи пациентам с COVID-19 — предложения медиков собирают в специальном разделе на «Госуслугах».

До конца октября медикам начисляли фиксированную доплату, размер которой изменялся в зависимости от категории медработника: врач высшей категории получал до 80 тыс. рублей, персонал скорой помощи до 50 тыс. рублей, младший медперсонал получал прибавку до 25 тыс. рублей.

С ноября порядок расчета «ковидных» выплат изменился: теперь в его основе фактически отработанные в контакте с больными смены. То есть если раньше одинаковые деньги могли получить врач, отдежуривший в «красной зоне» одну смену и врач, отпахавший в ней весь месяц, — то теперь можно говорить о справедливости.

Ежемесячные выплаты для медиков, оказывающих помощь по диагностике и лечению коронавируса, рассчитываются «за нормативную смену» — 1/5 рабочего времени за пятидневку. Дополнительную оплату медики получат за каждую смену, в течение которой хотя бы один раз «был контакт».

Окончательный размер «коронной» надбавки, которую медик получит за календарный месяц — это сумма соцвыплат за фактическое количество смен, отработанных «в контакте». Сохраняются районные коэффициенты — доплаты, установленные региональными властями. Внутреннее или внешнее совместительство тоже учитывается — выплаты начисляют в размере, соответствующем загрузке.

Выплаты производятся в текущем месяце за прошедший.

«Цветовая дифференциация» выплат

Сколько заплатят, зависит от квалификации медперсонала и степени опасности работы.

Персонал скорой помощи, работающей на вызовах «по коронавирусу», например, в постановлении правительства подразделен на такие категории: врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, фельдшеры по приему и передаче вызовов выездным бригадам, водители машин выездных бригад, члены летных экипажей авиамедицинской эвакуации.

Самая маленькая выплата в этом списке полагается фельдшерам-диспетчерам скорой помощи — 600 рублей за смену, младший персонал получает 950 рублей, среднему медперсоналу, водителям и летчикам определена выплата в 1215 рублей, а врачу скорой помощи за смену начисляют 2430 рублей.

Такого же порядка выплаты положены и медперсоналу «первичного звена» — в амбулаториях, поликлиниках, куда чаще всего обращаются «с подозрением». Участковые врачи, которые ходят по вызовам к заболевшим, тоже находятся в зоне риска, — об этом говорил ранее и глава Комитета по охране здоровья Дмитрий Морозов.

Система учета, которая позволит точно определять, был ли контакт у медработника скорой помощи или врача «первички» в течение смены, находится в разработке: сложность в том, что результаты тестирования пациентов на COVID-19 приходят с опозданием.

В стационарах с «красной зоной» контакт длительный и опасность заражения намного выше. Поэтому выплаты врачам, оказывающим стационарную помощь больным коронавирусом, составляют 3880 рублей за смену. Медсестрам и фельдшерам из «красной зоны» полагается 2430 рублей, санитарам и нянечкам платят 1215 рублей. Аналогичный размер выплат — у медработников, проводящих санитарно-эпидемиологические мероприятия в «красной зоне», персонала патологоанатомических бюро и отделений, проводящих исследования.

Заражение медицинского работника коронавирусом при контакте с пациентом считается профессиональным заболеванием, полученным на рабочем месте. Это страховой случай, который оплачивается из Фонда социального страхования.

На страховку может рассчитывать и медработник с подозрением на коронавирус: условие для получения страховой выплаты — оформление больничного листа.

Медработник, заболевший COVID-19, получает единоразовую страховую выплату — эти выплаты разработаны с учетом тяжести заболевания.

Если болезнь протекает легко, медик получит 68 811 рублей. Если осложнение после болезни повлекло за собой инвалидность III степени, страховая выплата составит 688 113 рублей. Если медик стал инвалидом II группы, он получит 1 376 226 рублей. Если осложнения от коронавируса сделали его инвалидом I группы, будет выплачено 2 064 339 рублей. В случае смерти врача от коронавируса его семья получит 2 752 452 рублей.

В плане получения страховых выплат есть сложный момент — нужно доказать, что заражение произошло на работе. Поэтому проводится расследование страхового случая: медучреждение сообщает о факте заболевания сотрудника в ФСС, создается комиссия, цель которой — убедиться, что заражение носит не бытовой, а профессиональный характер. Комиссия работает сутки и ее решение оформляется справкой — в ней указывается способ получения страховки заболевшим сотрудником. ФСС, в свою очередь, в течение одного календарного дня готовит все документы для оформления выплаты.

Источник

Работающим с COVID-19 медработникам установлены специальные выплаты до конца 2021 года

norenko.a.v / Depositphotos.com

Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года. Их размер будет определяться в зависимости от должности, характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работника (Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762). Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно.

Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи – 2430 руб., среднего медперсонала скорой помощи – 1215 руб., младшего медперсонала скорой помощи – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов скорой помощи – 600 руб, водителей машин выездных бригад скорой помощи – 1215 руб.

Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу стационаров – 2430 руб. и 1215 руб. соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро.

С 1 декабря указанные работники должны быть информированы о факте перечисления денежных средств через портал госуслуг. Соответствующее поручение дано Минцифре России и ФСС России.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Этим же постановлением Правительство РФ утвердило правила осуществления ФСС России данных выплат. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня (в декабре до 25 числа) после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг.

Принятым постановлением признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415 и изменения, которые вносятся в акты Правительства РФ, по вопросу предоставления межбюджетных трансфертов региональным бюджетам в 2020 году.

Источник

Какие выплаты положены медработникам, работающим с коронавирусом

Медикам, которые работают с зараженными коронавирусом, пообещали дополнительные выплаты. Одни зависят от количества смен, другие фиксированы и назначаются за факт работы с группами риска. За болезнь должны заплатить еще и страховку.

Если эти деньги платят не всем или не полностью, можно пожаловаться через специальный сервис. Вот как это работает.

Виды доплат для медработников из-за пандемии

Если медперсонал контактирует с зараженными коронавирусной инфекцией или группами риска, государство должно ему денег:

Если вы или ваши знакомые не получили положенных выплат, можно пожаловаться через госуслуги. Вопросы с выплатами находятся на особом контроле правительства. Разобраться должны за 5 дней.

Расскажите о выплатах медработникам:

Медики, требуйте свои деньги!

О каких выплатах речь

Медицинские работники и водители сейчас имеют право на дополнительные фиксированные выплаты. Сумма зависит от должности, но не привязана к окладу.

Отдельно медработники могут получить стимулирующие выплаты за усиленный режим работы. Эти доплаты рассчитываются в процентах от среднемесячного дохода и зависят от количества смен.

Дополнительные выплаты пообещал президент. Теперь ситуация с ними на контроле у правительства, потому что с этими надбавками не все гладко.

Фиксированные выплаты за контакты с зараженными

Если медработник или сотрудник скорой помощи непосредственно контактирует с больными коронавирусной инфекцией, ему положены доплаты за апрель, май и июнь. Деньги за апрель уже должны быть выплачены.

Размер дополнительных выплат

Фиксированные выплаты не зависят от даты, когда больные начали поступать в медучреждение, и от времени контакта. Сначала в некоторых больницах высчитывали поминутную продолжительность работы — в итоге некоторые медработники получили меньше ста рублей. Потом правительство изменило правила начисления выплат. Теперь они фиксированные, назначаются за факт работы и должны быть гарантированно выплачены именно в указанном объеме, а не по частям.

Если не платят. На портале госуслуг есть специальный сервис для жалоб на занижение или отсутствие выплат. Его сделали именно для медработников. Обращения поступают в Минздрав, а оттуда — в регионы. За 5 дней должны разобраться и дать ответ: либо выплаты будут назначены, либо пришлют мотивированный отказ. Жалоба не анонимная, писать ее должны те, кому может быть положена выплата, а не все, кто недоволен реалиями российского здравоохранения.

Стимулирующие выплаты за усиленный режим работы

Выплаты назначаются за работу с 30 января и рассчитываются на уровне регионов. Поэтому о каких-то гарантированных суммах тут говорить не приходится. В отличие от федеральных выплат, на эти суммы влияет количество отработанных смен.

Например, врачу скорой помощи должны доплатить 80%, медсестре — 40%, а врачу и медсестре стационара — 100 и 50% соответственно. Внешним совместителям такие выплаты тоже положены. Список медработников и подразделений, которые могут получить больше денег за особые условия труда, утверждает руководство медучреждения.

Если не платят. С этими выплатами до сих пор много проблем: их платят не всем, считают по минутам и задерживают. Если есть подозрения, что главврач решил сэкономить или регион не дает денег врачам, можно пожаловаться через госуслуги.

Страховые гарантии при болезни или смерти

Если медик заразился коронавирусной инфекцией на работе, получил из-за этого инвалидность или умер, государство обещает за это заплатить. Это временные страховые гарантии на период пандемии, в обычном режиме у медработников таких выплат нет.

Страховые выплаты положены врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с зараженными COVID-19 или пациентами с подозрением на эту инфекцию. Если медработник умирает, выплату получают его родственники.

Источник

Как изменится оплата труда медработников в декабре 2021 года

О необходимости повышения зарплаты медикам политики и чиновники говорят давно, и в пандемию коронавируса вопрос достойной оплаты труда врачей и медсестер встал особенно остро. Поэтому в Министерстве здравоохранения разработали проект, касающийся условий оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала. Эксперимент начнется 1 декабря 2021 года в некоторых регионах России.

В чем суть эксперимента

Проект предполагает изменение подхода к расчету заработной платы медиков. Будут учитывать такие составляющие:

Появятся также стимулирующие выплаты — процентные надбавки за интенсивность работы, результаты работы и профессионализм. Суммы доплат планируется высчитывать, исходя из суммы заработной платы:

В медицинских учреждениях сформируют премиальные фонды, из которых будут поступать выплаты персоналу:

Дополнительные компенсации, сумма которых составит от 10 до 60%, получат:

Расчет зарплаты и другие выплаты удобно вести в 1С: Зарплата и управление персоналом. Первые 14 дней бесплатно!

Где введут новые правила

Пока для введения пилотных условий определены следующие регионы:

Срок эксперимента: с 1 декабря 2021 по 31 марта 2022 года.

Если схема вознаграждения медиков хорошо себя покажет за это время, то ее введут на постоянной основе на территории всей России. Об этом сказали представители Министерства здравоохранения.

Поделитесь, как вам такие нововведения?

Источник